СПРАВКА о внедрении

СПРАВКА
принятия к внедрению результатов
выпускной квалификационной работы
на тему: «ДИАГНОСТИКА КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА КОМПАНИИ С ЦЕЛЬЮ ОПТИМИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ»

Магистранта Курского государственного университета
Факультета экономики и менеджмента
Направление подготовки 38.04.03 «Управление персоналом»
Направленность (профиль) Управление персоналом организации
Кафедра Маркетинга и управления персоналом
Очная форма обучения
Наименование организации, принявшей решение о внедрении: ОАО «Возовсельмаш»

Предложенные мероприятия по оптимизации кадрового потенциала ОАО «Возовсельмаш» на основе распределения функций сотрудников службы управления персоналом и разработка Стандарта «Политика в области найма персонала» Белоусовой Екатериной Юрьевной являются достаточно привлекательными для предприятия и их следует рекомендовать для принятия и дальнейшего применения на практике с целью оптимизации деятельности.
В результате оценки эффективности предложенных мероприятий было принято решение о возможном повышении эффективности работы предприятия, о чем свидетельствуют рассчитанные показатели.

Генеральный директор ОАО «Возовсельмаш»
Михайленко В.П. _______________
«___» ___________ 2016г.


15

Приложенные файлы

  • doc 3727780
    Размер файла: 25 kB Загрузок: 0

Добавить комментарий