тематика ВКР профиль УМБ

Автономная некоммерческая организация высшего образования
«ПЕРМСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ»


Кафедра менеджмента



УТВЕРЖДАЮ
Проректор по учебно-методической и воспитательной работе
____________________ О.В. Звягина
«_____»__________________ 2014г.


Тематика выпускных квалификационных работ по направлению подготовки 080200.62 «Менеджмент» профиль подготовки: «Управление малым бизнесом»

Анализ и оптимизация работы по набору, отбору и профессиональной адаптации персонала малого предприятия.
Анализ и совершенствование корпоративной культуры на малом предприятии.
Анализ и совершенствование маркетингового планирования на малом предприятии.
Анализ и совершенствование маркетинговой деятельности малого предприятия.
Анализ и совершенствование мотивационной политики малого предприятия.
Анализ и совершенствование рекламной деятельности малого предприятия.
Антикризисное управление малым предприятием на различных стадиях кризиса.
Исследование инновационного потенциала малого предприятия.
Организация и стимулирование продаж продукта (услуги).
Повышение эффективности стратегического управления малым предприятием.
Развитие инновационного потенциала малого предприятия.
Разработка (совершенствование) кадровой политики малого предприятия.
Разработка (совершенствование) логистической системы малого предприятия.
Разработка (совершенствование) маркетинговой стратегии малого предприятия.
Разработка (совершенствование) организационной структуры управления малым предприятием.
Разработка (совершенствование) рекламной кампании продукта (услуги, предприятия).
Разработка (совершенствование) систем оплаты труда.
Разработка (совершенствование) системы аттестации персонала малого предприятия.
Разработка (совершенствование) системы качества на малом предприятии.
Разработка (совершенствование) системы коммуникаций на малом предприятии.
Разработка (совершенствование) системы контроллинга на малом предприятии.
Разработка (совершенствование) системы мотивации персонала малого предприятия.
Разработка (совершенствование) системы обучения персонала малого предприятия.
Разработка (совершенствование) системы оплаты труда персонала малого предприятия.
Разработка (совершенствование) системы повышения квалификации.
Разработка (совершенствование) системы разработки и принятия управленческих решений.
Разработка (совершенствование) системы социальной защиты персонала малого предприятия.
Разработка (совершенствование) системы стимулирования нововведений на малом предприятии.
Разработка (совершенствование) системы управления карьерой персонала малого предприятия.
Разработка (совершенствование) системы управления персоналом малого предприятия.
Разработка (совершенствование) стратегии управления изменениями в организации.
Разработка (совершенствование) стратегии управления человеческими ресурсами организации.
Разработка (совершенствование) товарной политики малого предприятия.
Разработка (совершенствование) ценовой политики малого предприятия.
Разработка бизнес-плана на новый вид продукта (услуги) малого предприятия.
Разработка бизнес-плана открытия малого инновационного предприятия.
Разработка бизнес-плана открытия малого предприятия.
Разработка инвестиционного проекта.
Разработка инновационного проекта малого предприятия.
Разработка программы продвижения продукта (услуги).
Разработка системы управления организацией на основе принципов корпоративной социальной ответственности.
Разработка системы управления производительностью труда в организации.
Разработка системы управления рекламной деятельностью организации.
Разработка стратегии малого предприятия, контроль и оценка ее реализации.
Совершенствование инновационной инфраструктуры малого предприятия.
Создание (совершенствование) системы коучинга в организации.
Создание (совершенствование) системы обучения и повышения квалификации кадров.
Создание и использование брэнда малого предприятия.
Создание системы информационного обеспечения менеджмента организации.
Создание системы социально-ответственного маркетинга на малом предприятии.
Стратегическое управление деятельностью предприятия.
Управление профессиональной адаптацией молодых сотрудников.
Управление профессиональной успешностью специалиста.
Управление ассортиментом продукции и объемом продаж.
Управление деловой карьерой и развитием персонала малого предприятия.
Управление закупочной деятельностью организации.
Управление инновационной деятельностью малого предприятия.
Управление кадровой политикой малого предприятия.
Управление качеством товара (продукта, услуги) на малом предприятии.
Управление ключевыми компетенциями, как устойчивым конкурентным преимуществом на малом предприятии.
Управление конкурентоспособностью малого предприятия.
Управление конкурентоспособностью товара (услуги).
Управление конфликтами и стрессами на малом предприятии.
Управление маркетинговой деятельностью малого предприятия.
Управление материальными запасами малого предприятия.
Управление межличностными отношениями в коллективе.
Управление мотивацией персонала организации.
Управление организационным поведением персонала малого предприятия.
Управление производительностью труда персонала малого предприятия.
Управление профессиональной адаптацией персонала малого предприятия.
Управление рабочим временем персонала малого предприятия.
Управление развитием личности в труде.
Управление рекламной деятельностью малого предприятия.
Управление рыночными возможностями малого предприятия.
Управление товарными запасами малого предприятия
Управление финансовой устойчивостью малого предприятия.
Управление хозяйственно-финансовой деятельностью малого предприятия.
Формирование и реализация инновационной политики малого предприятия.
Формирование инновационной стратегии малого предприятия.


Заведующий кафедрой менеджмента,
АНО ВО ПИЭФ к.э.н., доцент ____________________ Т.В. Алферова
« 20 » июня 2014 г.

Рассмотрены на заседании кафедры менеджмента (Протокол № 12 от 20.06.2014г.)


СОГЛАСОВАНО
Начальник учебно-методического управления
_____________________Э.Р. Торсунова
«_____»__________________ 2014 г.

 Здесь и далее в названии выпускной квалификационной работы указывается конкретная организация (предприятие, фирма): («на примере»). Конкретная формулировка согласовывается с руководителем работы и утверждается кафедрой.










13PAGE 15





Приложенные файлы

  • doc 404635
    Размер файла: 61 kB Загрузок: 0

Добавить комментарий