Положение Эффективное добровольчество


Чтобы посмотреть этот PDF файл с форматированием и разметкой, скачайте файл и откройте на своем компьютере.
УТВЕРЖДЕНО КОМИТЕТ ПО МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ ПОЛОЖЕНИЕ О ГОРОДСКОМ КОНКУРСЕ «ЭФФЕКТИВНОЕ ДОБРОВОЛЬЧЕСТВО» г. Санкт - Петербург 2017 г I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Городской конкурс «Эффективное добровольчество» (далее – Конкурс) проводится ежегодно среди молодежи в возрасте от 18 до 35 лет. Настоящее Положение устанавливает статус Конкурса, требования к участникам Конкурса (далее – участники), сроки проведения Конкурса, а также регулирует права и обязанности организационного комитета, партнерских организаций и участников. 1.2. Организатором Конкурса является Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями г. Санкт - Петербурга. II. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ КОНКУРСА 2.1. Цель Конкурса: выявление и поощрение лучших добровольцев в Санкт - Петербурге, развитие у них востребованных современным обществом качеств и персональных компетенций. 2.2. Задачи конкурса: ● Выявление лучших практик ведения добро вольческой деятельности и формирование индивидуального рейтинга добровольцев Санкт - Петербурга ● стимулирование творчества молодежи в области добровольческой деятельности для их социализации и самоопределения в интересах человека, семьи, общества и города. ● фо рмирование активной общественной позиции по вопросу необходимости и важности решения социальных проблем, стимулирование молодежи к долговременному участию в добровольческой деятельности. 2.3. Официальная информация о проведении Конкурса размещается на сайт е доброфорум.рф (далее - сайт Конкурса). III. РОЛЕВАЯ МОДЕЛЬ КОНКУРСА 3.1. Участники: 3.1.1. В Конкурсе могут принимать участие молодежь в возрасте от 18 до 35 лет, имеющая достижения в добровольческой деятельности. В каждой номинации выявляется один победитель. 3.1.2. Участники могут подать заявку на любое количество номинаций, предусмотренных Конкурсом. Участник может стать финалистом только в одной номинации Конкурса 3.2. Организационный комитет: 3.1.1. В состав организационного комитета входят пред ставители организаторов Конкурса. Полный список членов организационного комитета представлен на сайте Конкурса. 3.1.2 Организационный комитет проводит ключевые мероприятия Конкурса, отвечает за работу сайта Конкурса, рассматривает все спорные вопросы, возникающие в ходе проведения Конкурса, оставляет за собой право менять или корректировать условия проведения Конкурса с обязательной публикацией обновлений на официальном сайте Конкурса. IV.ЭТАПЫ КОНКУРСНОГО ОТБОРА 4.1. Конкурс проводится в три этапа: 4. 1.1. «Регистрация участников» (9 октября 2017 г. – 23 октября 2017г.) Осуществляется сбор заявок в электронном виде. К дальнейшему рассмотрение не принимаются заявки поступившие вне указанного срока. 4.1.2. «Отборочный этап Конкурса» (24 октября 2017 г. – 30 октября 2017 г.) Все поступившие заявки оцениваются независимыми экспертами, приглашённые Оргкомитетом Конкурса. К участию привлекаются независимые эксперты, являющиеся специалистами в области добровольчества. Состав экспертов публично не оглашается. Со держание экспертных заключений является конфиденциальной информацией. В своей работе эксперты руководствуются настоящим Положением. По результатам отбора формируется рейтинговый список и отбирается не более 40 участников (не более 5 участников в каждой но минации), которые прошли в финал Конкурса. Результаты сообщаются каждому заявителю по адресу электронной почты. Список участников, прошедших в финал Конкурса, публикуется на сайте Конкурса. 4.1.3. «Финал Конкурса» (11 ноября 2017 г.) Участники, прошедшие в финал конкурса приглашаются на очный отбор, который проводится в формате деловой игры. Участие в деловой игре оценивается путем выставления баллов каждому из участников. Победители Конкурса выбираются путем составления итогового рейтингового списка по ре зультатам отборочного этапа и финала Конкурса. Список победителей объявляется на официальной церемонии подведения итогов и публикуется на сайте Конкурса. 4.2. Полный перечень мероприятий каждого этапа размещен на сайте Конкурса. V. ПРОЦЕДУРА ПОДАЧИ И РАССМОТРЕНИЯ ЗАЯВКИ 5.1. Для участия в Конкурсе необходимо подать комплект документов в период после официального открытия Конкурса и до даты окончания приема документов. Объявление об открытии конкурса и информация о сроках подачи документов публикуются на сайте Конкурса. 5.2. Подача документов на Конкурс означает, что участник разделяет цель Конкурса и согласен со всеми условиями проведения Конкурса, изложенными в настоящем Положении. 5.3. Направления деятельности участников должны соответствовать следу ющим областям (номинациям): ● Экологическое добровольчество. ● Сервисное волонтерство. ● Работа с ветеранами и людьми старшего поколения. ● Корпоративное добровольчество. ● Помощь детям (работа с детьми - инвалидами, детьми, оставшимися без попечения родителей и нахо дящимися в трудной жизненной ситуации). ● Организация деятельности команд добровольцев. ● Спортивное волонтерство. ● За вклад в развитие и поддержку добровольчества. 5.2. В ходе экспертизы поступивших заявок экспертами могут быть запрошены необходимые разъяснени я по представленным документам. 5.3. Перечень подаваемых участником документов включает: ● оформленную в соответствии с требованиями заявку на Конкурс (Приложение 1); ● эссе на тему « Практическое значение добровольчества в жизни молодежи » не более 4000 знаков; ● мотивационное письмо не более 4000 знаков; ● копии документов, подтверждающие добровольческую деятельность за 2016 - 2017 гг (волонтерская книжка, дипломы, благодарности, письма - рекомендации и т.д.). ● согласие на обработку персональных данных. 5.4. Все докумен ты предоставляются в в отсканированном виде на почту [email protected] (Заголовок письма - ЭД Фамилия участника). VI. КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ 6.1. Критерии оценки участников в рамках Конкурса: ● высокой потенциал и эрудиция в добровольческой деятельности, четкость и эрудированность при постановке задач; ● достижения в добровольческой деятельности; ● текущие реализуемые проекты в области добровольчества; ● организаторские способности, умение работать в команде и нести отве тственность за принимаемые решения; ● аналитические способности, системность мышления, обучаемость и способность быстро воспринимать и анализировать новую информацию; ● творческий потенциал и нестандартное мышление; ● коммуникативность, способность презентации и самопрезентации; ● способность адаптироваться к новой ситуации и находить нестандартные решения. Приложение 1 ЗАЯВКА на участие в Конкурсе 1 Полное наименование организации / Учебного заведения 2 Контактные данные (Фамилия Имя Отчество участника): 3 Номер телефона, почта 4 Возраст участника на момент подачи заявки 5 Номинация: ● Экологическое добровольчество. ● Сервисное волонтерство. ● Работа с ветеранами и пожилыми людьми. ● Корпоративное добровольчество. ● Помощь детям (работа с детьми - инвалидами, детьми, оставшимися без попечения родителей и находящимися в трудной жизненной ситуации). ● Организация деятельности команд добровольцев. ● Спортивное волонтерство. ● За вклад в развитие и поддержку добр овольчества. 6 Достижения в добровольческой деятельности Сведения об опыте добровольческой деятельности (На каждый крупный проект и мероприятие, в которых принималось участие в качестве добровольца, необходимо заполнить отдельную карточку) Карточка мероприятия / проекта Даты проведения Название проекта/мероприятия Краткое описание Проблема, на решение которой было направлено мероприятие / проект Описание мероприятия/проекта Творческий вклад добровольца Идеи, предложенные добровольцем в рамках мероприятия / проекта Мотивирование и воодушевление других добровольцев Организационный вклад добровольца Привлечение добровольцев Распределение ответственности и обязанностей Обеспечение работы добровольцев и поддержки Трудовой вклад добровольца в проведении акции Количество отработанных чел./часов Выполняемый функционал и обязанности Качество исполнения порученных обязанностей

Приложенные файлы

  • pdf 8777081
    Размер файла: 706 kB Загрузок: 0

Добавить комментарий