Тест на жизненную позицию

ТЕСТ НА ЖИЗНЕННУЮ ПОЗИЦИЮ
Автор теста: Диана Ромашина, Центр бизнес-планирования, г.Екатеринбург [ Cкачайте файл, чтобы посмотреть ссылку ] [ Cкачайте файл, чтобы посмотреть ссылку ]

Фамилия Имя Отчество _____________________________________________________________ Дата: ____/____/____

Пометьте только один вариант ответа или дайте свой, если такая возможность указана

Вопрос
Ответ


1. Чаще всего люди меняют работу, потому что:
Хотят больше зарабатывать
Хотят получить более высокую должность, считая, что их недостаточно ценят
Хотят работать в более стабильной компании, где занятость гарантирована на много лет
Просто их сократили, а жить как-то надо
Собственный ответ:





2. Какое самое близкое распределение свободного времени (которое Вы не проводите на работе и не спите) для Вас:
50% - семья и дети, 30% - занятие спортом, 20% - смотрю телевизор
50% - общение с друзьями, 30% - семья и дети, 20% - смотрю телевизор
50% - общение с друзьями, 30% - семья и дети, 20% - занятие спортом
50% - семья и дети, 30% - занятие спортом, 20% - читаю книги
Собственный ответ:





3. Когда людям не хватает денег на что-то, что очень хочется купить, то они чаще всего:
Берут кредит в банке
Стараются накопить деньги, откладывая регулярно из зарплаты
Занимают у родителей, родственников, друзей
Ищут более высокооплачиваемую работу
Требуют повышения зарплаты там, где они уже работают
Собственный ответ:





4. Есть ли такие люди, которые настолько организованы и настолько четко планируют свое время, что никогда не опаздывают к назначенному времени и все задания выполняют в срок?
Да сказки это
Планировать время можно, но бывают форс-мажорные обстоятельства
Приходить вовремя легко, но срок выполнения работы не всегда удается оценить правильно
Собственный ответ:




5. Есть люди, которые получают несколько высших образований, учатся на курсах и семинарах, для того, чтобы:
Получить как можно больше «корочек» и сертификатов, которые сделают интереснее резюме и позволят с гордостью разговаривать с работодателями
Если за учебу платит работодатель, почему бы и не поучиться
Не знаю как другие, но я не гонюсь за обучением, все равно преподают люди, далекие от практики
Необязательно учиться на курсах, можно просто почитать книги
У меня совсем нет времени учиться, а у этих людей, наверно, нет семьи
Собственный ответ:





6. Верите ли Вы, что в наше время существуют люди, ставшие миллионерами без начального капитала за несколько лет?
Нет, не верю
В принципе такое возможно, если выиграть в лотерею или на фондовом рынке
Это, наверно, взяточники или продавцы наркотиков
Конечно, верю, в наше время это возможно
Собственный ответ:






7. Если бы люди могли сами решать, сколько они проживут, то тогда средняя продолжительность жизни была бы:
Менее 80 лет
От 80 до 100 лет
От 100 до 150 лет
Более 150 лет


8. Видение, миссия и постановка целей:
Обязательны для каждого предприятия
Ну, обычно учат, что все это нужно, но мало кто понимает, зачем
Личные цели еще бывают, а цель предприятия обычно существует только на бумаге
Собственный ответ:




9. Отличается ли от других человек, у которого есть личные цели?
Ничем не отличается от других
У всех есть личные цели, например, денег чтоб было побольше
Отличается, только если эти цели записаны
Не знаю никого, у кого были бы цели
Собственный ответ:





10. Если человек недоволен тем, как поступил его ребенок, то он должен:
«Не заметить» поведение ребенка
Выразить ребенку недовольство словами
Наказать ребенка строго
Вспомнить себя в таком же возрасте и посмеяться
Собственный ответ:





11. Если кого-то «ушли» по «собственному» желанию с работы, то причина обычно:
Сокращение из-за того, что предприятие стало меньше зарабатывать
Руководитель, который предъявляет невыполнимые требования
Другие работники, которые говорят «за глаза» плохо
Желание руководства принять на работу «своего»
Собственный ответ:





12. Если человек сделал очень много для предприятия, вложил все силы в достижение серьезных результатов, но его работа не была оценена по заслугам, то ему надо:
Уволиться, взяв рекомендательное письмо, в котором написано подробно, что было сделано
Попросить повышения зарплаты или денежной премии
Рассказать другим сотрудникам, всем, кто согласится слушать, как много было сделано и как это было трудно
Попросить руководителя о публичном объявлении благодарности на корпоративном мероприятии
Собственный ответ:





13. Есть ли люди, которые могут за считанные дни самостоятельно (без курсов и учителей) приобрести новый сложный навык (иностранный язык, «продвинутая» работа в сложной программе, техника активных продаж и т.п.)?
Это гении, каких один на миллион
Если речь об освоении программы, то это действительно можно сделать очень быстро
Если просто есть время и желание, то можно самостоятельно научиться чему угодно
Можно научиться чему-то быстро, но только если кто-то учит
Собственный ответ:





14. Люди иногда болеют, потому что:
Они не следят за своим здоровьем, не выполняют требования врачей, не проходят регулярно осмотры
Болезни неизбежны, никто от них не застрахован
Ну, может, кто-то и болеет, но я здоров(а)
Собственный ответ:





15. Лидер – это:
Человек, которого специально готовили быть лидером с детства
Человек, получивший управленческое образование
Человек, занимающий руководящую должность
Тот, кто лучше и быстрее других выполняет работу
Тот, кого слушаются другие люди
Тот, кто принимает на себя ответственность за других людей
Собственный ответ:







Подпись ________________________________


Заголовок 115

Приложенные файлы

  • doc 4587431
    Размер файла: 63 kB Загрузок: 0

Добавить комментарий