Введение в профессию. Методичка. Задания. РЭУ


ТЕМАТИКА контрольных работ по дисциплине
«Введение в профессию: основы профессиональной деятельности и организация научно-исследовательской работы (менеджмент)»
вариант выбирается по двум последним цифрам номера зачетки
ВАРИАНТ № 1
1.Охарактеризуйте роль высшего профессионального образования в развитии современного общества.
2.Охарактеризуйте роль, цели и задачи высшего профессионального образования в РФ.
3.Опишите историю РЭУ им. Г.В. Плеханова, его организационную структуру, функции и задачи подразделений ВУЗа.
ВАРИАНТ № 2
1.Раскройте роль и укажите актуальность управления в современном мире.
2.Дайте классификацию управленческих профессий.
3.Опишите историю происхождения понятия менеджмент.
ВАРИАНТ № 3
1.Основные элементы системы управления.
2.Опишите государственное устройство современной России
3.Дайте общую характеристику профессии менеджера
ВАРИАНТ № 4
1.Особенности профессиональной управленческой деятельности.
2.Значение профессиональных качеств менеджера для эффективности его деятельности.
3. Роль менеджера в современной организации.
ВАРИАНТ № 5
Этика менеджера.
2. Факторы, влияющие на управление организацией.
3.Методы и функции управления организацией.
Вариант № 6
1.Перечислите ситуации, возникновение которых приходится менеджеру учитывать в своей деятельности.
2. Основные этапы управленческого консультирования.
3. Управленческие риски и управленческие стереотипы.
Вариант № 7
Научная деятельность менеджера.
2. Характеристика профессиональной деятельности и требования к подготовке бакалавра по направлению подготовки «Менеджмент»
3.Охарактеризуйте вилы и задачи профессиональной деятельности бакалавров.
Вариант № 8
1. Охарактеризуйте организационную структуру управления Ивановским Филиалом РЭУ им. Г.В. Плеханова
2. Опишите цели и функции основных структурных подразделений Ивановского Филиала РЭУ им. Г.В. Плеханова
3. Дайте характеристику направлениям подготовки бакалавров в Ивановском Филиале РЭУ им. Г.В. Плеханова.
Вариант № 9
1. Опишите основные методы организации самостоятельной работы студента
2. Приемы рациональной работы студента на лекционных и семинарских занятиях»
3.Особенности управленческого труда.
Вариант № 10.
1.Понятие системы управления. Ее особенности в современных условиях.
2.Структура системы управления предприятием.
3.Организационные формы предприятий.
Вариант № 11.
1.Внешние и внутренние связи фирмы.
2.Понятие инфраструктуры, ее характеристика.
3.Управляющие воздействия в управлении.
Вариант № 12.
1.Производственные технологии. Их виды и классификация.
2.Технология как объект управления.
3.Производственные отношения, их сущность и содержание.
Вариант № 13.
1.Отношения человек-техника, человек-природа, природа-общество, человек-общество, общество-государство, производство-общество, производство-техника, производство-наука, человек-наука, общество-наука, общество-политика, политика-наука, политика-производство, человек-производство, человек-культура, культура-общество (по выбору).2.Транспортные операции как элемент деятельности.
3.Финансовые операции.
Вариант № 14.
1.Труд и способы его стимулирования.
2.Свойства человека как объекта управления.
3.Образовательные технологии.
Вариант № 15.
1.Технологии управления.
2.Технологии управления риском.
3.Эксперименты в экономике.
Вариант № 16.
1.Моделирование как средство управления.
2.Интересы субъектов рынка.
3.Цели и задачи регионального управления.
Вариант № 17.
1.«Прозрачный рынок» и «Теневой рынок»2.Экономико-математические модели, их роль в системе управления.
3.Рынок интеллектуальных продуктов.
Вариант № 18.
1.Система управления предприятием.
2.Организационная структура управления, сущность и классификация.
3.Требования к личности менеджера.
Вариант № 19.
1.Профессия, профессионализм и стиль работы менеджера.
2.Профессиональные объединения менеджеров.
3.Микро- и макропроцессы экономики.
Вариант № 20.
1.Система управления общественными отношениями.
2.Эволюция общественных отношений в России.
3.Учрежденческая сфера деятельности менеджера.
Вариант № 21.
1.Требования к профессиональным знаниям и умениям менеджера.
2.Особенности управления человеческими ресурсами в современной организации (формы работы с персоналом, управление деятельностью, управление изменениями и т.д.)
3.Взаимодействие личности и организации. Формирование групп и команд внутри организации. Способы коммуникации и обмена информацией в организации. Организационная культура
Вариант № 22.
1.Власть и лидерство в организации
2.Компетенции персонала и их развитие
3.Мотивация персонала коммерческой организации.
Вариант № 23.
1.Природа управления и исторические тенденции его развития.
2.Условия и факторы возникновения и развития менеджмента.
3.Этапы в развитии менеджмента.
Вариант № 24.
1.Основные научные школы в истории менеджмента.
2.Различные модели (типы) менеджмента.
3.Развитие управления в России в досоциалистический период.
Вариант № 25.
1.Развитие теории и практики управления в советский период.
2.Развитие менеджмента в России.
3.История развития и становления менеджмента.
Вариант № 26.
1.Этапы развития организационного менеджмента.
2.История развития корпоративного управления.
3.Опыт управления фирмами в странах Западной Европы и возможности использования его в российских условиях.
Вариант № 27.
1.История развития понятия менеджер. Модели менеджмента.
2.Особенности российской модели менеджмента.
3.Роль социологии в развитии менеджмента.
Вариант № 28.
1.Влияние национально-исторических факторов на развитие менеджмента.
2.Школа научного управления.
3. Подходы к управлению.
Вариант № 29.
1.Современные направления развития менеджмента.
2.Теория управленческих решений.
3.Перспективы развития менеджмента.
Вариант № 30.
1.Роль управления и науки об управлении в развитии современного общества
2.Задачи подготовки специалистов с высшим профессиональным образованием в менеджмента
3. История развития кафедры менеджмента и технологии бизнеса в Ивановском филиале РЭУ им. Г.В. Плеханова.
Вариант № 31.
1. Становление профессии «менеджер».
2. Личные и деловые качества менеджера
3. Формирование профессиональных знаний менеджера
Вариант № 32.
Управленческие роли и навыки менеджера
Стили и уровни управления
Этика и имидж менеджера
Вариант № 33.
1. Сущность и классификация теорий мотивации.
2. Понятие и содержание концепций лидерства.
3. Власть и влияние в современной организации.
Вариант № 34.
Миссия организации и цели менеджмента.
Экономические основы поведения организации.
Постановка профессиональных целей как основа жизненного успеха.
Вариант № 35.
Методы поиска и формулирования жизненных целей.
Мировоззрение и эффективность деятельности менеджера.
Формирование экономического образа мышления менеджера.
Вариант № 36.
Выбор профессии как основа планирования будущей карьеры
Виды и факторы картеры в современной организации.
Факторы успеха профессиональной деятельности.
Вариант № 37.
Правила собеседования при приеме на работу.
Аспекты трудовой адаптации выпускника Вуза
Характеристика современных коммуникационных теорий межкультурных отношений
Вариант № 38.
Основы организационного поведения. Принципы ведения деловых бесед.
Искусство убеждающего воздействия.
Решение – как мыслительный процесс менеджера. Организация выработки, принятия и реализации решений. Роль менеджера в контроле и корректировке решений
Вариант № 39.
Основные типы руководителей и подчиненных.
Ситуационная модель Ф. ФидлераЗрелость персонала и стиль руководства.
Вариант № 40.
Ораторское искусство и культура речи. Современные тенденции развития риторики.
Условия и особенности использование форм делового общения.
Методы самовоспитания.

Приложенные файлы

  • docx 1535498
    Размер файла: 24 kB Загрузок: 0

Добавить комментарий