электронное пособие по экономике организации

Министерство образования и науки Российской Федерации
Государственное образовательное учреждение
среднего профессионального образования
«Нижнетагильский горно-металлургический колледж
имени Е.А. и М.Е. Черепановых»







Методическая разработка
Электронное пособие по дисциплине
Экономика организации (предприятия)
для студентов специальности
080114 «Экономика и бухгалтерский учет»










Нижний Тагил 2011 г. Одобрено на заседании цикловой Составлено в соответствии с
комиссии бухгалтерского учета Государственными требованиями к
и менеджмента протокол № 4 минимуму содержания и уровню
от 17.11.2010. подготовки выпускников
Председатель: И.В. Емакаева специальности 080114 «Экономика и
бухгалтерский учет»













Рецензент:
Н.М. Мякишева
И.В. Емакаева
Автор:
Преподаватель экономических дисциплин И.Е. Степанова
Содержание
Введение. 4
1.Теоретическая часть. Конспект лекций по дисциплине «Экономика организации (предприятия)».................................................... 6
Организация (предприятие), отрасль в условиях рынка.. 6
Основные фонды. 14
Оборотные средства.... 26
Кадры организации и производительность труда 30
Формы и системы оплаты труда 38
Себестоимость и издержки 46
1.7 Прибыль и рентабельность. 54
Практическая часть. Тестовый контроль и практические задания по курсу «Экономика организации (предприятия)»... 61
2.1 Организация (предприятие), отрасль в условиях рынка... 61
2.2 Основные фонды... 66
2.2.1 Расчёт показателей использования основных производственных фондов... 66
2.2.2 Расчёт амортизационных отчислений. 76
2.3 Расчёт показателей использования оборотных средств... 83
2.4 Кадры организации и производительность труда 93
2.5 Расчёт заработной платы 101
2.6 Расчёт себестоимости и издержек. 107
2.7 Расчёт прибыли и рентабельности 113
Контрольное тестирование 120
Список литературы 126



Введение
Современная рыночная ситуация диктует необходимость совершенствования практических знаний в области функционирования реального сектора экономики.
В настоящие время рынок труда предъявляет к специалистам более высокие требования не только к теоретическим знаниям и представлениям о деятельности субъектов хозяйствования, но и к умению применять данные знания на практике.
Главная цель деятельности любого коммерческого предприятия – максимизация эффективности, доходности, прибыльности деятельности при экономии затрат производственных факторов. Достичь этой цели невозможно без участия в деятельности предприятия высококвалифицированного управленческого персонала и служащих, умеющих принимать и обосновывать оперативные решения и осуществлять необходимые расчёты технико-экономических показателей деятельности.
Актуальность данной работы заключается в назревшей необходимости создания электронного пособия, включающего основные темы курса «Экономика организации (предприятия)». Современный студент, который отвык от работы с учебниками и привык получать нужные знания из электронных источников информации, будет иметь возможность с помощью данного пособия быстро и в доступной форме находить материал по учебной программе, не обращаясь к интернету.
Цель пособия - дать студентам системное, целостное представление о базовых принципах, закономерностях, механизме функционирования предприятия, обеспечить соответствующий теоретический уровень и практическую направленность в системе обучения и будущей деятельности.

Задачи пособия - изучение практики, формирования, использования экономического потенциала хозяйствующих субъектов экономики различных форм собственности, рациональной организации производственного процесса, производственной мощности, формирования расходов и себестоимости продукции, путей повышения эффективности производства.
В учебном пособии, подготовленном в соответствии с Государственным стандартом по экономике предприятия и программой курса «Экономика организации (предприятия)» содержится теоретический и практический материал, включающий методику расчёта важнейших технико–экономических показателей деятельности предприятия. Оно позволит не только закрепить теоретические представления о деятельности субъекта хозяйствования, но и осуществлять самостоятельные решения экономических задач с помощью предоставленной методологии, оснащённой необходимыми комментариями. Учебное пособие позволяет получить практические навыки расчёта важнейших экономических показателей, включая понятийный аппарат, методику решения типовых задач, задачи для самостоятельного решения, тесты, вопросы для закрепления.
При разработке практических заданий использовался дифференцированный подход в обучении, учитывающий различные уровни способностей и подготовки студентов.
Для закрепления теоретических знаний в пособии содержатся практические работы и тестовые задания разной степени сложности (двух уровней).
Содержание задач и теоретический материал максимально приближены к реальным рыночным условиям деятельности современных российских предприятий.

Теоретическая часть
Конспект лекций по дисциплине «Экономика организации (предприятия)»
Организация (предприятие), отрасль в условиях рынка

Предприятие, как хозяйствующий субъект.
На всех этапах развития экономики основным звеном является предприятие.
Предприятие - это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный предпринимателем или объединением предпринимателей для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.
Предприятие, как юридическое лицо – это предприятие (организация, фирма, концерн), отвечающее определённым признакам, установленным законодательством страны.
Признаки юридического лица:
Наличие своего имущества
Самостоятельная имущественная ответственность
Право приобретать, пользоваться и распоряжаться собственность, а так же осуществлять от своего имени иные, дозволенные законодательством действия
Право от своего имени защищать свои права в суде и арбитраже
Иметь самостоятельный бухгалтерский баланс, расчётный счёт и иные счета в банке.
В условиях плановой экономики13 SHAPE \* MERGEFORMAT 1415
В условиях рыночной экономики13 SHAPE \* MERGEFORMAT 1415
Предпринимательство – это деятельность, осуществляемая частными лицами, предприятиями или организации по производству, оказанию услуг или приобретению и продаже товаров в обмен на другие товары или деньги к взаимной выгоде заинтересованных лиц или предприятий, организаций.
Важнейшие черты предпринимательства:
Самостоятельность и независимость хозяйствующих субъектов
Экономическая заинтересованность (главной целью является получение максимальной прибыли)
Хозяйственный риск и ответственность

Предприятия можно классифицировать по различным количественным и качественным параметрам.
Основными количественными параметрами выступают численность работников и годовой оборот капитала.
В соответствии с критерием численности занятых выделяют:
- малые предприятия, или малый бизнес (до 100 человек);
- средние предприятия, или средний бизнес (до 500 человек);
- крупные предприятия, или крупный бизнес (свыше 500 человек).
Термин «малое предприятие» характеризует лишь размеры фирмы, но не дает представления об организационно-правовой форме предприятия (малым может быть и частное, и государственное, и другое предприятие).
Среди косвенных параметров классификации предприятий можно назвать следующие:
- тип собственности (частные или государственные);
- характер и содержание деятельности;
- ассортимент выпускаемой продукции;
- способы и методы ведения конкурентной борьбы;
- способ вхождения в различные союзы и объединения;
- организационно-правовые формы предпринимательской деятельности.
Виды предпринимательства:
Производственное
Коммерческое
Финансовое
Консультативное
Формы собственности характеризуются способами присвоения условий и результатов производства, определяются по признаку субъекта собственности, и закрепляются в законодательном порядке. Современное рыночное хозяйство ориентируется на следующие формы организации собственности и предприятий:
Частная собственность – частные предприятия, основанные на личном и наёмном труде.
Коллективная собственность – государственные, акционерные, арендные и кооперативные предприятия.
Смешанная форма собственности – совместные предприятия, включая предприятия с иностранными инвестициями.
Офицальное российское законодательство не признаёт коллективной собственности – частной и государственной – с целью устранения монопольного положения государственной собственности во всех сферах экономики.
Организационно-правовые формы.
Предпринимательская деятельность может осуществляться в различных организационно-правовых формах, определенных Гражданским кодексом РФ. Выбор формы зависит от размеров первоначального капитала, масштабов предполагаемой деятельности, возможности установления партнерских отношений с другими предпринимателями, особенности налогообложения и многих других обстоятельств.

Участники предпринимательской деятельности в РФ






Индивидуальный предприниматель ведет дело за свой счет, самостоятельно принимает решения. Его преимущество в оперативности принятия решений и моментальном реагировании на запросы потребителей. Однако при такой форме организации бизнеса ограничены финансовые ресурсы, что не позволяет вести производство в больших масштабах. Ограниченность масштабов производства является причиной высоких издержек и низкой конкурентоспособности.
Коммерческие  организации имеют своей целью получение прибыли. Они могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий.
Некоммерческие организации не имеют своей целью получение прибыли и не распределяют полученную прибыль между участниками. К ним относятся различные общественные или религиозные объединения, благотворительные фонды, потребительские кооперативы, некоммерческие партнерства и другие организации. Некоммерческие организации также могут вести предпринимательскую деятельность. Прибыль, полученная такими организациями, не распределяется между ее участниками и учредителями, а используется для их уставных целей.









Хозяйственные товарищества – могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества).
Полное товарищество – это когда все участники равны в своих правах и обязательствах по делам созданной ими фирмы. При неудаче они рискуют собственным имуществом. Полные товарищи солидарно несут субсидиарную ответственность. Солидарная ответственность означает, что отвечают все, независимо от того, на кого обращено взыскание. Субсидиарная ответственность означает то, что если имущества товарищества недостаточно для погашения долгов, товарищи отвечают лично принадлежащим им имуществом пропорционально вкладам
Товарищество на вере – (коммандитным товариществом) признается товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами). Имеется один или несколько участников - вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.
Хозяйственные общества – это коммерческие организации, с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников), уставным (складочным) капиталом. Имущество, созданное за счет вкладов учредителей, а также приобретенное и произведенное в процессе деятельности товарищества или общества, принадлежит ему на праве собственности.
Общество с ограниченной ответственностью (ООО) признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.
Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) отличается от общества с ограниченной ответственностью тем, что его участники несут ответственность по обязательствам общества своим имуществом в размере кратном стоимости их вкладов. При банкротстве одного из участников его ответственность распределяется между остальными участниками. Отличие от полного товарищества в том, что размер ответственности ограничен. Ответственность может, например, ограничиваться трехкратным размером вклада.
Акционерное общество (АО) признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков,  связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.
Акционерное общество может быть открытого и закрытого типа.
Акционерное общество закрытого типа, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц.
Акционерное общество открытого типа, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров.
Производственные кооперативы (артель) – это добровольное объединение граждан для совместной производственной или хозяйственной деятельности, основанное на личном трудовом участии членов кооператива и объединении их имущественных паевых взносов.
Унитарные предприятия могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия.
Унитарные предприятия на праве хозяйственного ведения – это право предприятия владеть, пользоваться и распоряжаться имуществом собственника в пределах, установленных законом или иными правовыми актами. 
Унитарные предприятия на праве оперативного управления – это право предприятия владеть, пользоваться и распоряжаться закрепленным за ним имуществом собственника в пределах, установленным законом, в соответствии с целями его деятельности, заданиями собственника и назначением имуществ.










Вопросы для контроля знаний
Что представляет собой предпринимательская деятельность?
Перечислить основные формы собственности в Российской Федерации?
Назовите основную цель деятельности предприятия?
Перечислить виды некоммерческих организации?
В чём значимость предприятия как основного звена рыночной экономики?
Особенности акционерного общества?
Дать краткую характеристику основных типов товарищества.
Каковы отличия между открытым и закрытым акционерным обществом?
Дать краткую характеристику унитарному предприятию.
Чем ограниченная ответственность отличается от неограниченной?

1.2 Основные фонды
Понятие основных фондов, их состав и структура
Основные фонды являются наиболее значимой составной частью имущества предприятия и его внеоборотных активов.
Основные средства – это средства труда, которые неоднократно, длительное время участвуют в производственном процессе, сохраняя при этом свою натуральную форму, а их стоимость переносят на производственную продукцию частными по мере cнашивания.
В настояцие время принята следующая классификация основных фондов:
По принципу вещественно-натурального состава:
- Здания.
- Сооружения.
- Передаточные устройства.
- Силовые машины.
- Транспорт.
- Хозяйственный инвентарь и дорогостоящие инструменты.
- Контрольно – измерительные приборы и вычислительная техника.
- Продуктивный скот, зелёные насаждения длительного пользования.
По степени их воздействия на предмет труда:
Активные – основные фонды, которые в процессе производства непосредственно воздействуют на предмет труда, видоизменяя его.
Пассивные – основные фонды, которые способствуют ведению производства.
По отношению к производству:
Производственные фонды – это средства труда, которые непосредственно участвуют в производственном процессе, создают условия для их

нормативного осуществления и служат для хранения и перемещения предметов труда.
Непроизводственные фонды – непосредственно не участвуют в производственном процессе (жилые дома, детские сады, школы, больницы и так далее.), но находящиеся в ведении промышленных предприятий.
По источникам формирования:
Собственные, за счёт прибыли предприятия и централизованых накопительных вложений, которые выделяются государством безвозмездно под объект, имеющие большое значение.
Заёмные, основываются на кредитах в банках, на принципах возвратности и срочности.
Арендованные, на короткий срок или при отсутствии денег с последующим выкупом по лизингу.
По использованию :
Находящиеся в эксплуатации
Находящиеся в запасе (консервации)
Находящиеся на реконструкции
По отраслевому признаку:
Основные средства промышленности
Основные средства сельского хозяйства и т.д

Виды стоимостных оценок и учет основных средств
Учёт основных фондов осуществляется в натуральной и денежной форме.
В натуральном выражении расчёт производится: в штуках, метрах, километрах, тоннах и т.п. Такой учёт позволяет вести динамику (изменения имеющихся основных фондов и наметить мероприятия по вводу новых производственных мощностей)
В стоимостном выражении основные фонды учитываются в рублях и валюте. В этом случае называются основными средствами или основным капиталом.
Стоимостную оценку основных средств, производят:
По первоначальной стоимости (цена приобретённого объекта, доставка, установка, монтаж и т.п.)
ППС = ЦпрОФ + Тр + У + М + ;
где ППС – полная первоначальная стоимость, руб.;
ЦпрОФ - цена приобретения ОФ, руб.;
Тр – транспортные расходы, руб.;
У – стоимость установки, руб.;
М – стоимость монтажа, руб.
По восстановительной стоимости (затраты на воспроизводство основных фондов в современных условиях.)
Вос.ст. = ППС * Кпер
где Вос.ст. – востановительная стоимость, руб.;
Кпер – коэффициент пересчёта.
По остаточной стоимости (разница между первоначальной или восстановительной стоимости и суммой износа)
Ост = (ППС или Вос.ст.) – И;
где Ост – остаточная стоимость, руб.;
И – износ, руб.
По ликвидационной стоимости (стоимость основных фондов на момент выбытия из процесса производства или стоимость металлолома.)
Показатели использования основных фондов
Наличие и движение основных фондов отражается помесячно.
Стоимость основных фондов на конец периода
Скг = Снг + Свв – Свыб;
где Снг – стоимость основных фондов на начало периода, руб;
Свв – стоимость введенных (поступивших) основных средств, руб;
Свыб – стоимость выбывших основных средств, руб;

Среднегодовая стоимость основных фондов
Сср.г. = Снг + (
· Свв * мес. / 12) – (
· Свыб. * мес.) / 12;

где мес. – количество полных месяцев с момента ввода и выбытия основных фондов соответственно;

Коэффициент обновления
Кобн = Свв / Скг * 100%;
где Скг – стоимость основных фондов на конец года, руб;

Коэффициент выбытия
Квыб = Свыб / Снг * 100%;
Оценка работы основных фондов проводится с помощью системы натуральных и стоимостных показателей. При этом вывод по этим показателям делается путём сравнения их с предыдущим периодом (то - есть в динамике) и с нормативом.
Стоимостные показатели
Фондоотдача важнейший обобщающий показатель использования основных фондов.
Фондоотдача – показатель выпуска продукции, приходящийся на один рубль стоимости основных фондов.
Фо = ВП / Сср.г;

где : Фо – фондоотдача, руб. на руб.;
ВП – готовый объём выпуска товарной (валовой) продукции, руб;
Сср.г – среднегодовая стоимость основных фондов, руб.
Фондоотдача должна иметь тенденцию к росту
Фондоёмкость – величина обратная фондоотдаче, показывает долю стоимости основных фондов, приходящийся на каждый рубль выпускаемой продукции
Фе = Сср.г. / ВП;

Фо = 1 / Фе; Фе = 1 / Фо;

Фондоёмкость должна иметь тенденцию к снижению

Фондовооруженность труда характеризует, на сколько рабочий оснащён основными фондами, этот коэффициент необходим для выведение денежных средств на проведение мероприятий по реконструкции и внедрения новой техники.

Фвор = Сср.г. / Nпп;

где Nпп – это среднесписочная численность персонала, чел.
Стоимостные показатели
Коэффициент экстенсивной нагрузки – это отношение фактического времени работы оборудования к количеству времени работы по плану.

Кэкс = Тф / Тп

где Тф – фактическое время работы оборудования;
Тп – время работы оборудования по норме,руб.
Коэффициент интенсивной нагрузки отношение фактической производительности к его нормативной производительности основного технологического оборудования

Кинт = Пф / Пп;

где Пф – фактическая производительность;
Пп – производительность по норме, руб.
Коэффициент интегрального использования оборудования комплексно характеризует эксплуатацию оборудования по времени и производительности (мощьности)
Кинтегр = Кэкс * Кинт;
Коэффициент сменности
Ксм = МС1 + МС2 + МС3 / Nуст

где МС – колличество машино – смен работы оборудования;
Nуст – количество установленного оборудования.

Износ и амортизация основных фондов, их воспроизводство.
Износ – постепенная утрата своих технических и физических параметров (качеств).
Износ бывает:
Физический – постепенная утрата основными фондами своей потребительской стоимости вследствие эксплуатации или бездействия.

Моральный – изменение стоимости основных фондов в результате появления аналогичных, но более дешевых машин и оборудования (моральный износ первичного оборудования) и более прогрессивных и экономических машин (моральный износ второго вида).
Амортизация – это постепенное, в течении нормативного срока службы, возмещение стоимости основных средств путём начисления части стоимости на себестоимость готовой продукции.
Норма амортизации – это отношение годовой суммы амортизации к первоначальной стоимости основных средств, выраженное в процентах.
Ежегодная сумма амортизационных отчислений рассчитывается по формуле:
А = ППС * На /100%;
где А – амортизационные отчисления, руб.;
На – норма амортизации, руб.;
ППС – полная первоначальная стоимость, руб.








Амортизация начисляется линейным и ускоренным методом.
Линейный способ – это способ, который состоит в равномерном начислении износа в течении срока полезного и использования объекта.
В условиях большой реконструкции или нового строительства предприятия, разрешение в нестоящих финансовых органов вводится ускоренная амортизация, при этом существующая норма амортизации может быть увеличена в 2 раза.
Это позволить сформировать амортизационный фонд, который имеет строго целевое направление.
Ускоренная амортизация может применяться для активных основных фондов. В целях создания финансовых условий для ускорения внедрения в производство научно-технических достижений и повышения заинтересованности предприятий. В ускорении обновления и техническом развитии активной части основных производственных фондов (машин, оборудования, транспортных средств) предприятия имеют право применять метод  ускоренной  амортизации активной части производственных основных  фондов,  введенных  в  действие после 1 янв. 1991 г.
Ускоренная амортизация позволяет ускорить процесс обновления основных средств на предприятии; накопить достаточные средства для технического перевооружения и реконструкции производства; уменьшить налог на прибыль; поддерживать основные средства на высоком техническом уровне.
Вопросы для контроля знаний
Дать определение понятию «основные фонды » .
Рассказать о классификации основных фондов по признакам.
Дать определение восстановительной стоимости основных фондов.
Как определяется остаточная стоимость основных фондов?
Раскрыть сущность и цель процесса амортизации основных фондов.
Какие способы начисления амортизации вы знаете?
Какие показатели используются при оценке степени использования оборудования?
Что такое нематериальные активы, приведите примеры.
Что характеризует фондоотдача и фондоёмкость оборудования?
Как определяется коэффициент интенсивной нагрузки?

Примеры решения задач
Задача № 1
В цехе завода установлено 210 станков. Режим работы двухсменный, продолжительность смены – 8 часов.
Годовой объём выпуска продукции – 190000 изделий, производственная мощность цеха – 210000 изделий.
В первую смену работают все станки, во вторую – 60% станочного парка, рабочих дней в году – 263, время фактической работы одного станка за год – 4000 часов.
Определить коэффициент сменности, экстенсивного, интенсивного и интегрального использования оборудования.
Решение
Определить коэффициент сменности, по формуле:
Ксм = МС1 + МС2 + МС3 / Nуст
Ксм = 210 + (210 *60%) / 210 = 1,6 см.;

Коэффициенты экстенсивного, интенсивного и интегрального использования оборудования расчитываются по формулам:
Кэкс = Тф / Тп;
Кинт = Пф / Пп;
Кинтегр = Кинт * Кэкс;
Кинт = 1900 / 210000 *100% = 90,5%
Для определения нормативного времени работы одного станка за год необходимо колличество рабочих дней в году умножить на длительность рабочих суток:
Тн = 263дн. * 2см. * 8час. = 4208 час.
К экс = 4000 /4208 * 100% = 95,06%.
Кинтгр = 90,5% * 95,6 = 86%.
Задача №2

Определить среднегодовую стоимость основных фондов, стоимость фондов на конец года, коэффициент ввода и выбытия по следующим данным:
- стоимость основных фондов на начало года – 9100 тыс. руб.;
- 1 марта поступило 3200 тыс. руб.;
- выбыло в связи с износом 1 октября 4500 тыс. руб., а 1 декабря – 700 тыс.руб.
Решение
Определить среднегодовую стоимость, по формуле:
Сср.г. = Снг + (
·Свв * мес. / 12) – (
·Свыб * мес. / 12);

Сср.г = 9100тыс.руб. + (3200 тыс.руб. * 10) / 12 – (4500 тыс.руб. * 3 + 700 тыс.руб. * 1) / 12 = 10584 тыс.руб.

Стоимость основных фондов на конец периода:
Скг = Снг + Свв – Свыб;
Скг = 9100 + 3200 – (4500 + 700) = 7100 тыс.руб.
Расчитать коэффициент ввода и вывода по формулам:
Квв = Свв / Скг *100%;
Квыб = Свыб / Снг * 100%;
Квв = 3200 / 7100 *100% = 45,1%.
Квыб = (4500 + 700) / 9100 *100% = 57,1%.

Задача № 3
Определить структуру основных фондов, фондоотдачу, если выпуск продукции за год составил 90200 тыс.руб. Стоимость отдельных объектов по группам представлена ниже:
здания – 35000 тыс.руб.;
сооружения – 20000 тыс.руб.;
измерительные приборы – 16,7 тыс.руб.;
транспортные средства – 423,8 тыс.руб.;
рабочии машины – 536,2 тыс.руб.;
силовые машины – 19456 тыс.руб.
Решение
Структура основных фондов – это удельный вес, разных групп фондов в их общей стоимости. Соответственно, необходимо определить совокупную стоимость всех объектов, находящихся на балансе предприятия:
Сбал = 35000 + 20000 + 16,7 + 423,8 + 536,2 + 19456 = 75432,7 тыс.руб.
Структура основных фондов:
Уд.вес зданий = 35000 / 75432,7 *100% = 46,4%;
Уд.вес сооружений = 20000 / 75432,7 *100% = 26,5%;
Уд.вес изм.приборов = 16,7 / 75432,7 *100% = 0,02%;
Уд.вес транспортных средств = 423,8 / 75432,7 *100% = 0,6%;
Уд.вес рабочих машин = 536,2 / 75432,7 *100% = 0,7%;
Уд.вес силовых машин = 19456 / 75432,7 *100% = 25,8%.
Определим фондоотдачу:
Фо =90200 / 75432,7 * 100% = 1,2 руб.

















1.3 Оборотные средства
Состав и структура оборотных средств.
Оборотные средства – это предметы труда, изменяющие свою натурально – вещественную форму и полность переносящие свою стоимость на готовую продукцию в течении одного производственного цикла.
Под производственным или операционным циклом понимается промежуток времени от момента приобретения запасов до момента поступления денег от продажи продукции.









Основная задача оборотного капитала состоит в том, чтобы обеспечить непрерывность, бесперебойность производственно – хозяйственной деятельности. Поэтому размер оборотного капитала предприятия, его состав и структура должна обеспечить выполнение этой задачи, всё - то время, пока из сырья производится продукция и продаётся в сфере обращения.
Оборотные средства функционируют одновременно в сфере производства и в сфере обращения, проходя три стадии кругооборота:
Снабжение
Производство
Сбыт (реализация)
Под структурой оборотных средств понимается соотношение их отдельных элементов во всей их совокупности.
Показатели уровня использования оборотных средств.
Важнейшими показателями использования оборотных средств на предприятии являются:
Коэффициент оборачиваемости оборотных средств (Коб)
Показывает, сколько оборотов совершают оборотные средства за анализируемый период (квартал, полугодие, год.).
Коб = Vp / Оср;
где Vp – объём реализации продукции за отчётный период;
Оср – средний остаток обортных средств за отчётный периуд;
2. Продолжительность одного оборота в днях (Д)
Показывает, за какой срок к предприятию возвращаются его оборотные средства в виде выручки от реализации продукции.
Д = Т / Коб; или Д = Т * Оср / Vp;
где Т – число дней в отчётном периоде;
Оборачиваемость оборотных средств на предприятии зависит от следующих факторов:
Длительность производственного цикла;
Количество выпускаемой продукции, и её конкурентоспособность;
Эффективность управления оборотными средствами на предприятии с целью их минимизации;
Снижение материялоёмкости продукции;
Способ снижения и сбыта продукции;
Структуры оборотных средств;
Вопросы для контроля знаний
Дать определение оборотных средств, предприятия?
Что включается в состав оборотных средств?
Как оценивается эффективность использования оборотных средств, предприятия?
Как вычислить продолжительность одного оборота в днях?
От каких факторов зависит оборачиваемость оборотных средств?
Назовите стадии кругооборота?
Что понимается под структурой оборотных средств?
Что характеризует коэффициент оборачиваемости?

Примеры решения задач
Задача № 1
В 1 квартал предприятиеи реализовало продукции на 250 тыс.руб., среднеквартальные остатки оборотных средств – 25 тыс.руб. Во 2 квартале выпуск продукции увеличится на 10%, а время одного оборота будет сокращён на 1 день.
Определить коэффициент оборачиваемости оборотных средств и время одного оборота в 1 и 2 кварталах, а так же высвобождение оборотных средств, в результате сокращения продолжительности одного оборота.

Решение
Определить коэффициент оборачиваемости в 1 квартале:

Коб = Vp / Оср;

Коб = 250 тыс.руб. / 25 тыс.руб. = 10 об.
Длительность одного оборота в 1 квартале:
Д = Т / Коб;
Д = 90 дн / 10 об = 9 дней.
Длительность одного оборота во 2 квартале сокращается на 1 день, следовательно, продолжительность одного оборота составит 8 дней (9 - 1).
Объем реализованной продукции увеличится на 10%, т.е. на 25 тыс.руб., тогда стоимость реализованной продукции будет составлять 275 тыс.руб.
Коффициент оборачиваемости во 2 квартале определим через формулы длительности одного оборота:
13 QUOTE 1415;
Д = 90дн / 8об =11,25 об.
Высвобождение оборотных средств, в результате ускорения их оборачиваемости определяется как разница отношений объема реализованной продукции во 2 квартале и коэффициента оборачиваемости во 2 и 1 кварталах соответственно:
Вос = (275 / 11,25 об) – (275 / 10 об) = - 3,1 тыс.руб.

Задача № 2
Определить сумму высвобождения оборотных средств за год, если сумма реализованной продукции 36 млн. руб., продолжительность одного оборота в прошлом и анализируенном периудах 47,3 и 46,8 дней.
Решение
Найдём коэффициент оборачиваемости, по формуле:
Коб = Т / Д;
За прошлый период: Коб1 = 360 /47,3 = 7,6 об;
За анализированный период: Коб2 = 360 / 46,8 = 7,7 об.

Найдём высвобождение оборотных средств:
Вос = Vр / Коб1 – Vр/ Коб2;
Вос = 36 / 7,6 – 36 / 7,7 = 0,06 млн.руб.



























Кадры организации и производительность труда.

Структура кадров организации.
Под кадрами предприятия принято понимать основной (штатный) состав работников предприятия.
Планирование потребности в кадрах предполагает классификацию работников по различным критериям.
В крупных фирмах весь персонал по принципу участия в производственной деятельности делится на две категории:
- промышленно- производственный персонал, занятый производством и его обслуживанием (ППП);
- персонал непромышленный, находящийся на балансе предприятия (работники детских, врачебных учреждений, столовых и т.п.)
В свою очередь, промышленно-производственный персонал в зависимости от выполняемых им функций классифицируется на следующие категории: рабочие (основные и вспомогательные), служащие, специалисты и руководители.
К рабочим относятся работники предприятия, непосредственно занятые созданием материальных ценностей или оказанием производственных и транспортных услуг. Рабочие, в свою очередь, подразделяются на основных, и вспомогательных. К основным относятся рабочие, которые непосредственно связаны с производством продукции, к вспомогательным – обслуживанием производства. Это деление чисто условное, и на практике иногда их трудно разграничить.
Служащие – это работники, осуществляющие подготовку и оформление документов, учет и контроль, хозяйственное обслуживание: делопроизводители, кассиры, табельщики, учетчики, экспедиторы и т.д.
Специалисты – это работники, занятые инженерно-техническими, экономическими работами: инженеры, экономисты, бухгалтеры, юрисконсульты, технологи и т.д.
Каждая категория работников в своем составе предусматривает ряд профессий, которые в свою очередь представлены группами специальностей. Внутри специальности работников можно разделить по уровню квалификации.
Профессия – это совокупность специальных теоретических знаний и практических навыков, позволяющих выполнять работы определенной сложности.
Специальность – это вид деятельности в пределах данной профессии, которая имеет специфические особенности и требует от работников специальных знаний и навыков.
Квалификация – это совокупность знаний и практических навыков, позволяющих выполнять работы определенной сложности.
Квалификация рабочих определяется разрядами.
Специалисты делятся по квалификационным категориям.
Руководители занимаются организацией, руководством производства, при этом делятся на принципах единоначалия, ответственности. Они делятся на руководителей высшего, среднего и низшего звена. К руководителям высшего звена относят директора или управляюшего, его основных заместителей, особенно назначается вышестоящими органами на контрактной или договорной основе. Руководители среднего звена – это руководители отделов и цехов, их назначение производится управляющими или директором. Руководители низшего звена – это руководители участков или мастера, их назначение производится по назначению руководителя среднего звена.
Соотношение перечисленных категорий работников в общей численности, выраженное в процентах, называется структурой кадров.
В практике учета и планирования кадров различают:
Явочный состав – количество работников, явившихся на работу, на определённую дату.
Списочный состав – входящие в список работающих на предприятии работники различных профессий, принятые на постоянную и временную работу.
Среднесписочная численность работников за месяц, определяется суммированием численности работников списочного состава за каждый день месяца и деления этой суммы на количество календарных дней месяца.

Растоновочный штат определяется по формуле:
Праст = Q / Т * К;
где Q –объём производственного задания ;
T – время работы, производственного подразделения;
K – коэффициент перевыполнения установленной нормы выработки;
Численность руководителей, служащих, специалистов планируется по нормативам в зависимости от числа рабочих. Для промышленности:
10% - 11% – руководители;
3% - 5% - специалисты;
1% - 2% - служащие;
Кадровая политика руководителя заключается в подборе высококвалифицированных кадров, соответствующих по образованию выполняемых функций, по опыту работы, использовать моральное и материальное стимулирование, внедрять корпоративную культуру, снижать текучесть кадров, которая характеризуется основным коэффициентом текучести:
Ктек = Нтр + Сж / Сч;
где Нтр – нарушение трудовой дисциплины;
Сж – увольнение по собственному желанию;
Сч – среднесписочная численность;
Производительность труда
Производительность труда – важнейший экономический показатель, характеризующий эффективность затрат труда в материальном производстве как отдельного работника, так и коллектива предприятия в целом.
Основными показателями производительности труда на уровне предприятия являются показатели выработки и трудоемкости.
Выработка измеряется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени или приходящейся на одного среднесписочного работника или рабочего в год (квартал, месяц). Это наиболее распространенный и универсальный показатель производительности труда.
В зависимости от единицы измерения объема продукции различают три метода измерения выработки:
натуральный метод – характеризует выработку продукции в натуральной форме в единицу рабочего времени. Если предприятие выпускает несколько видов однородной продукции, то выработка исчисляется условно-
натуральных единицах;
трудовой метод – характеризует отношение нормативных затрат к фактическим затратам рабочего времени;
стоимостной метод – дает возможность учета и сравнения разнообразных видов работ путем приведения их к единому измерителю.
Выработка определяется в расчете на одного основного рабочего, на одного рабочего и одного работающего.
При определении выработки на одного основного рабочего количество произведенной продукции делится на численность основных рабочих.
Если рассчитывается выработка на одного рабочего, количество произведенной продукции делится на суммарную численность основных и вспомогательных рабочих.
Для определения выработки на одного работающего количество произведенной продукции делится на численность всего промышленно - производственного персонала:

где  В – выработка продукции;
К – количество, произведенной за период продукции в натуральных или стоимостных измерителях;
Ч – численность работников (основных рабочих, основных и вспомогательных, промышленно-производственного персонала).
Трудоемкость –  это количество труда, необходимое для выработки единицы продукции. Трудоемкость является характеристикой затратности труда (расходования рабочей силы). Это величина обратная выработке.
Трудоемкость продукции, как и выработка, может быть рассчитана в разных вариантах. Различают технологическую, производственную и полную трудоемкость.
Технологическую трудоемкость продукции, находят путем деления затрат труда основных рабочих на количество произведенной ими продукции.
Производственную трудоемкость продукции, рассчитывают делением затрат труда основных и вспомогательных рабочих на количество произведенной  продукции.
Полную трудоемкость, определяют делением затрат труда промышленно-производственного персонала на количество произведенной продукции:
Т = Зтр / В;

где     Т – трудоемкость продукции;
Зтр – затраты труда различных категорий работников на производство продукции;
В – объем произведенной продукции.

Важнейшей задачей предприятия является поиск и реализация резервов роста производительности труда, которые можно классифицировать следующим образом:
- повышение технического уровня производства;
- совершенствование управления и организации производства;
- структурные изменения в производстве.
Следует различать понятия производительности и интенсивности труда.
При повышении интенсивности труда повышается количество физических и умственных усилий в единицу времени и за счет этого увеличивается количество производимой в единицу времени продукции. Повышение интенсивности труда требует повышения его оплаты. Производительность труда повышается в результате изменения технологии, применения более совершенного оборудования, применения новых приемов труда и не всегда требует повышения заработной платы. Показатели, определяющие уровень производительности труда, учитывают как изменение собственно производительности, так и интенсивности труда.

Вопросы для контроля знаний
Какие категории рабочих, входя в производственно – промышленный персонал?
Как определяется численность служащих?
Какие направления выбытия работников вы знаете?
Назовите определение понятия «производительность труда»
Каким методом определяется численность основных и вспомогательных рабочих?









Формы и системы оплаты труда
Определение заработной платы, её состав и структура.
Политика в области оплаты труда, является составной частью управления предприятием, и от неё в значительной мере зависит эффективность его работы, так как заработная плата является одним из важнейших стимулов в рациональном использовании рабочей силы.
Заработная плата – это форма вознаграждения за труд, количество денег, которые работник получает за работу, выполненную по трудовому договору.
Можно сказать и так, что заработная плата – это часть издержек на производство и реализацию продукции, идущая на оплату труда работников предприятия.
Заработная плата выполняет много функций:
Воспроизводственную, заключающуюся в обеспечению возможности воспроизводство рабочей силы.
Стимулирующую (мотивационную), направленную на повышение заинтересованности в развитии производства.
Социальную, способствующую реализации принцыпа социальной исправедливости;
Учётно–производственную, характеризующую меру участия живого труда в процессе образования цены продукта, его долю в совокупных издержках производства.
Различают номинальную и реальную заработную плату.
Номинальная заработная плата – это начисленная и полученная работником заработная плата за определенный период.
Реальная заработная плата – это количество товаров и услуг, которые можно приобрести за номинальную заработную плату.
Так же различают денежную и не денежную (натуральную) формы оплаты труда.
Конституция РФ гарантирует каждому работнику вознаграждение за труд не ниже установленного законом минимального размера, оплаты труда (МРОТ).
МРОТ – установленный законом уровень месячной оплаты труда, который должен быть выплачен каждому работнику, отработавшему полностью на этот период норму рабочего времени и выполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда).
Выделяются следующие системы оплаты труда: тарифную и бестарифную.
Тарифная система оплаты труда.
Совокупность нормативов, при помощи которых достигается регулирование заработной платы различных групп работников в зависимости от сложности работ и условий труда.
Тарифная система включает в себя следующие элементы:
Тарифная сетка представляет собой совокупность действующих тарифных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов.
Тарифный коэффициент показывает во сколько раз уровень оплаты работ данного разряда выше уровня оплаты работ первого разряда.
Тарифная ставка (Тс)– это выраженный в денежной форме абсолютный размер, оплаты труда в единицу рабочего времени. Тарифные ставки могут быть часовыми, дневными и месячными. Тарифная ставка I разряда не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного государством. 
Правительством РФ утверждена Единая тарифная система (ЕТС) для учреждений и организаций бюджетной сферы. За пределами бюджетной сферы в организациях и фирмах применяют различные размеры диапазона разрядов работников. 
Тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы
Показатели


Разряды
1
2
3
4
5
6
7
8
9

Тарифные коэффициенты
1,0
1,36
1,69
1,91
2,16
2,44
2,76
3,12
3,53

Разряды
10
11
12
13
14
15
16
17
18

Тарифные коэффициенты
3,99
4,51
5,10
5,76
6,51
7,36
8,17
9,07
10,07


Пример тарифной сетки рабочих предприятия
Показатели
Разряды


1
2
3
4
5
6
7
8

Тарифные коэффициенты
1,0
1,09
1,21
1,33
1,50
1,71
1,98
2,34


Тарифно-квалификационный справочник (ЕТКС) содержит перечень производств  и  профессий отраслей производства с характеристикой каждой профессии. С помощью справочника определяют содержание и разряд работы и требования к ее исполнителю.
В современных условиях на предприятиях применяются различные формы и системы оплаты труда, но наибольшее распространение 2 формы оплаты труда: сдельная и повременная.
Существует ряд условий, при которых целесообразно применять ту или иную форму оплаты труда.

Условия принятия сдельной оплаты труда
Наличие количественных показателей работы, непосредственно зависящих от конкретного работника.
Возможность точного учёта объемов выполняемых работ.
Возможность у рабочих конкурентного участка увеличить выработку или объем выполненных работ.
Возможность технического нормирования труда.
Условия применения повременной оплаты труда
Учёт и контроль за фактически отработанным каждым работником временем с указанием времени простоя.
Обоснованное присвоение рабочим – повременьщиков тарифных разрядов (тарифных справок и окладов), а специалистам и другим служащим – станок (должностных окладов) в соответствии с выполняемыми должностными обязанностями с учётом деловых качеств работников.
Повременная форма оплаты труда
Повременная оплата труда (Зп)– это оплата труда за отработанное время, но не календарное, а нормативное, которое предусматривается тарифной системой.
Зп = Тс * tраб;
где tраб - фактическое отработанное время.
Повременно – премиальная(Зпп) – это такая оплата труда, когда рабочий получает не только заработок за количество отработанного времени, но и определённый процент времени к этому заработку.
Зпп = Зп * (1 + П / 100%);
где П – премия, %.
Сдельная оплата труда(Зсд) – это оплата труда за количество произведенной продукции (работ, услуг).
Зсд = Рсд * V;

Сдельно – премиальная (Зсд.п) – это такая система оплаты труда, когда рабочий получает не только сдельный заработок, но и премию.
Зсд.п = Зсд * (1+( П + Б * К / 100%);
где Б – премия, выплачиваемая за каждое перевыполнение плана, %;
К – коэффициент перевыполнения плана.
Расценка (Рсд) – это часть заработной платы, приходящаяся на единицу продукции.
Рсд = Тс * Нвр;
где Нвр – норма времени на выпуск единицы продукции.
При сдельно-прогрессивной системе оплаты труд рабочего в пределах установленной нормы оплачивается по основным расценкам, а сверх нормы – по повышенным.
Косвенно-сдельная система применяется для оплаты труда вспомогательных рабочих, обслуживающих основных рабочих-сдельщиков, от темпа и выработки которых зависит производительность основных рабочих.
При аккордной системе размер оплаты работ устанавливается не за каждую производственную операцию в отдельности, а за весь комплекс работ, взятый в целом с указанием срока их выполнения.
Коллективные системы оплаты труда целесообразно применять в тех случаях, когда невозможен учет индивидуальной выработки каждого рабочего.

Доплаты
Часть заработной платы выплачиваемая работнику в качестве поощрения или как компенсация за условия труда отличающиеся от нормальных (Доп).
Виды доплат
- Оплата работы в праздничные дни:
Доп. пр. = Тс * tпр *100%;
Где tпр – время работы в праздничные дни.
- Оплата работы в ночное время (22:00 – 6:00):
Доп. нч = Тс * tнч * 40%;
- Оплата работы в вечернее время (16:00 - 22:00):
Доп. вч = Тс* tвч * 20%;
-Оплата работы в сверхурочное время:
Доп. св = Тс * первые 2 часа * 50%;
= Тс * последущие часы * 100%.
- Оплата за переработку рабочего времени:
Доп. пер = Тс * tпер * 50%;
- Оплата за вредные условия труда:
Доп. вр = Тс * tвр * 10%(процент зависит от степени вреда).
- Оплата труда бригадира:
Доп. бр = Тс * tраб * 10% - до 10 человек.
15% - 10 – 15 человек.
Бестарифная система оплаты труда.
Объединяет преимущества тарифной системы и результаты хозяйственной деятельности структурного подразделения и всего коллектива.
При бестарифной системы заработной плате отдельного работника является его долей в общем фонде оплаты труда коллектива. Она зависит от квалификационного уровня работника, отработанного времени и коэффициента, учитывавшего личный вклад работника в общие результаты работы подразделения.
Коэффициент трудового участия (КТУ) – это показатель личного вклада работника в общие результаты труда, представляющий собой обобщенную количественную оценку трудового вклада каждого члена бригады в зависимости от индивидуальной производительности труда и качества работы. Шкала с конкретными размерами КТУ устанавливается руководителем производственного подразделения по согласованию с комитетом провсоюза.

Вопросы дляя контроля знаний
Назвать определения понятий «трудоёмкость» и «выроботка».
Назовите основные принципы оплаты труда.
Что содержит тарифно-квалификационный справочник?
Дайте определения понятиям «Тарифная ставка», «Тарифная сетка», «Тарифный коэффициент».
Назовите условия применения сдельной оплаты труда.

Пример решения задач
Задача №1
Определить среднесписочную численность работников за 1 квартал и год, если организация имела среднесписочную численность в январе – 620 человек, в феврале – 640, а в марте – 690 человек. Далее предприятие расформировали.
Решение
Среднесписочная численность работников за квартал определяется как отношение суммы среднесписочных численностей за три месяца работы к колличеству месяцев в квартале (3 месяца):
(620 + 640 +690) / 3 = 650 чел.
Среднесписочночная численность за год равна отношению суммы среднесписочных численностях за кварталы, к количеству кварталов за год (4 квартала)
650 / 4 = 163 чел.

Задача № 2
Бригада из трёх человек установлен фонд заработной платы в размере 68000 руб. Коэффициент трудового участия составляет:
Ф. И. О.
Коэффициен трудового участия
Расчёт зароботной платы, руб.

Мискин А. А.
1,5
68000 : 4,0 * 1,5 = 25500

Кружкин Б. Е .
1,3
68000 : 4,0 * 1,3 = 22100

Ложкин В. В.
1,2
68000 : 4,0 * 1,2 = 20400

Итого
4,0
68000









1.6 Издержки производства и обращения.
Затраты, издержки, себестоимость, являются важнейшим обобщающим показателем производства их уровень во многом определяет величину прибыли и рентабельности.
Затраты предприятия в процессе производства продукции составляют издержки производства, а затраты, связанные с реализацией предприятия готовой продукции, - издержки обращения.
Себестоимость – выраженная в денежной форме, сумма затрат на производство и реализацию продукции.
Источники снижения себестоимости
Улучшение использование сырья, материалов и энергоресурсов;
Сокращение затрат на обслуживание и управление производством;
Экономия непроизводственных расходов (сокращение простоев)
Затраты, образующие себестоимость, группируются в соответствии с их экономическим содержанием и назначением по статьям расходов и экономическим элементам.
Группировка затрат на производство
По элементам затрат
Заключается в общности экономического содержания затрат по их природному назначению.
Включает:
- Материальные затраты (за вычетом стоимости возвратных отходов)
- Затраты на оплату труда
- Отчисления на социальные нужды
- Амортизацию основных фондов
- Прочие затраты
Применяется при формировании себестоимости по предприятию в целом независимо от места возникновения и направления.
Необходима для определения общей потребности производства в сырье, материалов, топливе, энергии для определения фонда зароботной платы.
По степени калькуляции
Включает один или несколько элементов, изучая характер, структуру и специфику производства
Позволяет определить себестоимость еденици продукции, распределить затраты по ассортиментным группам, установить объём расходов по каждому виду работ, производственным подразделениям, аппарату управления, выявить резервы снижения затрат.
Номенклатура статей затрат предприятия в калькуляции себестоимости продукции.
№ п/п
Наименование статей калькуляции
Затраты
Статьи

1
Сырьё и основные материалы
Основные
Простая, прямая

2
Стоимость возвратных отходов
Основные
Простая, прямая

3
Полуфабрикаты
Основные
Простая, прямая

4
Топливо и энергия на технологические цели
Основные
Простая, прямая

5
Основная заработная плата производственных рабочих
Основные
Простая, прямая

6
Дополнительная заработная плата производственных рабочих
Основные
Простая, прямая

7
Отчисления на социальные нужды
Основные
Простая, прямая

8
Расходы на подготовку и освоение производства новой продукции
Основные
Комплексная, прямая

9

Расходы по содержанию и эксплуатации оборудования


Основные


Комплексная, прямая



10
Общепроизводственные расходы
Накладные
Комплексная, косвенная

Цеховая себестоимостьм = Сумма 1 - 10

11
Общехозяйственные расходы
Накладные
Комплексная, косвенная

12
Потери от брака



13
Прочие производственные расходы
Накладные
Комплексная, косвенная

Производственная себестоимость = Цеховая себестоимость + 11 + 12 +13

14
Внепроизводственные (комерческие) расходы
Накладные
Комплексная, косвенная

Полная себестоимость = Производственная себестоимость + 14


Общепроизводственные расходы (ОПР)
Включают затраты на содержание, организацию и управление цехами и другими подразделениями основного, вспомогательного и обслуживающего производства.
Общехозяйственные расходы (ОХР)
Расходы, которые не имеют непосредственного отношения к производственному процессу и связаны исключительно с его организацией и
управлением предприятием в целом:
Административно управленческие расходы.
Расходы на содержание общехозяйственного персонала (несвязанно с производственным процессом).
Амортизационные отчисления и расходы на ремонт основных средств управленческого и общехозяйсвенного назначения.
Арендная плата за помещения общехозяйственного назначения.
Расходы по оплате информационных, аудиторских, консультационных и других услуг.
Внепроизводственные (комерческие) расходы
Затраты связанные с реализацией продукции.
Расфасовка.
Упаковка.
Отгрузка.
Реклама.
Маркетинговые исследования.
Хранение.
Транспортировка.
По связи с объёмом производства затраты делятся на:
Постоянные – не зависят от изменения обьёма выпуска продукции, но изменяются на единицу продукции в зависимости, обратной изменению объёма выпуска (арендная плата, амортизационные отчисления, проценты за кредиты.)
Переменные – постоянны на единицу продукции, но изменяются на весь выпуск пропорционально изменению совокупного объёма (затраты на сырьё, матерьялы, топливо и энергию на технические цели).

По способу отнесения затрат на себестоимости затраты бывают:
Прямые затраты - непосредственно связаны с производством определённого вида продукции и могут быть учтены в себестоимости должного вида продукции (работ, услуг).
Косвенные затраты – связаны с выпуском нескольких видов продукции (работ, услуг) и распределяется пропорционально выбранной базе.
По составу затраты бывают:
Простые затраты – состоят из одного экономического элемента.
Комплексные затраты – состоят из нескольких разнородных экономических элементов.
По роли в процессе производства
Основные – включают затраты, непосредственно связанные с изготовлением продукции.
Накладные – затраты, связанные с организацией, управлением, технической подготовкой производства.
Косвенные расходы распределяются между всеми видами продукции пропорционально избранной базе.
Способ распределения должен быть отражён в учётной политике предприятия.
ОПР распределяется в соотношении:
Прямых материальных затрат
Трудовых затрат
ОХР распределяется в соотношении:
Прямых трудовых затрат
Пропорционально численности рабочих

Пропорционально стоимости основных фондов
Пропорционально размеру выручки от каждого вида изделия
Комерческие расходы распределяются пропорционально произведённой себестоимости.

Вопросы для контроля знаний
Дать определение себестоимости продукции.
Поясните классификацию затрат по экономическим элементам и раскрыть их суть.
Какие затраты относятся к прямым и к косвенным?
Что такое переменные и постоянные издержки?
Назовите основные источники снижения себестоимости продукции.
Приведите примеры основных и накладных издержек.
В чём заключается сущность экономических издержек?
Назовите какие затраты связаны с реализацией продукции.
Расскажите характеристику калькуляции?
Какие расходы относятся к общехозяйственным?

Примеры решения задач
Задача № 1
Определить полную себестоимость изделий А и Б.
Выпуск изделия А – 500 ед., затраты на матерьялы на еденицу изделия – 120 руб., основная заработная плата на годовой выпуск – 130000 руб., дополнительная заработная плата – 10%, начисления на заработную плату – 26%. Выпуск изделия Б – 250 ед., затраты на материалы – 380 руб., основная заработная плата -80000 руб.
Общехозяйственные расходы по изделию А – 50%, по изделию Б – 35% от прямых затрат. Внепроизводственные затраты по изделию А – 5%, по изделию Б – 7% от производственной себестоимости.

Решение
Полная себестоимость изделия определяется как сумма всех затрат на производство исбыт продукции. Сначала определим материальные затраты:
МЗ (А) = 500ед. * 120 руб. = 60000 руб.;
МЗ (Б) = 250ед * 380 руб. = 95000 руб.
Рассчитаем затраты на оплату труда:
Зоп.т(А) = (130000 руб. + 10%) + 26% = 180180 руб.;
Зоп.т(Б) = (180000 руб. + 10%) + 26% = 110880 руб.
Прямые затраты по изделиям:
Зиз(А) = 60000 + 180180 = 240180 руб,;
Зиз(Б) = 95000 + 110880 = 205880 руб.
Общехозяйственные расходы:
Робщ(А) = 240180 * 50% = 120090 руб.;
Робщ(Б) = 205880 * 35% = 72058 руб.
Производственная себестоимость:
Спр(А) = 240180 + 120090 = 360270 руб.,
Спр(Б) = 206880 +72058 = 277938 руб.
Внепроизводственные расходы:
Рвнепр(А) = 360270 * 5% = 18013,5 руб.,
Рвнепр(Б) = 277938 * 7% = 19456 руб.
Полная себестоимость:
Сп(А) = 360270 + 18013,5 = 378283,5 руб.;
Сп(Б) = 277938 + 19456 = 297394 руб.

Задача № 2
Определить фактический и плановый уровень затрат, на 1 рубль товарной продукции, а так же его изменение в % против отчётного периода. Если известно, что производится 17000 изделий в год по себестоимости 549 руб. Планом на предстоящий год предусмотрено увеличить выпуск продукции на 10% и снизить его себестоимость на 5%. Цена изделия – 600 руб.
Решение
Затраты на 1 руб., продукции определяются как отношение полной себестоимости товарного выпуска и объёма реализованной продукции:
Зат (факт) = (17000 * 540) / (17000 * 600) = 0,9 руб.
Определяем плановый выпуск продукции и себестоимости:
ВП (пл) = 17000 + 10% = 18700 руб.;
С (пл) = 540 – 5% =513 руб.
Затраты на 1 руб., товарной продукции по плану:
Зат (пл) = (18700 * 540) / (18700 * 600) = 0,855 руб.
Относительное изменение затрат на 1 руб., товарной продукции:
Зат % = 0,855 / 0,9 *100 – 100 = - 5%










1.7 Прибыль и рентабельность
Прибыль
В условиях рыночных отношений целью любого предприятия является получение прибыли, составляющей основу экономического развития по всем направлениям его деятельности.
При этом показатель убытка также играет немаловажную роль, так как позволяет увидеть просчёты в организации производства, сбыта продукции и так далее.
Прибыль – это величина превышения выручки над затратами.
Пр = Вр – З;

где Пр – прибыль, руб.;
Вр – выручка, руб.
Прибыль отражает чистый доход, созданный в процессе, предпринимательской деятельности и выполняет ряд функций:
Характеризует экономический эффект.
Обладает стимулирующей функцией.
Важнейший источник формирования бюджетов разных уровней.
Источники формирования прибыли
Прибыль от реализации продукции выполненных работ, оказания услуг
Прибыль от реализации основных фондов, а так же иного имущества предприятия
Финансовые результаты, от внереализационных операций (доход от аренды, положительная курсовая разница по валютным счетам и

операциям в валюте, процент)
Источники формирования убытков
Убытки по операциям прошлых лет, от уценки товаров, от списания безнадёжной дебиторской задолженности.
Недостаточно материальных ценностей (при инвентаризации).
Отрицательная курсовая разница.
Судебные издержки и арбитражные сборы.
На величину прибыли влияют
Внешние факторы:
- Уравень цен
- Уравень цен на материально – сырьевые ресурсы
Внутрение факторы:
- Все составляющие себистоимости
- Морально психические признаки
Формирование и распределение прибыли на предприятии
Валовая выручка (выручка от реализации, прочая выручка)
- НДС, акцизы, прочие манологичные платежи
= Чистая выручка, нето – выручка
- Производственные издержки (переменные издержки, затраты именно на производство данной продукции)
= Сумма покрытия (доход)
- Постоянные издержки
= Общая прибыль (валовая, балансовая)
- Процент за кредит, рентные платежи
= Налогооблагаемая прибыль (прибыль до выплаты налогов)
- Налог на прибыль
= Чистая прибыль
- Диведенты акционерам
= Нераспределённая прибыль
Чистая прибыль (прибыль в распоряжении предприятия) поступает в распоряжение субъекта хозяйствования. Она должна обеспечить возможность расширения производства, осуществления социальных программ, выплату дивидендов по акциям.
Рентабельность
Для оценки эффективности работы предприятия использование только показателя прибыли недостаточно.
Поэтому дополнительно необходимо рассчитывать рентабельность – относительный показатель доходности, характеризующий уровень отдачи затрат и степень использования средств, в процессе производства и реализации.
Выделяются следующие показатели рентабельности:
Рентабельность производства (предприятия, общая)

Rобщ = Пр / А *100%;

Где: А – сумма активов предприятия;
Рентабельность продукции

Rпр = Пр / С * 100%;

где С – себестоимость товарной продукции;
Рентабельность продаж (оборота)
Rпр = Пр / Vpп * 100%;
Рентабельность имущества
Rим = Пр / ОПФ * 100%;

где ОПФ – сумма среднегодовой стоимости основных и оборотных средств, предприятия.

Вопросы для контроля знаний
В чём состоит экономическая сущность прибыли?
Что отражает прибыль?
Как распределяется прибыль предприятия?
Назовите источники формирования прибыли.
Что влияет на величину прибыли?
Назовите источники формирования убытков.
Какая прибыль называется чистой?
В чём сущность рентабельности?
Как рассчитывается рентабельность производства?
Назовите показатели рентабельности?
Примеры решения задач


Задача № 1
В 1 квартале предприятие реализовало продукции 5000 ед., по цене 80 руб. Общие постоянные расходы – 70000 руб., удельные переменные расходы – 60 руб.
Во 2 квартале изготовлено на 100 ед., больше чем в 1 квартале, а постоянные расходы сократились на 20%.
Определить величину прибыли (убытка) от реализации продукции в 1 и 2 кварталах, а так же её прирост в абсолютном и относительном выражении.
Решение
Определить прибыль, по формуле:
Пр = Вр – З.
Определим выручку от реализации продукции в 1 квартале:
Вр = 5000 * 80 = 400 тыс. руб.
Удельные затраты – это затраты, приходящиеся на одну единицу продукции. Совокупные удельные затраты:
Зпер = 60 * 5000 = 300 тыс. руб.
Прибыль от реализации продукции в 1 квартале:
Пр (1) = 400 – (300 + 70) = 30 тыс. руб.
Расчёт объёма производственной продукции за 2 квартал:
Vтп = 5000 + 100 = 5100 ед.
Величина переменных затрат на весь выпуск:
Зпер = 60 * 5100 = 306 тыс. руб.
Общие постоянные расходы во 2 квартале снизились на 20%, следовательно,
Зпост = 70 – 20% = 56 тыс. руб.
Прибыль от реализации продукции за 2 квартал:
Пр (2) = (5100 * 80) – (56 + 306) = 46 тыс. руб.
Определить прирост прибыли от реализации продукции во 2 квартале по сравнению с 1 кварталом в натуральном и стоимостном выражении:
Пр (абс) = 46 – 30 = 16 тыс. руб.;
Пр (отн) = 46 / 30 * 100% - 100% = 53,3%.

Задача № 2
Фирма выпустила за год продукции 17 млн. руб. Затраты на производство составляли 10 млн. руб., %, полученные по банковским депозитам, - 500 тыс. руб., доходы, полученные по ценным бумагам – 300 тыс. руб., аренда – 300 тыс. руб., штрафы, уплаченные за нарушение договорных обязательств – 410 тыс. руб., убытки от списанных долгов – 10 тыс. руб., расходы на благотворительные цели – 15 тыс.руб.
Определить балансовую прибыль и уровень рентабельности продаж.
Решение
Балансовая прибыль определяется как сумма всех доходов предприятия за вычетом всех расходов от прочей деятельности. Определить величину прибыли от реализации продукции:
Пр = 17 - 10 = 7 млн. руб.
Рассчитать балансовую прибыль предприятия:
Пб = 7 + 0,5 + 0,3 + 0,3 + 0,41 - 0,01 – 0,015 = 8,485 млн. руб.
Рентабельность продаж:
Рпр = 7 / 17 *100% = 41%.
















2. Практическая часть.
Тестовый контроль и практические задания по курсу «Экономика организации (предприятия)»
2.1 Организация (предприятие), отрасль в условиях рынка.
Тестовый контроль
Тест составлен в двух вариантах и включает практически весь материал по теме. Представленные темы – тесты двух уровней сложности. Студенты должны выбирать один правильный ответ из двух, трёх и четырёх предложенных вариантов. Данный тест является первым по учебной дисциплине, поэтому целесообразно дать побольше, времени на обдумывание ответа.
Уровень 1:
Выбрать виды производственных ресурсов:
а) природные и трудовые;
б) природные, трудовые, материальные и финансовые;
в) средства и предметы труда.

2. Основной целью предприятия является:
а) получение максимальной прибыли при минимальных издержках;
б) удовлетворение растущих потребностей общества;
в) все выше перечисленные.

3. По типу производства предприятия делятся на:
а) специализированные и многопрофильные;
б) единичного, серийного и массового производства;
в) крупные, средние и мелкие.

4. Преимуществом малого бизнеса является:
а) адаптивная способность к колебаниям рынка;
б) отсутствие гибкости.

5. В какой момент юридическое лицо считается зарегистрированным?
а) с момента подачи заявления о регистрации;
б) с момента открытия расчётного счёта в банке;
в) с момента внесения в ЕГРП юридических лиц.

6. Одним из путей увеличения уставного капитала является:
а) увеличение номинальной стоимости акции;
б) сокращение количества акций;
в) правильного ответа нет.

7. Народное хозяйство делится на сферы:
а) производственную и непроизводственную;
б) коммерческую и некоммерческую;
в) пункты а) и б).

8. Какие виды у предпринимательства:
а) производственное, коммерческое, финансовое, консультативное;
б) производственное и коммерческое;
в) производственное и финансовое.

9. Полное товарищество – это:
а) когда все участники равны в своих правах и обязательствах по делам созданной ими фирмы;
б) добровольное объединение граждан для совместной производственной или хозяйственной деятельности, основанное на личном трудовом участии членов кооператива и объединении их имущественных паевых взносов;
в) всё выше перечисленное.

10. Организация является коммерческой, если:
а) занимается перепродажей товаров;
б) имеет своей целью получения прибыли;
в) её учредителями являются частные лица.

Уровень 2:
Акции закрытого акционерного общества могут принадлежать

а) только учредителям;
б) учредителям и их родственникам;
в) учредителям и заранее оговоренному кругу лиц;
г) любому лицу, но только по решению учредителя.

Как называется предприятие, не наделенное правом собственности на закрепленное за ним имуществом?

а) хозяйственное товарищество;
б) хозяйственное общество;
в) унитарное предприятие;
г) производственный кооператив.

Право голоса на собрании акционеров имеют:

а) акционеры, имеющие привилегированные акции;
б) акционеры, имеющие обыкновенные акции;
в) акционеры, имеющие конвертируемые привилегированные акции;
г) нет правильного ответа.

Какие факторы лежат в основе разделения предприятий на малые, средние и крупные?

а) количество работников и годовой оборот;
б) годовой оборот и размер основного капитала;
в) размер основного капитала и количество рабочих мест;
г) затраты на оплату труда и использование исходных материалов.

Коммерческое предприятие основной целью ставит:

а) получение прибыли;
б) защита окружающей среды;
в) удовлетворение потребностей населения;
г) завоевание прочных позиций на рынке того или иного товара.

Полные товарищи товарищества на вере несут ответственность по его обязательствам

а) внесенными вкладами;
б) своим имуществом;
в) частью имущества, определенной учредительными документами;
г) нет правильного ответа.

В акционерном обществе открытого типа акционер отчуждает принадлежащие ему акции

а) только с разрешения совета директоров;
б) не имеет права продавать;
в) по своему усмотрению;
г) по решению общего собрания акционеров.

Какие Вы знаете виды акционерных обществ?

а) акционерное общество на вере и полное акционерное общество;
б) открытое акционерное общество и полное акционерное общество;
в) акционерное общество на вере и закрытое акционерное общество;
г) открытое акционерное общество и закрытое акционерное общество.

С какого момента предприятие считается учрежденным и приобретает права юридического лица?

а) с момента государственной регистрации;
б) с момента подписания устава учредителями;
в) с момента внесения взносов в уставный фонд;
г) с момента начала деятельности.

Какая форма предприятия подразумевает ограничение ответственности его участников суммой внесенных ими денежных вкладов?

а) полное товарищество;
б) общество с дополнительной ответственностью;
в) акционерное общество.









2.2 Основные фонды
2.2.1 Расчёт показателей использования основных производственных фондов
Тестовый контроль
Уровень 1
1. Приобретенные основные средства принимаются к учету по:
а) текущей (восстановительной) стоимости;
б) полной первоначальной стоимости;
в) рыночной стоимости;
г) остаточной стоимости.

2. Выберите из предлагаемого перечня черту, характеризующую сущность основных средств:
а) предметы труда;
б) полностью потребляются в каждом цикле производства, изменяя свою натуральную форму;
в) участвуют в процессе производства, не изменяя своей натуральной формы, и переносят свою стоимость на готовый продукт по частям;
г) целиком переносят свою стоимость на готовый продукт.

3. Какие из перечисленных групп, включаются в состав основных производственных фондов:
а) производственные запасы;
б) механизмы и оборудование;
в) фонды обращения;
г) запасные части для ремонта.

4. Первоначальная стоимость основных производственных фондов – это:
а) стоимость основных фондов по ценам потребления;

б) стоимость основных фондов по ценам приобретения, включая расходы по доставке;
в) стоимость основных фондов по ценам приобретения, включая расходы по доставке, монтажу, установке;
г) стоимость воспроизводства основных фондов.

5. К активным основным средствам можно отнести:
а) складские помещения;
б) оборудование;
в) автобус для перевозки рабочих;
г) производственные помещения.

6. Средства труда, которые многократно участвуют в процессе производства, постепенно изнашиваются и переносят свою стоимость по частям в течение ряда лет – это:
а) фонды обращения;
б) основные производственные фонды;
в) оборотные фонды.
г) производственные запасы.

7. Эффективность использования основных производственных фондов характеризует:
а) фондоотдача;
б) прибыль;
в) материалоемкость;
г) трудоемкость.

8. Коэффициент интенсивного использования основных средств показывает:
а) эффективность использования их по времени;

б) эффективность обновления основных средств;
в) эффективность использования их по производительности.
г) степень обновления оборудования на предприятии.

9. Восстановительная стоимость основных средств соответствует:
а) затратам на капитальный ремонт объекта основных средств;
б) первоначальной стоимости за минусом износа;
в) затратам на создание или приобретение аналогичных основных средств, в современных условиях.
г) затратам на возмещение страховых взносов.

10. Коэффициент интенсивного использования основных средств показывает:
а) эффективность использования их по времени;
б) эффективность обновления основных средств;
в) эффективность использования их по производительности.
г) частоту выбытия основных средств на предприятии.

11.Определите полную первоначальную стоимость основных средств, полученных по договору обмена, если стоимость. указанная в договоре обмена. составляет 200 тыс. руб., расходы на доставку с учетом страхования – 30 тыс. руб., затраты на установку – 5 тыс. руб.:
а) 230 тыс. руб.;
б) 200 тыс. руб.;
в) 170 тыс. руб.;
г) 235 тыс. руб.

Уровень 2
Из предложенного перечня выберите показатель, характеризующий стоимостную оценку основных средств:

а) складские помещения - 120 кв. м;
б) балансовая стоимость здания цеха – 220 млн. руб.;
в) стоимость основных и вспомогательных материалов – 230 тыс. руб.;
г) токарные станки – 13 шт.

2. Что из перечисленного относится к резервам экстенсивного использования
оборудования?
а) приобретение более производительного оборудования;
б) снижение удельного веса недействующего оборудования;
в) сокращение простоев оборудования;
г) увеличение количества текущих ремонтов оборудования.

3. На участке 15 единиц оборудования работали в одну смену, 20- в две смены, 30- в три смены. коэффициент сменности составит:
а) 1,75;
б) 2,23;
в) 2, 00;
г) 2,5.

4. После переоценки основные средства учитываются по:
а) ликвидационной стоимости;
б) остаточной стоимости;
в) восстановительной стоимости;
г) полной первоначальной стоимости.


5. Фондоемкость представляет собой показатель:
а) стоимости основных фондов на единицу стоимости продукции;
б) затрат труда на единицу стоимости продукции;
в) прибыли на единицу стоимости продукции;
г) доли сырья и материалов в стоимости продукции.

6. К факторам, влияющим на размер фондоотдачи можно отнести:
а) изменение коэффициента сменности;
б) изменение доли активной части основных средств;
в) ввод в действие установленного оборудования;
г) верно все.

7. Эффективность использования основных средств приводит к:
а) увеличению их стоимости;
б) росту производства продукции;
в) переоценке основных средств.

8. Если увеличивается объем производимой на предприятии продукции, что можно сказать об эффективности использования основных средств?
а) это никак не влияет на эффективность их использования;
б) эффективность растет , так как увеличивается отдача на каждый рубль , вложенный в основные средства;
в) эффективность снижается, так как повышается физический износ объектов.

9. Фондоотдача рассчитывается как отношение стоимости произведенной продукции к:
а) среднегодовой стоимости ОПФ;
б) первоначальной стоимости;
в) восстановительной стоимости;
г) остаточной стоимости.

10.Какие из перечисленных групп, включаются в состав основных
производственных фондов?
а) передаточные устройства;
б) незавершенное производство;
в) основные материалы;
г) финансы предприятия.

11. Среднегодовая стоимость основных фондов отражает их стоимость:
а) на конец года;
б) на начало года;
в) на начало года, включая стоимость введенных в течение года фондов;
г) на начало года, включая среднегодовую стоимость введенных и выбывших основных производственных фондов в течение года.

12. К пассивной части основных средств нельзя отнести:
а) рабочие машины и оборудование;
б) передаточные устройства;
в) транспортные средства.

13. Полная первоначальная стоимость основных фондов – это:
а) сумма затрат, необходимых для воспроизводства основных фондов в современных условиях;
б) фактическая стоимость основных фондов на момент ввода их в эксплуатацию;
в) балансовая стоимость основных фондов за вычетом износа.

14. Какая стоимость используется при начислении амортизации?
а) первоначальная;
б) среднегодовая;
в) остаточная;
г) ликвидационная.
Практическая работа № 1
Тема: Расчёт показателей использования основных производственных фондов.
Цель работы: Научиться рассчитывать показатели, характеризующие использования основных производственных фондов.
Задание
Уровень 1:
Стоимость фондов на 1-ом заводе составила 400 млн. руб., на 2-ом - 150 млн. руб. За год 1-ый завод реализовал продукции на сумму 630 млн. руб., а 2-ой на 260 млн. руб. Найти коэффициенты фондоотдачи и фондоемкости для 1-го и 2-го заводов, сделать вывод, на каком заводе фонды используются лучше.

Определить показатели использования основных фондов (коэффициенты: интенсивный, экстенсивный и интегральный) в условиях металлургического завода. Если годовой выпуск профилей проката по плану 200 тыс. т., годовой выпуск профилей проката фактически-250 тыс. т., время работы оборудования по плану 7377 часов, фактическое время работы оборудования 5620 часов.

Определить коэффициент сменности, если в цехе установлено 32 станка. В 1-ю смену работало 30 станков, во 2-ю – 26 станков, в 3-ю – 22 станка.

Определить среднегодовую стоимость ОПФ, коэффициенты обновления и выбытия, если на начала года их стоимость составила 178 млн. руб., в апреле будет введено в действие оборудования на сумму 2,2 млн. руб., в июне – 2,5 млн. руб., в сентябре – 6,17 млн. руб., в декабре - 16 млн. руб. и списано в сентябре – 11,4 млн. руб., в мае – 8,3 млн. руб.

Определить показатели фондоотдачи, фондоемкости и фондовооруженности труда, если среднегодовая стоимость ОПФ 800 млн. руб., среднесписочная численность работающих 29000 человек, а выработка продукции на одного работающего 21 тыс./год.

Уровень 2:

Определить фондовооруженность труда, если фондоотдача – 1,32 руб., годовой выпуск продукции – 9 126 000 руб., среднесписочная численность работающих – 25 чел.

При пятидневной рабочей неделе станок должен работать 7,5 часов. Фактически он работал 7 часов. По норме за каждый час на нем должно быть изготовлено по 2 детали. Фактически за смену изготовлено по 17 деталей. Определить коэффициенты экстенсивной, интенсивной и интегральной загрузки станка.

Стоимость основных фондов предприятия « Прогресс» на начало года составляла 5 млн. руб. В течение года установлено 5 новых станков по 145 тыс. руб. каждый, причем 1 станок введен в действие 1 апреля, а 4 станка – 15 июля.
Четыре станка устаревшей модификации на 1 сентября были проданы по 35 тыс. руб. каждый. Определить среднегодовую стоимость основных фондов.
Основные производственные фонды предприятия на начало года составляли 28 250 тыс. руб. Ввод и выбытие основных фондов в течение года отражены в таблице.
На 1-е число месяца
Основные фонды, тыс. руб.


ввод
выбытие

Февраль
Май
Август
Ноябрь
400,0
500,0
700,0
100,0
60.0
40,0
80,0
50,0

Определите среднегодовую и выходящую стоимость основных производственных фондов, а также коэффициенты выбытия и обновления основных фондов.

Состав основных производственных фондов предприятия по группам, их стоимость на начало года и изменения в течение года следующие (тыс. руб.).
Группы основных фондов
На начало года
Изменения в году: увеличение (+), уменьше-
ние (-)

Здания
Сооружения
Передаточные устройства
Рабочие машины и оборудование
Силовые машины и оборудование
Измерительные приборы
Вычислительная техника
Транспортные средства
Прочие основные средства
341 510
64 610
36 920
378 430

18 460

23 998
21 229
22 152
15 691

-
-
+440
+23 500

-530

-810
+750
-910
-230



Всего
923 000



Определите структуру ОПФ на начало и на конец года.

Уровень 3

Стоимость оборудования цеха – 15 000 тыс. руб. С 1 марта введено в эксплуатацию оборудование стоимостью 456 тыс. руб.; с 1 июля выбыло оборудование стоимостью 204 тыс. руб.
Объем выпуска продукции – 800 т, цена 1 т – 30 000руб. Производственная мощность – 1 000 т. Определите величину фондоотдачи, фондоемкости оборудования и коэффициент интенсивного использования оборудования.

В цехе машиностроительного завода установлено 100 станков. Режим работы цеха двухсменный, продолжительность смены – 8 ч. Годовой объем выпуска продукции – 280 тыс. изделий, производственная мощность цеха – 310 тыс. изделий. Определите коэффициент сменности работы станков, коэффициенты экстенсивной, интенсивной
и интегральной загрузки. Известно, что в первую смену работают все станки, во вторую – 50% станочного парка, количество рабочих дней в году -260, время фактической работы одного станка за год – 4 000 ч.

Предприятие выпустило за год 18 млн. альбомов для рисования по цене 30 руб. Стоимость основного производственного оборудования на начало года – 210 млн. руб. С начала апреля было ликвидировано оборудования на сумму 45 млн. руб. Определите фондоотдачу.

Определите интенсивную, экстенсивную и интегральную загрузки станка в течение месяца пир условии, что:
станок работал в две смены по 8 ч;
количество рабочих дней в месяце – 26;
простои по причине ремонта составляют 2.8% от режимного фонда времени;
простои по различным организационным причинам – 39 ч;
плановая трудоемкость одной детали – 1,5 ч;
фактически изготовлено в течение месяца 220 деталей.

2.2.2 Расчёт амортизационных отчислений
Тестовый контроль
Уровень 1:
Амортизация представляет собой:
а) физический износ основных средств;
б) моральный износ основных средств;
в) остаточную стоимость изношенных основных средств;
г) перенесение части стоимости основных средств, в результате износа на стоимость продукции.

2. Какой будет норма амортизации при нормативном сроке службы оборудования 5 лет?
а) 10%;
б) 20%;
в) 5%;
г) правильного ответа нет.

3. Снижение или утрата основными фондами первоначальных свойств, изменение эксплуатационных характеристик – это:
а) моральный износ;
б) физический износ;
в) социальный износ;
г) экологический износ.

4. Какая стоимость используется при начислении амортизации?
а) первоначальная;
б) среднегодовая;
в) остаточная;
г) ликвидационная.

5.Амортизация – это:
а) постепенная утрата средствами труда их стоимости в процессе функционирования;
б) постепенное перенесение стоимости основных фондов на производимую продукцию;
в) повышение уровня отдачи применяемых в производстве трудовых ресурсов;
г) расширение действующего предприятия.

Уровень 2:

1. Что называют возмещением в денежной форме величины износа основных средств?
а) налоговые отчисления;
б) амортизационные отчисления;
в) незавершенное производство;
г) расходы будущих периодов.

2. Частичная или полная утрата основными средствами потребительских свойств и стоимости в процессе эксплуатации, бездействия или технического прогресса:
а) временные издержки;
б) остаточная стоимость;
в) износ основных средств.

3. Моральному износу в наибольшей степени подвержены основные средства:
а) предприятий автомобильной промышленности;
б) предприятий по производству компьютерных микросхем;
в) предприятий черной металлургии.

4. Амортизация начисляется:
а) по всем объектам основных средств;
б) по объектам основных средств, относящихся к их активной части;
в) по объектам основных средств, срок эксплуатации которых не превысил срок полезного действия.


5. Амортизация основных средств:
а) процесс переноса стоимости основных средств на производимый с их помощью продукт;
б) установленный государством процент возмещения стоимости основных средств;
в) средний срок службы объекта основных средств.
Практическая работа № 2
Тема: Расчёт амортизационных отчислений.
Цель работы: Понять сущность амортизационных отчислений, научиться применять их на практике.
Задание
Уровень 1:
Какова первоначальная стоимость машины, если годовая норма амортизации – 10%, а ежегодные амортизационные отчисления – 52 000 руб.?

Определить остаточную стоимость объекта, если его балансовая стоимость – 250 тыс. руб., срок службы – 7 лет. Оборудование использовалось в течение 4 лет.

Определить годовую сумму амортизационных отчислений, если срок службы оборудования 8 лет, стоимость приобретения – 110 тыс. руб. Стоимость доставки 2,5 тыс. руб., стоимость монтажа – 0,5 тыс. руб.


На основе имеющихся данных заполнить таблицу:

Группы ОФ
Первоначальная стоимость, тыс. руб.
Нормативный срок службы, лет
Норма амортизации,
%
Факт. срок службы, лет
Остаточная стоимость , тыс. руб.
Отчислено в амортизационный фонд, тыс. руб.

1. Станок
10
8

3



2. Здание

20
5
12
24



Остаточная стоимость оборудования – 7500 руб., первоначальная стоимость – 58 000 руб., оборудование использовалось в течение 8 лет.
Найти годовую величину амортизационных отчислений

Уровень 2:
На начало года стоимость основных фондов составляла 3 млн. руб. В марте предприятие приобрело станки на сумму 1,2 млн. руб., А в июне было ликвидировано оборудование на 0,4 млн. руб. В среднем норма амортизации – 12%. За год предприятие выпустило продукции на сумму 6,3 млн. руб.
Определить:
среднегодовую стоимость ОФ;
сумму амортизационных отчислений за год;
фондоотдачу;

На начало года стоимость основных фондов составляла 3 млн. руб. В
марте предприятие приобрело станки на сумму 1,2 млн. руб., А в июне было ликвидировано оборудование на 0,4 млн. руб. В среднем норма амортизации – 12%. За год предприятие выпустило продукции на сумму 6,3 млн. руб.
Определить:
среднегодовую стоимость ОФ;
сумму амортизационных отчислений за год;
фондоотдачу;


В одном из цехов завода установлено 25 станков, первоначальная стоимость каждого – 200 тыс. руб. Срок службы станков - 8 лет. Затраты на модернизацию станков составили 350 тыс. руб., ликвидационная стоимость изношенных станков – 120 тыс. руб. Определите нормы амортизации линейным способом.

Полная первоначальная стоимость станка - 60,2 тыс. руб., срок службы – 5 лет. Затраты на модернизацию составляют 2,3 тыс. руб., расходы по демонтажу – 0,2 тыс. руб., остаточная стоимость станка – 0,5 тыс. руб.
Определить годовую стоимость амортизационных отчислений и норму амортизации линейным методом.

В одном из цехов завода установлено 25 станков, первоначальная стоимость каждого станка – 8 лет. Затраты на модернизацию станков составили 35 тыс. руб., ликвидационная стоимость изношенных станков – 12 тыс.руб.
Определить сумму амортизационная стоимость станка линейным
способом.






















2.3 Расчёт показателей использования оборотных средств
Тестовый контроль
Уровень 1
1. Оборотные средства включают:
а) транспортные средства;
б) инструмент;
в) оборотные фонды и фонды обращения;
г) оборотные фонды и готовую продукцию.

2. Какие стадии проходят оборотные средства:
а) денежную и товарную;
б) денежную и реализационную;
в) товарную, производственную, денежную;
г) денежную, производственную, товарную.

3. Коэффициент оборачиваемости характеризует:
а) число оборотов, которое совершают оборотные средства за определенный период времени;
б) продолжительность одного оборота оборотных средств;
в) сумму оборотных средств затраченных на 1 руб. реализованной продукции;
г) рост собственных оборотных средств.

4. Эффективность использования оборотных средств характеризуют:
а) фондовооруженность труда;
б) коэффициент оборачиваемости и длительность одного оборота;
в) фондоотдача;
г) коэффициент сменности и коэффициент загрузки оборудования.
5. Материально-вещественные и денежные ценности, использование которых осуществляется за один производственный цикл:
а) оборотные средства;
б) основные средства;
в) заемные средства;
г) финансовые средства.

6. К фондам обращения относятся:
а) материальные ресурсы предприятия;
б) транспортные средства;
в) готовые изделия, денежные средства, средства в расчетах;
г) прибыль после уплаты налогов.

7. Производственные запасы (как элемент оборотных производственных фондов) включают:
а) топливо;
б) готовую продукцию на складе;
в) денежные средства на расчетных счетах;
г) денежные средства в кассе.

8. Незавершенное производство – это:
а) сырье и материалы, находящиеся на складе предприятия;
б) предметы труда, находящиеся в обработке на рабочих местах;
в) оборотные средства сферы обращения;
г) готовая продукция в пути.


Сущность оборотных средств характеризуется:

а) неоднократно участвуют в процессе производства;
б) независимо от способа производственного потребления полностью переносят свою стоимость на готовую продукцию;
в) в качестве характерных черт имеют высокую стоимость и большую продолжительность эксплуатации.

10. Определить коэффициент оборачиваемости, если годовой объем работ 250 тыс. руб., а средняя сумма остатков оборотных средств 100 тыс. руб.
а) 0,4;
б) 900;
в) 2,5;
г) 144.

11. Коэффициент оборачиваемости характеризует:
а) число оборотов, которое совершают оборотные средства за определенный период времени;
б) продолжительность одного оборота оборотных средств;
в) сумму оборотных средств, затраченных на 1 руб. реализованной продукции;
г) рост собственных оборотных средств.

12. Стоимость оборотных производственных фондов переносится на изготовляемый продукт
а) по частям и постепенно;
б) основная часть сразу, а оставшаяся постепенно;
в) целиком и сразу;
г) не переносится вообще.

13. В состав оборотных средств, включаются:
а) предметы труда;
б) средства труда;
в) здания и сооружения.

14. Если длительность одного оборота увеличилась с50 до 60 дней, что можно сказать об эффективности использования оборотных средств?
а) оборотные средства стали использоваться эффективнее;
б) эффективность использования оборотных средств снизилась;
в) эффективность использования оборотных средств осталась прежней.

15. О повышении использования оборотных средств свидетельствует:
а) повышение длительности одного оборота;
б) увеличение коэффициента оборачиваемости оборотных средств;
в) увеличение суммы оборотных средств предприятия.

Уровень 2:
1.Какие из перечисленных групп, включаются в состав производственных запасов (как элемент оборотных производственных фондов)?
а) готовая продукция;
б) покупные полуфабрикаты;
в) финансовые средства;
г) полуфабрикаты собственного производства.

2. При увеличении коэффициента оборачиваемости:
а) возникает необходимость в дополнительных оборотных средствах;
б) происходит высвобождение оборотных средств;
в) количество оборотных средств не изменяется;
г) увеличивается длительность периода.

3. Что произойдет с коэффициентом оборачиваемости оборотных средств, если объем реализации и норматив оборотных средств вырастут на одну и ту же величину, например на 10 %?
а) уменьшится;
б) увеличиться;
в) не изменится;
г) данных для ответа на вопрос не достаточно.

Какие показатели используются при оценке количества оборотов?
а) стоимость товарной продукции;
б) стоимость реализованной продукции;
в) себестоимость реализованной продукции;
г) стоимость основных производственных фондов.

Какие показатели используются при оценке длительности одного оборота?
а) количество рабочих дней в году;
б) количество календарных дней в году;
в) режим работы предприятия;
г) среднегодовая стоимость производственных фондов.

К производственным оборотным фондам относятся:
а) денежные средства предприятия;
б) дебиторская задолженность;
в) расходы будущих периодов;
г) товары отгруженные, но не оплаченные.

В состав оборотных средств включаются:
а) кредиторская задолженность;
б) средства труда;
в) предметы труда;

г) трудовые ресурсы предприятия.

К фондам обращения относятся:
а) средства в расчетах;
б) транспортные средства;
в) кредиторская задолженность;
г) незавершенное производство.
9. Какое утверждение верно? Оборотные производственные фонды – это:
а) часть фондов обращения;
б) часть оборотных средств;
в) часть капитальных вложений предприятия;
г) часть производственных запасов.

10.К фондам обращения относятся:
а) материальные ресурсы предприятия;
б) транспортные средства;
в) готовые изделия, денежные средства, средства в расчетах;
г) прибыль после уплаты налогов.

11. Определить коэффициент оборачиваемости, если годовой объем работ 250 тыс. руб., а средняя сумма остатков оборотных средств 100 тыс. руб.
а) 0,4;
б) 900;
в) 2,5;
г) 144.

12. Ускорение оборачиваемости оборотных средств, способствует:
а) ухудшению финансового положения предприятия;

б) улучшению финансового положения предприятия;
в) финансовое положение предприятия от этого не зависит.

13. Структурой оборотных средств называется
а) перечень элементов оборотных средств;
б) признаки группировки оборотных средств;
в) доля оборотных средств в общем объеме средств производства;
г) соотношение элементов оборотных средств в их общей стоимости

14. В состав оборотных средств, включаются:
а) предметы труда;
б) средства труда;
в) здания и сооружения.

15. Если длительность одного оборота увеличилась с50 до 60 дней, что можно сказать об эффективности использования оборотных средств?
а) оборотные средства стали использоваться эффективнее;
б) эффективность использования оборотных средств снизилась;
в) эффективность использования оборотных средств осталась прежней.

16. О повышении использования оборотных средств свидетельствует:
а) повышение длительности одного оборота;
б) увеличение коэффициента оборачиваемости оборотных средств;
в) увеличение суммы оборотных средств предприятия.

17.Готовая продукция входит в состав оборотных средств и относится к:
а) фондам обращения;
б) оборотным производственным фондам;
в) производственным запасам.
Практическая работа № 3
Тема: Расчёт показателей использования оборотных средств.
Цель работы: Научится рассчитывать показатели кругооборота оборотных средств.
Задание
Уровень 1:
Найти длительность кругооборота оборотного капитала завода и количество их за год, если объем товарной продукции составил 830 млн. руб., а среднегодовая стоимость оборотного капитала – 210 млн. руб.

Определить показатели оборачиваемости до и после сокращения длительности оборота в результате механизации в условиях трубопрокатного завода, если сумма реализованной продукции за год составила 70 млн. руб. Средняя стоимость оборотных средств -10 млн. руб., а сокращение длительности оборотов – 5 дней.

Определить сумму высвобождения оборотных средств за год, если сумма реализованной продукции 45 млн. руб., продолжительность одного оборота в прошлый и анализируемый периодах 50 и 46 дней.

В отчетном году величина оборотных средств составила 600 тыс. руб., длительность 1 оборота – 35 дней. В будущем году выпуск продукции увеличится на 5 %. На сколько дней сократится время 1 оборота при той же величине оборотных средств?

Фирма реализовала продукцию в отчетном квартале на 400 тыс. руб. при средних остатках оборотных средств – 100 тыс. руб. Определить длительность 1 оборота и высвобождение оборотных средств в планируемом периоде, если выпуск продукции возрастет на 8% при неизменной сумме оборотных средств.

Уровень 2:
На основе отчетных данных за год и планируемых вариантов улучшения использования оборотных средств на предприятии заполнить таблицу.

Показатель
Отчетный год
Варианты повышения эффективности



1
2
3

1.Объем реализованной продукции, тыс. руб.
14 400

14 400
15 264

2. Средний остаток оборотных средств, тыс. руб.
400
400



3. Количество оборотов, об.
36




4. Длительность одного оборота, дни.
10
8
8
12


Годовой план реализации установлен в сумме 17 100 тыс. руб.
Запланированный норматив оборотных средств – 380 тыс. руб. В результате проведения организационных мероприятий длительность одного оборота сократилась на 2 дня. Определить длительность одного оборота по плану и фактически, высвобождаемую сумму оборотных средств в результате ускорения их оборачиваемости

В отчетном периоде предприятие изготовило продукции на сумму 93,46 млн. руб., но реализовало 94,5% от изготовленной продукции. Средний остаток оборотных средств составил 7,96 млн. руб. В плановом периоде объем реализации вырастет на 6% при неизменной величине оборотных средств. Определите относительную экономию за счет ускорения оборачиваемости оборотных средств.

В отчетном году сумма нормируемых средств на предприятии составила 10 000 тыс. руб. Длительность одного оборота оборотных средств – 35 дней.
В будущем году объем реализуемой продукции увеличится на 5%. Определите, на сколько дней сократится время одного оборота при той же величине оборотных средств.
В отчетном году оборотные средства предприятия составили 140 000 тыс. руб. Удельный вес материалов в общей сумме оборотных средств – 25%. В будущем году планируется снизить расход материалов на одно изделие на 15%. Определите, какова будет величина оборотных средств в следующем году с учетом сокращения норм расхода материалов.


2.4 Кадры организации и производительность труда.
Тестовый контроль
Уровень 1
1. Как называется объем работ, приходящийся на одного работника в единицу времени?
а) фондоотдача;
б) производительность труда;
в) фондоемкость;
г) фондовооруженность труда.

2. Затраты времени на производство единицы продукции – это:
а) трудоемкость продукции;
б) выработка на одного работника;
в) номинальный фонд рабочего времени;
г) режимный фонд времени.

3. Выберите правильное утверждение:
а) производительность труда должна расти пропорционально росту заработной платы;
б) рост производительности труда должен опережать рост заработной платы;
в) рост зарплаты должен опережать рост производительности труда;
г) производительность труда и зарплата должны расти одинаково.

4. О повышении эффективности рабочей силы свидетельствует:
а) увеличение показателя выработки;
б) увеличение показателя трудоемкости;
в) рост заработной платы;
г) увеличение продолжительности отпуска.
5. К какой категории работников относятся бухгалтеры и юристы?
а) рабочие;
б) специалисты;
в) служащие;
г) руководители.

6. Какие из указанных категорий работников относятся к промышленно-производственному персоналу?
а) рабочие цеха, столовой и подсобного хозяйства;
б) рабочие цеха, ИТР, работники охраны и ученики;
в) работники детского сада и дома отдыха;
г) ИТР и руководители объектов социально-культурного назначения.

7. Основной задачей подбора и расстановки кадров является оптимальное размещение персонала в зависимости от
а) выполняемой работы;
б) производительности труда;
в) психологической совместимости;
г) уровня образования.

8. Уровень квалификации рабочих определяется
а) специальностью;
б) профессией;
в) тарифным разрядом;
г) фондовооруженностью труда.

9. В явочный состав работников предприятия входят
а) постоянные работники;

б) временные работники;
в) сезонные работники;
г) работники, которые в течение суток фактически являются на работу

10. Присвоение тарифных разрядов рабочим осуществляется
а) руководством предприятия;
б) профсоюзом;
в) тарифно-квалификационной комиссией;
г) центром по подготовке специалистов.

Уровень 2
1. Соотношение различных категорий работников в их общей численности
характеризует:
а) профессиональный состав предприятия;
б) квалификационный состав предприятия;
в) структуру персонала предприятия;
г) списочный состав предприятия.

2. На предприятии рассчитываются три показателя производительности труда: выработка на одного производственного рабочего, выработка на одного рабочего, выработка на одного работника. Какая величина больше?
а) выработка на одного производственного рабочего;
б) выработка на одного рабочего;
в) выработка на одного работника;
г) все показатели одинаковые.

3. О повышении эффективности использования рабочей сил свидетельствует:
а) рост заработной платы;
б) увеличение показателя выработки;
в) увеличение показателя трудоемкости;
г) рост инвестиций в ОПФ.

4. Среднесписочная численность персонала за месяц определяется как:
а) суммирование списочной численности работников за месяц и деление
полученного значения на количество календарных дней в месяце;
б) суммирование списочной численности за месяц и деление полученного,
значения на количество фактических дней работы предприятия;
в) суммирование явочной численности работников за месяц и деление
полученного значения на количество календарных дней в месяце;
г) суммирование явочной численности за месяц и деление полученного
значения на количество фактических дней работы предприятия.

5. Кто из перечисленных работников относится к категории служащих?
а) инженер;
б) экспедитор;
в) юрист;
г) бухгалтер.

6. Трудовой метод исчисления производительности труда выражается
а) в штуках;
б) в рублях;
в) в тоннах;
г) в часах.

7. Рост производительности труда на предприятии обеспечивает:
а) снижение трудоемкости выполняемых работ;
б) рост выработки одного работника;
в) абсолютное и относительное сокращение численности производственного персонала;
г) все утверждения верны.

8. Затраты времени на производство единицы продукции – это:
а) трудоемкость продукции;
б) выработка на одного работника;
в) номинальный фонд рабочего времени;
г) режимный фонд времени.

9. Выберите правильное утверждение:
а) производительность труда должна расти пропорционально росту заработной платы;
б) рост производительности труда должен опережать рост заработной платы;
в) рост зарплаты должен опережать рост производительности труда;
г) производительность труда и зарплата должны расти одинаково.

Практическая работа № 4
Тема: Кадры организации и производительность труда.
Цель работы: Научиться рассчитывать списочную численность персонала предприятия и производительность труда.
Задание
Уровень 1:
Имеются следующие данные о работе предприятия за 2 года:

Показатель
1-й год
2-й год
Отклонения

1. Выпуск продукции, тыс. руб.
2100
2279,1


2.Численность персонала, чел.
700



3.Среднегодовая выработка на одного работника, руб.

3210


Определить недостающие показатели.

Определить выработку на одного рабочего в натуральном и денежном выражении, если:
1) годовой объем выпуска продукции – 200 000 шт.;
2) годовой объем валовой продукции – 2 млн. руб.;
3) количество работающих – 500 человек.

Организация начала работать в марте. Среднесписочная численность работников в марте составляла 450 человек, в апреле – 660, в мае – 690 человек. Определить среднесписочную численность работников за период работы по май включительно.

За третий квартал работы предприятие достигло следующих показателей:




Показатель
III квартал
% ко II кварталу
II квартал

1.Выпуск продукции, тыс. руб.
160
153,8


2.Количество работников, чел.
10
125


3.Среднегодовая выработка на одного работника, тыс. руб.

123,1



На 1 августа численность работников по списку составляла 750 человек.
5 августа были призваны в армию 5 человек;
13 августа уволились по собственному желанию 7 человек;
15 августа приняты на работу 10 человек;
20 августа ушли на пенсию 3 человека.
Определить среднесписочную численность работников за август, на 1 сентября, коэффициенты оборота по приёму, по выбытию, текучести кадров и общего оборота.
Уровень 2:
1. Определить недостающие показатели и заполнить таблицу до конца.
Показатель
Отчетный год
Плановый год
Прирост, %

1.Выпуск продукции, тыс. руб.
10 000

6

2.Количество работников, чел.
2000



3. Среднегодовая выработка на одного работника, тыс. руб.


4,5



Определить трудоемкость единицы продукции по плану и фактически, а также изменение производительности труда (в %), если трудоемкость товарной продукции по плану – 30 тыс. нормо-часов, плановый выпуск в натуральном выражении – 200 шт., фактическая трудоемкость производственной программы – 26 тыс. нормо-часов, фактический объем выпуска – 220 шт.

Численность промышленно-производственного персонала предприятия в базисном году составила 520 чел. В плановом году предполагается увеличить объем производства продукции на 3% и достичь экономии в количестве 12 чел. Определите планируемое повышение производительности труда.

В отчетном году выпуск продукции по предприятию составил 8 600 тыс. руб., в плановом году намечается прирост производства продукции на 370 тыс. руб., который должен быть обеспечен без увеличения численности рабочих. Определите планируемый рост производительности труда по предприятию и необходимое снижение трудоемкости производственной программы для обеспечения роста производительности труда.

Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 600 чел. В течение года уволилось по собственному желанию 37 чел., уволено за нарушение трудовой дисциплины 5 чел., ушли на пенсию 11чел., поступили в учебные заведения и призваны в Вооруженные Силы 13 чел., переведены в другие подразделения предприятия 30 чел. Определите коэффициенты выбытия и текучести кадров.

2.5 Расчёт заработной платы
Тестовый контроль
Уровень 1:
Система оплаты труда, используемая при оплате труда вспомогательных рабочих:
а) сдельно-прогрессивная;
б) сдельно-премиальная;
в) простая повременная;
г) должностные оклады.

Элементом тарифной системы является:
а) положение о премировании;
б) тарифные ставки;
в) форма оплаты труда;
г) должностные оклады.

Реальная зарплата – это:
а) то количество денег, которое работник заработал;
б) то количество денег, которое работник получил на руки;
в) то количество товаров, которое он купил на эти деньги.

Сдельная оплата труда целесообразна, если:
а) основное внимание уделяется количеству произведенной продукции;
б) индивидуальные усилия рабочего не определяют объем выпускаемой продукции;
в) объем выпускаемой продукции трудно поддается учету;
г) необходимо стимулировать качество продукции.

Как называется отношение тарифной ставки данного разряда к тарифной ставке 1-го разряда?
а) расценка;
б) тарифный коэффициент;
в) сдельная расценка;
г) тарифная сетка.

Как называется зарплата за один час работы?
а) тарифная сетка;
б) тарифный коэффициент;
в) тарифная ставка;
г) расценка.

В каком случае указывается правильный размер доплаты за простой не по вине рабочего?
а) 100%;
б) 2/3;
в) 50%;
г) 1/3.

Как называется заработная плата за единицу выполненной работы?
а) тарифная ставка;
б) тарифный коэффициент;
в) расценка;
г) премия.

Уровень 2

Начисление страховых взносов осуществляется в процентах от:
а) суммы затрат на производство;
б) объема выручки;
в) суммы чистой прибыли;
г) суммы начисленной заработной платы.

Заработная плата работника при повременной оплате труда зависит от:
а) интенсивности труда;
б) качества труда;
в) количества затраченного времени;
г) количества произведенной продукции.

Что не включается в состав основной заработной платы?
а) оплата сверхурочных;
б) оплата работ в выходные дни;
в) оплата дней нетрудоспособности;
г) премия за производственные результаты.

Коллективный заработок распределяется между членами бригады
а) равномерно;
б) пропорционально отработанному времени;
в) согласно тарифных ставок;
г) пропорционально тарифной ставке и отработанному времени.

Как называется зарплата за рабочее время с учетом доплат и надбавок, предусмотренных законом?
а) дополнительная;
б) повременная;
в) сдельная;
г) основная.

Как называется зарплата за законченный в установленные календарные сроки объект?
а) сдельная;
б) сдельно-премиальная;
в) аккордная;
г) сдельно-прогрессивная.

Кто уплачивает страховые взносы во внебюджетные фонды?
а) работник;
б) государство;
в) работодатель;
г) страховая компания.

Начисленная зарплата за январь составила 38 000 руб. Какой будет сумма налоговых льгот для исчисления НДФЛ для работника имеющего двоих несовершеннолетних детей?
а) 2000 руб.;
б) 2400 руб.;
в) 4940 руб.;
г) 760 руб.

В основе бестарифной системы оплаты труда лежит
а) устная договоренность между работником и работодателем;
б) оплата труда «в конверте»;
в) долевое распределение заработанных коллективом средств;
г) объем выполненных работ/услуг.

Практическая работа № 5
Тема: Расчёт заработной платы.
Цель работы: Научиться рассчитывать заработную плату при различных формах оплаты труда.


Задание
Уровень 1:
Определить заработную плату за минусом налогов рабочему 4 разряда, который является бригадиром, в бригаде 12 человек. Отработано 185 часов 4 часа простоя не по вине рабочего, премия 160%. Из отработочного времени 60 часов ночных, 50 часов вечерних. Районный коэффициент 15%.

Определить заработную плату за минусов обоих налогов рабочему 3 разряда, который отработал 23 смены. Из отработанного 60 ночных, 48 вечерних, 8 часов переработки. Премия 140%.

Определить заработную плату за минусом налогов рабочему 2 разряда, который является бригадиром, в бригаде 10 человек. Отработано 175 часов 6 часа простоя не по вине рабочего, премия 140%. Из отработочного времени 50 часов ночных, 50 часов вечерних. Районный коэффициент 15%.

Заработная плата токаря 5 разряда по сдельным расценкам составила 37800 в месяц. Определить % выполнения норм, если число отработанных часов за месяц 150.

Определить расценку за одну деталь токаря 4 разряда при норме

штучного времени 0,2.

Уровень 2:
Определить заработную плату за минусом налогов рабочему 5 разряда, если рабочий отработал 18 смен, 4 смены болел, 6 смен ночных, 4
смены вечерних, премия 130%, районный коэффициент – 15%, стаж работы 7 лет, среднедневная заработная плата за предыдущие 2 месяца составила 239 рублей.

Сдельный наряд за сборку машин был сделан на сумму 34750 рублей. Эту работу должна выполнить бригада слесарей, в составе бригады в течение месяца должны отработать:
Слесарь 3 разряда – 150 часов, КТУ=0,9
Слесарь 4 разряда – 160 часов, КТУ=1,1
Слесарь 5 разряда – 120 часов, КТУ=1,0
Определить сдельный заработок каждого члена бригады методом коэффициента сдельного приработка.

Рабочий токарь 5 разряда выполняет работу по технически обоснованным нормам. Задание на месяц – изготовить 100 деталей. Норма штучного времени – 2 часа. Оплата сдельно-премиальная. Определить месячный заработок токаря.

Определить годовой фонд заработной платы дежурных электриков 5 разряда, если число рабочих дней в плановом периоде 230, явное количество дежурных электриков – 10 человек.

Рассчитать размер доплаты не освобожденным бригадирам 6 разряда. Бригадиров 30 человек, из них 25 руководят бригадами с числом

рабочих более 10 человек.





2.6 Расчёт себестоимости продукции и издержек
Тестовый контроль
Уровень 1:
Какие затраты относят к группировке затрат по экономическим элементам?
затраты на топливо и энергию на технологически цели;
затраты на основную зарплату производственных рабочих;
затраты на амортизацию;
расходы на подготовку и освоение производства.

2. Какие затраты входят в группировку по статьям калькуляции?
затраты на оплату труда;
амортизация основных фондов;
затраты на вспомогательные материалы;
затраты на топливо и энергию на технологически цели.

3. Затраты по управлению и организации производства относят к затратам:
прямым;
косвенным;
постоянным;
переменным;

4. Найти затраты ошибочно включенные в статью «общецеховые расходы».
заработная плата рабочего – станочника;
амортизация здания цеха;
затраты на отопление и освещение цеха.

5. Какие затраты являются прямыми?
затраты, связанные с работой предприятия;
затраты связанные с изготовлением конкретного вида продукции.

6.Какие затраты относятся к себестоимости продукции основного производства?
затраты на подготовку и освоение новых видов продукции;
сбытовые расходы;
затраты на сырьё и основные материалы.

7. Какие расходы относятся к переменным затратам?
цеховые расходы;
затраты на сырьё и основные материалы;
основная заработная плата производственных рабочих.

8. Указать комплексные статьи расхода.
сырьё и основные материалы;
дополнительная заработная плата производственных рабочих;
цеховые расходы.

9. Какие затраты относятся к условно – постоянным?
затраты на сырьё и основные материалы;
основная заработная плата производственных рабочих;
заработная плата управленческого персонала.

10. В чём назначение классификации затрат по экономическим элементам?
расчёт себестоимости единицы продукции;
определение общих затрат на производство продукции;
исчисление материальных затрат на производство продукции.

Уровень 2:
Что включает в себя производственные издержки?
издержки, связанные со сбытом продукции;
издержки производственной сферы;
маркетинговые издержки

2. Что включает в себя явные издержки?
стоимость сырья, материалов, топливо и энергии;
стоимость сырья, материалов, амортизации, затрат на оплату труда;
стоимость энергии и топлива.

3. Какие затраты списываются за счёт чистой прибыли предприятия?
сверхнормативные затраты на рекламу;
затраты на закупку сырья, материалов и топлива;
затраты на оплату труда служащих.

4. Какие затраты относятся к группе расходов по содержанию и эксплуатации оборудования?
затраты на совершенствование и обслуживания оборудования;
технологическое обслуживание машин и оборудования;
цеховые затраты по обслуживанию и переналадке оборудования.

5. Затраты относящиеся к внепроизводственным расходам, - это:
затраты по содержанию управленческого аппарата;
затраты по реализации продукции, на рекламу и маркетинговые исследования рынка;
затраты на покупку сырья материалов и полуфабрикатов.

6. Комплексные затраты – это:
затраты по содержанию и эксплуатации оборудования;
затраты на закупку сырья и основных материалов;
затраты на зарплату основных и вспомогательных рабочих.

7. С чем связаны основные затраты?
с обслуживанием производства;
с выпуском готовой продукции;
с содержанием оборудования и транспортных средств.

8. Какие затраты являются переменными?
затраты, увеличивающиеся пропорционально увеличению объёма выпускаемой продукции;
затраты на выплату банковского процента по кредиту;
затраты, уменьшающиеся по мере увеличения объёма выпускаемой продукции.

9. К какой группе затрат относятся затраты по содержанию управленческого аппарата?
к переменным издержкам;
к постоянным издержкам.


Практическая работа № 6
Тема: Расчёт себестоимости продукции и издержек.
Цель работы: Иметь представление о расчёте себестоимости и определить пути снижение.
Задание
Уровень 1:
Цех выпускает два вида изделий в следующих количествах: А – 1000 шт.; Б – 3200 шт. Основная заработная плата на единицу изд. А – 250 руб., Б – 145 руб. По смете сумма цеховых расходов составляет 1200 тыс. руб. Определить величину цеховых расходов, приходящихся на одно изделие каждого вида.
Определить величину цеховых расходов, приходящихся на одно изделие каждого вида. В год предприятие выпускает 2 изделия: А – 25000 шт., Б – 7500 шт.
В производстве изделий принимали участие 2 группы оборудования:

Затраты на обслуживание, тыс.руб.
Трудоёмкость ед. изделия, станко - час



А
Б

Группа 1
115000
25
75

Группа 2
220000
60
110


Определить затраты на обслуживание оборудования, приходящиеся на
единицу каждого вида изделия. Определить влияние роста объема производства на снижение себестоимости продукции при условии, что объем производства вырос на 10%, а постоянные расходы на 2%. Удельный вес постоянных расходов в структуре себестоимости продукции – 30%.
По плану издержки производства на 1 тонну на заводе должны быть 4210 руб., а затраты на сырьё – 3710, фактические издержки составляют 4180 руб., а затраты на сырьё снизились до 3670 руб. Определить процентное снижение издержек и затраты на сырьё.
По плану издержки производства на 1 тонну на заводе должны быть 1200 руб., а затраты на сырьё 300 руб. Фактические издержки составили 1120 руб. Определить процентное снижение издержек и затрат на сырьё.
Уровень 2:
Составить смету затрат на производство, затраты на 1 рубль товарной продукции, если стоимость товарной продукции в оптовых ценах – 500000 руб.

Элементы затрат
Сумма, руб.

1
Сырьё и материалы
130000

2
Комплектующие изделия
20000

3
Вспомогательные материалы
10500

4
Топливо со стороны
10200

5
Энергия со стороны
10300

6
Заработная плата основная и дополнительная
90000

7
Страховые взносы во внебюджетные фонды, 34%


8
Амортизационные отчисления
60000

9
Прочие затраты
5500

10
Итого по смене


11
Затраты, не включённые в валовую продукцию
10500

12
Изменение расходов будущих периодов
+5000


Определить полную себестоимость изд. А и Б.
Выпуск изд. А – 500 ед., затраты на материалы на ед. изд. – 120 руб., основная заработная плата на годовой выпуск – 130 000 руб., дополнительная зарплата – 10%, начисления на зарплату – 34%. Выпуск изд. Б – 250 ед., затраты на материалы – 380 руб., основная заработная плата – 80 000 руб.
Общехозяйственные расходы по изд. А – 50%, по изд. Б – 35% от прямых затрат. Внепроизводственные затраты по изд. А – 5%, по изд. Б – 7% от производственной себестоимости.
3. Определить производственную себестоимость изделия, если:
- затраты на материалы – 800 руб.;
- основная заработная плата на изделие – 300 руб.;
- дополнительная заработная плата – 10%;
- начисления на заработную плату – 30%;
- расходы по содержанию и эксплуатации оборудования – 5% от прямых затрат;
- цеховые расходы - 120% от расходов по содержанию оборудования;
- общехозяйственные расходы - 40% от цеховых расходов.
4. Определить стоимость заданного на 1 тонну проката. Расход материалов и цена 1 тонны установлены планом:
Наименование материалов
Количество, т.
Цена, руб.

Болванка производная
0,003
4880,60

Заготовка производная
0,074
4370,90

Слитки мартеновского цеха
1,023
4740,60

Слитки мартеновского цеха
0,002
4760,50


2.7 Расчет прибыль и рентабельность
Тестовый контроль
Уровень 1:
Как можно определить величину фактической прибыли фирмы?
разность между активом и пассивом баланса;
разность между доходом и издержками отчётного периода.

2. Каким отношением можно определить рентабельность продукции?
выручка от реализации к материальным затратам;
прибыль о реализации к себестоимости;
балансовая прибыль к материальным затратам;
прибыль от реализации к фонду оплаты труда.

3. Куда направляется сумма налога на прибыль предприятия?
в полном объеме в федеральный бюджет;
в полном объеме в региональный бюджет;
в полном объеме в местный бюджет;
в бюджеты разных уровней.

4. Что характеризует рентабельность?
величину прибыли приходящейся на 1 рубль используемых средств;
общую массу прибыли, полученной предприятием;
уровень затрат предприятия на изготовление продукции.

5. Прибыль от реализации равна:
сумма чистой прибыли и налога на прибыль;
разница между денежной выручкой от реализации продукции, и её себестоимостью;
разница между денежной выручкой от реализации продукции и производственной себестоимости.

6. В понятие прибыль до налогообложения входит:
денежное выражение стоимости продукции;
прибыль от реализации продукции, прочей реализации, внереализационной деятельности;
разность между объемом реализованной продукции и её себестоимостью.

7. Как определить рентабельность имущества?
отношение прибыли к выручке от реализации;
отношение прибыли от реализации к стоимости основных и оборотных средств;
отношение чистой прибыли к стоимости активов.
8. Рентабельность производства определяется:
отношение чистой прибыли к объему реализованной продукции;
отношение прибыли до налогообложения к среднегодовой стоимости основных и оборотных средств;
отношение прибыли до налогообложения к стоимости активов.

Чистая прибыль равна разнице между:
прибыль до налогообложения и суммой налога на прибыль;
налогооблагаемой прибылью и суммой налога на прибыль.
прибыль от реализации и суммой налога на прибыль.

10. Прибыль на единицу продукции равна разнице между:
ценой и удельными совокупными издержками;
ценой и удельными постоянными издержками;
ценой и удельными переменными издержками.

Уровень 2:
Рентабельность предприятия повысится, если увеличится:
а) сумма оборотных средств;
б) стоимость основных средств;
в) прибыль.


2. Доходы от основной деятельности предприятия включают:
а) выручку от реализации продукции (выполненных работ, оказанных услуг);
б) результаты от реализации ценных бумаг;
в) финансовый результат от продажи внеоборотных активов;
г) результаты от дооценки товаров.

3. Дивиденды акционерам начисляются от
а) налогооблагаемой прибыли;
б) чистой прибыли;
в) нераспределенной прибыли;
г) балансовой прибыли.

4. Ставка налога на прибыль составляет
а) 24%;
б) 34%;
в) 20%;
г) 18%
5. Рентабельность производства определяется:
а) отношением чистой прибыли к объему реализованной продукции
б) отношением прибыли до налогообложения к среднегодовой стоимости основных и оборотных средств
в) отношением прибыли до налогообложения к стоимости активов

6. Чистая прибыль равна разнице между:
а) прибылью до налогообложения и суммой налога на прибыль
б) налогооблагаемой прибылью и суммой налога на прибыль
в) прибылью от реализации и суммой налога на прибыль

7. Какой из фондов не формируется за счет прибыли?
а) амортизационный
б) фонд материального поощрения работников
в) резервный фонд


Практическая работа № 7
Тема: Расчёт прибыли и рентабельности.
Цель работы:
Иметь представление об источниках формирования прибыли и её распределении.
Иметь представление о расчёте рентабельности.
Находить путь роста прибыли и рентабельности, сравнить их с нормативами.
Задание
Уровень 1:
Плановые показания по изделиям А и Б составляли:
Показатель
А
Б

Выпуск продукции, шт.
800
650

Цена единицы изделия продукции, руб.
100
80

Себестоимость единицы изделия, руб.
90
75


В течении года предприятие добилось снижения себестоимости продукции по изделию А - на 5%, по изделию Б – на 2,5%. Оптовая цена осталась без изменений.
Определить, как изменилась фактическая рентабельность по сравнению с плановой по каждому изделию и в целом по всей номенклатуре продукции.
Определить рост прибыли в отчётный период по сравнению с базисным. Если выпуск продукции в отчётном году – 200000руб., в базисном – 180000 руб., прибыль базисного года – 30000 руб.

Определить балансовую прибыль и уровень общей рентабельности, если годовой объем реализации – 1270 тыс.руб., себестоимость реализации – 824 тыс.руб., внереализационные доходы – 11,8 тыс.руб., расходы – 1,9 тыс.руб., среднегодовая стоимость основных фондов – 1092 тыс.руб., оборотных средств – 430 тыс.руб.
Товарная продукция в оптовых ценах – 964540 руб. Остатки товаров на складе на начало года – 33000 руб., на конец года – 19800 руб.

Определить объем продаж, при котором фирма получает прибыль в 20 тыс.руб., если цена единицы продукции – 180 руб., средние переменные издержки – 90 руб., постоянные затраты – 25 тыс.руб.

Определить уровень рентабельности продукции, найти отклонения, сделать вывод.
Показатели
Отчётный год, тыс.руб.
Отклонения


План
Факт


Прибыль от продаж
8680
9240


Себестоимость реализованной продукции
24820
24900





Уровень 2:
Себестоимость продукции – 548000 руб., доходы от реализации товарно–материальных ценностей – 5000 руб., прибыль от внереализационные операций – 48040 руб., внереализационные расходы – 7000 руб. Льготы по налогообложению составляют 15% от балансовой прибыли.
Определить:
Прибыль от реализации;
Балансовую прибыль;
Налогооблагаемую прибыль;
Налог на прибыль;
Чистую прибыль;
Чистую рентабельность продаж.

Предприятие производит керамические тарелки в количестве 5000 шт.
в месяц. Полные затраты на месячную программу производства составляет – 26000 руб. Предприятие установила для себя величину рентабельности к полным затратам в размере 20%.
Определить:
Объем месячной выручки предприятия;
Цену одной тарелки;
Величину рентабельности к искомой цене.

Выручка от реализации продукции составила 10 млн.руб., валовый доход – 4 млн.руб. Определить себестоимость продукции, чистую прибыль, рентабельность продукции и продаж.

Кондитерская фабрика выпустила за год 600т изделий. Постоянные затраты на весь выпуск составляют400 тыс.руб. Переменные затраты

на 1 кг – 60 руб. Предприятие продаёт изделия магазинам по 80 руб. за 1 кг.
Определить порог рентабельности (безубыточный выпуск продукции) и запас финансовой прочности.

За год мартеновских цех выплавил 1,6 млн. руб., стали, при этом затраты на сырьё при производстве 1 тонны стали составили 4424 руб., расходы по пределу – 1810 руб., а общезаводские и внепроизводственные расходы – 180 руб. определить издержки производства, прибыль, рентабельность, если стоимость основного и оборотного капитала в цехе - 5,5 млн. руб., цена 1 тонны стали – 7140 руб.
















Контрольное тестирование
1. Что характеризует фондоотдача?
а) уровень оснащенности труда
б) удельные затраты ОФ на 1 руб. товарной продукции
в) уровень производительности труд

2. Что из перечисленного относится к резервам экстенсивного использования оборудования?
а) сокращение простоев оборудования
б) повышение коэффициента сменности
в) приобретение более производительного оборудования

3. Фондоотдача рассчитывается как отношение стоимости товарной продукции к:
а) первоначальной стоимости ОФ
б) среднегодовой стоимости
в) стоимости ОФ на начало года

4. Основной капитал – это:
а) стоимостное выражение средств труда
б) часть производственного капитала
в) основные средства
5. По видам основные средства делятся на:
а) здания, сооружения
б) здания, сооружения, оборудование, транспортные средства
в) здания и хозяйственный инвентарь
6. На какие виды делятся основные фонды по использованию?
а) действующие
б) бездействующие, находящиеся в резерве
в) верны оба ответа

7. Как часто осуществляется переоценка стоимости основных средств?
а) один раз в год
б) по мере необходимости
в) каждый год

8. Балансовая стоимость основных средств – это:
а) стоимость, по которой основные средства учитываются на балансе предприятия
б) остаточная стоимость
в) полная первоначальная стоимость за вычетом износа

9. Амортизация – это :
а) процесс постепенного перенесения стоимости ОФ на себестоимость готовой продукции
б) денежное выражение износа основного капитала
в) равномерное начисление износа в течении срока полезного использования оборудования

10. Какой метод начисления амортизации является наиболее простым?
а) способ уменьшаемого остатка
б) линейный способ
в) способ списания стоимости ОФ пропорционально объему выпущенной продукции


11. Что характеризует фондоотдача?
а) потребность в основных средствах
б) объем продукции, приходящейся на один рубль задействованных основных фондов
в) объем произведенной продукции

12. Для эффективности производства:
а) фондоотдача должна увеличиваться, а фондоемкость уменьшается
б) фондоотдача и фондоемкость должны увеличиваться
в) фондоотдача должна уменьшаться, а фондоемкость увеличиваться.

13. Какие факторы определяют производственную мощность?
а) уровень квалификации работников;
б) трудоемкость производственной программы;
в) режим работы оборудования.

14. Что включает в себя понятие «оборотные фонды предприятия»?
а) основные и вспомогательные материалы, полуфабрикаты собственного производства, покупные полуфабрикаты и комплектующие изделия;
б) часть средств, производства, которые участвуют в производственном цикле один раз и полностью переносят свою стоимость на себестоимость готовой продукции;
в) предметы труда необходимые для производства продукции.

15. Какие материально-вещественные элементы входят в состав оборотных фондов предприятия?
а) запасы сырья, материалов, полуфабрикатов, покупных изделий, топливо, незавершенное производство;
б) станки, агрегаты, приспособление, тара, стеллажи;
в) прибыль предприятия, задолженность поставщикам.
16.Что из перечисленного относится к средствам обращения?
а) материальные ресурсы предприятия и отрасли;
б) транспортные средства, сооружения и производственные здания;
в) готовые изделия, продукция в пути, денежные средства на счетах в кассе, дебиторская задолженность.

17.Что из перечисленного относится к незавершенному производству?
а) предметы труда, которые еще не вступили в производственный процесс;
б) предметы труда, которые уже вступили в производственный процесс, но еще находятся в стадии производства;
в) затраты связанные с подготовкой производства новых видов продукции и их освоением.

18. Что характеризует коэффициент оборачиваемости оборотных средств?
а) уровень технической оснащенности труда;
б) количество оборотов, совершаемых оборотными средствами за период;
в) среднюю длительность 1 оборота.

19. Что характеризует материалоемкость продукции?
а) технический уровень производства;
б) общий вес материалов для изготовления одного изделия;
в) расход материальных ресурсов, приходящийся на 1 рубль товарной продукции.

20. Какой фактор характеризует эффективность использования оборотных средств?
а) рост собственных оборотных средств;
б) ускорение оборачиваемости оборотных средств;
в) снижение собственных оборотных средств.

21.Укажите те элементы, которые нормируются предприятием.
а) все оборотные фонды и денежные средства в расчетах;
б) денежные средства на счетах и в кассе;
в) все оборотные фонды и готовая продукция на складе.

22.Какой элемент оборотных средств не нормируется предприятием?
а) производственные запасы;
б) дебиторская задолженность;
в) расходы будущих периодов.

23.Какие показатели используются для оценки эффективности использования оборотных средств?
а) коэффициент сменности;
б) коэффициент оборачиваемости;
в) высвобождение оборотных средств.

24. Какой показатель используется при оценке длительности одного оборота?
а) количество рабочих дней в году;
б) количество календарных дней в году;
в) режим работы предприятия.

25. Что такое списочная численность персонала?
а) количество работников являющихся на работу;
б) численность работников по списку на определенную дату с учетом принятых и уволенных на эту дату;
в) количество уволенных и принятых работников.

26.Что такое производительность труда?

а) выработка продукции на единицу времени;
б) затраты труда на единицу продукции;
в) степень плодотворной работы людей, определяемая выработкой и трудоемкостью.

27. Что такое выработка?
а) затраты времени на выпуск продукции;
б) выпуск продукции в единицу времени;
в) производительность труда.

28. Что такое трудоемкость?
а) затраты времени на выпуск продукции;
б) затраты материальных средств на выпуск продукции;
в) общее количество произведенной продукции в единицу времени.

29. Какой процент составляет районный коэффициент?
а) 15%;
б) 13%;
в) 18%.

30. Чему равняется доплата за работу в праздничные дни?
а) 20% от тарифа
б) тариф
в) 1/3 от тарифа

31. Из чего происходит расчет оплаты государственных обязанностей?
а) из годовой заработной платы
б) из среднедневной заработной платы
в) из среднечасовой заработной платы

32. Затраты по управлению и организации производства относятся к затратам:
а) прямым;
б) переменным;
в) постоянным.

33. Какие затраты являются прямыми?
а) затраты, связанные с работой предприятия;
б) затраты связанные с выпуском продукции;
в) затраты связанные с выплатой налогов.

34. Какие расходы относятся к переменным затратам?
а) цеховые расходы;
б) затраты на сырье и материалы;
в) основная заработная плата производственных рабочих.

35. Укажите комплексные статьи расхода.
а) сырье и основные материалы;
б) дополнительная заработная плата производственных рабочих;
в) цеховые расходы.

36. Каким отношением можно определить рентабельность продукции?
а) выручки от реализации к материальным затратам;
б) прибыли от реализации к себестоимости;
в) прибыли от реализации к фонду оплаты труда.

37. Что характеризует рентабельность?
а) величину прибыли, приходящейся на 1 руб., используемых средств;
б) общую массу прибыли, полученной предприятием;
в) уровень затрат предприятия на изготовление продукции.

38. Прибыль от реализации равна:
а) сумме чистой прибыли и налога на прибыль;
б) разнице между денежной выручкой от реализации продукции и ее себестоимостью;
в) разнице между денежной выручкой от реализации продукции и производственной себестоимостью.

39. В понятие прибыль до налогообложения входят:
а) выручка, полученная от реализации продукции;
б) денежное выражение стоимости продукции;
в) прибыль от реализации продукции, прочей реализации, вне-реализационной деятельности.

40. Рентабельность производства определяется:
а) отношением чистой прибыли к объему реализованной продукции;
б) отношением прибыли до налогообложения к среднегодовой стоимости основных и оборотных средств;
в) отношением прибыли до налогообложения к стоимости активов.

Список литературы
Основная:
Зайцев Н. Л. Экономика промышленности предприятия. Практикум: Учебное пособие – 3-е издание – М. ИНФРА – М, 2006.
Сафронов Н. А. Экономика организации (предприятия). – М.: Экономист, 2006.
Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А, Швандара. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ- ДАНА, 2007. – 670с. – (Серия «Золотой фонд российских учебников»).
Сергеев И.В. Экономика предприятия: Учеб. пособие. – 2-е изд., переработано и дополнено – М.: Финансы и статистика, 2002. – 304с.: ил.
Кантор Е.Л., Маховикова Г.А., Кантор В.Е. Экономика предприятия. – СПб.: Питер, 2007. – 224.: ил. – (Серия «Завтра экзамен»).
Мокий М.С. Экономика организации (предприятия): Учебное пособие / М.С. Мокий. – М.: Издательство «Экзамен», 2005. – 224с. (Серия «Учебное пособие для вузов»)
Пошерстник Н.В. Самоучитель по бухгалтерскому учету: учеб. пособие. 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Проспект, КНОРУС, 2010. – 400 с.
Экономика предприятия: Тесты, задачи, ситуации: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям / Под ред. В.Я. Горфинкеля, Б.Н. Чернышева. – 4-е изд., перераб. доп. – М.: ЮНИТИ- ДАНА, 2007. – 335с.
Чечевицина Л.Н. Практикум по экономике предприятия. Ростов н /Д: Феникс, 2008. – 205,[1] c. – (СПО).

Дополнительная:

Басовский Л. Е. Экономика отрасли: Инфра-М, 2009. – 145 с.
Куликов Л. М. Основы экономических знаний: Учебное пособие.- М.: Финансы и статистика, 2007.- 272 с.: ил.
Ломакин В.К. Мировая экономика: Учебник для вузов. – М.: Финансы, ЮНИТИ, 2008. – 727 с.









13 PAGE \* MERGEFORMAT 141615



Ресурсы

Производство

Сбыт

Сбыт

Производство

Ресурсы

Субъекты предпринимательства

Юридические лица

Физические лица

Некоммерческие организации

Индивидуальные предприниматели

Коммерческие организации

Крестьянские хозяйства

Коммерческие организации

Государственные предприятия

Муниципальное предприятие

ЗАО

ОАО

АО

ОДО

ООО

Унитарные предприятия

Производственные кооперативы

Хозяйственные общества

Хозяйственные товарищества

На праве оперативного управления

На праве хозяйственного ведения

Полное товарищество

Товарищество на вере

Казенное предприятие

Некоммерческие организации

Потребительский кооператив

Общественные организации

Религиозные организации

Учреждения

Фонд

Объединения юридических лиц

Основные фонды

Воспроизводство основных фондов

Износ основных фондов

Амортизационный фонд

Амортизация основных фондов

Реализация готовой продукции

Себестоимость готовой продукции

Оборотный капитал

Оборотные производствнные фонды

Фонды обращения

Денежные средства и средства в расчётах

Незавершенное производство и полуфабрикаты собственного производства

Товары отгруженные, но не оплаченные

Дебиторская задолженность

Готовая продукция на складе

Расходы бущущих периодов

Производственные запасы



15

Приложенные файлы

  • doc 8750835
    Размер файла: 603 kB Загрузок: 0

Добавить комментарий