Резюме Багрова


Багрова Милеуша Фаруковна
Женщина, 45 лет, родилась 6 февраля 1972
+7 (917) 8875177 — предпочитаемый способ связи
[email protected]Проживает: Елабуга
Гражданство: Россия, есть разрешение на работу: Россия
Не готова к переезду, готова к командировкам
Желаемая должность и зарплата
Отдел кадров, по общим вопросам
Управление персоналом, тренинги
• Управление персоналом
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Желательное время в пути до работы: не имеет значения
Опыт работы —26 лет 10 месяцев
Февраль 2013 — Февраль 20174 года 1 месяц АО "ИНТЕРСКОЛ-Алабуга"
Елабуга
Начальник отдела кадров, до 2014 года занимала должность менеджера по персоналу
В настоящее время:Численность АО "ИНТЕРСКОЛ-Алабуга" 387 работников:•Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме;•Организация и контроль системы адаптации персонала, обучения персонала, мотивации персонала;•Формирование внутренней установленной отчетности по кадровым вопросам.•Составление бюджета отдела кадров, разработка методики расчётов расходов по статьям, ежемесячная корректировка бюджета. •Разработка бизнес-процесса «Персонал и мотивация», куда входит процедуры СУП: Кадровое делопроизводство; Поиск и подбор персонала; Адаптация и развитие персонала; Мотивация персонала; Социальная работа и взаимодействие с внешними организациями; Анализ удовлетворенности персонала.•Мониторинг выполнения показателей бизнес-процессов.•Взаимодействие с местными органами самоуправления, с госструктурами: военкоматом, центрами занятости населения г.Елабуга и г.Наб.Челнов, статистикой,с учебными заведениями, пенсионными фондами, УФМС по г.Елабуга и т.д.•Подготовила и сдала документы на регистрацию объекта недвижимости, как незавершенное строительство в Минземимуществе г.Казань.До 2014 года:•Кадровое делопроизводство с «0» во вновь открывающейся фирме, восстановление и создание отдела кадров с «0» (поиск, подбор, проведение собеседований, прием и т.д.); табелирование работников (сверка с программой "PERCo" -турникет данных), внесение в программу "PERCo" данных: структуры, работников, переводы работников и т.д.)•На период вакантной должности исполняла обязанности: специалиста по охране труда, инженера по организации труда и занятости.•На период очередного отпуска исполняла обязанности главного бухгалтера (начало образования предприятия);•Совместно с головным предприятием принимала участие в организации открытия завода, во время открытия сопровождала руководителей местного самоуправления.В 2014 и 2016 годах совместно с Центром занятости населения г.Елабуга организовала работу по реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда по государственной программе "Опережающее профессиональное обучение работников предприятия".http://elabuga.news/1183-odin-iz-zavodov-oez-alabuga-uchastvuet-v-programme-po-operezhayuschemu-obucheniyu.htmlhttp://www.tatar-inform.ru/news/2016/11/19/528722/
Август 2006 — Февраль 20136 лет 7 месяцев ОАО «Алабуга Соте»
Елабуга
Инспектор по кадрам
•Кадровое делопроизводство •Организация работы в области гражданской обороны (являлась уполномоченной по ГО и ЧС)•Взаимодействие с госструктурами: военкоматом, МЧС(Пожарная охрана), центром занятости, статистикой, учебным заведением, пенсионным фондом и т.д.•Работа в области охраны труда (подготовка, обновление документации по ОТ, предоставление отчетов в статистику по ОТ, организация работы по оценке условий труда, обучение и т.д.)•Текущие обязанности:•Подготовка и сдача документов для продления и получения лицензии на эксплуатацию опасно производственного объекта в Ростехнадзоре г.Казань •Подготовка, сдача документации и получение свидетельства по ТСФД в Министерство по делам ГО и ЧС РТ для создания территориального страхового фонда документации РТ на опасных объектах. (ТСФД - Территориальный страховой фонд документации).• На период отсутствия работника исполняла обязанности начальника снабжения
Февраль 2005 — Июль 20061 год 6 месяцев ГУП РТ ПО «ЕлАЗ» «ЕлАЗстрой»
Елабуга
Бухгалтер
•Отслеживание дебиторской и кредиторской задолженности. Анализ дебиторской задолженности. Составление акт сверки взаиморасчетов.•Отражение в документах бухгалтерского учета операции по поступлению и выбытию товаров, по учету расчетов с поставщиками, составление реестра дебиторской и кредиторской задолженности•Проведение выверки расчетов с поставщиками•Участие в проведении инвентаризаций•Оформление документов бухгалтерского учета для передачи в архив
Июнь 2003 — Февраль 20051 год 9 месяцев ООО «ЕлАЗ-нефтепродукт»
Елабуга
секретарь-референт с и.о.инспектора по кадрам, 2003 переведена бухгалтером
•Ведение делопроизводство•Кадровая работа, ведение 60, 62 счета.
Май 1990 — Май 200313 лет 1 месяц ООО «Трансэнергосервис-М», Филиал КГТУ им.А.Н.Туполева, ПО «ЕлАЗ», ТОО «Торговый двор»
Елабуга
ведущий специалист по кадрам, секретарь-машинистка, продавец непродовольственных товаров 2 категории
Согласно должностным обязанностям
Образование
Высшее
2005 •КГТУ им.А.Н.Туполева (КАИ) Елабужский филиал
«Экономика и управление на предприятии машиностроения», «Экономист менеджер»
Повышение квалификации, курсы
2014 «1С:Предприятие 8 Управление производственными предприятиями»
ООО «Фирма ЛИСТ», «1С; УПП»
Тесты, экзамены
2013 Тест при приеме на работу
АО "ИНТЕРСКОЛ", центральный офис, менеджер по персоналу
Ключевые навыки
Знание языков Русский — родной
Английский — базовые знания
Татарский — свободно владею
Навыки Бережливое производство
Дополнительная информация
Рекомендации 8(495) 665-76-31, вн.1014 ( с 09.00 до 18.00)
Дорошенко Ольга Васильевна (Руководитель отдела кадров АО «ИНТЕРСКОЛ», центральный офис, Москва)
8-960-070-00-48 (с 08.00 до 17.00)
Федулов Евгений Павлович (Генеральный директор АО "ИНТЕРСКОЛ-Алабуга" до 2016 года)
Обо мне ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:• Республиканский научно-практический семинар: «Профессиональный стандарт как инструмент кадровой политики. Проблемы адаптации и внедрения», сертификат № КУ-0156/2016 от 27 мая 2016 года;•Курсы: ЧОУ ДПО «Высшая школа менеджмента и лидерства», в 2015г:- «Бережливое производство (LeanProduction)»;- «Карта потока создания ценности»;- «Подготовка внутренних аудиторов системы менеджмента».•Курсы: ООО «Проф-Сервис», в 2015 году:- «LeanProduction-практика внедрения»:- «Требования стандарта экологического менеджмента ISO 14001 и внедрение на предприятии»;- «Изучение и применение стандарта ISO 9001-2015».•Обучение: ООО «Профит Консалт», в 2015году по темам:- «Управление рисками на предприятии».;•ЗАО «Актион-Медиа», институт профессионального кадровика, семинар: «Аудит кадровых документов. Готовимся к инспекционной проверке», 2014 году;•Обучение: ООО «Профит Консалт», в 2014году по темам:- «Разработка и внедрение системы менеджмента качества в соответствии с требованиями стандарта ISO 9001 и применением процессного подхода к управлению»;- «Управление проектами»;- «Тайм-менеджмент – эффективное управление временем»;- «LeanProduction – практика внедрения»;- «Эффективные коммуникации и организация совещаний».•Семинар: ООО «Учебный Центр «Бизнес-Альянс», «Трудовое законодательство в 2011 году: правовые вопросы регулирования трудовых отношений»•Курсы: НОУ «Центр подготовки кадров - Татнефть», проверка знаний требований охраны труда по программе обучения руководителей и специалистов предприятий в объеме 40 часов, в 2010 году.______________________________1. Награждена Почетной грамотой и Благодарственным письмом Главы Елабужского муниципального района, Емельянова Г.Е., 2013 год.2. Награждена Благодарственным письмом Главы Елабужского муниципального района, Гафурова И.Р., 2009 год. 3. Награждена почетной грамотой Директора Елабужского филиала КГТУ им.А.Н.Туполева, Ганиева М.М., 2000 год.

Приложенные файлы

  • docx 2497351
    Размер файла: 65 kB Загрузок: 0

Добавить комментарий