Устав ГАПОУ УКГП


Чтобы посмотреть этот PDF файл с форматированием и разметкой, скачайте файл и откройте на своем компьютере.
2 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИ Я 1.1. Государственное автономное образовательное учреждение среднего профессионального образования Учалинский горно - металлургический техникум создан путем изменения типа государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Учалинский горно - металлургический техникум» в соответствии с распоряжением Правительства Республики Башко р- тостан от 24.12.2009 года № 1465 - р. 1.2. Новая редакция устава принята на основании распоряжения Правительс т- ва Республики Башкортостан от 27 октября 2014 года № 1122 - р о переименов а нии Государственного автономного образовательного учреждения среднего профе с- сионального образования Учалинский горно - металлургический техникум в гос у- дарственное автономное профессиональное образовательное учреждение Уч а- линский колледж горной промышленности (далее – Колледж). 1.3. Наименование Колледжа: Полное: государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Учалинский колледж горной промышленности. Сокращенное: ГАПОУ УКГП. 1.4. Организационн о - правовая форма Колледжа: автономное учреждение. 1.5. Тип Колледжа: профессиональная образовательная организация. 1.6. Место нахождения Колледжа: Юридический адрес: 453701, Республика Башкортостан, Учалинский район, г. Учалы, ул. Пионе р- с кая, д. 6. Фактический адрес: 453701, Республика Башкортостан, Учалинский район, г. Учалы, ул. Пионе р- ская, д. 6. Образовательный процесс осуществляется по следующим адресам: 453701, Республика Башкортостан, Учалинский район, г. Учалы, ул. Пионе р- ская, д. 6; 453701, Республика Башкортостан, Учалинский район, г. Учалы, ул. Перв о- строителей, д. 7. 1.7. Колледж является некоммерческой организацией, созданной для выпо л- нения работ, оказания услуг в целях осуществления предусмотренных законод а- тельством Россий ской Федерации полномочий Министерства образования Ре с- публики Башкортостан в сфере образования. 1.8. Функции и полномочия учредителя Колледжа от имени Республики Башкортостан осуществляет Министерство образования Республики Башкорт о- стан (далее – Учредител ь). Функции и полномочия собственника имущества Колледжа от имени Ре с- публики Башкортостан осуществляет Министерство земельных и имуществе н- ных отношений Республики Башкортостан. 1.9. Колледж является юридическим лицом с момента государственной рег и- ст рации, имеет печать со своим наименованием, угловой штамп, бланки и другие реквизиты. 3 1.10. Колледж вправе от своего имени приобретать и осуществлять имущ е- ственные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в с уде. 1.11. Колледж в установленном законодательством порядке вправе откр ы- вать счета в кредитных организациях или лицевые счета в Министерстве фина н- сов Республики Башкортостан. 1.12. Колледж отвечает по своим обязательствам имуществом, находящ имся у него на праве оперативного управления, за исключением недвижимого имущ е- ства и особо ценного движимого имущества, закрепленных за ним Учредителем или приобретенных Колледжем за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества. 1.13. Республика Башкортостан не несет ответственности по обязательствам Колледжа. Колледж не отвечает по обязательствам Республики Башкортостан. 1.14. Колледж в своей деятельности руководствуется Конституцией Росси й- ской Федерации и Констит уцией Республики Башкортостан, законами Росси й- ской Федерации и законами Республики Башкортостан, указами и распоряж е- ниями Президента Российской Федерации и Президента Республики Башкорт о- стан, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федера ции и Правительства Республики Башкортостан, иными нормативными правовыми актами, нормативными правовыми актами Министерства образования и науки Российской Федерации и Министерства образования Республики Башкортостан, а также настоящим Уставом. 1.15 . В Колледже не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно - политических и религиозных дв и- жений и организаций. 1.16. Организация охраны здоровья обучающихся (за исключением оказания первичной медик о - санитарной помощи, прохождения периодических медицинских осмотров и диспансеризации) в Колледже, осуществляется Колледжем. Организацию оказания первичной медико - санитарной помощи обучающимся осуществляют органы исполнительной власти в сфере здраво охранения. Колледж обязан предоставить помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников. 1.17. Колледж создается без ограничения срока деятельности. 1.18. Колледж может иметь в своей структуре различные структурные по д- разделения, обеспечивающие осуществление образовательной деятельности с учетом уровня, вида и направленности реализуемых образовательных пр о- грамм, форм обучения и режима деятельности (филиалы, отделения, многофун к- циональный центр прикладных квалифи каций, подготовительные отделения и курсы, методические подразделения, лаборатории, учебно - производственные мастерские, учебные полигоны, библиотеки, музеи, спортивные клубы, студе н- ческие спортивные клубы, общежития, психологические и социально - педагогичес кие службы, обеспечивающие социальную адаптацию и реабилит а- цию нуждающихся в ней обучающихся, и иные предусмотренные локальными нормативными актами Колледжа структурные подразделения. 4 Структурные подразделения Колледжа, в том числе филиалы, не явля ются юридическими лицами и действуют на основании настоящего устава и полож е- ния о соответствующем структурном подразделении, утвержденного директором Колледжа. 1.19. Колледж обеспечивает создание и ведение официального сайта в сети Интернет. 2. ЦЕ ЛИ, ПРЕДМЕТ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОЛЛЕДЖА 2.1. Колледж осуществляет свою деятельность в соответствии с целями де я- тельности, определенными законодательством и настоящим уставом, путем в ы- полнения работ, оказания услуг в сфере образования. 2.2. Целями деятельности Колледжа являются: 1) решение задач интеллектуального, культурного и профессионального развития человека; 2) подготовка, квалифицированных рабочих или служащих и специалистов среднего звена по всем основным направлениям общест венно полезной деятел ь- ности в соответствии с потребностями общества и государства; 3) удовлетворение потребностей личности в углублении и расширении обр а- зования. 2.3. Предметом деятельности Колледжа является реализация основных и дополнительных образовательных программ. 2.4. Для выполнения поставленных целей Колледж осуществляет следу ю- щие основные виды деятельности: - реализация образовательных программ среднего профессионального обр а- зования - программ подготов ки квалифицированных рабочих, служащих; пр о- грамм подгото вки специалистов среднего звена. Колледж осуществляет образовательную деятельность по следующим образ о- вательным програ м мам, реализация которых не является основной целью его деятельности: - реа лизация образовательных программ среднего общего образования; - реализация дополнительных общеобразовательных программ; - реализация программ профессионального обучения; - реализация дополнительных профессиональных программ. 2.5. Государстве нное задание для Колледжа формируется и утверждается Учредителем в соответствии с видами деятельности, отнесенными настоящим уставом к основной деятельности. Колледж не вправе отказаться от выполнения государственного задания. Уменьшение объема субсидии, п редоставленной на выполнение государс т- венного задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении государственного задания. 2.6. Колледж по своему усмотрению вправе выполнять работы, оказывать услуги, относящи еся к его основной деятельности, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании однородных услуг условиях в поря д- ке, установленном федеральными законами. 5 2.7. Колледж вправе осуществлять иные виды деятельности, не являющ иеся основными видами деятельности, лишь постольку, поскольку это служит дост и- жению целей, ради которых он создан, и соответствующие этим целям, при усл о- вии, что такая деятельность указана в настоящем Уставе. 2.8. Колледж осуществляет следующ ие виды приносящей доход деятельн о- сти: 1) обучение с полным возмещением затрат на обучение сверх установленных заданий по приему студентов, в рамках лицензии, по договорам об оказании платных образовательных услуг с юридическими и (или) физическими лицами; 2) оказание дополнительных образовательных услуг, не предусмотре н ных соответствующими образовательными программами и федеральными государс т- венными образовательными стандартами (обучение по дополнительным образ о- вательным программам, преподава ние специальных курсов и циклов дисц и плин, репетиторство, занятия с обучающимися углубленным изучением предм е тов, подготовительные курсы, организация и проведение обучающих семинаров и тренингов, оказание иных видов образовательных услуг); 3) профес сиональная подготовка, переподготовка и повышение квалифик а- ции работников и квалифицированных рабочих; 4) подготовка слушателей к поступлению в учебные заведения; 5) оказание учебно - методических услуг; 6) оказание услуг в области проф ессиональной ориентации и сопровождения профессионального самоопределения; 7) оказание научно - исследовательских, консультационных услуг; 8) организация и создание кружков, студий, школ, молодежных клубов, конструкторских бюро, научных обществ ; 9) услуги по организации и проведению спортивных соревнований, физкул ь- турно - оздоровительных мероприятий; 10) обучение водителей транспортных средств; 11) выполнение художественных, оформительских и дизайнерских работ; 12) орг анизация и (или) проведение аукционов, выставок, конференций, семинаров, культурно - массовых, в том числе с участием иностранных юридич е- ских и физических лиц; 13) аренда имущества с согласования собственника , согласно законодател ь- ству; 14) про дажа движимого имущества, приобретенного из средств, приносящей доход деятельности Колледжа в установленном законодательством порядке; 15) организация деятельности общественного питания; 16) услуги по установке, проверке, техническому обслужи ванию, ремонту контрольных устройств, тахографов, систем мониторинга транспорта, в том числе спутниковых систем; 17) разработка, проектирование, изготовление, внедрение, монтаж, обслуж и- вание, ремонт систем альтернативного энергоснабжения, автономног о, полуа в- тономного и резервного энергоснабжения энергосберегающих, в том числе св е- тодиодных светильников, электромонтажные работы; 18) осуществление технического обслуживания и ремонта автомобильного транспорта, оказание транспортных услуг; 6 1 9) услуги автостоянки; 20) предоставление библиотечных услуг; 21) стажировка специалистов системы образования, организация деятельн о- сти стажировочной площадки; 22) обучение по заявкам предприятий и организаций; 23) производство товаров и услуг по профилям обучения; 24) сдача лома и отходов черных, цветных, драгоценных металлов и других видов вторичного сырья, макулатуры; 25) организация доступа к электронной информационно - образовательной среде с использованием сред ств сети Интернет; 26) оценка и сертификация квалификаций; 27) профессионально - общественная аккредитация образовательных пр о- грамм. 2.9. Лицензируемые виды деятельности могут осуществляться Колледжем только на основании специальных раз решений (лицензий). Перечень этих видов деятельности определяется федеральным законодател ь- ством. 3. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСЫ 3.1. Имущество Колледжа закрепляется за ним на праве оперативного управления. Решение об отнесении имущества к категории особо ценного дв и- жимого имущества принимается одновременно с принятием решения о закре п- лении указанного имущества за Колледжем или о выделении средств на его пр и- обретение. 3.2. Земельный участок, необходимый для выполнения Колледжем своих у с- тавных задач, предост авляется ему на праве постоянного (бессрочного) польз о- вания. 3.3. Собственником имущества является Республика Башкортостан в лице Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкорт о- стан. 3.4. Колледж в отношении закрепленного за ним имущес тва осуществляет права пользования и распоряжения им в пределах, предусмотренных федерал ь- ными законами. 3.5. Колледж не вправе без согласия Учредителя распоряжаться недвиж и- мым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Учредителем и ли приобретенным за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества. 3.6. Остальным имуществом, за исключением указанного в пункте 3.5. н а- стоящего устава, в том числе недвижимым имуществом, Колледж вправе расп о- ряжаться самостоятель но, если иное не предусмотрено федеральными закон а ми. 3.7. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Ко л- леджа являются: имущество, закрепляемое за ним на праве оперативного управления; средства бюджета Республики Башкортостан; 7 средства от ок азания услуг, выполнения работ для граждан и юридических лиц за плату; средства спонсоров и добровольные пожертвования граждан; иные источники, не запрещенные законодательством. 3.8. Имущество и средства Колледжа отражаются на его балансе и испол ь- зуются дл я достижения целей, определенных настоящим уставом. 3.9. Недвижимое имущество, закрепленное за Колледжем, приобретенное за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Колледжа особо ценное движимое имущес тво подл е жат обособленному учету в установленном порядке. 3.10. Средства от деятельности, приносящей доход, а также средства, пол у- ченные в результате пожертвований российских и иностранных юридических и физических лиц, и приобретенное за счет этих средств имущество поступают в самостоятельное распоряжение Колледжа и учитываются на отдельном балансе. 3.11. Колледж вправе с согласия Учредителя и Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан вносить имущество, ук а- занное в пункте 3.9. настоящего устава, в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или иным образом передавать это имущество другим юридич е- ским лицам в качестве их учредителя или участника (за исключением объектов культурного наследия народов Российской Федерации, предметов и документов, входящих в состав музейных фондов Российской Федерации и Республики Ба ш- кортостан, архивных фондов Российской Федерации и Республики Башкорт о- стан, национального библиотечного фонда). 3.12. Колледж использует закрепленное за ним имущ ество и имущество, приобретенное на средства, выделенные ему Учредителем, исключительно для целей и видов деятельности, закрепленных в настоящем уставе. 3.13. Колледж ведет налоговый учет, оперативный бухгалтерский учет и статистическую отчетность о резуль татах хозяйственной и иной деятельности в порядке, установленном законодательством. 3.14. Колледж ежегодно представляет Учредителю расчеты расходов на с о- держание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, з а- крепленных за Колледжем Учредител ем или приобретенных за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки, а также расход ов на мероприятия, направленные на развитие Колледжа, перечень которых опред е- ляется Учредителем. 3.15. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущес т- ва или особо ценного движимого имущества, закрепленных за Колледжем Учр е- дителем или прио бретенных Колледжем за счет средств, выделенных ему Учр е- дителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содерж а- ния такого имущества Учредителем не осуществляется. 8 4. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОЛЛЕДЖА 4.1. Колледж обязан осущес твлять свою деятельность в соответствии с зак о- нодательством об образовании, в том числе: 1) обеспечивать реализацию в полном объеме образовательных программ, соответствие качества подготовки обучающихся установленным требованиям, соответствие приме няемых форм, средств, методов обучения и воспитания во з- растным, психофизическим особенностям, склонностям, способностям, интер е- сам и потребностям обучающихся; 2) создавать безопасные условия обучения, воспитания обучающихся, пр и- смотра и ухода за об учающимися, их содержания в соответствии с установле н- ными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье обучающихся, работников Колледжа; 3) соблюдать права и свободы обучающихся, родителей (законных предст а- вителей) несовершеннолетних обучающихся, рабо тников Колледжа. 4.2. Колледж несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к его компетенции, за реализацию не в полном объеме образовательных п рограмм в соответствии с учебным планом, качество образ о- вания своих выпускников, а также за жизнь и здоровье обучающихся, работн и- ков Колледжа. 4.3. Контроль за деятельностью Колледжа осуществляется Учредителем и органами исполнительной власти в пределах их компетенции в установленном законодательством порядке. 5. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 5.1. Целью образовательного процесса в Колледже является подготовка сп е- циалистов среднего звена, квалифицированных рабочих, служащих, согласно пер ечням профессий и специальностей, утвержденным в порядке, установле н- ном Правительством Российской Федерации. 5.2. Колледж реализует след ующие образовательные программы: Основные образовательные программы: 1.Основные профессиональные обр азовательные программы: 1.1. образовательные программы среднего профессионального образования: 1.1.1.программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих; 1.1.2.программы подготовки специалистов среднего звена. 2.Основные програм мы профессионального обучения : 2.1.программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих; 2.2.программы переподготовки рабочих, служащих; 2.3.программы повышения квалификации рабочих, служащих. 3. Дополнительные профе ссиональные программы: 3.1.программы повышения квалификации; 3.2.программы профессиональной переподготовки. 4.Основные общеобразовательные программы 9 5.Дополнительные общеобразовательные программы. 5.3. Об разовательные программы реализуются Колледжем, как самосто я- тельно, так и посредством сетевых форм их реализации, Реализация образовательных программ осуществляется Колледжем с и с- пользованием различных образовательных технологий, в том числе дистанцио н- ной о бразовательной технологии, электронного обучения. 5.4. Сроки обучения определяются федеральными государственными обр а- зовательными стандартами среднего профессионального образования по соо т- ветствующим специальностям и профессиям. Нормативный срок обучения п о дополнительным программам, пр о граммам профессионального обучения устанавливается Колледжем с учетом содержания реализуемых программ, индивидуальных особенностей и образовательных п о- требностей конкретного обучающегося. 5.5. При приеме Колледж обе спечивает соблюдение прав граждан на обр а- зование, установленных Конституцией Российской Федерации и законодательс т- вом Российской Федерации и Республики Башкортостан. 5.6. Число обучающихся по имеющим государственную аккредитацию обр а- зовательным про граммам среднего профессионального образования за счет бюджета Республики Башкортостан определяется на основе контрольных цифр приема на обучение по профессиям, специальностям и направлениям подготовки за счет бюджета Республики Башкортостан (далее - контр ольные цифры приема). 5.7. Колледж по согласованию с Учредителем определяет объем и структуру приема обучающихся на обучение за счет юридических и физических лиц на условиях полного возмещения затрат сверх государственного заказа в пределах установ ленной лицензией численности студентов. 5.8. Объем и структура приема на обучение слушателей для получения ра з- личных видов дополнительного образования, повышения квалификации, подг о- товки по рабочим профессиям и должностям служащих, переподготовки к адров на условиях полного возмещения физическими и (или) юридическими лицами, затрат на обучение, устанавливаются Колледжем самостоятельно при наличии соответствующих лицензий, оформленных в установленном порядке. 5.9. Обучение в Колледже, с учетом потребностей, возможностей личности и в зависимости от объема обязательных занятий педагогического работника с обучающимися осуществляется в очной, очно - заочной или заочной форме. 5.10. Организация приема обучающихся на обучение возлагается приказо м по Колледжу на приемную комиссию, возглавляемую директором, а в период его отсутствия - заместителем директора. 5.11. Прием на обучение по основным профессиональным образовательным программам проводится в соответствии с действующим порядком приема в учреждения среднего профессионального образования, установленного федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно - правовому регулированию в сфере образования и правилами приема, ежегод но утверждаемыми директором Колледжа. 10 Прием на обучение по основным образовательным программам среднего профессионального образования за счет бюджета Республики Башкортостан проводится на общедоступной основе Прием на обучение по дополните льным образовательным программам, а также на места с оплатой стоимости обучения физическими и (или) юридич е- скими лицами проводится на условиях, определяемых локальными нормативн ы- ми актами Колледжа. 5.12. При приеме обеспечивается соблюдение конституционных прав гра ж- дан на образование, гласность и открытость работы приемной комиссии, объе к- тивность оценки способностей и учет склонностей поступающих. Колледж обязан ознакомить поступающего и (или) его родителей (законных представителей) с уставом Коллед жа, лицензией на осуществление образов а- тельной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации Ко л- леджа, с образовательными программами и другими документами, регламент и- рующими организацию и осуществление образовательной деятельности, права и обязанности обучающихся. 5.13. Делопроизводство, обучение и воспитание в Колледже ведутся на г о- сударственном языке Российской Федерации - русском. Изучение башкирского языка как государственного языка Республики Ба ш- кортостан реализуется в соответствии с законодательством Республики Башко р- тостан. 5.14. Организация образовательного процесса в Колледже регламентируется федеральными государственными образовательными стандартами, федеральн ы- ми государственными требованиями, образовательными стандартами, образов а- тельными программами, рабочими учебными планами, в том числе индивид у- альными, графиками учебного процесса, разрабатываемыми на учебный год, а также локальными актами Колледжа. 5.15. Организация проведения производственной практики обучающихся осуществляет ся в соответствии с Положениями, утвержденными Министерством образования и науки Российской Федерации, на основе договоров, заключаемых с предприятиями, организаций различных форм собственности. 5.16. Обучение по дополнительным профессиональным образовател ьным программам и программам профессионального обучения строится на основе рабочих учебных планов и программ, разработанных Колледжем с учетом треб о- ваний, определяемых предприятиями, учреждениями и организациями - заказч и- ками кадров. 5.17. Учебный год в Ко лледже начинается 1 сентября и заканчивается в с о- ответствии с учебным планом соответствующей образовательной программы. Начало учебного года может переноситься Колледжем при реализации образов а- тельной программы среднего профессионального образования в о чно - заочной форме обучения не более чем на один месяц, в заочной форме обучения – не более чем на три месяца. Начало занятий по дополнительным профессиональным образовательным программам и программам профессионального обучения Колледж устанавливает самосто ятельно. 11 5.18. В процессе освоения образовательных программ среднего професси о- нального образования обучающимся предоставляются каникулы. Продолж и- тельность каникул, предоставляемых обучающимся в процессе освоения ими программ подготовки квалифициро ванных рабочих, служащих, составляет не менее двух недель в зимний период при сроке получения среднего професси о- нального образования один год, и не менее десяти недель в учебном году, в том числе не менее двух недель в зимний период при сроке получения сре днего профессионального образования более одного года. Продолжительность кан и- кул, предоставляемых обучающимся в процессе освоения ими программ подг о- товки специалистов среднего звена составляет от восьми до одиннадцати недель в учебном году, в том числе не менее двух недель в зимний период. 5.19. Учебная деятельность обучающихся предусматривает учебные зан я- тия (урок, практическое занятие, лабораторное занятие, консультация, лекция, семинар), самостоятельную работу, выполнение курсового проекта (работы) (при освоении программ подготовки специалистов среднего звена), практику, а также другие виды учебной деятельности, определенные учебным планом. Объем обязательных аудиторных занятий и практики не должен прев ы- шать 36 академических часов в неделю. Для всех ви дов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут с перерывом 5 минут после каждого академич е- ского часа занятий. Занятия по дисциплинам проводятся в течение двух акад е- мических часов. После проведения двух академических ча сов перемена 10 м и- нут, по окончании 4 академических часов перемена 45 минут. 5.20. Численность обучающихся в учебной группе составляет 25 - 30 чел о- век. Исходя из специфики Колледжа учебные занятия могут проводиться Ко л- леджем с группами обучающихся меньшей чи сленности и отдельными об у- чающ и мися, а также с разделением группы на подгруппы. Колледж вправе объединять группы обучающихся при проведении учебных занятий в виде ле к- ций. 5.21. Освоение образовательной программы среднего профессионального образован ия, в том числе отдельной части или всего объема учебного предм е та, курса, дисциплины (модуля) образовательной программы, сопровождается текущим контролем успеваемости и промежуточной аттестацией обучающихся. Формы, периодичность и порядок проведения текущ его контроля успеваем о сти и промежуточной аттестации обучающихся определяются Колледжем сам о- стоятельно. Колледж самостоятельно устанавливает систему оценок при промежуточной аттестации. Промежуточная аттестация включает: экзамены, зачеты, курсовой проект (работу). Промежуточная аттестация проводится по графику учебного процесса. Количество экзаменов в процессе промежуточной аттестации обучающихся не должно превышать 8 экзаменов в учебном году, а количество зачетов - 10. В указанное количество не вх одят экзамены и зачеты по физической культуре и факультативным учебным курсам, дисциплинам (модулям). Неудовлетворительные результаты промежуточной аттестации по одному или нескольким учебным предметам, курсам, дисциплинам (модулям) образов а - 12 тельной программы или не прохождение промежуточной аттестации при о т- су т ствии уважительных причин признаются академической задолженностью. Обучающиеся обязаны ликвидировать академическую задолженность. Обучающиеся, имеющие академическую задолженность, вправ е пройти промежуточную аттестацию по соответствующим учебному предмету, курсу, дисциплине (модулю) не более двух раз, в сроки, определяемые Колледжем, в пределах одного года с момента образования академической задолженности. В указанный период не включаютс я время болезни обучающегося, нахождение его в академическом отпуске или отпуске по беременности и родам. Для проведения промежуточной аттестации во второй раз Колледжем созд а- ется комиссия. Обучающиеся, не прошедшие промежуточной аттестации по уважит ельным причинам или имеющие академическую задолженность, переводятся на следу ю- щий курс условно. Обучающиеся по основным профессиональным образовательным програ м- мам, не ликвидировавшие в установленные сроки академической задолженности, отчисляются из Кол леджа как не выполнившие обязанностей по добросовестн о- му освоению образовательной программы и выполнению учебного плана. 5.22. Итоговая аттестация представляет собой форму оценки степени и уровня освоения обучающимися образовательной программы. Итоговая аттестация, завершающая освоение основных профессиональных образовательных программ, является обязательной и проводится в порядке и в форме, которые установлены Колледжем. Итоговая аттестация, завершающая освоение имеющих государственн ую аккредитацию основных образовательных программ, является государственной итоговой аттестацией. Государственная итоговая аттестация проводится гос у- дарственными экзаменационными комиссиями в целях определения соответс т- вия результатов освоения обучающимися основных образовательных пр о грамм соответствующим требованиям федерального государственного образовательн о- го стандарта или образовательного стандарта. Государственные экзаменационные комиссии для проведения государстве н- ной итоговой аттестации по о бразовательным программам среднего професси о- нального образования создаются в соответствии с порядком проведения госуда р- ственной итоговой аттестации по указанным образовательным программам. К проведению государственной итоговой аттестации по основны м профе с- сиональным образовательным программам привлекаются представители работ о- дателей или их объединений. К государственной итоговой аттестации допускается обучающийся, не им е- ющий академической задолженности и в полном объеме выполнивший учебный п лан или индивидуальный учебный план. Знания и умения выпускников определяются оценками "отлично", "хор о- шо", "удовлетворительно" и "зачтено" ("зачет"), которые указываются в прил о- жении к диплому. Обучающиеся, не прошедшие государственной итогово й аттестации или получившие на государственной итоговой аттестации неудовлетворительные результаты, вправе пройти государственную итоговую аттестацию в сроки, о п - 13 ределяемые порядком проведения государственной итоговой аттестации по с о- ответствующим образова тельным программам. 5.23. Лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию, выдаются, документы об образовании и о квалификации. Выпускникам, освоившим соответствующую образовательную программу в полном объеме и прошедшим государст венную итоговую аттестацию, выдается диплом о среднем профессиональном образовании. Лицам, по результатам освоения дополнительных образовательных пр о- грамм, выдается удостоверение о повышении квалификации или диплом о пр о- фессиональной переподготовке . Лицам, по результатам освоения программ профессионального обучения, выдается свидетельство о профессии рабочего, должности служащего, подтве р- ждающее присвоение разряда или класса, категории. 5.24. Лицам, не прошедшим итоговой аттестации и ли получившим на итог о- вой аттестации неудовлетворительные результаты, а также лицам, освоившим часть образовательной программы и (или) отчисленным из Колледжа, выдается справка об обучении или о периоде обучения по образцу, устанавливаемому Колледжем. 5.25. Воспитательные задачи Колледж реализует в совместной учебной, творческой, производственной и общественной деятельности коллектива об у- чающихся и преподавателей. Выбор методов, форм и средств воспитательной работы проводится с учетом интересов и склонностей обучающихся, их возрастных особенностей и традиций Колледжа. Обучающиеся, не имеющие академической задолженности и в полном об ъ- еме выполнившие учебный план или индивидуальный учебный план, проходят итоговую аттестацию, при получении ср еднего профессионального образования по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования указанные обучающиеся проходят государственную итоговую аттестацию. 6. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА 6.1. Участниками образовательного процесса в Колледже являются обуча ю- щиеся, родители (законные представители) обучающихся и работники Колледжа. 6.2. К обучающимся в зависимости от уровня осваиваемой образовательной программы, формы обучения в Кол ледже относятся: студенты - лица, осваивающие образовательные программы среднего профессионального образования; слушатели - лица, осваивающие дополнительные профессиональные программы или программы профессионального обучения; Студентам бесплатно предостав ляется зачетная книжка, а также студенческий билет. Статус слушателя в части получения образовательных услуг соответствует статусу студента соответствующей формы получения образования. 6.3. Обучающимся предоставляются академические права на: 14 1) выбор формы получения среднего профессионального образования и формы обучения; 2) предоставление условий для обучения с учетом особенностей их псих о- физического развития и состояния здоровья, в том числе получение социально - педагогиче ской и психологической помощи, бесплатной психолого - медико - педагогической коррекции; 3) обучение по индивидуальному учебному плану, в том числе ускоренное обучение, в пределах осваиваемой образовательной программы в порядке, уст а- новленном локальны ми нормативными актами; 4) участие в формировании содержания своего профессионального образ о- вания при условии соблюдения федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования, образовательных станда р- тов в пор ядке, установленном локальными нормативными актами; 5) выбор факультативных (необязательных для данного уровня образования, профессии, специальности или направления подготовки) и элективных (избира е- мых в обязательном порядке) учебных предметов, кур сов, дисциплин (модулей) из перечня, предлагаемого организацией, осуществляющей образовательную деятельность (после получения основного общего образования); 6) освоение наряду с учебными предметами, курсами, дисциплинами (мод у- лями) по осваиваемой об разовательной программе любых других учебных пре д- метов, курсов, дисциплин (модулей), преподаваемых в организации, осущест в- ляющей образовательную деятельность, в установленном ею порядке, а также преподаваемых в других организациях, осуществляющих образоват ельную де я- тельность, учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), одновременное освоение нескольких основных профессиональных образовательных программ; 7) зачет Колледжем в установленном им порядке результатов освоения об у- чающимися учебных предме тов, курсов, дисциплин (модулей), практики, допо л- нительных образовательных программ в других организациях, осуществляющих образовательную деятельность; 8) уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, ос корбления личности, охрану жизни и здоровья; 9) свободу совести, информации, свободное выражение собственных взгл я- дов и убеждений; 10) каникулы - плановые перерывы при получении образования для отдыха и иных социальных целей в соответствии с за конодательством об образовании и календарным учебным графиком; 11) академический отпуск в порядке и по основаниям, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно - правовому регулированию в сфере образования; 12) перевод для получения образования по другой профессии, специальности и (или) направлению подготовки, по другой форме обучения в порядке, устано в- ленном законодательством об образовании, локальными акта ми Колледжа. 13) переход с платного обучения на бесплатное обучение в случаях и в п о- рядке, которые предусмотрены федеральным органом исполнительной власти, 15 осуществляющим функции по выработке государственной политики и норм а- тивно - правовому регулиро ванию в сфере образования; 14) перевод в другую образовательную организацию, реализующую образ о- вательную программу соответствующего уровня, в порядке, предусмотренном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке госу дарственной политики и нормативно - правовому регулированию в сфере образования; 15) восстановление для получения образования в Колледже, реализу ю щего основные профессиональные образовательные программы, в порядке, устано в- ленном законодательством об обр азовании; 16) участие в управлении Колледжем в порядке, определяемом законодател ь- ством об образовании; 17) ознакомление со свидетельством о государственной регистрации, с уст а- вом, с лицензией на осуществление образовательной деятельности, со свид етел ь- ством о государственной аккредитации, с учебной документацией, другими д о- кументами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности в образовательной организации; 18) обжалование актов Колледжа в установленном законодат ельством Росси й- ской Федерации порядке; 19) бесплатное пользование библиотечно - информационными ресурсами, учебной, производственной, научной базой Колледжа; 20) пользование в порядке, установленном локальными нормативными акт а- ми, лечебно - оздоровит ельной инфраструктурой, объектами культуры и объект а- ми спорта Колледжа; 21) развитие своих творческих способностей и интересов, включая участие в конкурсах, олимпиадах, выставках, смотрах, физкультурных мероприятиях, спортивных мероприятиях, в том чис ле в официальных спортивных соревнов а- ниях, и других массовых мероприятиях; 22) участие в соответствии с законодательством Российской Федерации в научно - исследовательской, научно - технической, экспериментальной и иннов а- ционной деятельности, осуществляем ой Колледжем; 23) направление для обучения и проведения научных исследований по и з- бранным темам, прохождения стажировок, в том числе в рамках академического обмена, в другие образовательные организации и научные организации; 24) опубликование сво их работ в изданиях Колледжа на бесплатной основе; 25) поощрение за успехи в учебной, физкультурной, спортивной, обществе н- ной, научной, научно - технической, творческой, экспериментальной и инновац и- онной деятельности; 26) совмещение получения обра зования с работой без ущерба для освоения образовательной программы, выполнения индивидуального учебного плана; 27) получение информации от Колледжа о положении в сфере занятости населения Российской Федерации по осваиваемым ими профессиям, специальн о- стям и направлениям подготовки; 28) иные академические права, предусмотренные действующим законод а- тельством, локальными актами Колледжа. 16 6.4. Обучающимся предоставляются следующие меры социальной поддер ж- ки и стимулирования: 1) полное государственно е обеспечение, в том числе обеспечение одеждой, обувью, жестким и мягким инвентарем, в случаях и в порядке, которые устано в- лены федеральными законами, законами Республики Башкортостан; 2) обеспечение питанием в случаях и в порядке, которые установлены фед е- ральными законами, законами Республики Башкортостан; 3) предоставление в соответствии с законодательством Российской Федер а- ции об образовании и жилищным законодательством жилых помещений в общ е- житиях, при наличии соответствующего жилищного фонда у Колледжа ; 4) получение стипендий, материальной помощи и других денежных выплат, предусмотренных законодательством об образовании; 5) иные меры социальной поддержки, предусмотренные нормативными пр а- вовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Ре с- публики Башкортостан, правовыми актами органов местного самоуправления, локальными нормативными актами Колледжа. 6.5. Обучающиеся обязаны: 1) добросовестно осваивать образовательную программу, выполнять инд и- видуальный учебный план, в том числе посе щать предусмотренные учебным планом или индивидуальным учебным планом учебные занятия, осуществлять самостоятельную подготовку к занятиям, выполнять задания, данные педагог и- ческими работниками Колледжа в рамках образовательной программы; 2) выполнять требо вания устава Колледжа, правил внутреннего распорядка, правил проживания в общежитиях и иных локальных нормативных актов по вопр о- сам организации и осуществления образовательной деятельности Колледжа; 3) заботиться о сохранении и об укреплении своего здоровь я, стремиться к нравственному, духовному и физическому развитию и самосовершенствованию; 4) уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Колледжа, не создавать препятствий для получения образования другими обучающимися; 5) бережно относиться к имуществу Колледжа. 6.6. Привлечение обучающихся без их согласия и несовершеннолетних об у- чающихся без согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается. 6.7. Принуждение обучающи хся к вступлению в общественные, обществе н- но - политические организации (объединения), движения и партии, а также пр и- нудительное привлечение их к деятельности этих организаций и участию в аг и- тационных кампаниях и политических акциях не допускается. 6 .8. Обучающиеся имеют право создавать студенческие отряды, предста в- ляющие собой общественные объединения обучающихся, целью деятельности которых является организация временной занятости таких обучающихся, изъ я- вивших желание в свободное от учебы время работ ать в различных отраслях экономики. 6.9. За успехи в освоении образовательных программ и другой деятельности для студентов устанавливаются различные формы морального и материального поощрения. 6.10. Дисциплина в Колледже поддерживается на основе ува жения 17 человеческого достоинства обучающихся, педагогических работников. Применение физического и (или) психического насилия по отношению к обучающимся не допускается. 6.11. За неисполнение или нарушение устава Колледжа, правил внутреннего распорядк а, правил проживания в общежитиях и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности к обучающимся могут быть применены меры дисциплинарного взыскания - замечание, выговор, отчисление из Колледжа. Не доп ускается применение мер дисциплинарного взыскания к обучающимся во время их болезни, каникул, академического отпуска, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком. При выборе меры дисциплинарного взыскания учитывается тяжесть дисциплина рного проступка, причины и обстоятельства, при которых он совершен, предыдущее поведение обучающегося, его психофизическое и эмоциональное состояние, а также мнение советов обучающихся, советов родителей. По решению директора Колледжа за неоднократное сове ршение дисциплинарных проступков, допускается применение отчисления несовершеннолетнего обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет, из Колледжа, как меры дисциплинарного взыскания. Отчисление несовершеннолетнего обучающегося применяется, если иные ме ры дисциплинарного взыскания и меры педагогического воздействия не дали результата и дальнейшее его пребывание в Колледже, оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников Колледжа, а также нормальное функциониров ание Колледжа. Решение об отчислении детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства. Колледж незамедлительно обязан проинформировать об о тчислении несовершеннолетнего обучающегося в качестве меры дисциплинарного взыскания орган местного самоуправления, осуществляющий управление в сфере образования. Обучающийся, родители (законные представители) несовершеннолетнего обучающегося вправе обжал овать в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений меры дисциплинарного взыскания и их применение к обучающемуся. Отчисление студентов производится приказом директора Колледжа. 6.12. Права и обязанности родителей (законных представителей). Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся имеют право: 1) знакомиться с уставом Колледжа, лицензией на осуществление образов а- тельной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации, с учебно - программной документацией и другими документами, регламентиру ю- щими организацию и осуществление образовательной деятельности; 18 2) знакомиться с содержанием образования, используемыми методами об у- чения и воспитания, образовательными технологиями, а также с о ценками усп е- ваемости своих детей; 3) защищать права и законные интересы обучающихся; 4) получать информацию о всех видах планируемых обследований (псих о- логических, психолого - педагогических) обучающихся, давать согласие на пров е- дение таких обследований или участие в таких обследованиях, отказаться от их проведения или участия в них, получать информацию о результатах проведенных обследований обучающихся; 5) принимать участие в управлении Колледжем, в форме, определяемой з а- конодательством об образовании; 6) п рисутствовать при обследовании детей психолого - медико - педагогической комиссией, обсуждении результатов обследования и рекомендаций, полученных по результатам обследования, высказывать свое мнение относительно предлага е- мых условий для организации обучения и воспитания детей. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся об я- заны: 1) соблюдать правила внутреннего распорядка Колледжа, правила прожив а- ния обучающихся в общежитии, требования локальных нормативных актов, которые устанавливают реж им занятий обучающихся, регламент образовател ь- ных отношений между Колледжем и обучающимися и (или) их родителями (з а- конными представителями) и оформления возникновения, приостановления и прекращения этих отношений; 2) уважать честь и достоинство обучающихс я и работников Колледжа. 6.13. Иные права и обязанности родителей (законных представителей) нес о- вершеннолетних обучающихся устанавливаются законодательством Российской Федерации, законодательством Республики Башкортостан, договором об образ о- вании. 6.14. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, уст а- новленных законодательством Российской Федерации, родители (законные представители) обучающихся несут ответственность, предусмотренную закон о- дательством Российской Федерации. 6.15. В целях защиты своих прав обучающиеся, родители (законные предст а- вители) несовершеннолетних обучающихся самостоятельно или через своих представителей вправе: 1) направлять директору Колледжа обращения о применении к работникам Колледжа, нарушающим и (или) у щемляющим права обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, дисциплинарных взысканий. Такие обращения подлежат обязательному рассмотрению с привл е- чением обучающихся, родителей (законных представителей) несовершенноле т- ни х обучающихся; 2) обращаться в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, в том числе по вопросам о наличии или отсутствии конфликта интересов педагогического работника; 3) использовать не запрещенные закон одательством Российской Федерации иные способы защиты прав и законных интересов. 19 6.16. Комиссия по урегулированию споров между участниками образов а- тельных отношений создается в целях урегулирования разногласий между уч а- стниками образовательных отнош ений по вопросам реализации права на образ о- вание, в том числе в случаях возникновения конфликта интересов педагогич е- ского работника, применения локальных нормативных актов, обжалования р е- шений о применении к обучающимся дисциплинарного взыскания. Ко миссия по урегулированию споров между участниками образов а тельных отношений создается в Колледже из равного числа представителей совершенн о- летних обучающихся, родителей (законных представителей) несовершенноле т- них обучающихся, работников организации, осуще ствляющей образовательную деятельность. Решение комиссии по урегулированию споров между участниками образов а- тельных отношений является обязательным для всех участников образовател ь- ных отношений в Колледже и подлежит исполнению в сроки, предусмотренн ые указанным решением. Решение комиссии по урегулированию споров между участниками образов а- тельных отношений может быть обжаловано в установленном законодательс т- вом Российской Федерации порядке. Порядок создания, организации работы, принятия решений комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных отношений и их исполнения устанавливается локальным нормативным актом , который приним а- ется с учетом мнения советов обучающихся, советов родителей, а также предст а- вительных органов работников Колледжа и (или) обучающихся в ней. 6.17. К работникам Колледжа относятся руководящие и педагогические р а- ботники, а также инженерно - технические, административно - хозяйственные, производственные, учебно - вспомогательные и иные работники, осуществля ю- щие вспомогательные функции. 6.18. Отношения работников и Колледжа, возникающие на основании тр у- дового договора, р егулируются трудовым законодательством Российской Фед е- рации. 6.19. Работники Колледжа имеют право на: - защиту чести, достоинства и деловой репутации; - участие в управлении Колледжем в порядке, определяемом уставом; - избрание в в ыборные органы, участие в обсуждении и решении вопросов деятельности Колледжа, в том числе через органы самоуправления и обществе н- ные организации; - обжалование приказов и распоряжений администрации Колледжа в уст а- новленном законодательством Российс кой Федерации порядке; - получение необходимого организационного, учебно - методического и мат е- риально - технического обеспечения своей профессиональной деятельности, бе с- платное пользование библиотеками, информационными ресурсами, услугами учебных, учеб но - методических, социально - бытовых, лечебных и других подра з- делений Колледжа. - условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены. 6.20. Каждый работник Колледжа обязан: - выполнять устав; 20 - выполнять правила внутр еннего трудового распорядка Колледжа; - воздерживаться от действий и высказываний, ведущих к осложнению м о- рально - психологического климата в коллективе Колледже; - не допускать неофициальных заявлений, распространения порочащей и н- формации, кас ающейся коллектива Колледжа в целом и личных качеств отдел ь- ных работников - выполнять требования должностных инструкций, правила охраны труда и техники безопасности, санитарного состояния рабочего места и противопожа р- ной безопасности; - своевременно проход ить периодические медицинские осмотры (обслед о- вания); - бережно относиться к имуществу Колледжа; - выполнять приказы, распоряжения, поручения руководства; - соблюдать конфиденциальность информации и использовать полученные данные только в пр офессиональной деятельности - представлять в случае изменения персональных данных соответствующие документы руководству. 6.21. Колледж обязан: - обеспечить своим работникам безопасные условия труда и нести в уст а- новленном порядке ответственность за вр ед, причиненный работникам, увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением трудовых обязанностей; - проводить обучение работников безопасным методам и приемам труда, обеспечивать работников санитарно - бытовы ми помещениями; - проводить специальную оценку условий труда 6.22. Вопросы социального развития, включая улучшение условий труда, жизни и здоровья, гарантии обязательного медицинского и социального страх о- вания членов коллектива Колледжа и их семей, решаютс я в соответствии с зак о- нодательством Российской Федерации. 6.23. За успехи в учебной, методической, воспитательной работе и другой деятельности для работников Колледжа устанавливаются различные формы морального и материального поощрения: объявление благода рности, стимул и- рующие выплаты, награждение ценным подарком, почетной грамотой, предста в- ление к званию лучшего по профессии и другие. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к госуда р- ственным наградам. 6. 24. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, Устава, к пед а- гогическим и иным работникам применяются меры дисциплинарного взыскания, предусмотренные Трудовым Кодексом Российской Федерации. 6.25. Педагогические работники. К педагогической деятел ьности в Колледже допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалифик а- ционным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональных стандартах. 6.26. Обязательным документом дл я заключения трудового договора являе т- ся справка о наличии (отсутствия) судимости и (или) факта уголовного пресл е- 21 дования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная в порядке и по форме, которые устанавливаются фед е- ральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выр а- ботке и реализации государственной политики и нормативно - правовому рег у- лированию в сфере внутренних дел - при поступлении на работу, связа н ную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с ТК РФ, иным фед е- ральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, по д- вергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию. 6.27. К педагогической деятельности не допускаются лица: - лишенные права заним аться педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда; - имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении кот орых прекращено по реабилитирующим основаниям) за престу п- ления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за и с- ключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой св ободы личности, пр о- тив семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравс т- венности, а также против общественной безопасности; - имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления; - признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке; - имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым фед е- ральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выр а- ботке государственной политики и норматив но - правовому регулированию в области здравоохранения. Данные положения применяются в части, не противоречащей постановл е- нию Конституционного Суда Российской Федерации от 18.07.2013 г. № 19 - П. 6.28. Педагогические работники пользуются следую щими академическими правами и свободами: 1) свобода преподавания, свободное выражение своего мнения, свобода от вмешательства в профессиональную деятельность; 2) свобода выбора и использования педагогически обоснованных форм, средств, методов обучения и в оспитания; 3) право на творческую инициативу, разработку и применение авторских пр о- грамм и методов обучения и воспитания в пределах реализуемой образовательной программы, отдельного учебного предмета, курса, дисциплины (модуля); 4) право на выбор учебников , учебных пособий, материалов и иных средств обучения и воспитания в соответствии с образовательной программой и в поря д- ке, установленном законодательством об образовании; 5) право на участие в разработке образовательных программ, в том числе учебных плано в, рабочих программ, календарных учебных графиков, курсов, дисциплин (модулей), методических материалов и иных компонентов образов а- тельных программ; 22 6) право на осуществление научной, научно - технической, творческой, и с- следовательской деятельности, участие в экспериментальной и международной деятельности, разработках и во внедрении инноваций; 7) право на бесплатное пользование библиотеками и информационными р е- сурсами, а также доступ в порядке, установленном локальными нормати в ными актами Колледжа, к информа ционно - телекоммуникационным сетям и базам данных, учебным и методическим материалам, музейным фондам, материально - техническим средствам обеспечения образовательной деятельности, необход и- мым для качественного осуществления педагогической, научной или исслед ов а- тельской деятельности в Колледже; 8) право на бесплатное пользование образовательными, методическими и научными услугами Колледжа, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации или локальными актами; 9) право на участие в управлении Ко лледжем, в том числе в коллегиальных органах управления, в порядке, установленном настоящим Уставом, локальными актами Колледжа; 10) право на участие в обсуждении вопросов, относящихся к деятельности Колледжа, в том числе через органы управления и общественные организации; 11) право на объединение в общественные профессиональные организации в формах и в порядке, которые установлены законодательством Российской Фед е- рации; 12) право на обращение в комиссию по урегулированию споров между уч а- стниками об разовательных отношений; 13) право на защиту профессиональной чести и достоинства, на справедл и- вое и объективное расследование нарушения норм профессиональной этики педагогических работников. Академические права и свободы педагогических работников должны о сущ е- ствляться с соблюдением прав и свобод других участников образовательных отношений, требований законодательства Российской Федерации, норм профе с- сиональной этики педагогических работников, закрепленных в локальных но р- мативных актах Колледжа. 6.29. Педаг огические работники имеют следующие трудовые права и социальные гарантии: 1) право на сокращенную продолжительность рабочего времени; 2) право на дополнительное профессиональное образование по профилю п е- дагогической деятельности не реже чем один раз в три года; 3) право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продо л- жительность которого определяется законодательством Российской Федерации; 4) право на длительный отпуск, сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педаг огической работы в порядке, установле н- ном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно - правовому регулиров а- нию в сфере образования; 5) право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; 23 6) право на предоставление педагогическим работникам, состоящим на уч е- те в качестве нуждающихся в жилых помещениях, вне очереди жилых помещ е- ний по договорам социального найма, прав о на предоставление жилых помещ е- ний специализированного жилищного фонда; 7) право на прохождение процедуры аттестации в целях установления квал и- фикационной категории (первой или высшей); 8) иные трудовые права, меры социальной поддержки, установленные фед е- ральным законодательством и законодательством Республики Башкортостан. 6.30. В рабочее время педагогических работников в зависимости от зан и- маемой должности включается учебная (преподавательская), воспитательная работа, индивидуальная работа с об учающимися, научная, творческая и исслед о- вательская работа, а также другая педагогическая работа, предусмотренная тр у- довыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом, - мет о дическая, подготовительная, организационная, диагностическая, рабо та по ведению мониторинга, работа, предусмотренная планами воспитательных, фи з- культурно - оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися. Конкретные трудовые (должностные) обязанн о- сти педагогических работников определяю тся трудовыми договорами (служе б- ными контрактами) и должностными инструкциями. 6.31. Педагогические работники обязаны: 1) осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподава емых учебных дисциплин (модулей), курсов в соответствии с утвержденной рабочей программой; 2) соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать треб о- ваниям профессиональной этики; 3) соблюдать права и свободы обучающихся 4) уважать честь и дост оинство обучающихся и других участников образ о- вательных отношений; 5) развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятел ь- ность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую поз и- цию, способность к труду и жизни в условиях современ ного мира, формировать у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни; 6) применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое к а- чество образования формы, методы обучения и воспитания; 7) учитывать особенности психофизического развити я обучающихся и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями; 8) владеть информационными техноло гиями, компьютерной и иной офисной техникой, использовать на уроке информационные технологии, мультимедийное оборудование, цифровые образовательные ресурсы; 9) систематически повышать свой профессиональный уровень; 10) проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании; 11) проходить в соответствии с трудовым законодательством предварител ь- ные при поступлении на работу периодические медицинские осмотры (обслед о- 24 вания), а также внеочередные меди цинские осмотры (обследования) по напра в- лению работодателя; 12) проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда; 13) выполнять приказы, распоряжения, поручения руково дства; 14) соблюдать конфиденциальность информации и использовать получе н- ные данные только в профессиональной деятельности; 15) представлять в случае изменения персональных данных соответству ю- щие документы руководству; 16) разрабатывать учеб ные программы; 17) составлять учебно - планирующую документацию; 18) соблюдать настоящий устав, правила внутреннего трудового распоря д- ка, локальные акты Колледжа. 6.32. Педагогический работник Колледжа, в том числе в качестве индивид у- ального предпринима теля, не вправе оказывать платные образовательные услуги обучающимся в Колледже, если это приводит к конфликту интересов педагог и- ческого работника. 6.33. Педагогическим работникам запрещается использовать образовател ь- ную деятельность для политической агита ции, принуждения обучающихся к принятию политических, религиозных или иных убеждений либо отказу от них, для разжигания социальной, расовой, национальной или религиозной розни, для агитации, пропагандирующей исключительность, превосходство либо неполн о- ценн ость граждан по признаку социальной, расовой, национальной, религиозной или языковой принадлежности, их отношения к религии, в том числе посредс т- вом сообщения обучающимся недостоверных сведений об исторических, о н а- циональных, религиозных и культурных трад ициях народов, а также для побу ж- дения обучающихся к действиям, противоречащим Конституции Российской Федерации. 6.34. Педагогические работники несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей в порядке и в с лучаях, которые установлены федеральными законами. Неисполнение или ненадлежащее исполнение педагогическими работниками обязанностей, предусмотренных статьей 6.31 настоящего Устава, учитывается при прохождении ими аттестации. 6.35. Приказом директор а на преподавателей с их согласия может быть во з- ложено руководство предметной (цикловой) комиссией, заведование учебными кабинетами и лабораториями по соответствующим дисциплинам. 6.36. Помимо оснований, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами, основаниями прекращения тр у- дового договора с педагогическим работником являются: 1) повторное в течение одного года грубое нарушение Устава колледжа; 2) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связа нных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника 6.37. В Колледже наряду с должностями педагогических работников, им е- ются должности административно - хозяйственных, производственных, инжене р- 25 но - технических и иных работни ков, осуществляющие вспомогательные фун к- ции. 6.38.Право на занятие должностей, предусмотренных пунктом 6.37. настоящ е- го устава, имеют лица, отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессион альным стандартам. 6.39. К трудовой деятельности на должностях, предусмотренных пунктом 6.37. настоящего устава, не допускаются лица, имеющие или имевшие суд и- мость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное п реследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещ е- ния в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неп рико с- новенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против обществе н- ной безопасности. Данные положения применяются в части не противоречащей постановлению Конститу ционного Суда Российской Федерации от 18.07.2013 г. № 19 - П. 6.40. Права, обязанности и ответственность работников образовательных организаций, занимающих должности, указанные в пункте 6.37. настоящего уст а- ва, устанавливаются законодательством Росси йской Федерации, настоящим уставом, правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами Колледжа, должностными инструкциями и трудовыми договорами. 7. КОМПЕТЕНЦИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ 7.1. К компетенции Учредителя в области управления Колледжем относятся: 1) формирование и утверждение государственного задания для Колледжа в соответствии с предусмотренной настоящим уставом основной деятельностью и финансовое обеспечение выполнения этого задания; 2) утверждение устава Колледжа, внесение в него изменений; 3) рассмотрение и одобрение предложений директора Колледжа о создании и ликвидации филиалов Колледжа, открытии и закрытии его представительств; 4) реорганизация и ликвидация Колледжа, а также изменение его типа; 5) утверждение передаточно го акта или разделительного баланса; 6) назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов; 7) назначение директора Колледжа и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового дого вора с ним; 8) назначение членов наблюдательного совета Колледжа или досрочное пр е- кращение их полномочий; 9) рассмотрение и одобрение предложений директора Колледжа о соверш е- нии сделок с имуществом Колледжа в случаях, если в соответствии с Федерал ь- ным зако ном "Об автономных учреждениях" для совершения таких сделок тр е- буется согласие Учредителя; 26 10) рассмотрение и одобрение предложений директора Колледжа о внесении недвижимого имущества, закрепленного за Колледжем или приобретенного за счет средств, выделен ных ему Учредителем на приобретение этого имущ е ства, а также находящегося у Колледжа особо ценного движимого имущества в уста в- ный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче иным образом этого имущества другим юридическим лицам в качестве их у чредителя или уч а- стника; 11) созыв заседания наблюдательного совета Колледжа, в том числе в обяз а- тельном порядке первого заседания наблюдательного совета Колледжа в десят и- дневный срок после создания Колледжа, а также первого заседания нового сост а- ва Наблюд ательного совета Колледжа в десятидневный срок после его избрания; 12) осуществление контроля за деятельностью Колледжа, сбор и обобщение отчетности по формам государственного статистического наблюдения, утве р- ждаемым законодательством Российской Федерации, а также формам отчетн о- сти, утверждаемым Учредителем; 13) решение иных вопросов, предусмотренных Федеральным законом "Об автономных учреждениях". 8. СТРУКТУРА И КОМПЕТЕНЦИЯ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ КОЛЛЕ Д- ЖЕМ, ПОРЯДОК ИХ ФОРМИРОВАНИЯ И СРОКИ ПОЛНОМОЧИЙ 8.1. Управление Колледжем осуществляется в соответствии с законод а- тельством и настоящим Уставом на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. 8.2. Структура органов управления Колледжем: 1) Директор Колледжа; 2) Колл егиальные органы управления Колледжем: Общее собрание (ко н- ференция) работников и обучающихся Колледжа, совет Колледжа, педагогич е- ский совет, наблюдательный совет. 8.3. Директор Колледжа. 8.3.1. Единоличным исполнительным органом Колледжа яв ляется его дире к- тор, назначаемый и освобождаемый от должности Учредителем, который осущ е- ствляет текущее руководство деятельностью Колледжа. Права и обязанности директора Колледжа, его компетенция в области управления Колледжем определяются в соответ ствии с законодательством об образовании, заключенного с Учредителем трудового договора и настоящим Уставом. 8.3.2. Директор Колледжа действует от имени Колледжа без доверенности, представляет его интересы, совершает сделки от его имени, пре дставляет Н а- блюдательному совету годовую бухгалтерскую отчетность Колледжа для утве р- ждения, утверждает штатное расписание Колледжа, план финансово - хозяйс т- венной деятельности, регламентирующие деятельность Колледжа локал ь ные акты, издает приказы и указани я, обязательные для исполнения всеми работн и- ками Колледжа. 8.3.3. Директор Колледжа выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Колледжа: 27 - осуществляет общее руководство учебной и воспитательной раб отой в Колледже; - планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы Колледжа; - утверждает учебную нагрузку преподавателей на учебный год, расписание учебных занятий Колледжа; - назначает на должность и освобождает от занимаемой должности замест и- телей, главного бухгалтера, руководителей структурных подразделений и других работников Колледжа, заключает с ними трудовые договора; - в пределах, установленных настоящим уставо м, распоряжается имущес т- вом Колледжа; - обеспечивает рациональное использование финансовых средств; - вносит предложения наблюдательному совету о выборе кредитных орган и- заций, в которых Колледж может открывать банковские счета; - ут верждает должностные инструкции работников Колледжа; - устанавливает доплаты и надбавки к должностным окладам работников Колледжа; - осуществляет контроль за выполнением учебных планов; - утверждает расписание экзаменов и организуе т контроль за их проведен и- ем; - применяет к работникам и обучающимся меры поощрения и дисциплина р- ные взыскания в соответствии с законодательством и правилами внутреннего распорядка; - обеспечивает необходимые условия для работы объектов общ ественного питания и медицинского обслуживания; - решает иные вопросы, которые не составляют исключительную компете н- цию Учредителя, определенную действующим законодательством или насто я- щим уставом. 8.3.4. Директор Колледжа несет ответственн ость за: - уровень, объем, качество оказываемых Колледжем образовательных и иных услуг населению; - материально - техническое обеспечение деятельности Колледжа; - обеспечение Колледжа квалифицированными кадрами, повышение квал и- фикации работников Колледжа; - обеспечение трудовых прав работников Колледжа; - жизнь и здоровье обучающихся, и работников во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности; - условия проживания и безо пасность студентов, проживающих в общеж и- тии; - другие нарушения законодательства, устава и локальных актов. 8.4. В Колледже формируются коллегиальные органы управления, к кот о- рым относятся Общее собрание (конференция) работников и обучающих ся Ко л- леджа, совет Колледжа, педагогический совет, наблюдательный совет. 8.4.1. Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления Колледжа, порядок принятия ими решений и выступления 28 от имени Колледжа устанавливают ся настоящим Уставом в соответствии с зак о- нодательством Российской Федерации. 8.4.2. Коллегиальные органы управления вправе представлять интересы Колледжа перед любыми лицами и в любых формах, не противоречащих закон о- дательству, в том числе обращат ься в органы государственной власти, органы местного самоуправления с заявлениями, предложениями, жалобами в пределах своих полномочий. 8.5. В целях содействия осуществлению самоуправленческих начал, разв и- тию инициативы коллектива, реализации прав автономии Колледжа в решении вопросов, способствующих организации образовательного процесса и финанс о- во - хозяйственной деятельности, расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно - общественных принц и- пов управле ния формируется Общее собрание (конференция) работников и об у- чающихся Колледжа . 8.5.1. В состав Общего собрания (конференции) работников и обучающихся Колледжа входят все работники Колледжа, а также члены студенческого совета или представители обуч ающихся, избираемые на собраниях учебных групп по одному представителю от группы . 8.5.2. Общее собрание (конференция) работников и обучающихся Колледжа как постоянно действующий коллегиальный орган управления имеет бессро ч- ный срок полномочий. Общее собран ие (конференция) работников и обучающихся Колледжа пр о- водится не реже одного раза в год. 8.5.3. Компетенция Общего собрания (конференции) работников и обуча ю- щихся Колледжа : 1) принятие Устава Колледжа, дополнений и изменений, вносимых в него; 2 ) обсуждение проекта коллективного договора; 3 ) определение основных направлений деятельности Колледжа; 4 ) заслушивание отчетов о выполнении решений заседаний Общего собр а- ния (конференции) работников и обучающихся Колледжа; 5 ) рассмотрение иных вопросов деятельности К олледжа, вынесенных на рассмотрение директором Колледжа, коллегиальными органами управления Ко л леджем. 8.5.4. Общее собрание (конференция) работников и обучающихся Колледжа правомочно принимать решения, если в его работе участвуют не менее полов и- ны состава Общего собрания. Принятым считается решение, за которое проголосовало большинство пр и- сутствующих членов Общего собрания (конференции). 8.6. В целях оперативного решения вопросов, связанных с текущей деятел ь- ностью Колледжа формируется совет Колледжа. 8.6. 1. В состав совета Колледжа входят директор, который является его предс е- дателем, представители работников, обучающихся. Члены совета Колледжа утверждаются приказом директора. В случае увольнения (отчисления) из Колледжа члена совета Колледжа он автоматичес ки выбывает из его состава. 29 Совет Колледжа собирается по мере необходимости, но не реже 1 раза в квартал. 8.6.2. Срок полномочий совета Колледжа – 3 года. 8.6.3. Компетенция сов е та Колледжа: 1) принятие решения о созыве и проведении Общего собрания (кон фере н- ции); 2) определение порядка избрания делегатов на Общее собрание (конфере н- цию), подготовка документации Общего собрания (конференции); 3) рассмотрение проекта Устава Колледжа, а также вносимых в Устав д о- полнений, изменений; 4) контроль за соблюдением в деятельности Колледжа законодательства Российской Федерации и настоящего Устава; 5) определение перспективных задач учебно - воспитательной работы, вопр о- сов развития Колледжа; 6) заслушивание ежегодных отчетов директора Колледжа; 7) определение принципов распределения финансовых, материальных и трудовых ресурсов Колледжа; 8) рассмотрение положения о стипендиальном обеспечении обучающихся; 9) организация деятельности других коллегиальных органов управления Колледжа; 10) поддержание общественных инициатив п о совершенствованию и развитию обучения и воспитания молодежи, творческий поиск педагогических работников в организации опытно - экспериментальной работы; определение пути взаимодействия Колледжа с научно - исследовательскими, производственными, кооперативным и организациями, добровольными обществами, ассоциациями, творческими союзами, другими государственными (или негосударственными), общественными институтами и фондами с целью создания необходимых усл о- вий для разностороннего развития личности обучающихся и пр офессионального роста педагогических работников; 11) внесение предложений о представлении к награждению работников Колледжа государственными и отраслевыми наградами; 12) рассмотрение иных вопросы, связанных с деятельностью Колледжа. 8.6.4. Заседание совет а Колледжа правомочно, если на указанном заседании присутствует более половины членов совета Колледжа. Решения по вопросам компетенции совета Колледжа принимаются простым большинством голосов от числа голосов членов совета Колледжа, участвующих в заседании . Для ведения протокола заседаний совета Колледжа из его членов избирается секретарь. Решения совета Колледжа оформляются протоколами. Решения совета Колледжа по вопросам, относящимся к его компетенции, являются обязательными для выполнения всеми работник ами и обуча ю щимися Колледжа. 8.7. В целях управления организацией образовательного процесса, развития содержания образования, реализации профессиональных образовательных пр о- грамм, повышения качества обучения и воспитания студентов, совершенствов а- ния методи ческой работы Колледжа, а также содействия повышению квалиф и- 30 кации педагогических работников в Колледже формируется педагогический совет. 8.7.1.В состав педагогического совета входят все педагогические работн и- ки Колледжа. Работой педагогического совета руко водит директор Колледжа. Периодичность проведения заседаний педагогического совета не реже о д- ного раза в полугодие. План работы педагогического совета составляется на учебный год, рассма т- ривается на заседании педагогического совета и утверждается директор ом Ко л- леджа. Заседания педагогического совета оформляются протоколом. 8.7.2. Состав педагогического совета утверждается директором Колледжа сроком на один год. 8.7.3. Компетенция педагогического совета: 1) рассмотрение и обсуждение концепции развития Колле джа. 2) определение основных характеристик организации образовательного пр о- цесса: языка, на котором ведется обучение и воспитание; процедуры приема об у- чающихся; порядка и основания отчисления обучающихся; допуска обучающихся к э кзаменационной сессии; формы, порядка и условий проведения промежуточной и итоговой государственной аттестации; системы оценок при промежуточной атт е- стации; режима занятий обучающихся; правил внутреннего распорядка; оказания платных образовательных услуг, порядка их предоставления; порядка регламент а- ции и оформления отношений Колледжа и обучающихся; 3) рассмотрение и обсуждение планов учебно - воспитательной и методической работы Колледжа в целом и его структурных подразделений в отдел ьности, при необходимости плана развития и укрепления учебно - лабораторной и материально - технической базы; 4) рассмотрение состояния, мер и мероприятий по реализации федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образов ания, в том числе учебно - программного, учебно - методического и экспериментально - технического обеспечения подготовки рабочих, служащих и специалистов в Колледже; 5) рассмотрение состояния и итогов учебной работы Колледжа, резуль татов промежуточной и итоговой государственной аттестации, мер и мероприятий по их подготовке и проведению; 6) рассмотрение состояния и итогов воспитательной работы Колледжа, с о- стояния дисциплины обучающихся, заслушивание отчетов работы классных руководит елей, представителей Студенческого совета и других работников Ко л- леджа; 7) определение порядка формирования предметных (цикловых) комиссий, периодичности проведения их заседаний, полномочий председателя и членов предметных (цикловых) комиссий, рассмотрение деятельности предметных (цикловых) комиссий (заслушивание и обсуждение опыта работы преподават е- лей в области новых педагогических и информационных технологий, авто р- ских программ, учебников, учебных и методических пособий); 31 8) рассмотрение и обсужде ние вопросов, связанных с деятельностью отд е- лений, учебно - производственных и других подразделений Колледжа, а также вопросов состояния охраны труда в Колледже; 9) рассмотрение и обсуждение правовых мер и мероприятий по выполнению Колледжем нормативно - пра вовых документов органов закон о- дательной и исполнительной власти разных уровней по подготовке рабочих, служащих и специалистов со средним профессиональным образованием; 10) рассмотрение вопросов приема, выпуска и исключения обучающихся, их восстановления н а обучение, а также вопросов о награждении обучающихся, в том числе получения ими специальных государственных и иных стипендий; 11) рассмотрение материалов самообследования Колледжа. 8.7.4. Порядок принятия решений. По вопросам, обсуждаемым на заседаниях п едагогического совета, вынося т- ся решения с указанием сроков исполнения и лиц, ответственных за исполнение. Решения педагогического совета принимаются простым большинством г о- лосов. Решения вступают в силу, если на заседании присутствовало не менее 50% списо чного состава членов педагогического совета, и становятся обязател ь- ными для исполнения всеми работниками и обучающимися Колледжа после утверждения их директором. Председатель педагогического совета организует систематическую прове р- ку выполнения принятых ре шений, и итоги проверки ставит на обсуждение педагогического совета. 8.8. Наблюдательный совет. 8.8.1. Наблюдательный совет (далее - наблюдател ьный совет) создается в составе 7 членов. 8.8.2. В состав наблюдательного совета входят: представи тели Учредителя – 1 человек (не менее половины из числа пре д- ставителей государственных органов); представители Министерства земельных и имущественных отношений Ре с- публики Башкортостан – 1 человек; представители общественности – 3 человека; представители ра ботников Колледжа (не более одной трети от общего числа членов наблюдательного совета на основании решения собрания трудового ко л- лектива Колледжа, принятого большинством голосов от списочного состава участников собрания) – 2 человека. Количество представит елей государственных органов в составе наблюд а- тельного совета не должно превышать одной трети от общего числа членов н а- блюдательного совета. 8.8 .3. Срок полномочий наблюдательного совета составляет 5 лет. 8.8 .4. Одно и то же лицо может быть членом наблюдат ельного совета нео г- раниченное число раз. 8.8 .5. Членами наблюдательного совета не могут быть: директор Колледжа и его заместители; лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость. 8.8 .6. Колледж не вправе выплачивать членам наблюдательного совета во з- нагр аждение за выполнение ими своих обязанностей, за исключением компенс а- 32 ции документально подтвержденных расходов, непосредственно связанных с участ и ем в работе наблюдательного совета. 8.8 .7. Полномочия члена наблюдательного совета могут быть прекращены досро чно: по просьбе члена наблюдательного совета; в случае невозможности исполнения членом наблюдательного совета своих обязанностей по состоянию здоровья или по причине его отсутствия в месте нахождения Колледжа в течение четырех месяцев; в случае привлечения члена наблюдательного совета к уголовной ответс т- венности. 8.8 .8. Полномочия члена наблюдательного совета, являющегося представ и- телем Учредителя или Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан и состоящего с этим органом в труд овых отношениях: прекращаются досрочно в случае прекращения трудовых отношений; могут быть прекращены досрочно по представлению Учредителя или М и- нистерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан. 8.8 .9. Вакантные места, образовавшиес я в наблюдательном совете в связи со смертью или с досрочным прекращением полномочий его членов, замещаются на оставшийся срок полномочий наблюдательного совета. 9.10. Председатель наблюдательного совета избирается на срок полномочий наблюдательного совета членами наблюдательного совета из их числа простым большинством голосов от общего числа голосов членов наблюдательного совета. Представитель работников Колледжа не может быть избран председателем н а- блюдательного совета. 8.9.11. Председатель наблюдательног о совета организует работу наблюд а- тельного совета, созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола. 8.9.12. Секретарь наблюдательного совета избирается на срок полномочий наблюдательного совета членами наблюдательного совет а из их числа простым большинством голосов от общего числа голосов членов наблюдательного совета. 8.9.13. Секретарь наблюдательного совета отвечает за подготовку заседаний наблюдательного совета, ведение протокола заседания и достоверность отр а- женных в нем сведений, а также осуществляет рассылку извещений о месте и сроках проведения заседания. Извещения о проведении заседания и иные мат е- риалы должны быть направлены членам наблюдательного совета не позднее, чем за три дня до проведения заседания. 8.9.14. Наб людательный совет в любое время вправе переизбрать своего председателя. 8.9.15. В отсутствие председателя наблюдательного совета его функции осуществляет старший по возрасту член наблюдательного совета, за исключен и- ем представителя работников Колледжа. 8.9 .16. К компетенции наблюдательного совета относится рассмотрение: 1) предложений Учредителя или директора Колледжа о внесении изменений в настоящий Устав; 2) предложений Учредителя или директора Колледжа о создании и ликв и- дации филиалов Колледжа, открытии и закрытии его представительств; 33 3) предложений Учредителя или директора Колледжа о реорганизации или ликвидации Колледжа; 4) предложений Учредителя или директора Колледжа об изъятии имущес т- ва, закрепленного за Колледжем на праве оперативного управления; 5 ) предложений директора Колледжа об участии Колледжа в других юрид и- ческих лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче иным образом такого имущества другим юридическим лицам в качестве учредителя или участника; 6) проекта плана финансово - хозяйственной деятельности Колледжа; 7) по представлению директора Колледжа проектов отчетов о деятельности Колледжа и об использовании его имущества, исполнении плана финансово - хозяйств енной деятельности и годовой бухгалтерской отчетности Колледжа; 8) предложений директора Колледжа о совершении сделок по распоряж е- нию имуществом, которым в соответствии с Федеральным законом "Об авт о- номных учреждениях" Колледж не вправе распоряжаться самос тоятельно; 9) предложений директора Колледжа о совершении крупных сделок; 10) предложений директора Колледжа о совершении сделок, в которых им е- ется заинтересованность; 11) предложений директора Колледжа о выборе кредитных организаций, в которых Колледж мож ет открыть банковские счета; 12) вопросов проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Колле д- жа и утверждения аудиторской организации. 8.9.17. По вопросам, указанным в подпунктах "1" - "4" и "8" пункта 8.9.16 настоящего устава, наблюдательный совет д ает рекомендации. Учредитель пр и- нимает по этим вопросам решения после рассмотрения рекомендаций наблюд а- тельного совета. 8.9.18. По вопросу, указанному в подпункте "6" пункта 8.9.16 настоящего устава, наблюдательный совет дает заключение, копия которого нап равляется Учредителю. По вопросам, указанным в подпунктах "5" и "11" пункта 8.9.16 настоящего устава, наблюдательный совет дает заключение. Директор Колледжа принимает по этим вопросам решения после рассмотрения заключений наблюд а- тельного совета. 8.9.19. Д окументы, представляемые в соответствии с подпунктом "7" пункта 8.9.16 настоящего устава, утверждаются наблюдательным советом. Копии ук а- занных документов направляются Учредителю. 8.9.20. По вопросам, указанным в подпунктах "9", "10" и "12" пункта 8.9.16 на стоящего устава, наблюдательный совет принимает решения, обязательные для директора Колледжа. 8.9.21. Рекомендации и заключения по вопросам, указанным в подпунктах "1" - "8" и "11" пункта 8.9.16 настоящего устава, даются большинством голосов от общего чи сла голосов членов наблюдательного совета. 8.9.22. Решения по вопросам, указанным в подпунктах "9" и "12" пункта 8.9.16 настоящего устава, принимаются наблюдательным советом большинством в две трети голосов от общего числа голосов членов наблюдательного со вета. 34 8.9.23. Решение по вопросу, указанному в подпункте "10" пункта 8.9.16 н а- стоящего устава, принимается наблюдательным советом в порядке, установле н- ном частями 1 и 2 статьи 17 Федерального закона "Об автономных учрежден и- ях". 8.9.24. Вопросы, относящиес я к компетенции наблюдательного совета, не могут быть переданы на рассмотрение других органов Колледжа. 8.9.25. По требованию наблюдательного совета или любого из его членов органы Колледжа обязан в двухнедельный срок представить информацию по вопросам, от носящимся к компетенции наблюдательного совета. 8.9.26. Заседания Наблюдательного совета проводятся по мере необходим о- сти, но не реже одного раза в квартал. 8.9.27. Заседание наблюдательного совета созывается его председателем по собственной инициативе, по требованию Учредителя, члена наблюдательного совета или директора Колледжа. 8.9.28. Секретарь наблюдательного совета не позднее чем за 3 рабочих дня до проведения заседания наблюдательного совета уведомляет его членов о вр е- мени и месте проведения заседани я. 8.9.29. Директор Колледжа участвует в заседаниях наблюдательного совета с правом совещательного голоса. Иные приглашенные председателем наблюдательного совета лица могут участвовать в заседании, если против их присутствия не возражает более чем одна тре ть от общего числа членов наблюдательного совета. 8.9.30. Заседание наблюдательного совета является правомочным, если все члены наблюдательного совета извещены о времени и месте его проведения и на заседании присутствуют более половины членов наблюдательно го совета. Пер е- дача членом наблюдательного совета своего голоса другому лицу не допускае т- ся. 8.9.31. В случае отсутствия по уважительной причине на заседании набл ю- дательного совета члена наблюдательного совета его мнение может быть пре д- ставлено в письменно й форме и учтено наблюдательным советом в ходе пров е- дения заседания при определении наличия кворума и результатов голосования, а также при принятии решений наблюдательным советом путем проведения зао ч- ного голосования. Указанный в настоящем пункте порядок н е может применят ь- ся при принятии решений по вопросам, предусмотренным подпунктами "9" и "10" пункта 8.9.16 настоящего устава. 8.9.32. Каждый член наблюдательного совета имеет при голосовании один голос. В случае равенства голосов решающим является голос пр едседателя н а- блюдательного совета. 8.9.33. Первое заседание наблюдательного совета после его создания, а та к- же первое заседание нового состава наблюдательного совета созывается по тр е- бованию Учредителя. Первое заседание нового состава наблюдательного совет а созывается в десятидневный срок после его избрания по требованию Учредителя Колледжа. До избрания председателя наблюдательного совета на таком засед а- нии председательствует старший по возрасту член наблюдательного совета. 8.10. В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представ и- телей) несовершеннолетних обучающихся по вопросам управления Колледжем и 35 при принятии Колледжем локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе обучающихся, родителей (законн ых представителей) несовершеннолетних обучающихся в Колледже создаются ст у- денческий совет и совет родителей (законных представителей) несовершенн о- летних обучающихся. 8.11. В соответствии с действующим законодательством в Колледже могут создаваться и действовать на основе своих уставов и положений профсоюзная и другие общественные организации, добровольные общества, органы студенч е- ского самоуправления, самодеятельные объединения преподавателей, сотрудн и- ков, студентов. Колледж оказывает им содействие в осуществлении их полном о- чий. 9. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ КОЛЛЕДЖА 9.1. Колледж может быть реорганизован в случаях и в порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "Об автономных учреждениях", ины ми федеральными законами. 9.2. Реорганизация Колледжа может быть осуществлена в форме: - слияния двух или нескольких учреждений; - присоединения к Колледжу одного учреждения или нескольких учрежд е- ний соответствующей формы собственности; - разделения Колледжа на два учреждения или несколько учреждений соо т- ветствующей формы собственности; - выделения из Колледжа одного учреждения или нескольких учреждений соответствующей формы собственности. 9.3. Колледж может быть реорганизован в форме слияния или присоедин е- ния, если участники указанного процесса созданы на базе имущества одного и того же собственника. 9.4. Бюджетное или казенное учреждение может быть создано по решению Правительства Республики Башкортостан путем изменени я типа Колледжа в порядке, устанавливаемом Правительством Республики Башкортостан. 9.5. Колледж может быть ликвидирован по основаниям и в порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации. 9.6. Требования кредиторов л иквидируемого Колледжа удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии с Федеральным законом "Об авт о- номных учреждениях" может быть обращено взыскание. 9.7. Имущество Колледжа, оставшееся после удовлетворения требов а ний кредиторов, а т акже имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Колледжа, п е- редается ликвидационной комиссией Министерству земельных и имуществе н- ных отношений Республики Башкортостан. 9.8. Учреди тель в случае ликвидации или реорганизации Колледжа при н и- мает необходимые меры по созданию условий для завершения обу чения оста в- шегося контингента обучающихся. 36 9.9. Ликвидация считается завершенной, а Колледж пре кратившим свое существование, с мо мента внесения записи в единый гос ударственный реестр юридических лиц. 10. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В НАСТОЯЩИЙ УСТАВ 10.1. Изменения и (или) дополнения в устав принимаются общим со б- ранием (конференцией) работников и представителе й обучающихся Колледжа, согласовываются Министерством земельных и имущественных отношений Ре с- публики Башкортостан, утверждаются Учредителем и подлежат государственной регистрации. 10.2. Государственная регистрация изменений и дополнений, вносимых в настоящий устав, осуществляется в установленном порядке. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий устав, вступают в силу с момента их государственной регистрации. 11. ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОЛЛЕДЖА 11.1. Колледж принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленн ом настоящим Уставом. 11.2. Колледж принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регл а- ментирующие правила приема обучающихся, режим занятий обучающихся, формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной атт е- стации обучающихся, порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращ е- ния отношений между Колледжем и обучающимис я и (или) родителями (законн ы- ми представителями) несовершеннолетних обучающихся, и другие. 11.3. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение обучающихся или работников Колледжа по сравнению с установленным законодательством об образовании, труд овым законодательством положением либо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются и подлежат отмене. При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся и работников Колледжа, учитывается мнение Студенческого совета, Совета родителей, а также в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством, профессиональных союзов обучающихся и работников Колледжа. 11.4. Локальные нормативные акты разрабатываются в соответствии с настоящим уставом, требованиями , предъявляемыми к таким актам законодательством, а также конкретными направлениями деятельности 37 Колледжа и обязанностями работников. После согласования проектов локальных нормативных актов на предмет их соответствия положениям законодательства, иным обяза тельным нормативам, а также объему задач, прав и обязанностей, проекты локальных нормативных актов представляются на утверждение директору Колледжа. Локальные нормативные акты составляются и утверждаются в 1 экземпляре (оригинале). Датой принятия локального нормативного акта считается дата его утверждения. 11.5. Локальные акты Колледжа не могут противоречить настоящему уставу. . 38

Приложенные файлы

  • pdf 1053172
    Размер файла: 706 kB Загрузок: 0

Добавить комментарий