Otchet_po_preddiplomnoy_praktike

МЕЖДУНАРОДНЫЙ БАНКОВСКИЙ ИНСТИТУТ


Факультет заочного обучения

Кафедра бухгалтерского учета, анализа и аудита



Отчет

по производственной практике



Выполнил(а):

22 БУ- 01
(№ группы)
Кравченко Ю.Е.
(Ф.И.О. студента)

____________________
(подпись студента)


Проверил(а):

Бургонова Г.Н.
(Ф.И.О. преподавателя)

Работа выполнена:

____________________
(Зачет/незачет)

__________________
(Подпись преподавателя)






Санкт-Петербург
2013 год
Содержание:
Введение..............................................................................................................4
Тема №1 Общее ознакомление с организацией..5
Тема №2 Общая характеристика бухгалтерии...... 10
Тема №3 Организация бухгалтерского учета, анализа, аудита и контроля в организации. Форма бухгалтерского учета, используемая на предприятии........................................... 11
Тема №4 Порядок разработки Учетной политики, первичных
документов13
Тема №5 Организация бухгалтерского учета и контроля денежных средств организации. ......25
Тема №6 Организация бухгалтерского учета и контроля долгосрочных инвестиций и основных средств...26
Тема №7 Организация бухгалтерского учета и контроля финансовых вложений...28
Тема №8Организация бухгалтерского учета и контроля производственных запасов......30
Тема №9 Организация бухгалтерского учета и контроля расчетов по оплате труда.....32
Тема №10 Организация бухгалтерского учета и контроля расходов организации.....33
Тема №11 Организация бухгалтерского учета и контроля финансовых результатов и использования прибыли34
Тема №12 Организация бухгалтерского учета капитала..35
Тема №13 Организация управленческого учета на предприятии...36
Тема №14 Организация налогового учета на предприятии.....38
Тема №15 Состав, порядок формирования и представления бухгалтерской (финансовой) отчетности организациями44
Тема №16 Анализ финансовой отчетности.45
Заключение68
Список используемой литературы...69





Введение.
Основная цель практики - внедрить свои знания и умения на практическом примере, которым выступает конкретное предприятие. Задачами практики являются:
закрепление, расширение и углубление теоретических знаний;
приобретение практического опыта;
формирование основных профессиональных умений и навыков в соответствии с квалификационной характеристикой.
Мною была пройдена производственная практика в ЗАО «Экодор», на основании которой выполнен данный отчёт по практике.
Основными задачами отчёта по производственной практике являются рассмотрение:
общей характеристики предприятия;
общей характеристики бухгалтерии;
организации бухгалтерского учета, анализа, аудита и контроля организации;
порядка разработки Учетной политики, первичных документов и документооборота;
состава, порядка формирования и представления бухгалтерской (финансовой) отчетности;
анализа финансовой отчетности предприятия.

Тема №1 Общее ознакомление с организацией.
Закрытое акционерное общество «Экодор» (ЗАО «Экодор») зарегистрировано Решением Регистрационной палаты Санкт-Петербурга № 228360 от 28 декабря 2000 г. Местонахождение: 195009,Санкт-Петербург, Свердловская набережная, дом №4, лит. Б, БЦ «Феникс».
Уставный капитал составляет 2000 обыкновенных акций на общую сумму 20000 тыс. рублей. Учредителями являются ЗАО «Промышленно–строительная фирма «Балтийский проект»»- 10% обыкновенных акций; ЗАО «Петербург- стерео»-70% обыкновенных акций; Хахалев Михаил Сергеевич- 20%% обыкновенных акций. ЗАО «Экодор» не является частью холдинга, дочерних и зависимых обществ не имеет, филиалы и представительства отсутствуют. Анализируемое предприятие относится к субъектам среднего предпринимательства в соответствии с Федеральным Законом «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» №209-ФЗ от 24.07.2007 по следующим условиям:
Доля участия РФ, субъектов РФ, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов не превышает 25% (составляет 0%);
Доля, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого предпринимательства, не превышает 25% (составляет 0%);
Средняя численность работников за 2012 год превышает 100 человек, но не превышает 250 человек (составляет 147 человека);
Выручка от реализации менее 1000 млн. рублей (составляет 752 млн. руб.)
Организация подлежит обязательному аудиту на основании п.4 ст.5 Федерального закона от 30 декабря 2008г. №307-ФЗ «Об аудиторской деятельности».
Состав основного управленческого аппарата ЗАО «Экодор».
Рис.1











Основным направлением деятельности организации является дорожное строительство, первоочередной целью стало внедрение современных технологий и передовых решений в области устройства высококачественных, долговечных покрытий проезжей части при строительстве инженерных сооружений дорожно-мостового комплекса с применением передовых технологий и материалов. В 2012 году организацией выполнен следующий объём работ:
Устройство дорожного покрытия из литой асфальтобетонной смеси;
Устройство дорожного покрытия из уплотняемой асфальтобетонной смеси.



Динамика выполняемых дорожных работ за 2011-2012г.
(м2) Табл.1
Виды работ
2011г.
2012г.
Темп прироста




в абс. величине
в %

Устройство дорожного покрытия из литой а\б смеси
210360

227087
+16727
+6

Устройство дорожного покрытия из литой а\б смеси
400733
1000456
+599723
+150


Закрытое Акционерное Общество «Экодор» основано в 2000 году как строительная компания, первоочередной целью которой стало внедрение современных технологий и передовых решений в области устройства высококачественных, долговечных покрытий проезжей части при строительстве инженерных сооружений дорожно-мостового комплекса с применением передовых технологий и материалов.
Данная компания первая в России с успехом применила на объектах дорожно-мостового комплекса новую технологию двухуровневой гидроизоляции для железобетонных и металлических оснований пролетных строений мостов, путепроводов и виадуков. Ключевым материалом в новой системе двухуровневой гидроизоляции является применение литой асфальтобетонной смеси, которая по сравнению с обычными асфальтобетонными смесями водонепроницаема и является отличной защитой для оснований пролетных строений мостов.
Опыт и профессионализм специалистов позволяет выполнять весь спектр работ по комплексному устройству всех конструктивных слоев. Успешно выполняет свою гидроизоляционную функцию литая асфальтобетонная смесь для устройства покрытий пролетных строений мостовых сооружений, многоярусных паркингов, пандусов, подземных гаражей, эксплуатируемых и зеленых кровель, напольных покрытий производственных, складских площадей и помещений в жилых и общественных зданиях по стандартам и нормативам, утвержденным к применению как в России, так и в странах Европы.
ЗАО «Экодор» располагает всем необходимым специализированным оборудованием для осуществления доставки и укладки литой асфальтобетонной смеси на объект. При механизированной укладке распределителем асфальтобетонной смеси оборудование позволяет производить единовременную работу с шириной укладываемого покрытия из литого асфальтобетона от 1 до 8 метров. Единовременно их автотранспорт может доставить на объект до 200 тонн литой асфальтобетонной смеси, что в свою очередь позволяет произвести укладку четырехсантиметрового слоя покрытия на площади до 5 тысяч м2.
Специалисты компании выполняют работы по устройству цветных покрытий из литых асфальтобетонных смесей. Это служит альтернативным решением при устройстве покрытий тротуаров, детских и спортивных площадок, велосипедных дорожек и дворовых территорий из уже ставшего обыденным тротуарного камня. Существенное преимущество применения данного материала отсутствие швов, что позволяет избежать проблем с морозным пучением основания под тротуарным камнем и, как следствие, избежать провалов, ям, выбоин.
При устройстве осветленных покрытий из литого асфальта можно добиться экономии электроэнергии уличного освещения до 40% благодаря использованию эффекта отражения от светлой поверхности. В Европе осветленные покрытия устраивают на проезжей части автомобильных тоннелей. Такое решение обеспечивает большее отражение света, что способствует улучшению видимости на дороге, а также позволяет существенно сэкономить на электроэнергии за счет установки менее мощного осветительного оборудования. В России было выполнено покрытие с аналогичными функциями на подъемно-переходном мосту паромной переправы в порту Усть-Луги.
С использованием литого асфальтобетона компанией «Экодор» осуществлены работы на разводной части моста Александра Невского, выполнена гидроизоляция Троицкого моста, устроено двухслойное гидроизоляционное покрытие стационарных пролетов Володарского моста, дорожное покрытие Большого Обуховского моста на эстакадах кольцевой автомобильной дороги вокруг Санкт-Петербурга. Компания также участвовала в строительстве путепровода С-2 комплекса защитных сооружений Санкт-Петербурга от наводнений.
В 2009 году компания «Экодор» приступила к работам по устройству дорожного покрытия на одном из крупнейших в России по протяженности и сложности возведения мостовом переходе через Волгу в Ульяновске. Стоит отметить, что дорожное покрытие на этом мосту будет эксплуатироваться при температуре воздуха от
·38єС до +35єС, в режимах кручения, изгиба и постоянных колебаний с переменными амплитудами. На сегодня только литой асфальтобетон, изготовленный на полимерно-битумном вяжущем, способен обеспечить трещиностойкость слоев, надежную дополнительную защиту наплавляемой гидроизоляции и продлить сроки эксплуатации сооружения без капитального ремонта системы покрытия до 10-20 лет. Литой полимерасфальтобетон, укладываемый в слоях покрытий на металлические ортотропные плиты, демонстрирует свойства повышенной усталостной долговечности, намного превосходя в этом показателе горячие уплотняемые смеси. Кроме того, материал обладает абсолютной адгезией к рулонной гидроизоляции.
Компанией «Экодор» выполнено устройство нижнего слоя покрытия проезжей части и тротуаров из литого полимерасфальтобетона на общей площади более 70 тысяч м2.
ТЕМА №2 Общая характеристика бухгалтерии.

Ведение бухгалтерского учета возложено на структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером. На предприятии установлена компьютерная технология обработки учетной информации с применение программы «1С:Бухгалтерия 8.2». Схема бухгалтерии ЗАО «Экодор» представлена на рис. 2.
13 SHAPE \* MERGEFORMAT 1415 Рис. 2 Бухгалтерия ЗАО «Экодор»

Бухгалтерия обеспечивает систематический контроль за ходом исполнения смет доходов и расходов, состоянием расчетов с юридическими и физическими лицами, сохранностью денежных средств и материальных ценностей. Занимается ведением бухгалтерского учета в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ. Осуществляет контроль за соответствием заключаемых договоров, своевременным и правильным оформлением первичных учетных документов и законностью совершаемых операций .
Бухгалтерская служба работает в соответствии с должностной инструкцией, утвержденной Генеральным директором .
Тема № 3. Организация бухгалтерского учета, анализа, аудита и контроля в организации. Форма бухгалтерского учета, используемая на предприятии.
Под организацией бухгалтерского учета понимают систему условий и элементов (слагаемых) построение учетного процесса с целью получения достоверной и своевременной информации о хозяйственной деятельности предприятия и осуществления контроля за рациональным использованием производственных ресурсов и готовой продукции. Основными слагаемыми системы организации бухгалтерского учета являются первичный учет и документооборот, инвентаризация, план счетов бухгалтерского учета, формы организации учетно-вычислительных работ, объем и содержание отчетности.
Общими принципами построения бухгалтерского учета в ЗАО «Экодор» являются:
·         государственное регулирование бухгалтерского учета (Правительством, Минфином РФ и другими ведомствами).
·         сочетание государственного регулирования бухгалтерского учета с представлением широких прав предприятию в организации и ведении бухгалтерского учета, его рационализации и совершенствовании;
·         постоянное повышение роли бухгалтерского учета в обеспечении информацией внутренних и внешних пользователей, рационального использования производственных ресурсов и готовой продукции, во внедрении и укреплении полного хозяйственного расчета;
·         обеспечение аналитичности данных бухгалтерского учета, позволяющей выявить влияние различных факторов на экономические показатели и резервы повышения эффективности производства;
·         динамичность организации бухгалтерского учета, постоянное совершенствование учетного процесса, методологии и техники бухгалтерского учета, научной организации труда бухгалтерских работников;
·         применение общих принципов управления, включая системный подход, экономико-математические методы и модели, принципы программно-целевого управления, научную организацию труда.
В ЗАО «Экодор» используется программа 1С Бухгалтерия 8.2 для ведения бухгалтерского учета.
Анализ финансовой отчетности в ЗАО «Экодор» проводит финансовая служба, которая занимается управленческим учетом.
Организация не подлежит обязательному аудиту, но у нас заключен договор с фирмой ЗАО «Прима аудит», которая каждый год проверяет нас и делает аудиторское заключение.
Тема №4. Порядок разработки Учетной политики, первичных документов.
Совокупность способов ведения экономическим субъектом бухгалтерского учета составляет его учетную политику. При формировании учетной политики в отношении конкретного объекта бухгалтерского учета выбирается способ ведения бухгалтерского учета из способов, допускаемых федеральными стандартами. Учетная политика должна применяться последовательно из года в год .
В разработке учетной политики выделяют методические и организационно-технические аспекты.
К организационно-техническим аспектам относятся: 
·     План счетов бухгалтерского учета ; 
·     Выбор формы бухгалтерского учета; 
·     Порядок проведения инвентаризации имущества и обязательств;
·     Разработка порядка документооборота ;
·     Технологические обработки учетной информации
·     Организация работы в бухгалтерии; 
·     Система внутрипроизводственного учета отчетности и контроля; 
·     Объем, сроки и адреса представления отчетности; 
·     Система взаимоотношений с аудиторскими фирмами, с органами контроля и управления.

Учётная политика для целей бухгалтерского учёта ЗАО «Экодор»
Общие вопросы.
Ведение бухгалтерского учёта возложить на структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером
Установить компьютерную технологию обработки учётной информации с применением программы «1С-Бухгалтерия» (п. 8 «Положения по ведению бухгалтерского учёта и бухгалтерской отчётности», утв. Приказом МФ от 29.07.98 № 34н).
Обеспечить ведение раздельного учёта доходов и расходов по обычным видам деятельности.
Проводить инвентаризацию активов, кроме основных средств, и обязательств ежегодно перед составлением годовой бухгалтерской отчетности в период с 1 октября по 31 декабря. Основных средств – один раз в два года в тот же период. Проводить также инвентаризацию в других случаях, предусмотренных законодательством и внутренними документами организации. Состав комиссии по инвентаризации, конкретные сроки ее проведения определяются приказами (распоряжениями) Генерального (исполнительного) директора.
Порядок выдачи наличных денежных средств под отчет определяется Приказом генерального директора. (п.11 «Порядка ведения кассовых операций в РФ», утвержденного решением совета директоров ЦБ РФ 22.09.93 № 40 (письмо ЦБ РФ от 04.10.93 № 18).
Перечень лиц, имеющих право подписи платежных поручений, определяется заверенной у нотариуса банковской карточкой. Перечень лиц, имеющих право подписи иных документов, определяется Приказами генерального директора, в необходимых случаях подтверждается (определяется) выдачей доверенности .
Синтетический и аналитический учёт вести в соответствии с Планом счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утв. Приказом МФ РФ «Об утверждении плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению» №94н от 31.10.2000 г.
В связи с необходимостью достоверного отражения имущественного положения и финансовых результатов деятельности, обеспечения требования рациональности учета организация ведет бухгалтерский учет с определенными отступлениями от правил ведения бухгалтерского учета, а именно:
документы по списанию материалов отражаются в бухгалтерском учете как операция последнего числа месяца, в котором произошло списание материалов;
операции по приобретению материалов за наличный расчет и списанию их на производство, оформленные приходными ордерами и требованиями-накладными в одном отчетном периоде, отражаются в бухгалтерском учете свернуто: Дт сч 20, 25, 26 Кт сч 71;
в период отсутствия выполняемых работ, связанного с их сезонным характером, общепроизводственные расходы, понесенные организацией, списываются в текущем месяце со счета 25 в дебет счета 20 и отражаются в отчетности как незавершенное производство. В последствии (в период выполнения работ) эти расходы распределяются в установленном для счета 25 порядке (пропорционально сумме прямых затрат). Общехозяйственные расходы списываются в текущем месяце со счета 26 в дебет счета 90. (п.4 ст.13 Федерального закона от 21.11.96 № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете»; п.5, 6, 19 ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации» (пр. Минфина РФ от 06.10.2008 № 106н).
ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ
Активы, отвечающие критериям основных средств, предусмотренных п.4 ПБУ 6/01, и стоимостью не более 40 000 рублей за единицу отражаются в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности в составе материально-производственных запасов.(п. 5 ПБУ 6/01 «Учёт основных средств», утв. Приказом МФ от 30.03.01 № 26н).
Установить линейный способ начисления амортизации объектов основных средств для целей бухгалтерского учёта. Срок полезного использования объектов определять на основании классификации основных средств, определяемой Правительством Российской Федерации. Для тех видов основных средств, которые не указаны в амортизационных группах, срок полезного использования устанавливать в соответствии с техническими условиями и рекомендациями организаций-изготовителей (п. 18 ПБУ 6/01). По каждому приобретённому объекту конкретный срок устанавливается руководителем. Амортизацию приобретаемых основных средств, бывших в употреблении, рассчитывать с учетом срока полезного использования, уменьшенного на количество месяцев эксплуатации предыдущими собственниками.
Не производить добровольную переоценку объектов основных средств.
Ежемесячную сумму амортизационных отчислений по нематериальным активам определять одним из следующих способов:
- линейный способ
- способ уменьшаемого остатка
- способ списания стоимости пропорционально объему продукции(работ)
Выбор способа определения амортизации нематериальных активов производить исходя из расчета поступления будущих экономических выгод от использования актива, включая финансовый результат от возможной продажи данного актива. В случае, если расчет ожидаемого поступления будущих экономических выгод от использования нематериальных активов не является надежным, размер амортизационных отчислений по ним определять линейным способом. (п. 28 ПБУ 14/2007 «Учёт нематериальных активов», утв. приказом МФ от 27.12.2007 № 153н).
Способ определения амортизации нематериальных активов ежегодно проверять на необходимость его уточнения. Если расчет ожидаемого поступления будущих экономических выгод существенно изменился, способ определения амортизации такого актива изменять соответственно. Возникшие корректировки отражать в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности на начало отчетного года как изменения в оценочных значениях. (п. 30 ПБУ 14/2007).
МАТЕРИАЛЬНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ЗАПАСЫ
Материально-производственные запасы принимать к бухгалтерскому учёту по фактической себестоимости приобретения (изготовления) (п.5 ПБУ 5/01 «Учёт материально-производственных запасов», утв. приказом МФ от 09.06.01 № 44н) без использования счетов 15 и 16. В случае невозможности отнесения расходов по доставке материалов на себестоимость конкретной партии, расходы по доставке относить на Дт счета 10 «Доставка сырья и материалов» в разрезе видов («Доставка асфальтобетона, «Доставка щебня», «Доставка цемента», «Доставка бетона», «Доставка эмульсии» и т.д.). В конце текущего месяца списывать  расходы по доставке в Дт счета 20 "Основное производство" на статью «Сырье и материалы» в доле, приходящейся на количество списанного на расходы в текущем месяце вида материала.
Готовую продукцию учитывать на счёте 43 «Готовая продукция» по производственной себестоимости (п. 59 «Положения по ведению бухгалтерского учёта и бухгалтерской отчётности»). Готовую продукцию, предназначенную для собственного использования при выполнении работ, учитывать на счетах учета материалов.
Оценку материалов при выбытии производить по среднемесячной фактической себестоимости (взвешенная оценка) (п. 16 ПБУ 5/01).
Специальный инструмент, специальные приспособления, специальное оборудование и специальную одежду учитывать в составе средств в обороте. Основание: п. 9 Методических указаний по бухгалтерскому учету специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды (пр. Минфина РФ от 26.12.02 № 135н.)
Производить единовременное списание стоимости специальной одежды, срок эксплуатации которой согласно нормам выдачи не превышает 12 месяцев, в момент передачи (отпуска) сотрудникам организации. Основание: п. 21 Методических указаний по бухгалтерскому учету специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды (пр. Минфина РФ от 26.12.02 № 135н.)
УЧЁТ ЗАТРАТ НА ПРОИЗВОДСТВО ПРОДУКЦИИ
Аналитический учёт затрат на производство вести по статьям.
Бухгалтерский учет затрат вести отдельно по каждому исполняемому договору (Раздел II п.3 ПБУ 2/2008 Приказ Минфина РФ от 24.10.2008 №116н)
Для списания основных производственных материалов (асфальтобетона, песка, щебня и пр.) по каждому объекту использовать норму расхода материалов, согласованную с заказчиком и утвержденную генеральным директором (утвержденная смета). Данные по списанию материалов отражать в разработанной форме отчета о расходе основных материалов.
Нормативный расход основных производственных материалов (асфальтобетона, песка, щебня и пр.) по каждому объекту осуществлять по формуле:
Площадь выполненных за отчетный период работ (м2)* Норму расхода материала (т/м2, м3/м2) по смете, и отражать в отчете о расходе основных материалов в графе №6.
Фактический расход материалов (на основании первичных документов) отражать в отчете о расходе основных материалов в графе №7.
Факты выявления экономии/перерасхода отражать в отчете о расходе основных материалов в графе №8. В бухгалтерском учете перерасход основных материалов, утвержденный генеральным директором и экономически обоснованный, списывать в Дт счета 20 «Основное производство» на статью «Сырье и материалы».
Отчетным периодом для списания материалов считать месяц.
Расходы, собранные в течение отчётного периода на счёте 25 «Общепроизводственные расходы», подлежат списанию в конце периода в дебет счетов 20 «Основное производство» пропорционально сумме прямых затрат; расходы, собранные в течение отчётного периода на счёте 26 «Общехозяйственные расходы», подлежат списанию в конце периода в дебет счёта 90 «Продажи» в качестве условно-постоянных (п. 9 ПБУ 10/99 «Расходы организации», утв. приказом МФ РФ от 06.05.1999 N 33н; «План счетов», утв. приказом МФ РФ от 31.10.2000 № 94н).
УЧЕТ ТОРГОВЫХ ОПЕРАЦИЙ
Затраты по заготовке и доставке товаров до центральных складов, производимые до момента их передачи в продажу, включать в состав расходов на продажу (п. 13 ПБУ 5/01)
Затраты по заготовке и доставке товаров до центральных складов распределять пропорционально стоимости реализованных товаров за текущий месяц с учетом стоимости остатка товаров на конец месяца:
(Сн_сч.44+Доб_сч.44)/ (Коб_сч41+Ск_сч41)=средний %
Ск_сч44 = средний % х Ск_сч41
Товары при реализации и ином выбытии оценивать по средней себестоимости (ПБУ 5/01, п.16)
Товары, приобретенные для реализации в розницу, учитывать по стоимости приобретения без использования счета 42 «Торговая наценка».
ПОРЯДОК ПРИЗНАНИЯ ДОХОДОВ И РАСХОДОВ
Доходы и расходы на отчетную дату признавать «по мере готовности» (п.17,18,19 ПБУ 2/2008, п.13 ПБУ 9/99) исходя из подтвержденной степени завершенности работ. Величину доходов на отчетную дату определять на основании сметной стоимости выполненных в отчетном периоде работ по договору, независимо от того, предъявлялись ли они к оплате заказчику. Объемы выполненных работ по каждому исполняемому договору определять на основании графы №5 отчета о расходе основных материалов.
В случае если на отчетную дату доходы по договору определить невозможно, то доходы признаются равными расходам (п.23 ПБУ 2/2008, п.14 ПБУ 9/99)
К доходам от обычных видов деятельности относить предоставление за плату во временное пользование (временное владение и пользование) «Арендная плата полученная» (п. 5 ПБУ 9/99 «Доходы организации», утв. приказом МФ РФ от 06.05.99 № 32н).
К расходам от обычных видов деятельности относить расходы, осуществление которых связано с предоставлением своих активов во временное пользование по договору аренды (п. 5 ПБУ 10/99 «Расходы организации», утв. приказом МФ РФ от 06.05.99 № 33н).
Доходы, отличные от доходов от обычных видов деятельности, считаются прочими доходами. Расходы, отличные от расходов по обычным видам деятельности, считаются прочими расходами. Вести учет прочих доходов и расходов на счете 91 «Прочие доходы и расходы».
Затраты, произведенные организацией в отчетном периоде, но относящиеся к следующим отчетным периодам, отражать в бухгалтерском балансе на счете 97 «Расходы будущих периодов» и равномерно списывать в течение периода, к которому они относятся, если иное не установлено распорядительным документом главного бухгалтера. (п.65 «Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ» (пр. Минфина от 29.07.98 № 34н).
ОСОБЕННОСТИ УЧЁТА ОТДЕЛЬНЫХ ОПЕРАЦИЙ
Осуществлять перевод долгосрочной задолженности в краткосрочную в момент, когда по условиям договора займа и (или) кредита до возврата основной суммы долга остается 365 дней) (п. 19 ПБУ 4/99 "Бухгалтерская отчетность организации", утв. приказом МФ РФ от 06.07.1999 N 43н).
Дополнительные затраты по займам включать в расходы периода, в котором они были осуществлены (п. 6 ПБУ 15/2008).
Отражать беспроцентные займы (выданные) на счете 76 и включать в бухгалтерском балансе в состав дебиторской задолженности (п.2 ПБУ 19/02 «Учет финансовых вложений» утв. Приказом Минфина РФ от 10.12.2006 №126н).
Пересчет стоимости денежных знаков в кассе организации, средств на банковских счетах, дебиторской и кредиторской задолженности (кроме авансов полученных и выданных), финансовых вложений, выраженных в иностранной валюте, в рубли производится на дату совершения операции в иностранной валюте, а также на отчетную дату составления бухгалтерской отчетности.
Основание: п.7 ПБУ 3/2006 «Учет активов и обязательств, стоимость которых выражена в иностранной валюте (пр. Минфина РФ 27.11.2006 № 154н).
Информация о постоянных разницах формируется в бухгалтерском учете на основании первичных учетных документов непосредственно по счетам бухгалтерского учета. Информация о временных разницах формируется вне бухгалтерского учета путем сопоставления бухгалтерских и налоговых расходов (доходов) нарастающим итогом с начала отчетного года. Постоянные налоговые обязательства, отложенные налоговые обязательства, отложенные налоговые активы отражаются в бухгалтерском учете за отчетный период на основе бухгалтерской справки.
Основание: п.3 ПБУ 18/02 «Учет расчетов по налогу на прибыль» (пр. Минфина РФ от 19.11.02 № 114н).
Величина текущего налога на прибыль определяется исходя из величины условного расхода (условного дохода), скорректированной на суммы постоянного налогового обязательства (актива), увеличения или уменьшения отложенного налогового актива и отложенного налогового обязательства отчетного периода.
Основание: п. 22 ПБУ 18/02 «Учет расчетов по налогу на прибыль» (пр. Минфина РФ от 19.11.02 № 114н).

Каждый факт хозяйственной жизни подлежит оформлению первичным учетным документом. Форму первичного документа организация вправе создавать сама (Федеральный Закон №402-ФЗ от 06.11.2011). ЗАО «Экодор» пользуется унифицированными формами, которые действовали ранее.
Обязательными реквизитами первичного учетного документа являются:
1) наименование документа;
2) дата составления документа;
3) наименование экономического субъекта, составившего документ;
4) содержание факта хозяйственной жизни;
5) величина натурального и (или) денежного измерения факта хозяйственной жизни с указанием единиц измерения;
6) наименование должности лица (лиц), совершившего (совершивших) сделку, операцию и ответственного (ответственных) за правильность ее оформления, либо наименование должности лица (лиц), ответственного (ответственных) за правильность оформления свершившегося события;
7) подписи лиц, предусмотренных пунктом 6 настоящей части, с указанием их фамилий и инициалов либо иных реквизитов, необходимых для идентификации этих лиц.
Первичный учетный документ составляется на бумажном носителе и (или) в виде электронного документа, подписанного электронной подписью.
Графики документооборота и обработки учетной информации, а также должностные инструкции являются составными частями плана организации БУ.
График документооборота определяет объем, последовательность выполняемых учетных работ, сроки выполнения, конкретных исполнителей и позволяет устранить возможность дублирования, определить точки пересечения взаимоконтролируемых показателей, равномерно распределять занятость бухгалтеров в учетном процессе.
График технологии обработки учетной информации содержит сведения о назначении документов (с привидением кода формы и наименования), количестве экземпляров, должностных лицах, которым передается документ; сроке (число и месяц), когда документ представляется в бухгалтерию; выполняемых работах по бухгалтерской обработке документа; здесь же указывается код формы и наименование регистра, составляемого на основании документа, формы отчетности.
Подготовленные графики утверждают руководители организации и доводят их до всех структурных подразделений и исполнителей.
График документооборота должен быть утвержден приказом (а впоследствии дополняться и изменяться).
В приказе оговаривается ответственность соответствующих лиц за соблюдение графика документооборота, а также ответственность за своевременное и доброкачественное создание документов, своевременную передачу их для отражения в БУ и отчетности, за достоверность содержащихся в документе данных.
Контроль за соответствующим исполнением графика документооборота по предприятию осуществляет главный бухгалтер.
Требования главного бухгалтера в части порядка оформления операций и представления в бухгалтерию необходимых документов и сведений являются обязательными для всех подразделений и служб.
Такие документы, как наряды на выполнение работы, трудовые договора, договора подряда, акт на списание основных средств, акт на ввод оборудования и автотранспортных средств, приказы производственные и кадровые, на отпуск, акты на списание материалов, подлежат обязательной визе главного бухгалтера.
Документы, подлежащие обязательной визе главного бухгалтера, не подписанные им не принимаются к исполнению.



Тема №5. Организация бухгалтерского учета и контроля денежных средств организации.
ЗАО «Экодор» не осуществляет расчетов наличными денежными средствами с населением, поэтому контрольно-кассовая техника не используется. Выручка от продажи товаров, продукции, работ, услуг поступает на расчетный счет организации. Заработная плата сотрудникам выдается не через кассу, а перечисляется через банк на специальные зарплатные карточки. Дважды в месяц генеральный директор или лицо, получившее доверенность получает определенные суммы в банке для выдачи сотрудникам под отчет на хозяйственные и иные расходы. Порядок выдачи денежных средств под отчет определяется приказом генерального директора. После использования выданных подотчетных сумм сотрудники организации предоставляют авансовый отчет. Прием (выдача) наличных средств производится по приходным (расходным) кассовым ордерам. В организации ведется кассовая книга.
Организация имеет расчетный счет и валютный счет.
Для расчетов организацией используются платежные требования и платежные поручения. Перечень лиц, имеющих право подписи платежных поручений, определяется заверенной у нотариуса банковской карточкой. Перечень лиц, имеющих право подписи иных документов, определяется Приказами генерального директора, в необходимых случаях подтверждается (определяется) выдачей доверенности.
Тема №6. Организация бухгалтерского учета и контроля долгосрочных инвестиций и основных средств.
В связи со спецификой деятельности организации, ее основные средства включают в себя дорожно-строительную технику, оргтехнику, мебель и другое. Следует отметить, что организация использует как собственные основные средства, так и арендованные. Договора аренды организация заключает как с организациями, так и с собственными сотрудниками на использование их личного транспорта. Свои собственные основные средства организация также сдает в аренду.
Основные средства к бухгалтерскому учету по первоначальной стоимости.
Первоначальной стоимостью основных средств, приобретенных за плату, признается сумма фактических затрат организации на приобретение, сооружение и изготовление, за исключением налога на добавленную стоимость и иных возмещаемых налогов (кроме случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации).
Объекты основных средств, стоимость которых не превышает установленной нормативными документами по бухгалтерскому учету основных средств, а также приобретенные книги, брошюры и т.п. издания, списываются на затраты по мере отпуска их в производство или эксплуатацию.
Единицей бухгалтерского учета основных средств является инвентарный объект.
В организации установлен линейный способ начисления амортизации объектов основных средств для целей бухгалтерского учета. Срок полезного использования объектов определяется на основании классификации основных средств, определяемой Правительством Российской Федерации. Для тех видов основных средств, которые не указаны в амортизационных группах, срок полезного использования устанавливается в соответствии с техническими условиями и рекомендациями организаций-изготовителей. По каждому приобретенному объекту конкретный срок устанавливается руководителем. Амортизация приобретаемых основных средств, бывших в употреблении, рассчитывается с учетом срока полезного использования, уменьшенного на количество месяцев эксплуатации предыдущем собственником.
Организация не производит добровольную переоценку объектов основных средств.
Инвентаризация основных средств проводится один раз в два года в период с 01 октября по 31 декабря.
Тема №7. Организация бухгалтерского учета и контроля финансовых вложений.
ЗАО «Экодор» использует счет 58 «Финансовые вложения» в своей деятельности.
Счет 58 "Финансовые вложения" предназначен для обобщения информации о наличии и движении инвестиций организации в государственные ценные бумаги, акции, облигации и иные ценные бумаги других организаций, уставные (складочные) капиталы других организаций, а также предоставленные другим организациям займы.
Финансовые вложения, осуществленные организацией, отражаются по дебету счета 58 "Финансовые вложения" и кредиту счетов, на которых учитываются ценности, подлежащие передаче в счет этих вложений. Например, приобретение организацией ценных бумаг других организаций за плату: Д58 "Финансовые вложения" и К51 "Расчетные счета" или К52 "Валютные счета".
Погашение (выкуп) и продажа ценных бумаг, учитываемых на счете 58 "Финансовые вложения", отражаются по дебету счета 91 "Прочие доходы и расходы" и кредиту счета 58 "Финансовые вложения" (кроме организаций, которые отражают эти операции на счете 90 "Продажи"). На субсчете 58-3 "Предоставленные займы" учитывается движение предоставленных организацией юридическим и физическим (кроме работников организации) лицам денежных и иных займов. Предоставленные займы, обеспеченные векселями, учитываются на этом субсчете обособленно. ЗАО «Экодор» предоставляет процентные займы организациям, которые входят в группу компания «АБЗ-1»
Д-т 58.03 К-т 51- Выдача процентного займа организации
Д-т 51 К-т 58.03- Возврат займа
Д-т 76.05 К-т 91.01- Начисление процентов по договору займа

Тема №8. Организация бухгалтерского учета и контроля производственных запасов.
Для учета материалов организация использует субсчета, установленные законодательством для счета 10 «Материалы». Но при этом организация создала более укрупненные группы: основные материалы; горюче-смазочные материалы; запчасти; инструмент; комплектующие, вспомогательные материалы, канцтовары; спецодежда; тара и тарные материалы; материалы, учитываемые за балансом; доставка сырья и материалов. К основным материалам организации относятся асфальтобетон, бетон, битум и битумные материалы, крошка, песок, щебень, цемент, герметик, грунт и др. Категория материалов, учитываемых за балансом, включает в себя дорожные знаки.
Материально-производственные запасы принимаются к бухгалтерскому учету по фактической себестоимости приобретения (изготовления) без использования счетов 15 и 16. В случае невозможности отнесения расходов по доставке материалов на себестоимость конкретной партии, расходы по доставке отражаются на Дт счета 10 «Доставка сырья и материалов» в разрезе видов («Доставка асфальтобетона», «Доставка щебня», «Доставка цемента», «Доставка бетона», «Доставка эмульсии» и т.д.). В конце текущего месяца расходы по доставке списываются в Дт счета 20 «Основное производство» на статью «Сырье и материалы» в доле, приходящейся на количество, списанного на расходы в текущем месяце вида материала.
В связи с необходимостью достоверного отражения имущественного положения и финансовых результатов деятельности, обеспечения требования рациональности учета организация ведет бухгалтерский учет с определенными отступлениями от правил ведения бухгалтерского учета, а именно:
документы по списанию материалов отражаются в бухгалтерском учете как операция последнего числа месяца, в котором произошло списание материалов (требование-накладная);
операции по приобретению материалов за наличный расчет и списанию их на производство, оформленные приходными ордерами и требованиями-накладными в одном отчетном периоде, отражаются в бухгалтерском учете свернуто: Дт сч 20, 25, 26 Кт сч 71.
Указанные отступления не приводят к искажению финансового положения и результатов деятельности предприятия.
Оценка материалов при выбытии производится по средней себестоимости.
Организация не имеет склада в связи со спецификой деятельности (все основные материалы сразу используются при проведении дорожно-строительных работ, так как их хранение зачастую невозможно). Количество и объемы остальных материалов не являются значительными, поэтому их хранение передано отдельным материально-ответственным лицам, которые в определенные сроки предоставляют материальный отчет (материальный отчет по материалам).
Инвентаризация активов (за исключением основных средств) и обязательств проводится ежегодно перед составлением годовой бухгалтерской отчетности в период с 01 октября по 31 декабря. Инвентаризация проводится также в других случаях предусмотренных законодательством и внутренними документами организации. Состав комиссии по инвентаризации, конкретные сроки ее проведения определяются приказами (распоряжениями) генерального директора.
Организация не создает резервов под снижение стоимости материально-производственных запасов.
Тема №9. Организация бухгалтерского учета и контроля расчетов по оплате труда.
Средняя численность работников за 2012 год составила 147 человек. Так как дорожно-строительные работы зачастую носят сезонный характер, то при большом объеме работ (особенно летом) организация дополнительно устанавливает гражданско-правовые отношения, заключая договора подряда.
У организации имеется штатное расписание (унифицированная форма Т-3), где указывается профессия и оклад сотрудника.
Также имеется табель учета использования рабочего времени (унифицированная форма Т-13), где отмечаются явки и неявки сотрудников на работу. Данная форма заполняется сотрудником отдела кадров.
Заработная плата каждого сотрудника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда. В организации применяется простая повременная форма оплаты труда. При этом заработок определяется на основании оклада, предусмотренного штатным расписанием, а также количества отработанных дней.
За высокие трудовые показатели и качественное выполнение работ сотрудникам может выплачиваться премия (Приказ (распоряжение) о поощрении работника).
Зарплату персонал организации получает на специальные зарплатные карточки.
Д70 К51.
Тема №10. Организация бухгалтерского учета и контроля расходов организации.
Расходы организации в зависимости от характера, условий осуществления и направлений деятельности разделяются на расходы по обычным видам деятельности и прочие расходы (операционные, внереализационные, чрезвычайные).
Данная классификация расходов положена в основу содержания формы отчета о прибылях и убытках.
Расходы по обычным видам деятельности - это расходы, связанные с изготовлением и продажей продукции, выполнением работ и оказанием услуг, а также приобретением и продажей товаров. Расходы по обычным видам деятельности принимаются к бухгалтерскому учету в сумме, исчисленной в денежном выражении, равной величине оплаты в денежной и иной форме или величине кредиторской задолженности. Если оплата покрывает лишь часть признаваемых расходов, то расходы принимаются к учету в сумме оплаты этой части расходов и кредиторской задолженности.
Для отражения расходов ЗАО «Экодор» использует счет 91. На 91 счете отражаются услуги банка; штрафы, пени, неустойки; расходы, связанные с реализацией основных средств, прочего имущества и т.д.; расходы, связанные с ликвидацией ОС; убытки от простоя и прочее.

Тема №11. Организация бухгалтерского учета и контроля финансовых результатов и использования прибыли.
Выручка (выручка от выполнения работ (оказания услуг), выручка от продажи товаров и т.п.), составляющая пять и более процентов от общей суммы доходов организации за отчетный период, показывается по каждому виду деятельности в отдельности.
К доходам от обычных видов деятельности относятся предоставленные за плату во временное пользование (временное владение и пользование) активы («Арендная плата полученная»).
К расходам от обычных видов деятельности относят расходы, осуществление которых связано с предоставлением своих активов во временное пользование по договору аренды.
В Уставе ЗАО «Экодор» продажа стройматериалов упоминается, как один из видов основной деятельности, но доля выручки от данного вида деятельности незначительна в общем объеме.
В организации обеспечено раздельное ведение учета операционных и внереализационных доходов и расходов на субсчетах счета 91 «Прочие доходы и расходы».
Организация применяет ПБУ 18/02 «Учет расчетов по налогу на прибыль». В целях достоверного отражения в отчетности отложенных налоговых активов и отложенных налоговых обязательств организация сформировала входящее сальдо по счетам 77 «Отложенные налоговые обязательства» и 09 «Отложенные налоговые активы». При изменении величины ставки налога на прибыль в межотчетный период организация будет индексировать сальдо по счетам 77 «Отложенные налоговые обязательства» и 09 «Отложенные налоговые активы» за счет корректировки величины нераспределенной прибыли, отражаемой на счете 84.
Тема №12. Организация бухгалтерского учета капитала.
Уставный капитал ЗАО «Экодор» составляет 20000 рублей. Он образован из:

Количество
Стоимость одной акции
Общая сумма

Обыкновенные акции
2000
10,00 руб.
20000 руб.

Привилегированные акции
-
-
-


Учредителями являются: ЗАО «Промышленно-строительная фирма «Балтийский проект» и ЗАО «Петербург-Стерео». Их доля в уставном капитале составляет 10 и 90 % соответственно.
Обыкновенные акции ЗАО «Экодор» не обращаются на фондовом рынке. Дополнительные эмиссии и выкуп акций у акционеров не осуществлялись.
Резервный капитал организации составляет 1000 рублей и образован в соответствии с учредительными документами.
Добавочный капитал у организации не сформирован.
Тема №13. Организация управленческого учета на предприятии.
Управленческий учет ведет в ЗАО «Экодор» финансовая служба, используя программу 1С УДСП. Финансовая служба отражает затраты, которые непосредственно идут на объект для того, чтобы понять убыточный ли объект или прибыльный. После этого сметно- договорной отдел дает цену договора и финансисты сравнивают реальные затраты с ценой договора. Просчитывают маржинальных доход.
Функции финансиста, осуществляющего управленческий учет:
1. Формирование. Этому предшествует планирование итогов за отчетный период, их обобщение и анализ. Сформулированные выводы используются в дальнейшем планировании и прогнозировании. На стадии планирования финансист участвует в разработке частных бюджетов предприятия, которые затем сводятся в общий (генеральный) бюджет, представляемый на утверждение руководству. Финансист участвует в обсуждении производственной программы предприятия, в оценке предложений по капитальным вложениям, выявляет наиболее рентабельные виды продукции, рекомендует потенциальные рынки сбыта и оптимальные цены. Современный финансист в равной мере должен владеть методами оперативного бухгалтерского учета, финансового анализа и финансового планирования.
2. Контроль. По окончании отчетного периода финансист составляет отчеты об исполнении бюджета каждым центром ответственности, в которых приводится сравнительный анализ запланированных и достигнутых результатов. При этом выявляются нежелательные расхождения между фактическими и плановыми показателями. Затем определяются причины расхождений, чтобы в дальнейшем исключить их влияние.
3.Стимулирование. Бюджеты и отчеты об их исполнении, подготовленные финансистом, стимулируют деятельность персонала предприятия, ведь бюджеты содержат плановые показатели, которые должны быть достигнуты.

Тема №14. Организация налогового учета на предприятии.
Глава 25 НК РФ предусматривает в целях определения налоговой базы по налогу на прибыль ведение налогового учета.
Основными задачами налогового учета являются: формирование полной достоверной информации о деятельности организации, и ее имущественном положении, обеспечение контроля за использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами, своевременное предупреждение негативных явлений в хозяйственно-финансовой деятельности, выявление и мобилизация внутрихозяйственных резервов.
Учетная политика для целей налогообложения устанавливает порядок ведения налогового учета отдельных хозяйственных операций и (или) объектов, формируется в соответствии с особенностями деятельности организации и главными принципами налогового учета. Такими принципами согласно главе 25 НК РФ, являются: принцип последовательности применения норм и правил налогового учета от одного налогового периода к другому, принцип временной определенности фактов хозяйственной деятельности, принцип равномерности признания доходов и расходов.
На формирование учетной политики для целей налогообложения оказывают влияние такие факторы, как отраслевая принадлежность, а также особый режим налогообложения, под который подпадают проводимые организацией операции. Это методы группировки и оценки имущества организации и ее обязательств, правила погашения стоимости имущества, распределения доходов и расходов по отчетным (налоговым) периодам и другие.
В соответствии со ст. 313 НК РФ учетная политика организации для целей налогообложения утверждается соответствующим приказом (распоряжением) руководителя. В приказе об учетной политике выделяются организационные и методические приемы и способы ведения налогового учета и при этом дается ссылка на статью НК РФ, на которой основан выбор того или иного варианта учета.
В ЗАО «Экодор» налоговый учет осуществляется бухгалтерской службой, является централизованным и осуществляется по месту нахождения головного предприятия. Налоговый учет осуществляется на основе бухгалтерского учета и дополнительно разработанных регистров, соответственно, бухгалтерский учет ведется по журнально-ордерной форме учета (с применение компьютерной техники и бухгалтерской программы). Основанием для записей в регистрах налогового учета являются данные бухгалтерского учета, а также расчеты бухгалтерии. В свою очередь, основанием для записей в регистрах бухгалтерского учета являются не только первичные документы, но и прочие документы, фиксирующие факт совершения хозяйственной операции, которые могут быть оформлены в соответствии с обычаями делового оборота, применяемые в иностранном государстве, на территории которого был совершен факт хозяйственной деятельности, а также расчеты бухгалтерии. Для оформления финансовых операций применяются типовые формы первичных учетных документов или самостоятельно разработанные и утвержденные отдельным приказом руководителя. Отчетным годом считается период с первого января по тридцать первое декабря. Для своевременного получения финансового результата работы предприятия устанавливается дата сдачи материальных отчетов, табелей рабочего времени.

Учётная политика для целей налогообложения

НАЛОГ НА ДОБАВЛЕННУЮ СТОИМОСТЬ
Вести книги покупок и продаж установленной формы с использованием компьютера.
Нумерация счетов-фактур производится в порядке возрастания номеров в целом по организации (п.5 Письмо МНС России от 21.05.01 № ВГ-6-03/404 «О применении счетов-фактур при расчётах по налогу на добавленную стоимость»).
НАЛОГ НА ПРИБЫЛЬ ОРГАНИЗАЦИЙ
Налоговый учет вести с использованием метода двойной записи и «налогового» плана счетов с применением средств автоматизации. Ежеквартально формировать и оформлять в печатном виде регистры налогового учета.
Выручку от реализации для целей налогообложения по налогу на прибыль определять методом начисления (ст. 273 НК РФ)
В целях распределения прибыли в доходную часть бюджетов субъектов РФ по месту нахождения обособленных подразделений, для исчисления доли прибыли приходящейся на эти обособленные подразделения использовать показатель среднесписочной численности работников.
ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ
Установить линейный метод расчёта сумм амортизации амортизируемого имущества для целей налогообложения по налогу на прибыль (ст. 259 НК РФ).
ТОВАРНО-МАТЕРИАЛЬНЫЕ ЦЕННОСТИ
Стоимость товарно-материальных ценностей, включаемых в материальные расходы, определяется исходя из цен их приобретения (без учёта сумм налогов, учитываемых в составе расходов в соответствии с Налоговым Кодексом), включая комиссионные вознаграждения, уплачиваемые посредническим организациям, ввозные таможенные пошлины и сборы, расходы на транспортировку, хранение и иные затраты, связанные с приобретением товарно-материальных ценностей (п. 2 ст. 254 НК РФ).
Стоимость приобретения товаров формировать без учета расходов, связанных с приобретением этих товаров. Расходы, связанные с приобретением товаров, относить к издержкам обращения. (ст. 320 НК)
Расходы текущего месяца разделять на прямые и косвенные. К прямым расходам относить стоимость приобретения товаров, реализованных в данном отчетном (налоговом) периоде и расходы на доставку до склада, если эти расходы не включены в цену товара. Все остальные расходы относить к косвенным.(ст.320 НК)
Сумму прямых расходов в части транспортных расходов, относящуюся к остаткам нереализованных товаров, определять по среднему проценту в следующем порядке:
- определять сумму прямых расходов на начало месяца и текущего месяца(1)
- определять сумму стоимости реализованных товаров в текущем месяце и остатка нереализованных товаров(2)
- определять средний процент (1) : (2)
- определять сумму прямых расходов относящихся к остатку нереализованных товаров как произведение среднего процента и стоимости остатка товаров на конец месяца. Ст.320 НК
Сырьё и материалы при выбытии оценивать по средней стоимости (п. 8 ст. 254 НК РФ).
Товары при выбытии оценивать по средней стоимости.
ПОРЯДОК УЧЁТА ДОХОДОВ, РАСХОДОВ И НЕЗАВЕРШЁННОГО ПРОИЗВОДСТВА
К прямым расходам относить все расходы, связанные с выполнением работ по конкретному заказу, непосредственно к нему относящиеся и однозначно идентифицируемые:


- ст 254 п1 пп1 сырьё и материалы


- ст 254 п1 пп5 электроэнергия


- ст 254 п1 пп6 работы субподрядчика


- ст 254 п1 пп6 работы/услуги стор дор-строит техн.


- ст 254 п1 пп6 услуги генподряда


- ст 254 п1 пп6 услуги стороннего автотранспорта


- ст 255 расходы на оплату труда


- ст 263 п1 пп4 страхование рисков, связанных со сроительством объекта


- ст 263 п1 пп9,10 страхование рисков, связанных с финансированием объекта


- ст 264 п1 пп1 страховые взносы


- ст 264 п1 пп10 аренда имущества


- ст 264 п1 пп45 отчисления в ФСС НС


- ст 264 п1 пп49 прочие работы и услуги


- ст 264 п1 пп6 охрана имущества на объекте


Остальные расходы относить к косвенным.
Сумму прямых расходов распределять на остатки незавершённого производства пропорционально доле незавершенных на конец месяца работ (или завершенных, но не принятых заказчиком) в общем объеме выполняемых в течении месяца работ по сметной (договорной) стоимости , определяемой по каждому заказу отдельно. Доходы от сдачи имущества в аренду включать в состав доходов от производства и реализации (п. 4 ст. 250 НК РФ).
Расходы на содержание переданного по договору аренды имущества (включая амортизацию по этому имуществу) включать в состав расходов, связанных с производством и реализацией (п. 1.1 ст. 265 НК РФ).
Убытки, полученные при расчёте налогооблагаемой базы по налогу на прибыль, переносить на будущее в порядке, предусмотренном статьёй 283 Налогового кодекса России.
ФОНДЫ И РЕЗЕРВЫ
Организация вправе создавать резерв по сомнительным долгам в порядке, предусмотренном ст. 266 НК РФ. Величина резерва определяется согласно вышеуказанной статьи.
Организация вправе создавать резерв по гарантийному ремонту и гарантийному обслуживанию в порядке, предусмотренном ст.267 НК РФ. Размер резерва по гарантийному ремонту и гарантийному обслуживанию равен 2% от суммы выручки от реализации по тем договорам(объектам), по которым имеются гарантийные обязательства. По каким договорам создавать резерв организация решает самостоятельно согласно ст.267 НК РФ.



Тема №15. Состав, порядок формирования и представления бухгалтерской (финансовой) отчетности организациями.
Общество при составлении бухгалтерского баланса, отчета о прибылях и убытках и пояснений к ним использует образцы форм, Рекомендованных Приказом Минфина РФ от 22.07.2003 №67н «О формах бухгалтерской отчетности организации». Бухгалтерская отчетность организации сформирована по действующим в Российской Федерации правилам бухгалтерского учета и отчетности.
Выручка (выручка от выполнения работ (оказания услуг), выручка от продажи товаров и т.п.), составляющая пять и более процентов от общей суммы доходов организации за отчетный период, показывается по каждому виду деятельности в отдельности.
Пояснительная записка ЗАО «Экодор» состоит из 4-х разделов.
Раздел 1 «Сведения об организации» дает общую информацию о предприятии: структура уставного капитала, акционеры, наличие дочерних и зависимых обществ, филиалов и представительств.
Раздел 2 «Основные показатели хозяйственной деятельности организации по итогам 2012 года» - краткая характеристика объемов выполненных работ за год.
Раздел 3 «Информация об аффилированных лицах» - информация о физических и юридических лицах, способных оказывать влияние на деятельность организации.
Раздел 4 «Бухгалтерская отчетность ЗАО «Экодор» за 2012 год» содержит наиболее важные моменты учетной политики организации, пояснения к бухгалтерскому балансу и расшифровку статей «Отчета о прибылях и убытках». В этом разделе рассчитывается прибыль, приходящаяся на одну акцию.
Тема №16. Анализ финансовой отчетности предприятия.
ЗАО «Экодор» при составлении бухгалтерского баланса, отчёта о прибылях и убытках и пояснений к ним использовало образцы форм, рекомендованных Приказом Минфина РФ от 22.07.2010 №66н «О формах бухгалтерской отчётности организации». Бухгалтерская отчётность организации сформирована по действующим в Российской Федерации правилам бухгалтерского учёта и отчетности.
Анализ, оценка состава и динамики активов и источников их формирования коммерческой организации.

Определение структуры и состав имущества - важнейшая характеристика финансового состояния предприятия. В качестве источника информации используется бухгалтерский баланс, где актив составляется в нетто-оценке, то есть за вычетом начисленной амортизации, и отчёт о прибылях и убытках. В ходе экономического анализа, прежде всего, необходимо определить темпы роста (снижения) валюты баланса в целом и по разделам. Для более точной оценки необходимо сопоставить динамику стоимости имущества организации с динамикой выручки от продаж.
Анализ динамики валюты баланса.
(тыс. руб.) Табл. 1
№п/п
Наименование показателя
На 31.12.12
На 31.12.11
На 31.12.10
Индекс динамики






2012г. (3гр/4гр)
2011г.
(4гр/5гр)

1
2
3
4
5
6
7

1.
Стоимость имущества всего
692766
707949
348949
0,98
2,03

2.
В том числе:
-ВОА
18399
21012
18700
0,88
1,12

3.
-ОА
674367
686937
329930
0,98
2,08

4.
Выручка от продажи
661346 482479
1,37

5.
Коэф-т соотношения ВОА и ОА (ВОА/ОА)
0,027
0,03
0,056
-
-


Индекс роста стоимости имущества за 2 года:
Iза2г.=0,98Ч2,03=1,99
IВОА за 2г =0,88Ч1,12=0,99
IОА за 2г. =0,98Ч2,08=2,04
По данным таблицы видно, что стоимость имущества за 2 года увеличилась приблизительно в 2 раза, исключительно за 2011 г., что говорит о расширении хозяйственной деятельности. Однако за 2012 г. темп роста стоимости имущества сократился (0,98). При этом, рост стоимости оборотных активов за 2 года больше роста стоимости внеоборотных активов приблизительно в 2 раза (2,04>0,99). Это подтверждает и коэффициент соотношения необоротных и оборотных активов. Это говорит о том, что большая часть имущества находится в мобильной форме. Выручка от продаж за 2 года возросла в 1,37 раз, что меньше индекса роста стоимости имущества 1,99 за 2 года, поэтому можно сделать вывод, что на предприятии неэффективно используются средства, вложенные в имущество, сократилась фондоотдача внеоборотных средств и замедлилась оборачиваемость оборотных средств по сравнению с 2010 годом. В ходе дальнейшего анализа проводится горизонтальный и вертикальный анализ по статьям актива баланса за 2012 год, в котором произошло снижение стоимости имущества.

Анализ состава, структуры и динамики актива баланса по статьям.
Табл. 3
№п/п
Статьи актива баланса
Стоимость, тыс. руб.
Измен. в тыс.руб.
Измен.в %
Уд.вес, %



2012г.
2011г.


2012г
2011г

1
2
3
4
5
6
7
8

1.
Стоимость акт. баланса
692766
707949
-15183
98
100
100

2.
в т.ч:
ВОА:
18399
21012
-2613
88
2,66
2,97

3.
-основные ср.
5107
6893
-1786
74
0,73
0,97

4.
-финансовые влож.
29
49
-20
59
0,004
0,007

5.
-отложен. нал. активы
13163
12820
343
103
1,9
1,81

6.
-прочие ВОА
100
1251
-1151
8
0,014
0,18

7.
ОА:
674367
686937
-12570
98
97,34
97,03

8.
-запасы
2984
3413
-429
87
0,43
0,48

9.
-дебит.зад.
546236
582646
-36410
94
78,85
82,3

10
-денежн.ср-ва
47352
16502
30850
287
6,83
2,33

11
-прочие ОА
77795
84376
-6581
92
11,23
11,92


Стоимость имущества за 2012 г. снизилась на 2%, при этом стоимость внеоборотных активов сократилась на 12%, а оборотных на 2% по сравнению с 2011 годом. Стоимость ВОА уменьшилась преимущественно за счёт сокращения стоимости прочих ВОА и основных средств. Понижение стоимости ОА произошли преимущественно за счёт снижения стоимости запасов и прочих ОА. Однако положительной тенденцией является увеличение денежных средств в 2,87 раз, что благоприятно влияет на платежеспособность организации.
В активе баланса 2012г. значительная доля принадлежит ОА 97,34%, из которых 82,3% принадлежит дебиторской задолженности, её удельный вес по сравнению с 2011г. сократился. Доля ВОА в активе баланса 2,66%, такой малый удельные вес связан со спецификой деятельности рассматриваемого предприятия - оказание строительных услуг. В целом структура актива баланса изменилась незначительно.
Индекс выручки 1,67, что больше индекса запасов и основных средств за 2012г., что говорит о наиболее эффективном использовании запасов по сравнению с 2011г.
Рекомендуется рассчитать долю имущества с материально-технической базой и его динамику (учитывается стоимость основных средств, запасов).
На 31.12.12г: (5107+2984)/692766 Ч100=1,17%
На 31.12.11г: (6893+3413)/707949 Ч100=1,46%
На 31.12.10г: (7474+1394)/348630 Ч100=2,54%
Доля имущества с материально-технической базой для данного предприятия не велика из-за специфики деятельности, но сокращение данного имущества является неблагоприятной тенденцией.
Источники формирования актива баланса – пассивы. Предприятие может привлекать заёмный капитал и использовать собственные и приравненные к ним средства. Соотношение этих двух сумм - важнейшая характеристика финансовой устойчивости. Для целей экономического анализа в собственные средства предприятия (итог III раздела баланса) включаются доходы будущих периодов. Проводится горизонтальный и вертикальный анализ пассива баланса.
Анализ состава, структуры, динамики источников формирования имущества.
Табл. 4
№п/п
Статьи пассива баланса
Стоимость, тыс.руб.
Измен., тыс.
руб
Измен.,%
Уд. вес,%



2012г.
2011г.


2012г.
2011г.

1
2
3
4
5
6
7
8

1.
Стоимость пассива баланса
692766
707949
-15183
97,86
100
100

2.
в т.ч.:
Капитал и резервы:
114477
98848
15629
115,8
16,52
13,96

3.
-УК
20
20
0
100
0,00014
0,0028

4.
-резервный капитал
1
1
0
100
0
0

5.
-нераспред. прибыль
114456
98827
15629
115,8
16,52
13,96

6.
Долгосрочн.обязат:
16463
17182
-719
95,82
2,38
2,43

7.
-заёмные средства
-
419
-419
-
-
0,06

8.
-отложенные налог. обязательства
16463
16763
-300
98,21
2,38
2,37

9.
Краткосрочные обязат.:
561826
591919
-30093
94,92
81,1
83,61

10
-заёмные средства
76019
166325
-90306
45,71
10,97
23,49

11
-кредит.задолжен.
482489
420823
61666
114,7
69,65
59,44

12
-оценочные обязательства
3318
3349
-31
99,07
0,48
0,47

13
-прочие обязательства
-
1422
-1422
-
-
0,2

По данным таблицы можно сделать вывод о том, что имущество предприятия сформировано практически полностью за счёт за счёт заёмных средств, а именно на 81,1% за счёт краткосрочных заёмных средств. Основную часть краткосрочных заёмных средств составляет кредиторская задолженность(69,65%), удельный вес которой увеличился по сравнению с 20101годом. Надо отметить, что в 2012г. не привлекались долгосрочные кредиты и займы. Доля собственного капитала в валюте баланса в 2012г. равна 16,52%,что говорит о том, что предприятие выбрало путь финансовой зависимости. Структура пассива баланса за 2012г. изменилась незначительно.
Рассчитаем долю собственных и приравненных к ним средств в валюте баланса.
Кавт= СК/ВБП, где СК- сумма собственных источников, ВБП- валюта баланса пассива.
На 31.12.12: К авт.=114477/692766 Ч100=16,52%
На 31.12.11: К авт.=98848/707949 Ч100=13,96%
На 31.12.10: К авт.=89109/348630 Ч100=25,56%
Данный показатель является важной характеристикой финансовой устойчивости - «коэффициент автономии». Его рекомендуемое значение не менее 50 %. На анализируемом предприятии данный коэффициент ниже установленного критерия, что говорит о высокой финансовой зависимости предприятия. На начало 2х летнего периода имущество на 25,56% было сформировано за счёт собственных средств, и на 74,44% за счёт заёмных средств. На 31.12.12г. доля собственных средств сократилась до 16,52%, что вызвано привлечением краткосрочных займов.
В аналитических целях рассчитываются и другие коэффициенты, характеризующие финансовую независимость предприятия.
Коэффициент риска представляет собой соотношение заёмного и собственного капитала. Рекомендуемое значение – менее 1.
Кр.=ЗК/СК
ЗК- итог IV, V раздела баланса за минусом доходов будущих периодов;
СК- итог III раздела плюс доходы будущих периодов.
На 31.12.12: Кр=(16463+561826)/114477=5,05
На 31.12.11: Кр=(17182+591919)/98848=6,16
На 31.12.10: Кр=(12465+247056)/89109=2,91
Коэффициент самофинансирования представляет собой отношение собственных средств к заёмному капиталу, то есть обратный коэффициенту риска. Рекомендуемое значение 1.
Кс/ф= СК/ЗК=1/Кр
На 31.12.12: Кс/ф=1/5,05=0,2
На 31.12.11: Кс/ф=1/6,16=0,16
На 31 12.10: Кс/ф=1/2,91=0,34
Рассчитанные коэффициенты ещё раз доказывают, что предприятие имеет высокую финансовую зависимость от внешних кредиторов. На начало двухлетнего периода коэффициент самофинансирования имел самое большое значение, в течение 2х лет данных показатель снизился, тем самым увеличив коэффициент риска. Несмотря на неудовлетворительные показатели данных коэффициентов, задачи оптимизации структуры формирования источников не решаются однозначно. Так как предприятия, которые строят деятельность на основе собственных средств, имеют минимальный риск, но их доходность не велика. Путь финансовой зависимости не всегда отрицательная тенденция, так как заёмные средства характеризуются высокой отдачей и быстрой оборачиваемостью.
На данном этапе анализа рассчитывают величину чистых активов (ЧА), которая показывает часть имущества, которая окажется в распоряжении предприятия после его ликвидации, стоимость имущества, не обремененного обязательствами. Рассчитаем величину ЧА для данного предприятия.
ЧА=(АктивБал.-Зад.учредителей)-(Долгоср.Об.+Краткоср.Об.+КЗ+Зад.по выплате дивид.+Рез.предстоящ.расх.)
На 31.12.12г.:692766-(16463+76019+482489+0+0+3318)=114477тыс.руб
На31.12.11г.:707949-(17182+166325+420823+0+1422+3349)=98848 тыс.руб.
На 31.12.10г:348630-(12465+5810+238303+0+0+2943)=89109 тыс.руб.

·ЧА=114477-89109=25368 тыс.руб.,
Темп прироста ЧА=25368/89109Ч100=28,47%
Темп прироста выручки=(661346-482479)/482479Ч100=37,07%
Величина ЧА должна быть больше УК, на данном предприятии УК=20 тыс.руб., следовательно условие выполняется и предприятие соблюдает правило сохранения УК и интересов кредиторов. Причём, сумма превышения ЧА над УК постоянно растёт, что говорит о стабильном сохранении УК и достаточной защищенности интересов кредиторов. Темп прироста выручки за 2 года превышает темп прироста ЧА (37,07%>28,47%), что говорит об эффективном использовании ЧА, а не о простом их накоплении.
Анализ финансовой независимости коммерческой организации

Для определения финансовой независимости предприятия используется понятие «собственный оборотный капитал» (СОК), который оказывает существенно влияние на финансовое состояние организации. СОК необходим для осуществления нормальной деятельности: покупка материально-производственных запасов, содержание незавершенного производства, прочие расходы. СОК может находиться в свободной денежной форме, на банковских счетах, вложен в уставный капитал других предприятий. В ходе экономического анализа необходимо определить сумму СОК и её изменения за период. Одним из способов определения суммы СОК является данная формула:
СОК= СК-ВОА
СК - собственный капитал может быть увеличен на сумму доходов будущих периодов (ДБП), сумму кредита банка и заёмных средств (ДЗК), если они являются источниками формирования ВОА.
Отсюда следует, СОК=СК+ДБП+ДЗК-ВОА
Определим СОК для данного предприятия:
На 31.12.12: СОК=114477+16463-18399=112541 тыс. руб.

130940 тыс. руб. - источник формирования ВОА
На 31.12.11: СОК=98848+17182-21012=95018 тыс. руб.

116030 тыс. руб.
На 31.12.10: СОК=89109+12465-18700=82874 тыс. руб.

101574 тыс. руб.
Необходимо определить изменения СОК за 2х летний период:

·СОК2012г=112541-95018=17523 тыс. руб. (18%)

·СОК2011г=95018-82874=12144 тыс. руб. (15%)

·СОК2 года=17523+12144=29667 тыс. руб.(36%)
По расчётам видно, что величина СОК увеличилась за 2хлетний период на 29667 тыс. руб., наибольшими темпами в 2012году (18%). Данный рост СОК можно подтвердить, сопоставив темп роста ВОА и источников формирования.
IВОА2012г=0,88
IВОА2011г=1,12
Iист.форм.2012=130940/116030=1,13
Iист.форм.2011=116030/101574=1,14
Из расчёта видно, что источники росли быстрее (1,13>0,88; 1,14>1,12), чем и вызван рост СОК.
Показатель СОК не пригоден для оценки независимости предприятия и сравнения с другими предприятиями. Поэтому необходимо рассчитать важнейшие коэффициенты финансовой независимости.
Коэффициент финансовой независимости в части формирования всех оборотных активов характеризует обеспеченность ОА собственным оборотным капиталом. Федеральная служба России по финансовому оздоровлению и банкротству (ФСФОБ упразднена в 2004г.) устанавливает критерии не менее 10%.
КОА=СОК /
·ОА
На 31.12.12: КОА=112541/674367=0,17
На 31.12.11: КОА=95018/686937=0,14
На 31.12.10: КОА=82874/329930=0,25
Коэффициент обеспеченности запасов и затрат собственным оборотным капиталом (теоретический критерий 0,5-1,0):
КЗиЗ=СОК / ЗиЗ
На 31.12.12: КЗиЗ=112541/2984=37,7
На 31.12.11: КЗиЗ=95018/3413=28
На 31.12.10: КЗиЗ=82874/1394=59
Также рассчитывается дополнительный важный коэффициент маневренности (мобильности), который характеризует, какая часть собственных средств находится в более мобильной форме, позволяющей маневрировать финансовыми ресурсами. Министерство экономического развития РФ устанавливает критерий 0,2-0,5:
Кман.=СОК / СК
На 31.12.12: Кман=112541/114477=0,98
На 31.12.11: Кман=95018/98848=0,96
На 31.12.10: Кман=82874/89109=0,93
Все коэффициенты независимости представлены в таблице, значение коэффициента автономии рассчитано в предыдущем параграфе.



Расчёт коэффициентов финансовой независимости (рыночной устойчивости).
(%)
№п/п
Наименование показателя
31.12.12
31.12.11
31.12.10
Пороговое значение

1
2
3
4
5
6

1.
К-т автономии
15,52
13,96
25,56

·50

2.
К-т обесп. ОА СОК
17
14
25

·10

3.
К-т обеспеч. зап. и затр. СОК
3700
2800
5900
50-100

4.
К-т маневр.
98
96
93
20-50

На основании расчёта коэффициентов финансовой независимости можно сделать вывод, что данное предприятие имеет высокую финансовую зависимость. На 31.12.10 доля СК составляла в валюте баланса всего 25,56%, а на 31.12.12- 15,52%. Как уже отмечалось в предыдущем параграфе, оборотные активы на 31.12.10 покрываются только на 25% собственным оборотным капиталом, на 31.12.12- только на 17% собственным оборотным капиталом, а на 83% заёмными средствами. Запасы предприятия составляют всего 0,43% в валюте баланса, в связи с этим потребность к запасам полностью покрывается собственными средствами. Данный коэффициент не совсем уместен для характеристики предприятия данного вида деятельности. Значения коэффициента маневренности превышают установленный критерий, это связано с тем, что доля СК в валюте баланса составляет всего на 31.12.12г. 16,52%, и практически всё имущество выступает в форме ОА (97%), более мобильной форме.
Анализ текущей платежеспособности коммерческой организации.
Рассмотрим методы анализа платежеспособности ЗАО «Экодор» на основе классификации активов и пассивов баланса по степени ликвидности
А1=ДС+Кр.ФВ
А2=Кр.ДЗ
А3=ЗиЗ+НДС+Долг.ДЗ+Проч.ОА
А4=ВОА+проср.ДЗ+труднореал. активы
П1=Кратк. КЗ
П2=Кратк.ЗК+РПП+Проч.об.
П3=Долгоср.об
П4=ИтогIII разд.+ДБП
Баланс платежеспособности ЗАО «Экодор»
(тыс. руб.)
№п/п
Активыбал.
31.12. 12г.
31.12. 11г.
31.12. 10г.
Пассив бал.
31.12. 12г.
31.12. 11г.
31.12. 10г.
Излишек(+),недостаток(-)










31.12.11
31.12.10
31.12.09

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12

1.
А1
47352
16502
24686
П1
482489
420823
238303
-435137
-404321
-213617

2.
А2
546236
582646
244239
П2
79337
171096
8753
46689
411550
235486

3.
А3
80879
89040
61724
П3
16463
17182
12465
64416
71858
49259

4.
А4
18299
19761
17981
П4
114477
98848
89109
-96178
-79087
-71128

Бал.
692766
707949
348630
Бал
692766
707949
348630
-
-
-

Как отмечено , бухгалтерский баланс считается абсолютно ликвидным, если выполнены неравенства:
А1
·П1
А2
·П2
А3
·П3
А4
·П4

Согласно данным таблицы:
На 31.12.12:
А1<П1
А2>П2
А3>П3
А4<П4
На 31.12.11:
А1<П1
А2>П2
А3>П3
А4<П4
На 31.12.10:
А1<П1
А2>П2
А3>П3
А4<П4
На анализируемом предприятии в течение 2х лет структура баланса платежеспособности не изменялась, на 31.12.12г. как и на 31.12.10г. не соблюдалось первое неравенство. На все отчётные даты предприятие имеет высокую ликвидность, в краткосрочном периоде можно сказать, что денежных средств не хватает на покрытие краткосрочной кредиторской задолженности, однако поступления краткосрочной дебиторской задолженности полностью покрывают краткосрочные кредиты и займы. Как отмечалось в предыдущих расчётах, предприятие в течение двухлетнего периода обеспечено собственными оборотными средствами. На основании данных расчётов можно говорить, что предприятие имеет финансовую устойчивость и высокую платежеспособность.
Анализ на основе абсолютных показателей является важным для характеристики платежеспособности предприятия, но необходимо провести анализ на основе относительных показателей (коэффициентов ликвидности).
На 31.12.12г:
Кабс.л.=47352/(482489+79337)=0,37
Кср.л=(47352+546236)/(482489+79337)=4,64
Ктек.л=(47352+546236+80879)/(482489+79337)=5,28
Доля ден.ср. в выручке=47352/661346Ч100=7%
На 31.12.11:
Кабс.л.=16502/(420823+171096)=0,03
Кср.л=(16502+582646)/( 420823+171096)=1,01
Ктек.л=(16502+582646+89040)/( 420823+171096)=1,16
Доля ден.ср. в выручке=16502/482479Ч100=3,4%
На 31.12.10:
Кабс.л.=24686/(238303+8753)=0,09
Кср.л=(24686+244239)/( 238303+8753)=1,09
Ктек.л=(24686+244239+61724)/( 238303+8753)=1,33


Расчёт и оценка коэффициентов ликвидности
Табл.7
№п/п
Коэффициенты
31.12.12г.
31.12.11г.
31.12.10г.
Приблизит. критерий

1
2
3
4
5
6

1.
Кабс.л
0,37
0,03
0,09

·0,2

2.
Кср.л
4,64
1,01
1,09

·1,0

3.
Ктек.л
5,28
1,16
1,33

·2,0

4.
Доля ден.ср. в выручке, %
7
3,4
-
-

На основании данных расчётов можно сделать вывод, что платежеспособность ЗАО «Экодор» за двухлетний период значительно повысилась. На 31.12.12г. все коэффициенты соответствуют приблизительным критериям, которые устанавливаются в экономической литературе. Динамика изменения всех коэффициентов положительна, однако их рост не имеет направленно динамики. На 31.12.12г. 37% текущих долгов могут быть погашены имеющимися денежными средствами и эквивалентами (на 31.12.10г. лишь 9%); с учётом своевременных поступлений средств от дебиторов могут быть полностью покрыты краткосрочные обязательства; оборотные активы предприятия в 5,28 раз превышают текущие долги (на начало периода лишь в 1,33 раза). Высокие значения коэффициентов срочной и текущей ликвидности говорят о том, что предприятие сможет финансировать свою деятельность после погашения всех долгов и поступлений от дебиторов. Что касается доли денежных средств в выручке, то доля увеличилась от 3,4% до 7%, что говорит о значительном улучшении платежеспособности.
Неудовлетворительные значения коэффициентов ликвидности за 2010-2011г. объясняются невысоким удельным весом денежных средств в активе баланса (2,33%)(Табл.3), а также значительным удельным весом краткосрочных заёмных средств (23,49%)(Табл.4). За 2012г. денежные средства возросли практически в 3 раза, а краткосрочные обязательства сократились вдвое. Необходимо понимать, что уровни значений коэффициентов ликвидности зависят от специфики деятельности предприятия, так как даже при несоответствии приблизительным критериям предприятие может быть всегда платежеспособным, если сумеет сбалансировать и синхронизировать приток и отток денежных средств по объему и срокам.
С помощью коэффициента текущей ликвидности по методике ФСФОБ можно определить коэффициент возможного восстановления платежеспособности или коэффициент возможной её утраты.
Для этого проверяется соответствие коэффициента текущей ликвидности и коэффициент обеспеченности оборотных активов собственными источниками. Как было рассчитано раньше, на 31.12.12г. Ктек.л=5,28 (>2,0), КОА=0,17 (>0,1), поэтому необходимо рассчитать коэффициент возможной утраты платежеспособности.
Кутр.платеж.=(Ктек.л+
·Ктек.лЧ3/12)/2 (
·1)
Кутр.платеж.=(5,28+4,12Ч3/12)/2=3,16
А на 31.12.11г. Ктек.л.=1,16, что <2, поэтому нужно рассчитать коэффициент возможного восстановления платежеспособности в течение 6 месяцев.
Квосст.платеж. .=(Ктек.л+
·Ктек.лЧ6/12)/2
Квосст.платеж. .=(1,16-0,17Ч6/12)/2=0,54
Значение данного коэффициента <1, что говорит о невозможности восстановления платежеспособности, однако видно, на 31.12.12г. платежеспособность восстановлена. Это объясняется экономическим кризисом 2008-2010г., когда экономические прогнозы не могут быть полностью достоверны.
Поэтому данное предприятие на конец отчётного периода имеет удовлетворительную структуру баланса, высокую платежеспособность, риск утраты которой в ближайшие 3 месяца отсутствует.





Анализ дебиторской и кредиторской задолженностей

Анализ дебиторской задолженности.
№п\п
Показатели
На 31.12.12г
На 31.12.11г
На 31.12.10г



Сумма,
тыс.р.
Уд.вес,%
Сумма,тыс.р
Уд.вес,%
Сумма,
тыс.р.
Уд.
вес,%

1
Долгосрочн.ДЗ
100
0,02
1251
0,21
719
0,29

2
В том числе:
-Расч. с покупат. и заказчиками.
-
-
-
-
-
-

3
-прочая
100
0,02
1251
0,21
719
0,29

4
Краткоср. ДЗ
563652
99,98
601214
99,79
244239
99,71

5
В том числе:
-расч. с покупат. и заказч.
231998
41,15
202332
33,58
219804
89,73

6
-авансы выданные
1639
0,29
10769
1,79
4587
1,87

7
-прочая
330023
58,54
388114
64,42
19848
8,1

8
Итого
563752
100
602455
100
244958
100

9
Просрочен.ДЗ
202627
35,94
170415
28,29
155816
63,61

10
ОА
674367
-
686937
-
329930
-

11
Доля ДЗ в ОА
-
83
-
88
-
74

12
Среднегод.стоим.ДЗ
583103,5
423706,5

13
Доля ДЗ в выручке
88,17
87,82

14
Число дней 1го оборота
320
316


На данном предприятии в течение двухлетнего периода ДЗ уменьшилась, в результате чего удельный вес ДЗ в ОА уменьшился с 88% до 83%. Доля долгосрочной ДЗ сократилась и составила на 31.12.12г. всего 0,02%, а доля краткосрочной ДЗ увеличилась до 99,98% от всей суммы ДЗ. По сравнению с началом периода доля просроченной ДЗ от всей суммы ДЗ на 31.12.12г. сократилась и составила 35,94%, в связи с этим на предприятии создан резерв по сомнительным долгам на сумму 17417 тыс.руб. Доля ДЗ в выручке увеличилась до 88,17%, то есть ДЗ на рубль выручки увеличилась на 35 копеек. Число дней 1го оборота увеличилось, что говорит о замедлении оборачиваемости ДЗ.
Анализ кредиторской задолженности.
Табл.10
№п\п
Показатели
На 31.12.12г
На 31.12.11г
На 31.12.10г



Сумма,
тыс.р.
Уд.вес,%
Сумма,тыс.р
Уд.
вес,%
Сумма,тыс.р.
Уд.вес,%

1
Долгоср.КЗ
-
-
419
0,07
719
0,29

2
В том числе:
-займы
-
-
419
0,07
719
0,29

3
Краткосрочн. КЗ
558508
100
587148
99,93
244112
99,71

4
В том числе:
-расч. с поставщ. и подрядч.
200193
35,84
142901
24,32
212016
86,57

5
-расч. по нал. И взносам
11679
2,09
7343
1,25
6419
2,62

6
-авансы получен.
5788
1,04
4012
0,68
3946
1,61

7
-кредиты
-
-
160579
27,33
-
-

8
-займы
76019
13,61
5746
0,98
5810
2,37

9
-прочая
264854
47,42
266567
45,37
15921
6,5

10
Итого
558508
100
587567
100
244831
100

11
Просрочен.КЗ
140116
25,08
106496
18,12
160850
65,7

12
Доля КЗ в пассиве
-
80,62
-
82,99
-
70,23

13
Среднегодовая стоимость КЗ,тыс.р
573037,5
416199

14
Выручка
661346
482479

15
К-т закрепл.,%
86,65
86,26

16
Число дней 1го оборота
312
311

По данным таблицы видно, что КЗ имеет огромный удельный вес в пассиве баланса, 80,62% на 31.12.12года. Общая сумма КЗ увеличилась по сравнению с 2010 годом, а сумма просроченной КЗ по сравнению с 2010 годом, где она составляла 65,7% от всей суммы задолженности, до 25,08%. Долгосрочная КЗ на 31.12.12г. полностью погашена, а краткосрочная КЗ уменьшилась, однако задолженность перед поставщиками и подрядчиками увеличилась до 200193 тыс. руб. На 31.12.12г. сумма полученных кредитов погашена, но значительно увеличилась сумма полученных займов, 13,61% от общей суммы ДЗ. Так как число дней оборота КЗ меньше чем ДЗ, то средства от покупателей и заказчиков поступают позже, чем наступает срок погашения долгов, средства поступают на 8 дней позже (320-312).
Важное влияние на финансовое состояние предприятие оказывает соотношения ДЗ и КЗ. Некоторые аналитик считают, что состояние благоприятно когда коэффициент соотношения приблизительно равен 1, но на практике это встречается крайне редко. На нашем предприятии на 31.12.12г. Ксоотн.= 563752/558508=1, следовательно, ДЗ используется как источник погашения КЗ. На начало периода Ксоотн.= 244958/244831=1, что говорит о стабильном благоприятном финансовом состоянии ЗАО «Экодор». Для сохранения благоприятного финансового состояния необходимо: контролировать расчёт по отсроченным и просроченным платежам, ориентироваться на большее число покупателей, чтобы снизить риск неуплаты, следить за соотношением КЗ и ДЗ.
Бухгалтерский учет расчетов с подотчетными лицами.
ЗАО «Экодор» как и практически любая организация в процессе своей финансово-хозяйственной деятельности сталкивается с необходимостью выдачи денежных средств под отчет своим работникам. Работники организации, которым выдаются денежные средства для покрытия предстоящих расходов и на которых возложена обязанность отчитаться об использовании этих средств, являются подотчетными лицами.
В ЗАО «Экодор» наличные денежные средства выдаются под отчет на следующие виды расходов:
-на командировочные расходы;
-на приобретение ГСМ;
-на приобретение материалов, запчастей для ремонта техники и работы на объекте;
-на прочие хозяйственные расходы (услуги почты, копировальные работы, услуги нотариуса).
ЗАО «Экодор» при учете расчетов с подотчетными лицами регламентируются всеми основными правилами и положениями российского законодательства:
-Положение о ведении кассовых операций с банкнотами и монетой Банка России на территории РФ, утвержденное Банком России 12.10.2011 №373-П;
-Положение об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденное постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 №749;
-План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкцию по его применению, утвержденный приказам Минфина России от 31.10.2000 №94н (комментарий к счету 71 «Расчеты с подотчетными лицами»);
-Постановление Госкомстата России от 01.08.2001 №55 «Об утверждении унифицированной формы первичной учетной документации №АО-1 «Авансовый отчет»;
-Налоговый Кодекс РФ;
-Трудовой Кодекс РФ.
Выдача денежных средств под отчет в ЗАО «Экодор» производится перечислением средств на зарплатную банковскую карту работника.
Список лиц, которым выдаются денежные средства под отчет, утвержден приказам генерального директора. Подотчетные суммы выдаются строго на определенные цели. Отчет об израсходовании подотчетных сумм должен сдаваться своевременно. Согласно п. 4.4 Положения о ведении кассовых операций лица, получившие наличные деньги под отчет, обязаны не позднее трех рабочих дней по истечении срока, на который они выданы, или со дня их возвращения из командировки предъявить в бухгалтерию авансовый отчет и произвести окончательный расчет по ним. К авансовому отчету прилагаются оправдательные документы (счета, чеки, накладные и др.), подтверждающие факт целевого использования денежных средств.
На основании данных авансового отчета бухгалтерия погашает аванс, а в случае необходимости выплачивает работнику разницу между фактически потраченными средствами и суммой аванса (перерасход).
Д71 К51- выплачены с расчетного счета подотчетным лицам денежные средства на хозяйственные расходы.
Д10 (20,25,26) К71- списаны расходы подотчетных сумм.
Рассмотрим подробнее виды расходов, по которым выдаются под отчет денежные средства в ЗАО «Экодор».
Командировочные расходы.
Особенности направления работников в служебные командировки согласно ст.166 Трудового Кодекса РФ устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ. В настоящее время по вопросам, которые касаются служебных командировок, ЗАО «Экодор» руководствуется Положение об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденным постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 №749.
В основном, в ЗАО «Экодор» производятся командировки в Германию, т.к. организация тесно сотрудничает с фирмой, у которой покупает дорожно- строительную технику и запчасти. Так же, заместитель генерального директора по технологии и качества работ посещают Германию с целью ознакомления с технологией немецких фирм в области укладки литого асфальта. Список сотрудников, которые ездят в служебные командировки заграницу, утвержден генеральным директором:
Хахалев Михаил Сергеевич- генеральный директор;
Шатц Михаил Олегович- главный инженер;
Покровский Алексей Владимирович- заместитель генерального директора по технологии и качества работ;
Юрченко Денис Леонидович- начальник отдела транспорта и механизмов.
Организацией определен размер суточных при командировках в Германию- 2500 рублей. (Приказ генерального директора).
Так же, например, генеральный директор может ездить в командировку по городам России с целью заключения договора на выполнение дорожно-строительных работ. Размер суточных по территории РФ-700 рублей.
При командировках руководитель структурного подразделения представляет в отдел кадров служебное задание, оформленное по форме Т-10а. Сотрудник отдела кадров подготавливает приказ о направлении работника в командировку (унифицированная форма №Т-9 или Т-9а) и командировочное удостоверение (унифицированная форма Т-10) и предоставляет эти документы на подпись генеральному директору. Подписанное генеральным директором и заверенное печатью организации командировочное удостоверение выдается работнику. В целях подтверждения факта убытия в служебную командировку и нахождения в пунктах командировки работник обязан произвести заверенные печатями отметки:
-отдела кадров Организации об убытии в служебную командировку и о возвращении из командировку к месту работы;
-соответствующего должностного лица либо органа принимающей стороны о прибытии в место служебной командировки и убытии из него.
Выплата наличных денежных средств производится в валюте РФ. Сотрудник сам обменивает деньги. Авансовый отчет также сдается в валюте РФ, а если, сотрудник, например, оплачивал гостиницу, услуги такси и др., валютой страны, которую он посещает, то перевод в рубли производится по курсу ЦБ РФ на дату утверждения авансового отчета.
Все оправдательные документы по командировкам заграницу должны быть переведены на русский язык.
Д71 К50- выплачены с расчетного счета денежные средства под отчет
Д26 К71- списаны расходы на командировку.
На приобретение ГСМ.


Заключение.
Производственная практика была пройдена в период с 01.07.2013г. по 26.07.2013 года на предприятии ЗАО «Экодор».
Сегодня предприятие ЗАО «Экодор» одно из успешных строительных предприятий в Санкт-Петербурге в области дорожного строительства. Деятельность ЗАО «Экодор» направлена на внедрение новых технологий и материалов строительство дорожного покрытия.
Предприятие работает на общей системе налогообложения и является плательщиком основных федеральных, региональных и местных налогов. Надо отметить, что данное предприятие избрало путь финансовой зависимости от внешних кредиторов, однако доходность их деятельности высока. Основными составляющими бухгалтерского баланса являются дебиторская и кредиторская задолженность, что связано со спецификой деятельности. По данным отчётности можно сделать вывод благоприятном финансовом состоянии предприятия и о его успешной деятельности, так как предприятие получает прибыль, которая возросла по сравнению с прошлым годом. Процесс бухгалтерского учёта автоматизирован при помощи «1С-Бухгалтерии 8.2».
Во время прохождения производственной бухгалтерской практики мне удалось углубить и закрепить теоретические знания в области бухгалтерского учета, а также освоить компьютерные программы, позволяющие автоматизировать учетный процесс. Работа с первичными документами, особенности их заполнение особенно важна для будущего бухгалтера.

Список используемой литературы
1.ФЗ « О бухгалтерском учете» №402-ФЗ от 06.12.2011 г.
2. Налоговый Кодекс РФ
3. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации. Утв. приказом Минфина РФ от 29.07.98. № 34н
4.Ендовицкий Д.А. Анализ и оценка кредитоспособности заемщика. – М., 2005.
5. Контраков Н.П.  Бухгалтерский учет. Учебное пособие 4-е издание. «Инфра-М», 2003 г. – 640с.
6. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Инфра-М, 2007.

































[ Cкачайте файл, чтобы посмотреть ссылку ]




Тема №3 Учет основных средств.
В связи со спецификой деятельности организации, ее основные средства включают в себя дорожно-строительную технику, оргтехнику, мебель и другое. Следует отметить, что организация использует как собственные основные средства, так и арендованные. Договора аренды организация заключает как с организациями, так и с собственными сотрудниками на использование их личного транспорта. Свои собственные основные средства организация также сдает в аренду.
Основные средства принимаются к бухгалтерскому учету по первоначальной стоимости. Первоначальной стоимостью основных средств, приобретенных за плату, признается сумма фактических затрат организации на приобретение, сооружение и изготовление, за исключением налога на добавленную стоимость и иных возмещаемых налогов (кроме случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации).
Объекты основных средств, стоимость которых не превышает установленной нормативными документами по бухгалтерскому учету основных средств, а также приобретенные книги, брошюры и т.п. издания, списываются на затраты по мере отпуска их в производство или эксплуатацию.
Единицей бухгалтерского учета основных средств является инвентарный объект.
В организации установлен линейный способ начисления амортизации объектов основных средств для целей бухгалтерского учета. Срок полезного использования объектов определяется на основании классификации основных средств, определяемой Правительством Российской Федерации. Для тех видов основных средств, которые не указаны в амортизационных группах, срок полезного использования устанавливается в соответствии с техническими условиями и рекомендациями организаций-изготовителей. По каждому приобретенному объекту конкретный срок устанавливается руководителем. Амортизация приобретаемых основных средств, бывших в употреблении, рассчитывается с учетом срока полезного использования, уменьшенного на количество месяцев эксплуатации предыдущем собственником.
Организация не производит добровольную переоценку объектов основных средств.
Инвентаризация основных средств проводится один раз в два года в период с 01 октября по 31 декабря.
















Тема №4 Учет материалов.
Для учета материалов организация использует субсчета, установленные законодательством для счета 10 «Материалы». Но при этом организация создала более укрупненные группы: основные материалы; горюче-смазочные материалы; запчасти; инструмент; комплектующие, вспомогательные материалы, канцтовары; спецодежда; тара и тарные материалы; материалы, учитываемые за балансом; доставка сырья и материалов. К основным материалам организации относятся асфальтобетон, бетон, битум и битумные материалы, крошка, песок, щебень, цемент, герметик, грунт и др. Категория материалов, учитываемых за балансом, включает в себя дорожные знаки.
Материально-производственные запасы принимаются к бухгалтерскому учету по фактической себестоимости приобретения (изготовления) без использования счетов 15 и 16. В случае невозможности отнесения расходов по доставке материалов на себестоимость конкретной партии, расходы по доставке отражаются на Дт счета 10 «Доставка сырья и материалов» в разрезе видов («Доставка асфальтобетона», «Доставка щебня», «Доставка цемента», «Доставка бетона», «Доставка эмульсии» и т.д.). В конце текущего месяца расходы по доставке списываются в Дт счета 20 «Основное производство» на статью «Сырье и материалы» в доле, приходящейся на количество, списанного на расходы в текущем месяце вида материала.
В связи с необходимостью достоверного отражения имущественного положения и финансовых результатов деятельности, обеспечения требования рациональности учета организация ведет бухгалтерский учет с определенными отступлениями от правил ведения бухгалтерского учета, а именно:
документы по списанию материалов отражаются в бухгалтерском учете как операция последнего числа месяца, в котором произошло списание материалов (требование-накладная);
операции по приобретению материалов за наличный расчет и списанию их на производство, оформленные приходными ордерами и требованиями-накладными в одном отчетном периоде, отражаются в бухгалтерском учете свернуто: Дт сч 20, 25, 26 Кт сч 71.
Указанные отступления не приводят к искажению финансового положения и результатов деятельности предприятия.
Оценка материалов при выбытии производится по средней себестоимости.
Организация не имеет склада в связи со спецификой деятельности (все основные материалы сразу используются при проведении дорожно-строительных работ, так как их хранение зачастую невозможно). Количество и объемы остальных материалов не являются значительными, поэтому их хранение передано отдельным материально-ответственным лицам, которые в определенные сроки предоставляют материальный отчет (материальный отчет по материалам).
Инвентаризация активов (за исключением основных средств) и обязательств проводится ежегодно перед составлением годовой бухгалтерской отчетности в период с 01 октября по 31 декабря. Инвентаризация проводится также в других случаях предусмотренных законодательством и внутренними документами организации. Состав комиссии по инвентаризации, конкретные сроки ее проведения определяются приказами (распоряжениями) генерального директора.
Организация не создает резервов под снижение стоимости материально-производственных запасов.



ТЕМА 5. Учет денежных средств.
Организации не осуществляет расчетов наличными денежными средствами с населением, поэтому контрольно-кассовая техника не используется. Выручка от продажи товаров, продукции, работ, услуг поступает на расчетный счет организации. Заработная плата сотрудникам выдается не через кассу, а перечисляется через банк на специальные зарплатные карточки. Дважды в месяц генеральный директор или лицо, получившее доверенность получает определенные суммы в банке для выдачи сотрудникам под отчет на хозяйственные и иные расходы. Порядок выдачи денежных средств под отчет определяется приказом генерального директора. После использования выданных подотчетных сумм сотрудники организации предоставляют авансовый отчет. Прием (выдача) наличных средств производится по приходным (расходным) кассовым ордерам. В организации ведется кассовая книга.
Организация имеет расчетный счет и валютный счет.
Для расчетов организацией используются платежные требования и платежные поручения. Перечень лиц, имеющих право подписи платежных поручений, определяется заверенной у нотариуса банковской карточкой. Перечень лиц, имеющих право подписи иных документов, определяется Приказами генерального директора, в необходимых случаях подтверждается (определяется) выдачей доверенности.
Первичные учетные документы принимаются к учету, если они составлены по форме, содержащейся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации, а документы, форма которых не предусмотрена в этих альбомах, должны содержать следующие обязательные реквизиты:
а) наименование документа;
б) дату составления документа;
в) наименование организации, от имени которой составлен документ;
г) содержание хозяйственной операции;
д) измерители хозяйственной операции в натуральном и денежном выражении;
е) наименование должностей лиц, ответственных за совершение хозяйственной операции и правильность ее оформления;
ж) личные подписи указанных лиц.
























ТЕМА 6. Учет затрат и калькулирования себестоимости продукции
В организации установлен позаказный метод учета затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции, работ, услуг.
Оценка незавершенного производства производится по фактической себестоимости пропорционально доле незавершенных на конец месяца работ (или завершенных, но не принятых заказчиком) в общем объеме выполняемых в течение месяца работ по сметной (договорной) стоимости, определяемой по каждому заказу отдельно.
При выполнении работ и оказании услуг долгосрочного характера организация может применять счет 46 «Выполненные этапы по незавершенным работам». Способ отражения в учете выполнения работ (услуг) по долгосрочным договорам избирается при заключении каждого конкретного договора и оформляется отдельным распоряжением главного бухгалтера.
Аналитический учет затрат на производство ведется по статьям.
Расходы, собранные в течение отчетного периода на счете 25 «Общепроизводственные расходы», подлежат списанию в конце периода в дебет счета 20 «Основное производство» пропорционально сумме прямых затрат; расходы, собранные в течение отчетного периода на счете 26 «Общехозяйственные расходы», подлежат списанию в конце периода в дебет счета 90 «Продажи» в качестве условно-постоянных.
В связи с необходимостью достоверного отражения имущественного положения и финансовых результатов деятельности, обеспечения требования рациональности учета организация ведет бухгалтерский учет с определенными отступлениями от правил ведения бухгалтерского учета, а именно:
в период отсутствия выполняемых работ, связанного с их сезонным характером, общепроизводственные расходы, понесенные организацией, списываются в текущем месяце со счета 25 в дебет счета 20 и отражаются в отчетности как незавершенное производство. В последствии (в период выполнения работ) эти расходы распределяются в установленном для счета 25 порядке (пропорционально сумме прямых затрат). Общехозяйственные расходы списываются в текущем месяце со счета 26 в дебет счета 90, что закреплено в учетной политике организации.
Указанное отступление не приводит к искажению финансового положения и результатов деятельности предприятия.
Затраты, произведенные организацией в отчетном периоде, но относящиеся к следующим отчетным периодам, отражаются в бухгалтерском балансе отдельной статьей, учитываются на счете 97 «Расходы будущих периодов» и равномерно списываются в течение периода, к которому они относятся, если иное не установлено распорядительным документом главного бухгалтера.












ТЕМА 7. Учет продаж
Основным направлением деятельности организации является дорожное строительство. Для отражения операций по дорожному строительству используется счет 90 «Продажи». Также на этом счете учитываются арендные платежи, продажа стройматериалов, работа дорожной техники и услуги генподряда.
При отражении процесса продаж используются счет 62 «Расчеты с покупателями и заказчиками» и счет 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» для операций, связанных предоставленные за плату во временное пользование (временное владение и пользование) активов организации.
К договору на оказание услуг, связанных с дорожным строительством, прилагается смета. После завершения строительных работ организация заказчик подписывает акт о приеме выполненных работ и получает справку о стоимости выполненных работ и затрат. После подписания этих документов организация показывает в бухгалтерском учете выручку.









ТЕМА 8. Учет расчетов
Для учета расчетов с поставщиками и подрядчиками, покупателями организация использует счет 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками» и счет 62 «Расчеты с покупателями и заказчиками» соответственно. ЗАО «Экодор» поддерживает деловые отношения с множеством контрагентов, многие из которых являются поставщиками и покупателями одновременно. Компаниями, сотрудничающими с ЗАО «Экодор» являются: АБЗ-1, АБЗ-Дорстрой, Аквилон, БалтКам, ВЕЛЕС, ВестМет, Восток-Авто, Ленгазспецстрой, Лендорстрой-2, Ленстройинжсервис, Энергострой и др. Основными договорами, заключаемыми с данными компаниями, являются договора поставки, подряда, субподряда, аренды.
Одним из главных партнеров ЗАО «Экодор» является компания АБЗ-1 (Оборотно-сальдовые ведомости по счетам 60, 62). Так как АБЗ-1 является и поставщиком и заказчиком, то данные организации зачастую осуществляют между собой прекращение обязательств путем зачета встречных требований. В акте прекращения обязательств зачетом встречных требований указываются суммы задолженностей и документы, по которым прекращены обязательства. Взаимозачет осуществляется бухгалтерской записью:
Дт 60 Кт 62
Для операций, связанных с арендой земли, офиса, техники организация используется счет 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами». Данный счет применяется также для расчетов по страхованию имущества и медицинскому страхованию сотрудников.
Организация не создает резерв по сомнительным долгам.



ТЕМА 9. Учет кредитов и займов.
Затраты по полученным займам и кредитам признаются расходами того периода, в котором они были произведены.
Организация осуществляет перевод долгосрочной задолженности в краткосрочную в момент, когда по условиям договора займа и (или) кредита до возврата основной суммы долга остается 365 дней.
Организация отражает беспроцентные займы (выданные и полученные) на счете 76 и включает в бухгалтерском балансе в состав дебиторской (выданные) и кредиторской (полученные) задолженности соответственно.
Дополнительные затраты по займам и кредитам включаются в расходы периода, в котором они были осуществлены.
Сотрудники организации могут получить беспроцентный займ. Для учета операций с предоставлением беспроцентного займа и его погашения используется счет 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» субсчет 1 «Расчеты по предоставленным займам»:
Дт 73.1 Кт 50.1 – предоставление займа;
Дт 70 Кт 73.1 – погашение займа по графику (удержание займа из заработной платы);
Дт 50.1 Кт 73.1 – возврат займа.
ТЕМА 10. Учет труда и заработной платы
Средняя численность работников за 2010 год составила 142 человек. Так как дорожно-строительные работы зачастую носят сезонный характер, то при большом объеме работ (особенно летом) организация дополнительно устанавливает гражданско-правовые отношения, заключая договора подряда.
У организации имеется штатное расписание (унифицированная форма Т-3), где указывается профессия и оклад сотрудника.
Также имеется табель учета использования рабочего времени (унифицированная форма Т-13), где отмечаются явки и неявки сотрудников на работу. Данная форма заполняется сотрудником отдела кадров.
Заработная плата каждого сотрудника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда. В организации применяется простая повременная форма оплаты труда. При этом заработок определяется на основании оклада, предусмотренного штатным расписанием, а также количества отработанных дней.
За высокие трудовые показатели и качественное выполнение работ сотрудникам может выплачиваться премия (Приказ (распоряжение) о поощрении работника).
Зарплату персонал организации получает на специальные зарплатные карточки.

Заключение.
Производственная практика была пройдена в период с 02.07.2012г. по 27.07.2012 года на предприятии ЗАО «Экодор».
Сегодня предприятие ЗАО «Экодор» одно из успешных строительных предприятий в Санкт-Петербурге в области дорожного строительства. Деятельность ЗАО «Экодор» направлена на внедрение новых технологий и материалов строительство дорожного покрытия.
Предприятие работает на общей системе налогообложения и является плательщиком основных федеральных, региональных и местных налогов. Надо отметить, что данное предприятие избрало путь финансовой зависимости от внешних кредиторов, однако доходность их деятельности высока. Основными составляющими бухгалтерского баланса являются дебиторская и кредиторская задолженность, что связано со спецификой деятельности. По данным отчётности можно сделать вывод благоприятном финансовом состоянии предприятия и о его успешной деятельности, так как предприятие получает прибыль, которая возросла по сравнению с прошлым годом. Процесс бухгалтерского учёта автоматизирован при помощи «1С-Бухгалтерии 8.2».
Во время прохождения производственной бухгалтерской практики мне удалось углубить и закрепить теоретические знания в области бухгалтерского учета, а также освоить компьютерные программы, позволяющие автоматизировать учетный процесс. Работа с первичными документами, особенности их заполнение особенно важна для будущего бухгалтера.















































































Глава 1. Виды социологического исследования.
Эмпирическое исследование это система логически последовательных методологических, методических и организационно-технических процедур, связанных между собой единой целью: получить достоверные данные об изучаемом явлении или процессе для их последующего использования в практике.
Специалисты считают, что единой схемы социологического исследования, годящегося на разные случаи жизни, не существует. Выбор вида исследования диктуется характером поставленной цели и выдвинутых задач. Иными словами, глубиной требуемого анализа социальной проблемы, масштабом охвата событий.
В зависимости от того, какой критерий берется за основание классификации, выделяют несколько видов эмпирического исследования.
По глубине анализа социальной проблемы и масштаба охвата событий различают пробное, описательное и аналитическое исследования.
По применяемому методу сбора данных различают опрос, наблюдение, анализ документов, эксперимент.
По цели исследования изучается статика или динамика явления выделяют еще два вида социологического исследования: точечное и повторное.
По объему охвата объекта исследования типы исследования делятся на сплошные и выборочные.
По месту проведения в социологии и антропологии выделяют полевые (естественные), а в социальной психологии как полевые, так и лабораторные исследования.
1.1 Пробное и пилотажное исследования.
Термин «пробное исследование» в литературе употребляется как: 1) синоним поискового (разведывательного) исследования; 2) синоним пилотажного исследования; 3) собирательное понятие, включающее как свои разновидности (подвиды) поисковое (разведывательное) и пилотажное исследования. Будем считать, что поисковое (разведывательное) и пилотажное два основных подвида пробного исследования.
Поисковое (разведывательное) исследование проводится с целью уточнения проблемы, более корректной постановки задач и выдвижения обоснованных гипотез. Таким образом, по своей сути оно есть концептуальное исследование. Проведение его особенно желательно в том случае, если литература по интересующей вас тематике отсутствует или ее недостаточно.
Разведывательное исследование наиболее простой вид социологического анализа: круг задач ограничен, число опрошенных невелико, программа и инструментарий крайне упрощенные; данные нерепрезентативные. Ученый получает лишь прикидочные сведения об объекте исследования для общей ориентации в проблеме. Оно используется для мало изученных или вообще не изученных проблем. Его лозунг приблизительно, дешево и быстро.
Поисковое исследование может проводиться следующими методами: интервью (лучше неформализованное) с потенциальными респондентами; наблюдение; фокус-группа по центральной проблеме исследования; опрос экспертов специалистов или просто людей, имеющих отношение к интересующей вас проблемной области; изучение документов, статистических данных, содержащих необходимые сведения по выдвинутым задачам и гипотезам.
Вариантом разведывательного исследования выступают экспресс-опросы. Их еще называют оперативными опросами. Ими пользуются многочисленные опросные фирмы от ВЦИОМ до РОМИР. Правда, опросы они проводят, как правило, очень грамотные, но глубоких научных задач развития фундаментальной науки не ставят. Решаются сиюминутные, но очень нужные обществу, ведомству или частному заказчику утилитарные задачи: как народ относится к президенту, запрещению абортов, войне в Чечне, приезду Буша, террористическим актам 11 сентября 2001 г. Таким образом получают свежую, недолговечную (срок ее жизни исчисляется днями, неделями, реже месяцами), но очень нужную в данный момент информацию.
Разведывательное исследование часто называют также пилотажным исследованием. Хотя правильнее считать его самостоятельным видом социологического исследования. Разведывательное и пилотажное исследования похожи в двух аспектах:

· Цель получить примерные данные о том или ином явлении либо апробировать применение методики к более широкомасштабным исследованиям.

· Объект для проведения того и другого исследования нужна незначительная совокупность объектов, поэтому они проводятся в ограниченные сроки.
Но в отличие от разведывательного, пилотажное исследование предназначено для отработки технических процедур и приемов, чаще всего для апробации вопросника. Предварительная проверка опросного инструментария столь же важна для успеха исследования, считают Дж. Мангейм и Р. Рич, как пробная поездка для успешной покупки подержанного автомобиля. Она помогает обнаружить проблемы, которые в полной мере могут проявиться только в полевых условиях.
В социологии пилотаж проводится до основного исследования и выступает способом проверки обоснованности гипотез и задач, а также профессионального уровня и методической отработанности инструментария. Пилотаж помогает оценить правильность модели выборки и внести в нее в случае необходимости соответствующие исправления; уточнить некоторые характеристики объекта и предмета исследования, обосновать финансовые расходы и сроки проведения главного исследования. Пилотаж полезен также для тренировки группы интервьюеров (анкетеров).
Пилотаж полезен для: а) тестирования инструментария, в котором исследователь вполне уверен, б) усовершенствования инструментария в ситуации, когда предмет исследования хуже известен исследователю. В первом случае инструментарий проходит предварительное испытание в своем окончательном варианте. Во втором- исследователь может захотеть поэкспериментировать с разными вариантами (макетами) инструмента, чтобы узнать, какой из них удобнее в работе.
1.2. Описательное и аналитическое исследования.
Это два противоположных по своим научным целям и получаемым результатам типа фундаментального исследования. Описательное исследование более сложный тип научного поиска, чем разведывательное исследование. Цели у него посерьезнее, проводится дольше, программа обстоятельнее, инструментарий соответствует всем научным параметрам. Описательным оно именуется не потому, что дает поверхностный срез явления, а только потому, что не выявляет причинных связей. Но в социологии установление каузальных связей вещь очень редкая, почти эксклюзивная. Большинство проводимых академическими учеными исследований проходит по этому разряду, некоторые из них, например, исследование Л. Уорнера классовой структуры американского общества (1940-е гг.) считается классикой. Знаменитые Хоторнские эксперименты включали как этап массовый опрос, позволивший переломить ход дела, добиться впечатляющих результатов относительно человеческого фактора в производстве, а затем уже, на основе полученной информации, провести заключительный эксперимент. Описательное исследование дает целостную картину явления. Более того, оно описывает структуру и динамику явления. Оно основано на репрезентативных сведениях, надежных данных и соответствует всем требованиям научного метода.
Аналитическое исследование самый углубленный вид социологического анализа. К нему относятся все признаки доброкачественного научного изучения, свойственные описательному исследованию: репрезентативность, надежность, достоверность и т.д. Но, кроме того, оно выявляет скрытые от глаз причины возникновения социального явления. Это уже высший пилотаж профессионализма. Но достигают его немногие, и случается оно нечасто.
Обобщив все, можно выявить следующие закономерности:

· степень сложности исследования нарастает от первого к третьему типу;

· чем сложнее тип исследования, тем менее он распространен, и наоборот.
1.3. Точечное исследование.
Точечное исследование (еще его называют разовым) дает информацию о состоянии или количественных характеристиках социального явления на момент изучения. Правда, моментальная фотография события не дает ответа на вопрос о тенденциях его изменения во времени. Примером точечного исследования служит монографическое исследование.
Монографическое исследование в узком смысле обследование одного или нескольких объектов в рамках хорошо разработанной теории. Напоминает case study, в отличие от которого преследует целью не получение нового знания, а постановку точного социального диагноза, например, определение организационной структуры конкретного предприятия. Монографическое исследование в широком смысле любое исследование одного или нескольких объектов как с познавательной, так и с практической целью. Объект исследования отбирается типологически на основе имеющейся информации. Предполагается, что он характерен для всего класса явлений.
Как правило, объектом исследования антрополога выступает одна деревня, которая изучается как можно глубже и интенсивнее. Такой тип исследования и называется монографическим. Поскольку селения обычно невелики, ученый со временем хорошо узнает каждого жителя. Такое исследование в период Первой мировой войны проводил Малиновский. Описанная им деревня не являлась племенным объединением, а была частью крупного национального образования. Тробаринские острова были невелики и позволяли этнографу посетить все расположенные там деревушки, переговорить с каждым траборианцем. Но лишь одну основательно изученную деревню он выбрал в качестве полигона, выводы с которого он обобщил на всех жителей островов. Однако другие антропологи противятся тому, чтобы данные исследования, проведенного в одной общине, можно было распространять на всю местную культуру. Особенно, если речь идет о сложном обществе. Поэтому антропологи прибегают к методу исследования группы общин, расположенных в разных концах одной страны, о культуре которой они собираются делать выводы.
Монографические исследования распространены в социологии села, где они выступают средством получения «социальных портретов» отдельных сельских поселений. Подобный способ изучения базируется на сборе информации об основных сторонах жизни населения о структуре семей, занятости, источниках и размерах доходов, особенностях трудовой деятельности, местных обычаях в сфере труда и досуга, традиционных видах общения и др.
Монографическое исследование не претендует на получение репрезентативной информации. Его задача детальный анализ нового явления, отсутствие информации о котором делает невозможным проведение широкого выборочного исследования. Результаты монографического исследования используются при разработке программ крупномасштабных эмпирических исследований.
1.4. Сплошное и выборочное исследования.
Выборочное исследование представляет собой способ систематического сбора данных о поведении и установках людей посредством опроса специально подобранной группы респондентов, дающих информацию о себе и своем мнении. Свое название оно получило благодаря использованию специальной процедуры отбора из огромной совокупности единиц исследования (генеральной совокупности) небольшой части (выборочной совокупности), которая очень точно отражает основные параметры целого. Процедура построения выборки основана на методах математической статистики и базируется на принципах теории вероятности. Выборочное исследование более экономично и не менее надежно, чем сплошное, хотя требует более изощренной методики и техники.
В сфере опросных исследований в 1978 г. в США было занято 27,5 тыс. профессионально подготовленных специалистов, из которых 2/3 трудились в частном секторе (маркетинговые фирмы, рекламные агентства), а 1/3 в некоммерческом секторе, т.е. в правительственных и университетских исследовательских организациях. По численности эта сфера превышает количество членов АСА7. В категорию специалистов по выборочным исследованиям (Survey Research) включают исследователей в маркетингово-исследовательских фирмах, организациях, изучающих общественное мнение, государственных органах, бизнесе, телевидении, некоммерческих институтах, а также в фирмах, занимающихся опросной статистикой (survey statistics), политическими, экономическими, социально-психологическими и рыночными исследованиями.
Вопросы, на которые отвечают случайно попавшие в выборочную совокупность респонденты, могут быть как письменными, так и устными. В первом случае выборочное исследование называется анкетированием, во втором интервьюированием. Помимо традиционного анкетирования и традиционного интервью (на современный манер оно называется face-to-face интервью, или личное интервью) сегодня используются новые методики, в частности интернет-опрос (он-лайн-опрос), телефонное интервью и т.д.
Традиционное анкетирование за рубежом именуется письменным опросом (Written Survey). Выделяют почтовый опрос, групповое анкетирование, индивидуальное анкетирование.
К сплошным исследованиям, охватывающим все единицы генеральной совокупности, относятся переписи населения. В то же время самым распространенным инструментом познания в социологии выступают выборочные исследования.
1.5. Повторные исследования.
Повторные исследования это совокупность нескольких исследований, проведенных по единой программе и инструментарию последовательно через определенные промежутки времени и призванные получить результаты, характеризующие динамику изменения объекта. Они представляют собой средство сравнительного анализа. К ним относят:

· лонгитюдное исследование длительное изучение одной совокупности лиц;

· когортное исследование изучение лиц одного возраста (поколение) на протяжении длительного времени. Цель анализ изменений в образе жизни, ориентация людей одного поколения. Объекты исследования меняются, но люди сохраняются;

· трендовое исследование исследование, проводящееся на одной и той же генеральной совокупности с интервалом во времени и с соблюдением относительно одинаковой методики. Цель установление тенденций (трендов) социальных изменений. Пример переписи населения;

· панельное исследование исследование, проводящееся по единой программе, на одной и той же выборке и по единой методике через определенный интервал времени. Цель анализ динамики событий. Люди могут меняться, но объекты исследования (цех, предприятие) сохраняются.
Панель это совокупность одних и тех же респондентов, опрошенная в базовом и повторном (например, через 15 лет) исследовании. В повторном это будут уже люди, повзрослевшие на 15 лет. Псевдопанель совокупность респондентов подобранная так, что по основным параметрам возраст, образование, профессия она напоминает базовую, но это не одни и те же люди (например, молодые рабочие в 1962 г. и молодые рабочие в 1976 г.).
Панельное исследование (рассматриваемое как одна из разновидностей лонгитюдных) один из видов социологического наблюдения, в котором информация собирается посредством нескольких (не менее двух) опросов членов постоянной выборочной совокупности (панели). Так как информация охватывает данные, полученные от каждого члена панели в двух (или более) временных точках, то появляется возможность наряду с совокупными сдвигами изучать и индивидуальные изменения.
Панельное исследование применяется для изучения причинных связей и утвердилось в практике исследования общественного мнения. Временной интервал между повторными опросами в таких исследованиях, как правило, невелик (от нескольких дней до нескольких месяцев), а конструкция исследования нередко принимает вид плана «до и после».
В зависимости от выдвигаемых целей повторный сбор информации может проходить в два, три и более этапов. Длительность временного интервала между начальной и повторной стадиями может быть самой разной, так как скорость протекания самих социальных процессов различна. Часто именно свойства самого объекта подсказывают временные интервалы для проведения повторного исследования. Типичный пример получившие известность в 196080-е гг. исследования тенденций реализации жизненных планов выпускников средних школ: первый раз их опросили накануне выпускных экзаменов, а затем в интервалы времени, определяемые окончанием приема в вузы и стадиями трудовой карьеры.
Лонгитюдное исследование (от англ. longitude долгота) исследование, предполагающее последовательную многократную регистрацию определенных показателей через строго установленные промежутки времени с целью определить динамику их изменения и взаимовлияния. Первоначально лонгитюдное исследование (как метод «продольных срезов») сформировался в детской и возрастной психологии, где он применялся в качестве своеобразной альтернативы методам «поперечных срезов». Первым ввел его в психологию американский психолог, создатель Йельской клиники нормального детства, Гезелл Арнольд Луций (18801961), назвав его методом продольного изучения одних и тех же детей в течение определенного периода времени (чаще всего с рождения до подросткового возраста). Одним из первых разработал и реализовал программу лонгитюдного изучения на примере большого контингента одаренных детей американский психолог Льюис Термен (18771955). Позже лонгитюдное исследование проникло и в другие науки, в том числе в социологию, где оно понимается как неэкспериментальный тип исследования, при котором данные собираются с одной и той же выборки в более чем одной временной точке. Поскольку наблюдается одна и та же выборочная совокупность в течение длительного времени, то данные, полученные в разных наблюдениях, правомерно интерпретируются как изменения во времени, характеризующие одного и того же человека (объекта), а не как различия, характеризующие разные выборки, пусть и полученные на одном и том же объекте.
Лонгитюдное исследование хорошо зарекомендовало себя как в крупномасштабных, так и в небольших исследованиях. Например, в Великобритании Бюро переписи и выборочных обследований строит лонгитюдные исследования на выборке в 1% от генеральной совокупности. За основу социологи берут данные переписи 1971 г. Через определенные временные интервалы ученые прослеживают изменение показателей: занятости, уровня жизни, смертности, характеризующих все население.
Самым крупным мероприятием такого рода в нашей стране считается исследование семейных бюджетов, проводившееся еще в советские времена Госкомстатом. Это панельное исследование ежемесячных доходов и расходов с выборочной совокупностью в 48 600 домохозяйств, являлось основой для всех государственных статистических отчетов. Его историческим преемником стало Российское лонгитюдное мониторинговое исследование (RLMS), которое осуществляется с 1992 г. при финансовой поддержке Мирового банка. Правда, на этот раз оно имеет совсем иную методологию и в гораздо большей степени соответствует жестким международным стандартам. Российское лонгитюдное мониторинговое исследование, на данные которого опираются многие социологические публикации (в том числе в ведущем отечественном журнале «Социс»), использовалось как основа для определения уровня бедности в России. Этот опрос проводился как панельный в два цикла. Первый цикл был проведен в сотрудничестве с Госкомстатом, основанием для него послужила начальная выборка в 7200 семей. Он состоял из четырех волн с июля 1992 г. по январь 1994 г. и был, главным образом, направлен на улучшение учета количества бедных, изучение здоровья и качества питания в России. Второй цикл проводился ежегодно с осени 1994 г. Его проводила исследовательская группа Института социологии РАН под руководством ученых Университета Северной Каролины, финансируемых главным образом Агентством Международного Развития США (USAID). Цикл проводился на выборке в 4 тыс. семей. И хотя выборка была намного меньше, чем выборка Госкомстата, организация опроса во втором цикле, по мнению С. Кларка, более предпочтительна и технически дает возможность аккуратно оценить точность обзора.
Лонгитюдный, или продолженный во времени, длительный тип исследования особенно активно применяется в социологии поколений. В нашей стране известны несколько проектов на тему «Пути поколения». Один из них проводит Научно-исследовательская лаборатория по проблемам молодежи факультета социологии Барнаульского университета под руководством СИ. Григорьева. На другом полюсе шкалы применения данного метода располагаются такие объекты, как учебный класс или рабочая бригада, над которыми можно проводить наблюдение в течение довольно Длительного времени. В лонгитюдном исследовании, крупно- и маломасштабном могут применяться структурированная анкета, формализованное и неформализованное интервью. Зато в психологии лонгитюдное исследование активно используется в качестве модификации экспериментально-генетического метода, т.е. как длительное и систематическое изучение одних и тех же испытуемых, позволяющее определить возрастную и индивидуальную изменчивость фаз жизненного цикла человека. Лонгитюдное исследование нередко ведется в условиях естественного эксперимента. Лонгитюдное исследование как разновидность повторного исследования иначе называется мониторингом.

Глава 2. Выборочные исследования в социологии. Основные принципы реализации выборок.
Все исследования в социологии можно разделить на две большие группы: сплошные и несплошные.
В сплошных исследованиях наблюдению подлежат все единицы, входящие в состав эмпирического объекта. В несплошных социолог выделяет для изучения лишь небольшую их часть,
Три основных типа несплошных исследований:
Монографические. В них детальному, обстоятельному изучению подлежит один, но типичный элемент, представляющий объект исследования. В социологии данный тип исследования используется редко.
Исследования по методу большого (основного) массива. В них изучается 60-70 % единиц, входящих в состав объекта.
Выборочные исследования- самая распространенная разновидность несплошных исследования в социологии. Основное требование к выборке- ее репрезентативность. Это значит, что по выделяемым параметрам (критериям) состав опрашиваемых должен приближаться к соответствующим пропорциям в эмпирическом объекте исследования. Для уяснения принципов реализации выборочных исследований необходимо знать основные понятия теории выборки.
Генеральная совокупность- все множество элементов, составляющих объект. В качестве генеральных совокупностей могут выступать любые социальные общности и группы: избиратели города или области, студенты вуза, взрослое население страны, покупатели какого-либо товара и т.д.
Выборочная совокупность (выборка)- часть элементов генеральной совокупности, отобранная с помощью специальных методов и подлежащая непосредственному изучению в ходе исследования.
Единицы анализа (изучения)- элементы выборки (т.е. респонденты), подлежащие опросу.
Репрезентативность- это свойство выборки воспроизводить в себе основные характеристики генеральной совокупности. Данное свойство позволяет экстраполировать результаты исследования, полученные на ограниченном числе наблюдений, на всю генеральную совокупность, т.е. делать заключения в целом на основании части.
Ошибка выборки- степень отклонения выборочных параметров от «истинных» характеристик генеральной совокупности. Измеряется в процентах или долях. В обычном исследовании нормой считается +- 5% (0,05), в прогнозном, когда требуется повышенная точность результатов, ошибка выборки не должна превышать +-1-3% (0,01-0,03). Вместе с тем важно знать ещё и вероятность появления заданной ошибки в выборке, т.е. степень уверенности в том, что расхождения между значениями выборочной и генеральной совокупностей по контрольным параметрам не превышают допустимой величины ошибки выборки.
Объем (численность) выборки- статистически значимое количество респондентов, которых нужно опросить для получения достоверной информации, т.е. для того, чтобы ошибка не превысила заданную величину.
Существует две основные модели выборки: вероятностная (случайная) и целенаправленная (неслучайная).
Модель случайной выборки связана с обеспечением равновероятностных шансов для всех элементов генеральной совокупности попасть в выборку. В процессе ее реализации применяют следующие методы отбора респондентов.
Простой случайный отбор- это отбор по принципу жеребьевки (или лото), при котором все элементы генеральной совокупности выписываются на карточки и запускаются в «барабан», из которого после тщательного перемешивания они извлекаются в случайной порядке. Если имеются электронные базы данных, составленные на основе списков людей, то случайный отбор может проводиться с помощью компьютера.
Механические (систематический) отбор осуществляется через шаг. Шаг отбора определяется по формуле: K=N/n, где N и n- объемы генеральной и выборочной совокупностей, соответственно.
Кроме того, в социологической практике применяют серийные и гнездовые способы отбора респондентов.
К модели целенаправленной выборки неприменимы правила теории вероятности. К такого рода выборкам относят стихийный выборки, выборки по методу основного массива, по методу «снежного кома», а также квотные выборки. Главным условием применения квотных выборок является наличие до начала исследования статистических данных о распределении основных признаков в генеральной совокупности (например, процентных распределений по полу, возрасту, роду занятий и т.п.). Эти данные выступают в качестве квот, их числовые значения- в качестве квотных параметров, а сами признаки называются квотируемыми. При реализации метода квотной выборки анкетеры получают квотные задания с указанием количества людей, подлежащих опросу, а также их характеристик, а затем целенаправленно отбирают респондентов, «подходящих по квотам».
Что касается объема выборочной совокупности, то существует много способов его определения, которые в конечном счете сводятся к двум основным: объем выборки определяется до начала сбора данных 9предварительная стратегия) или на этапе компьютерной обработки анкет в процессе их порционного ввода в ЭВМ (последовательная стратегия).
Предварительная стратегия определения статистически значимого объема выборки может быть реализована опытным или расчетным путем. Суть опытного пути сводится к тому, что социолог исходит из накопленного опыта проведения социологических исследований и использует известные зависимости между объемом выборки и различными переменами (ошибкой выборки, объемом генеральной совокупности и т.д.).
Глава 3. Методы сбора информации в социологическом исследовании.
В социологии существует четыре основных метода сбора данных: социологический опрос, наблюдение, анализ документов и эксперимент.
На сегодняшний день в практике социологических исследований наиболее популярен метод опроса. Опрос- это способ непосредственного или опосредованного сбора первичных вербальных данных. С его помощью в мире собираются от 90 до 95% всей социологической информации.
Исследователи считают опрос почти универсальным методом познания социальной реальности, поскольку именно он предоставляет возможность фиксации субъективных состояний человека, которые обычно не находят выражения в его повседневном поведении. Опрос позволяет мысленно моделировать любые ситуации, чтобы выявить устойчивость склонностей, мотивов, установок, побуждений, которыми руководствуется человек.
Помимо изучения субъективных состояний людей, с помощью опросных методов можно получить информацию и об объективных явлениях, не зафиксированных в документальных источниках.
Классификация опросных методов может проводиться по нескольким основаниям. Так, например, в зависимости от формы общения различают очные и заочные опросы. По количеству респондентов, одновременно участвующих в исследовании, принято выделять индивидуальные и групповые опросы. С точки зрения источника получаемой информации опросы делятся на массовые, в которых участвуют самые различные категории населения, и специализированные, предназначенные для изучения мнений целевых групп (покупателей, телезрителей данного канала и т.д.).
Кроме того, существуют два больших класса опросных методов, выделяемых в зависимости от способа коммуникации между социологом и респондентом (письменная или устная форма общения): анкетный опрос и социологическое интервью.
Анкетирование предполагает жестко фиксированный порядок, содержание и форму вопросов, ясное указание способов ответа, причем ответы регистрируются респондентом либо наедине с самим собой (и тогда речь идет о заочном опросе), либо в присутствии анкетера (очный, прямой опрос). По сравнению с интервьюированием анкетный опрос является более дешевым и оперативным. Анкета как инструмент сбора информации представляет собой объединенную общим исследовательским замыслом систему вопросов, направленных на выявление количественно-качественных характеристик объекта и предмета изучения.
Существуют следующие разновидности анкетных опросов:
Раздаточное анкетирование. Оно может осуществляться в двух основных вариантах: индивидуальное анкетирование и групповой (аудиторный) опрос. При проведении индивидуального анкетирования респондент получает анкету из рук анкетера и заполняет ее в его присутствии. Групповой (аудиторный) опрос- метод единовременного, но индивидуального анкетирования опрашиваемых, собранных в одном помещении. Очевидно, что групповое анкетирование экономичнее раздаточного. При условии квалифицированной организации групповые опросы повышают у человека психологическое ощущение анонимности.
Почтовый опрос. Эта форма заочного индивидуального анкетирования является достаточно распространенной, особенно в тех случаях, когда нет возможности лично встретиться с респондентами. Она основана на почтовой рассылке анкет. Многие специалисты не доверяют результатам почтовых опросов из-за множества методологических проблем, главной из которых, пожалуй, является низкий процент возврата заполненных анкет. Вместе с тем на сегодняшний день известно немало способов стимулирования возврата вопросников. Например, напоминание респондентам по телефону, «вознаграждение» в виде подарка- сувенира. Эти приемы повышают надежность данного метода и расширяют возможности его использования в социологии.
Прессовое анкетирование- вид опроса, при котором анкета публикуется в печатном периодическом издании с просьбой заполнить ее и выслать в адрес редакции газеты или журнала.
Теле- и радиоопросы. Перечень интересующих исследователей вопросов транслируется по радио или телевидению либо заранее публикуется в газете, а затем респонденты звонят, называя кодовые номера своих ответов. Основное преимущество такой формы опроса состоит в возможности оперативного сбора информации и ее немедленной компьютерной обработки.
Интернет- опросы. Это пока мало распространенная, а потому малоизученная разновидность опросов, хотя многие периодические издания и телеканалы проводят такого рода исследования, например, с целью выявления рейтингов популярности теле- и радиопередач.
Социологическое интервью- метод сбора социологической информации, основанный на вербальном социально- психологическом взаимодействии между респондентом и интервьюером с целью получения данных, интересующих исследователя. Интервью- это целенаправленное общение, беседа, проводимая по определенному плану и предполагающая прямой контакт интервьюера и опрашиваемым.
Существует немало разновидностей интервью:
По содержанию беседы различают документальные интервью, проводимые с целью изучения событий прошлого, получения фактографической информации и интервью мнений, которые используются для выявления оценок, взглядов, суждений, т.е. для сбора данных о субъективном мире респондентов.
По способу организации интервью можно классифицировать на индивидуальные и групповые. Персональное интервью представляет собой беседу между интервьюером и респондентом «с глазу на глаз» по определенному кругу вопросов. Групповое интервью- это планируемая беседа, инициируемая интервьюером, в процессе которой последний стремится вызвать дискуссию в группе по заданной проблематике.
По технике проведения выделяют интервью свободные (длительная беседа без строгой детализации вопросов, напоминающая скорее всего живое общение), полустандартизированные (помимо общей темы беседы интервьюер имеет набор обязательных для всех респондентов вопросов и обладает относительной свободой в выборе вопросов дополнительных) и стандартизированные (формализованные, предполагающие детальную разработку всей процедуры, включая план беседы, последовательность и конструкцию вопросов, варианты возможных ответов)
В зависимости от особенностей процедуры интервью бывает интенсивным и фокусированным, имеющими целью выявление реакций респондентов на заданной воздействие.
С точки зрения способа общения выделяют интервью персональные и телефонные.
Ещё одним важным методом социологического исследования является наблюдение. Социологическое наблюдение- это целенаправленное, систематическое, непосредственное визуальное восприятие и регистрация значимых с точки зрения исследования, процессов, а также отдельных признаков, свойств, характеристик изучаемого объекта.
Виды наблюдения можно классифицировать по разным основаниям:
- по степени формализации выделяют контролируемое (структурированное, стандартизированное) и неконтролируемое (бесструктурное, нестандартизированное) наблюдение. Если при невключенном наблюдении социолог находится «в стороне» от изучаемой ситуации, не вступая в контакты с людьми, то при включенном наблюдении он анализирует события «изнутри», входя в социальную среду, адаптируясь в ней. При этом наблюдение может вестись как инкогнито, так и открыто.
- по условиям организации и месту проведения все виды наблюдения можно разделить на лабораторные, при которых объект изучения находится в искусственных для него условиях, в экспериментальной ситуации, и полевые, когда наблюдение проводится в естественных условиях.
Помимо опроса и наблюдения, в социологии используются еще два основных метода познания социальной действительности :анализ документов и эксперимент, а также ряд дополнительных, пришедших из других наук (различные тестовые процедуры, социометрический метод изучения малых групп).
Заключение.
В данной работе разобраны основные методы сбора социологической информации. В социологии сочетаются многие направления человеческих знаний (психология, философия, логика, естествознание и т.д.). Социологу необходим большой опыт и запас знаний для того, чтобы хорошо научиться исследовать человеческое общество. Ну и конечно встает вопрос о большой важности этой науки для многих сфер деятельности человека. В будущем социологию наверняка ждет большое распространение. Конечно, она и сейчас распространена, но не так , как хотелось бы. Например, было бы неплохо в наше время практиковать социологию на крупных предприятиях, как это делается за рубежом. Это сильно помогло бы принимать правильные решения руководителям, которые толком не знают о том, что творится в коллективах их предприятий.
   Конкретный вид социологического исследования обусловлен характером поставленной в нем цели, выдвинутых задач. Именно в соответствии с ними, то есть в зависимости от глубины требуемого анализа предмета исследования, масштабности и сложности решаемых в ходе него задач, и различают основные виды социологического исследования: разведывательное, описательное и аналитическое.   Методологические проблемы социологии относятся к числу глубинных внутри научных ее характеристик, относительно менее доступных для непосредственного воздействия политической конъюнктуры и идеологической манипуляции. Но знание методологических основ прикладной социологии, помогает нам получить ответы на те вопросы, которые волнуют нас, в том числе наших теоретиков, юристов и многочисленных практиков.     Высокая отдача от социологических исследований наблюдается лишь там и тогда, когда они проводятся не ради любопытства и созерцания полученных результатов, а в целях познания проблем социальной работы и устранения этих проблем на практике.
Список используемой литературы:
1. Добреньков В.И., Кравченко А.И. «Методы социологического исследования»: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2004. 768 с. (Классический университетский учебник).
2. Мягков А.Ю. «Социология: основы общей теории: Учебное пособие: московский психолого- социальный институт, 2003.-256с.
3. Фролов С.С. Социология. Учебник. Для высших учебных заведений. М.: Наука, 1994 - 256 с.




Политическое лидерство- единство деятельности и отношения.
Термин «лидер» (англ.- leader) буквально означает ведущий, руководитель, вождь. Категория «политическое лидерство» значительное объёмнее по своему содержанию. Она фиксирует в теоретической форме специфический аспект (процесс) деятельности по руководству определённой общностью людей в сфере политики. Вместе с тем эта категория характеризует свойственное руководящей деятельности отношение между её субъектом и объектом. Политическое лидерство- существенная сторона политического руководства. Есть ещё третий план категории, интегрирующий в себе другие моменты: политическое лидерство является, по Парсонсу, одним из основополагающих институтов политической системы. Таким образом, категория «политическое лидерство» обозначает тип субъекта политической деятельности (субъект-лидер) отношения между субъектом и объектом деятельности (лидерство) и политический институт-механизм функционирования и реализации лидерства. Суть всех трёх аспектов рассматриваемой категории концентрируется в лидерстве как политическом отношении и раскрывается через него.
Лидерство- прежде всего отношение, так как предполагает взаимодействия лидера- субъекта (отдельной личности или подгруппы), являющегося частью какой-то общности, со всей этой общностью. К примеру, лидер партии является её членом; его деятельность-это взаимодействие со своей партией. Как политическое отношение лидерство включает ряд моментов, характеризующих соответствующие функции. Какие именно, вопрос дискуссионный. И всё же в разнообразии взглядов просматриваются некоторые общие представления, позволяющие дать, хотя бы в самом первом приближении, определение интересующего нас понятия во всех трёх его ипостасях.
Политическое лидерство- это такое политическое отношение субъекта- лидера (подгруппы или индивида) к сообществу, при котором первый наделён определённым объемом прав и ответственности формулировать и выражать интересы и цели сообщества, выступать инициатором в их осуществлении и организовывать участие всего сообщества.
Стало быть, отношение «политическое лидерство» включает следующие элементы:
властвование субъекта-лидера, поскольку он наделён сообществом правом выражать его волю и принимать ответственные решения, связанные с реализацией общих интересов и целей;
Инициативность лидера, направленная на поиск путей и мобилизацию ресурсов во имя осуществления коллективных целей;
Отношение руководства, ибо субъект призван организовывать и направлять процессы коллективных действий в русло достижения общих целей, то есть руководитель объединённой деятельностью людей;
Зависимость субъекта лидерства, уровня его активности и объёма влияния на сообщество от характера интересов последнего содержания целей.
Институт лидерства- это нормативный порядок (по Парсонсу), посредством которого некоторая подгруппа или индивид- политический деятель наделяется соответствующим объёмом полномочий для осуществления функций лидерства. Политический лидер-это субъект-носитель данных функций.
Дальнейшая конкретизация определения лидерства и его функций предполагает анализ различных моментов содержания данного политического отношения, описание типов деятельности- лидирование. В свою очередь решение этого вопроса связано с выяснением социальной природы лидерства.
В качестве отправного пункта анализа может быть взят следующий тезис.
Главное содержание функций лидерства определяется объективной потребностью политического сообщества в целом или его отдельных частей (политических групп) в сознательной саморегуляции и саморазвитии.
Следовательно, лидерство- не врождённое свойство отдельных личностей, не природной отношение и не раз и навсегда данная привилегия каких-то субъектов. А это обусловленный политическими отношениями статус определённого политического субъекта, это и позиция, которую нужно постоянно отстаивать в соперничестве с другими субъектами- членами сообщества и преодолевать спонтанность, стихийность в поведении людей, в политическом процессе.
Лидерство- имманентная сторона, сущностный момент политики как органического единства общественной идеи и обобществленной практики. Политическая деятельность и политические отношения по своей природе носят целерациональный , сознательно организованный характер. Отсюда потребность в субъекте, способном продуцировать общественную идею, выражать то, что сознаёт сообщество, быть носителем коллективного сознания и организатором коллективных действий. Социальной стихии не нужен лидер, но организованное общественное движение без лидера не существует. Целерациональность включает научную обоснованность политических целей и действий, что далеко не всеми признавалось и признаётся. Так, теоретик анархизма М.Бакунин решительно отвергал значение рационального, научного знания для социалистической политики. Он писал, что «так как мысль, теория, наука...составляют достояние немногих, то эти немного должны быть руководителями общественной жизни...». «Но если наука должна предписывать законы жизни, то огромное большинство, миллионы людей должны быть управляемы одной или двумя сотнями учёных в сущности даже гораздо меньшим числом...» И далее: «Управление жизни наукою не могло иметь другого результата, кроме оглупления всего человечества». Политическая история свидетельствует о другом :наука, к сожалению, пока ещё нигде, в том числе в социалистических и коммунистических движениях, в полном объёме не управляла политической жизнью. И, конечно же, не «оглупляла» человечество.
Поскольку политика всегда организованный процесс социальной деятельности и отношений, то он объективно требует наличие авторитета, олицетворяющего коллективную волю и осознанный общий интерес. Авторитета не только властного, предполагающего возможность принуждения членов сообщества, но и основанного на добровольном признании влияния того, кто обладает преимуществом, по сравнению с другими, в знании, в понимании общего интереса, в опыте, организованности и т.д.
Лидерство прямо вытекает из творческой сущности политики. Ведь подлинная политика, а не корыстное политиканство, органически включает постоянный поиск путей и ресурсов согласования интересов и разрешения возникающих социальных противоречий и конфликтов. А это означает, что имманентное политической деятельности- инициативность, инновация.
Наконец, если политика суть руководства людьми, если она включает определение коллективных целей и мобилизацию ресурсов и принятие решений, необходимых для достижения намеченных целей, то естественна необходимость ядра политической деятельности, в котором воплощается способность субъекта интегрировать интересы и волю сообщества и направлять их в общее русло во имя реализации желаемых целей. Таким ядром выступает политический лидер. Им могут быть как отдельные политические лидеры, так и организации- партии, государственные институты (глава государства, правительства), общественные организации, элиты. Лидерство возникает, формируется и функционирует на всех уровнях организации политической системы: от глобального (общегосударственного и межгосударственного) до отдельной политической группы.
В литературе существуют различные подходы в анализе функций политического лидерства. Американский политолог Р. Таккер, описывая политическую культуру и лидерство в Советской России, рассматривает вопрос в контексте коммунистического движения. Деятельность лидеров, по мнению Р. Таккера, можно подразделить на три взаимосвязанных ступени. Во-первых, они осуществляют функции политики. От лидеров ждут авторитетной, мудрой и своевременной оценки ситуации как проблемной. Во-вторых, они должны вырабатывать линию поведения, т.е. определять от имени группы направление её действия для разрешения стоящих проблем. В-третьих, лидер выполняет мобилизующую функцию, он добивается от группы поддержки его оценки ситуации и призывает к осуществлению намеченной им программы.
С точки зрения лидерства, автор анализирует Манифест коммунистической партии. Он выделяет такие основные моменты-функции, воплощённые в данном документе: а)фиксацию диагноза состояния капиталистического общества ;б)обоснование необходимого плана действия пролетариата для выхода из сложившегося состояния ;в) выявление и мобилизация сил, способных поддержать революционное движение. В. Таккер рассматривает эту типологию действий в качестве всеобщей модели функций политического лидерства.
Американская исследовательница М. Херман характеризует содержание функций политического лидерства через соответствующие образы-модели.
Образ первый. Лидер –«знаменосец», подобно Мартину Лютеру Кингу. Его отличает собственное видение действительности. Он определяет цели, указывает направления деятельности своим сторонникам и увлекает их за собой. В этом и заключается его руководящая роль.
Образ второй. Лидер отожествляется с «политиком- служителем». Это такой деятель, который выступает в роли выразителя интересов своих приверженцев; он руководствуется их желаниями и действует от их имени.
Третий образ. Лидер уподобляется «торговцу» , благодаря его способности убеждать, сторонники «покупают» его планы или идеи и увлекаются их осуществлением. Автор ссылается в этой связи на высказывание Г. Трумэна: «Суть власти президента в том, чтобы объединить людей и попытаться убедить их делать то, что они должны делать без всякого убеждения». В данном случае с особенной чёткостью просматривается природа лидерства как общественного отношения.
Четвёртый образ. Лидер рассматривается в качестве «пожарника». Его руководящее действие является реакцией на порождённые ситуацией события.
Автор считает, что в политической практике все отмеченные черты в различном сочетании реализуются большинством лидеров.
Не во всём можно согласиться с американским политологом. В частности, вызывают сомнения используемые образы лидера (за исключением «знаменосца»). Тем не менее стремление оттенить различие смыслов, обозначаемых одним понятием «лидерство», трудно оспорить, так как это отражает модификации поведения политических деятелей. Например, каждый современный политик стремится быть лидером –« знаменосцом» и в то же время едва ли будет возражать, если его посчитают «политиком-служителем.» Одним из популярных американским президентов Р. Рейган в своей первой инаугурационной речи сделал главный упор на слова, адресованные «группе особых интересов, которую так долго игнорировали», народу Соединённых Штатов. Эта группа, заявил президент, не знает местнических разграничений или этнических расовых разногласий, и в ней нет политических партийных водоразделов. Она состоит из мужчин и женщин...специалистов-профессионалов, предпринимателей, лавочников, клерков, таксистов и водителей грузовых автомашин. Короче говоря, они- это мы- народ , порода людей, именующая себя американцами»
Каждый из американцев, кто слушал Рейгана, услышал в его выступлении то, что хотел услышать. Он сумел убедить американских граждан в своих идеях и планах и вызвал ответное чувство оптимизма, и уверенности в достижении стоящих перед обществом задач. Сработали способность оратора почувствовать настроение аудитории и талант понять особенности момента.
Было бы необъективным не отметить относящиеся к рассматриваемой теме работы В.И. Ленина. В них, как известно, обосновывалась концепция пролетарской партии как политического лидера трудящихся масс. Можно по-разному относиться к ленинскому учению о партии, но вообще отмахнуться от него невозможно, ибо речь идёт о политическом феномене, оказавшем огромное влияние на мировой исторический процесс. В ленинских работах мы находим ряд мыслей, с большей долей истинности отражающих черты современного политического лидера.
Вот лишь некоторые из них. Лидер (по Ленину, партия- политический авангард и её вожди) силён тогда, когда выражает то, что сознают массы; способен вести за собой, если способен ответить на каждый вопрос трудящихся; держится на единстве со всей пролетарской массой, не растворяясь в ней. Авангард только тогда выполняет свои задачи, когда умеет не отрываться от руководимой им массы, а действительно вести её вперёд.
Думается, что рекомендации В.И. Ленина можно адресовать любому политическому лидеру.
Статус и функции политического лидера определяют его поведение и предъявляют соответствующие требования к его субъективным качествам. Не рассматривая эту тему особо, хотел бы обратить внимание лишь существенную мысль М. Вебера о трёх качествах политика, являющихся, по его словам, «основном решающими». Это «страсть, чувство ответственности, глазомер». Страсть- в смысле ориентации на существо дела. Однако одной страсти недостаточно. «Она не сделает вас,- отмечает М. Вебер, - политиком, если, являясь служением «делу», не сделает «ответственность именно перед эти делом главной путеводной звездой вашей деятельности». А для этого, отмечал, М. Вебер, «в том-то и состоит решающее психологическое качество политика- требуется глазомер, способность с внутренней собранностью и спокойствием поддаться воздействию реальностей, иными словами требуется дистанция по отношению к вещам и людям». «Политика делается головой, а не какими-либо другими частями тела или души».
Политический лидер и лидерство как общественное отношение и институт характеризуются специфическим механизмом реализации. Есть два момента: легитимность лидерства и двуединый процесс осуществления его функции.
Что касается легитимности, то она связана с самим содержанием политического лидерства как властеотношения. Субъект выступает в качестве политического лидера, если он признаётся политическим сообществом как выразитель его интересов и воли, как носитель его ценностей. И такое признание закрепляется нормативно, организационно, идеологическими средствами, традицией, общественным мнением. Причём особенность легитимности политического лидерства в том, что здесь на первый план выдвигается даже не легальная форма легитимности (узаконение), а общественно-политические формы признания. Тем и отличается лидер от любого другого руководящего деятеля, опирающегося прежде всего на рычаги публичной власти. Нормативный порядок- необходимое условие обеспечения функционирования политического лидерства как института. Тем не менее, лидерство не есть голое командование людьми. Вести за собой массы вовсе не означает принуждать их следовать инициативе ведущего. Здесь важнейшее значение имеет момент осознанной заинтересованности в достижении коллективных целей и добровольности в действиях.
Многоаспектность легитимности политического лидерства воплощается в двуедином характере процесса его реализации. С одной стороны, это воздействие на сообщество через властные органы и механизмы, с другой, - непосредственное влияние лидера на ведомых своими политическими и идеологическими взглядами и установками, содержанием и направленностью политических действий и предлагаемых программ, опытом и стилем поведения, наконец, в целом общественным, в том числе нравственным обликом.
Отмеченные способы воздействия лидера на сообщество взаимосвязаны, переплетаются, взаимодополняют друг друга, но всё же остаются различными сторонами процесса лидирования. В одном случае лидер прямо обращается к людям со своими идеями, новациями и проектами, разъясняет свою политику, призывает массы к её осуществлению. В другом, а чаще всего одновременно, имея мандат от народа (того или иного сообщества), он в своей деятельности опирается на систему политической власти: партийной или государственной. Непосредственное воздействие лидера базируется на признании его идей и установок, на понимании ведомыми и привлекательности политики, на собственном авторитете лидера. Опосредованное же влияние его на общество строится на авторитете политической власти.
Типология политического лидерства.
Лидерство классифицируют по различным основаниям (критериям). В частности :а) по типу лидерства: программист, стратег исполнитель; б) по характеру деятельности : универсальные и ситуативные; в) по стилю руководства: демократический, авторитарный, анархический; г) по типу лидерства (на основе комплексного критерия) :вдохновитель, универсальный, авторитарный; вдохновитель, ситуационный, авторитарный; вдохновитель, универсальный, демократический; исполнить, универсальный, авторитарный; исполнитель, ситуационной, авторитарный; исполнитель, ситуационный, демократический.
Ситуационным лидером считается тот, механизм формирования и выдвижения которого определяются задачами конкретной ситуации. Скажем, возникновение движения «зелёных» связано с выходом на арену общественной деятельности своих лидеров. В отличие от ситуационных, выдвижение универсальных лидеров не обусловлено решением тех или иных ситуационных проблем, а детерминировано общими особенностями социальных движений. Всякое общественное движение, поскольку оно становится организованным процессом, выдвигает из своих рядов лидеров.
Определения демократического, авторитарного и анархического лидера различаются по методам и приёмам воздействия на управляемых. Так, если демократический лидер, выполняя свои функции, опирается на активность ведомых, стремится развивать их творческое отношение к делу, то, напротив, авторитарный лидер абсолютизирует свою роль, стремится единолично принимать решения. Анархический лидер лишён чёткой линии поведения.
Кроме сказанного конкретно политическое лидерство дифференцирует по отношению к существующей политической системе и её изменениям- революционный и реформаторский лидеры. Как пишет Р.Таккер, реформаторский лидер отстаивает так называемый базовый миф данного политического общества, или, иначе, его идеальную модель культуры, организует постепенное совершенствование существующей системы. Революционный же лидер отвергает этот базовый миф, идеальную модель культуры существующего строя и ориентируется на фундаментальное преобразование политического общества. Он отрицает и реальную модель политической культуры, поскольку стремится к утверждению принципиально новой системы.
В современной научной литературе и в публицистике широко признаётся феномен харизматического индивидуального лидера.
Феномен харизмы анализировался М. Вебером и К. Каутским. М. Вебер разработал социально- психологический контекст анализа, в рамках которого выяснялись исключительные, почти сверхъестественные качества субъекта власти политического лидера. Харизма, по Веберу, - лидер- полубог, пророк, великий мессия. Отношение масс к нему приобретает эмоционально- мистическое содержание, характеризуется слепой верой, безумным следованием за ним. Такой тип связи масс с харизматическим вождём использовался тоталитарными режимами.
К. Каутский предложил существенно отличный контекст анализа харизмы, который не рассматривался в литературе. И работе «Государство и развитие человечества « К. Каутский посвящает этой теме отдельную главу «Харизма». В ней делается акцент на то, как политик достигает такого положения в системе власти, когда его влияние и власть постоянно растут, и, наоборот, при каких обстоятельствах это влияние и власть падают. К. Каутский критикует веберовскую трактовку, вносящую в содержание понятия «харизма» «мистический привкус». М. Вебер, по мнению К. Каутского, вкладывает в это понятие необычные качества личности, прежде всего связанные с их магическими свойствами, как « у пророков, лекарей, мудрецов- праведников...». Он, следовательно, имеет в виду «сверхчеловеков», подчиняющих себе массы «сверхнатуральными деяниями»; он говорит о « необыкновенных диктаторах, которые являются или полубогами, или шарлатанами». К. Каутский подчёркивает, что весь «вопрос о харизме сводится к следующему: при демократии, как при первобытной и античной, так и современной, люди достигают руководящих постов лишь благодаря доверию своих сограждан, следовательно, благодаря тому, что они в определённых, важных, с общественной точки зрения, областях возвышаются над средним уровнем. Всё это при известных условиях может иметь известный мистический оттенок, но это не имеет по сути дела никакого отношения к харизматической структуре...». Больше всего возможность для развёртывания «харизмы» существует в революционные эпохи, когда старые авторитеты ниспровергаются , а новые лишь начинают создаваться в благоприятной для этого обстановке.
Пока носитель харизмы не завоевал доверия массы своей деятельностью, а не чудесами, он тщетно будет требовать от этих масс «послушания в силу своего знания». Только когда он добьётся своей деятельностью того, чтобы за ним пошли массы, только тогда он может требовать послушания от отдельных личностей. «Однако ему никогда не удастся подчинить себе массу против её воли без аппарата господства».
Следует отметить, что в современной зарубежной политологической литературе распространена та трактовка понятия «харизма» , которая описана К. Каутским. Так, испанский политолог Ф. Лорда-и- Алайс пишет, что сегодня, когда говорят о об индивидууме, «имеющем харизму», никто не имеет в виду какой-то исключительный божественный дар, которым тот человек будто бы наделён. А речь идёт об индивидуальных человеческих земных чертах, качествах, составными частями которых являются информированность, способности, сообразительность и т.д. Словом, всё то, то образует специфическую притягательность лидера.
Каждый лидер обладает специфическими чертами характера, методами руководства, воздействия на массы, способами достижения поставленных целей и т.д. Исходя из различных критериев, можно выделить разные типы лидеров. По масштабности различают лидеров общенациональных, определенного класса, тех или иных социальных слоев. Лидеры разделялись на львов и лис (Парето). Тип политика-лисы соединяет в себе такие качества, как умение лавировать, предугадывать ход событий, скрывать свои истинные цели, намерения, быть хитрым, осторожным, уметь не попасть в расставленные капканы, запутать свои следы и т.д. Политики-львы чаще всего действуют прямолинейно, методом силового давления и чаще всего попадают в калкан. Их основной принцип сокрушить противника в решающий момент в открытом бою. Идеальный тип политик, обладающий сокрушающей силой и твердостью льва, ловкостью и хитростью лисы. Явление это весьма редкое.. Если проецировать данную типологию на лидеров нашей страны, то в характере и деятельности М.С. Горбачева преобладают черты лисы, а Б.Н. Ельцина черты льва, хотя по мере приобретения политического опыта деятельность последнего становится все более гибкой, маневренной. М.Г. Берне разделяет лидеров на две категории: преобразователи и дельцы. Первые действуют в соответствии со своей концепцией общественного развития. Вторые сосредоточивают внимание на деталях, без формирования глобального взгляда на то, каким должно быть общество в конечном итоге. Берне считает, что лидерство, вытекающее из партийно-политической деятельности, в нормальных условиях приводит к «деловому» типу, а в революционных к «преобразующему».
В основу структурных классификаций политического лидерства положены различия в его организационных формах.
С точки зрения А. Бентли, различия между типами лидерства обусловлены различиями в отношениях, которые существуют между лидером и группой, а последние, в свою очередь, обусловлены характером (структурой) группы. Бентли выделяет четыре типа лидеров: 1) лидирующая группа, 2) босс, 3) демагог, 4) посредник или правитель.В первом случае руководство группой осуществляет некая другая группа, отношение которой к руководимой группе аналогично отношению к группе индивидуального лидера. Босс как лидер характеризуется тем, что за ним стоит некоторая «машина»; лишь опираясь на неё, он может осуществлять власть над группой в целом. В этом отношении лидерство босса носит двоякий характер: он выступает как лидер группы потому, что является лидером «машины». В отличие от босса демагог (Бентли употребляет этот термин в буквальном значении – народный лидер, не вкладывая в него привычного негативного смысла) опирается на гораздо более широкие массы. Отношения между демагогом и группой прямы и просты: он воздействует непосредственно на группу, взывая в её страстям, играя на её чувствах, а не «дёргает за верёвочки» из-за кулис. Лидерство этого типа недолговечно и редко реализует то, что провозглашается его целью. Оказавшись у власти, демагог обычно превращается в босса. Наконец, четвёртый, посреднический, тип лидерства встречается там, где две группы вступают в конфликт друг с другом. В этом случае всегда оказывается, что посредник – это в действительности не кто иной, как правитель, т.е. лидер какой-то вышестоящей и более сильной группы, выступающий от её имени и защищающий её интересы.
Типология, построенная Р. Далем – результат эмпирического исследования структуры власти в американском городе (Нью-Хейвене). Типы, выделенные Далем, различаются по характеру взаимоотношений лидеров и по способу, которым они связаны со специализированными сферами влияния. С точки зрения Даля, таких способов, а следовательно – и типов лидерства, теоретически может быть сколь угодно много, но из них наиболее важны пять: 1) скрытая интеграция, осуществляемая экономически влиятельными лицами, 2) большая коалиция коалиций, сложившаяся вокруг видного должностного лица, 3) коалиция клановых вождей, 4) независимые «суверены» со своими сферами влияния, 5) конкурирующие «суверены».Выразив эту типологию в «терминах политического лидерства», Г. Пейдж обозначил эти типы как 1) марионетка, 2) доминирующее влиятельное лицо, 3) коллеги по коалиции, 4) политические лидеры с непересекающимися сферами влияния, 5) конкуренты в борьбе за власть.
Р. Аггер, Д. Голдрич и Б. Свэнсон различают лидерство 1) явное и 2) латентное. Такое различение обусловлено текучестью политического лидерства, понимаемого как принятие решений: сегодня в этом процессе участвуют одни, завтра – другие.
Дж. Шлесинджер анализирует соотношение между характерными чертами политических партий и особенностями карьер их лидеров. Классификация политических партий проводится по двум основаниям. С одной стороны партии делятся на иерархические и открытые; различия между ними обусловлены большей или меньшей регулярностью продвижения в партийной иерархии и большим или меньшим контролем за этим продвижением со стороны некоторой организованной группы внутри партии. С другой стороны, партии различаются по тому, в какой степени они ориентированы на завоевание выборных должностей и, следовательно, в своей организационной структуре зависят от последних. Сочетание эти классификаций даёт четыре типа политических партий: 1) партии открытого типа, ориентированные на замещение выборных должностей, 2) иерархические партии, построенные вокруг выборных должностей, 3) иерархические партии, ориентированные на законодательные органы, 4) открытые партии, не связанные с должностями, которые не включены в партийную структуру. Лидеры партий разного типа имеют разный опыт участия в законодательной и исполнительной власти. Лидеры партий первого и третьего типа, как правило, избираются в законодательные органы сравнительно молодыми, тогда как лидеры партий второго и четвёртого типов попадают туда в более зрелом возрасте. С другой стороны, лидеры партий первого и второго типа обычно характеризуются большим стажем пребывания на выборных должностях на предыдущих этапах карьеры, чем лидеры партий третьего и четвёртого типов. Характер карьеры политического лидера, по утверждению Шлесинджера, определяется организационным типом партии и мало связан с её идеологической платформой.
Классификация функций политического лидерства, предложенная Дж. Даунтоном, более детализирована. Даунтон различает два «модуса» лидерства: 1) инструментальный и 2) экспрессивный, причём, по его мнению, инструментальная и экспрессивная деятельность требуют людей разного склада характера.Исследователь выделяет три инструментальные (выработка целей, коммуникация, мобилизация) и две экспрессивные (поддержка Я и вдохновение) функции. Революционные ситуации, полагает Даунтон, особенно благоприятны для людей с ярко выраженными способностями к экспрессивному лидерству.
С точки зрения Г. Пейджа, политический лидер выполняет три основные функции: аффективной интеграции, инструментального новаторства и сохранения власти .Соответственно, на высшем уровне государственной структуры можно выделить три ведущих политических должности: 1) глава государства (монарх, президент), 2) глава администрации, правительства (например, премьер-министр) и 3) руководитель основной силовой структуры (например, командующий армией) .
Современные тенденции в развитии политического лидерства.
Масштабные стрессовые ситуации для огромного множества людей, которые принёс с собой ХХ век, и коренные изменения, вызванные научно-техническим прогрессом, породили глобальные проблемы, бросающие вызов человеческой цивилизации. Данные обстоятельства предъявили новые, повышенные требования к политическим лидерам. Резко выросла их ответственность за судьбы людей, за настоящее и будущее народов и государств, которыми они управляют. Это- первая масштабная тенденция, которую следует подчеркнуть. Современные политические лидеры уже не могут выдвигать программы развития своих государств без учёта глобальных проблем человечества. должны рассматривать свою внутреннюю политику как составляющую общемирового, глобального процесса. Понимание этой новой тенденции и её учёт в проводимом курсе отличают политиков высокого уровня.
Другая важная тенденция в развитии политического лидерства- возрастание роли и влияния неформальных политических лидеров. В своё время (30-е годы ХХ в.) в США весьма популярным был Фрэнсис Таунсхэнд. Известно, что в настоящее время в США государственные и частные пенсионные фонды являются неотъемлемой частью системы социальной защиты населения. Это экономически мощный институт в американской экономике. Финансовые средства, которыми они располагают, приближаются к активам американских коммерческих банков. А впервые идею создания общенационального фонда для людей старше 60 лет выдвинул именно американец Фрэнсис Таунсхэнд. Он не просто разработал план создания такого фонда, но и приложил огромные усилия для его пропаганды, возглавил целое движение в поддержку данного плана, стал его лидером. Это движение реально помогло президенту страны Франклину Рузвельту в осуществлении программы социального страхования.
Можно назвать и другие имена неформальных лидеров. Но самым выдающимся неформальным лидером ХХ в. был наш соотечественник Андрей Сахаров. Р. Таккер называет его политическим лидером нового типа. Выдающийся учёный с общемировой известностью, академик, А. Сахаров, осознав масштабы катастрофы, грозящей человечеству в случае атомной войны, выступил с меморандумом к правительствам и народом мира. Он стал известен во многих странах мира как борец за права человека, поднял эту проблему на уровень глобальной задачи. Пример академика А. Сахарова показывает, что, не имея возможности контролировать государственную политику, неформальный политический лидер может играть весьма значительную роль в развитии политических процессов.
Третьей новой важной тенденцией в развитии политического лидерства в последние десятилетия является концентрация активности лидеров на экономических и социальных проблемах. Особенно это отличает политических лидеров демократических государств. Развитие данной тенденции обусловлено многими обстоятельствами. Главное их них заключается в том, что рост благосостояния нации, связанный с активностью того или иного политического лидера, - наиболее зримый показатель для признания политического деятеля как политического лидера. Другое обстоятельство связано с ограниченными временными рамками политической активности (например, известно, что президент США выбирается на четыре года). Высокий экономический результат, рост благосостояния нации- самый прочный фундамент для надежды быть избранным ещё на один срок.
Четвёртая тенденция, которую отмечает американский политолог Р. Таккер, - это уменьшение вероятности в современных условиях появления лидеров- героев, таких, например, как Наполеон. Причин было много. Среди них: так называемые «пределы политического лидерства», которые резко ограничивают «свободу деятельности политика» ; разделение властей, сравнительно короткие сроки пребывания у власти (конституционные и правовые нормы) и др. Кроме того, как уже подчёркивалось, крупные политические лидеры появляются, главным образом, в периоды глубоких кризисов. «Своё время» было необходимо и для де Голля, и для У. Черчилля. Кризисные периоды- это война и связанная с ней разруха, это глубочайшие спады производства в связи с циклическим характером развития экономики. Если иметь в виду типичные для прошлого кризисные ситуации, то их вероятность в настоящее время по известным причинам существенно снижена: новая мировая война грозит самому существованию человечества вследствие возможного использования ядерного оружия. Что качается экономических кризисов, подобных кризису 30-х годов, то современные государства научились их прогнозировать и не допускать. Именно по эти причинам для современности типичны не лидеры- герои, а такие политические лидеры, которые в конкретных условиях обеспечивают своим странам три высочайшие ценности: национальную безопасность, рост благосостояния народа и права человека.
По мере сокращения в мире недемократических режимов и соответственно становления новых демократических государств обнаруживает своё самостоятельное действие пятая тенденция- сокращение границ власти политического лидера. Уменьшаются сроки пребывания у власти. Но дело не только в этом. Развитию данной тенденции способствует совершенствование системы разделения властей. Пример современной России в этом отношении весьма показателен- и в части сокращения сроков пребывания на вершине пирамиды политической власти, и в частности ограниченности властных функций. Хотя президент страны и наделён очень большими полномочиями, становлению авторитаризма существенно препятствуют другие ветви власти ( Федеральное собрание, Верховый суд)
Таковы современные тенденции в развитии политического лидерства. Для оценки действительной роли политического лидера необходимо время. Лишь с течением времени определяется подлинная значимость политического лидера. И в качестве примера- вновь о Франклине Рузвельте: истинное его величие история смогла оценить лишь через многие десятилетия.
Заключение.
Целью данного реферата выступал анализ политического лидерства и типологии лидеров. Были реализованы следующее задачи: 1. Провести отбор литературы по данной тематике. 2. Рассмотреть политическое лидерство. 3. Проанализировать типологию лидеров. И в заключение необходимо отметить, что сама политическая система не должна зависеть от личных качеств политического лидера, его слабостей и достоинств. Иначе эта система не будет демократичной, а скорее всего будет прообразом будущей диктатуры. Все политические формирования, институты, и прежде всего государственные, призваны во время пресекать негативные устремления тех или иных деятелей, а в случае необходимости - заменять их новыми руководителями, отвечающим потребностям общества, требованиям законов и нравственности. Опасность для политического лидера также представляет собой и негативизм, обвинение и бичевание "врагов". Прошедшее время подтвердило необходимость выдвижения на руководящие посты политических лидеров нового, демократического типа способных вести подлинную борьбу за влияние в среде граждан, доказывающих свою способность управлять словом и делом. Наиболее характерная ошибка современных лидеров - это подмена цели средствами ее достижения. Так было в истории не раз, это история продолжается и в современных условиях.
Список литературы :
Зеркин Д. П. « Основы политологии» для студентов ВУЗов
Кривогуз И.М, Беляевы И.Ю. «Курс политологии»
www. psyfactor.org.ru












13 PAGE \* MERGEFORMAT 147215


13PAGE 15


13PAGE 147215



Генеральный директор

Главный инженер

Главный бухгалтер

Заместитель генерального директора по технологии и качеству работ

Заместитель генерального директора по экономике и финансам

Заместитель генерального директора по управлению персоналом

Главный бухгалтер

Бухгалтер 1

Бухгалтер 2

Бухгалтер 2














Приложенные файлы

  • doc 183899
    Размер файла: 597 kB Загрузок: 0

Добавить комментарий