подарок, деловой подарок, взятка


Деловые подарки - правила этикета
Всем нам приходилось когда-либо выбирать и дарить деловые подарки. Подарки являются важным средством поддержания личных отношений и общественных связей, поэтому к выбору официального подарка всегда следует относиться серьезно. Подарок должен носит оттенок личного характера, но не быть слишком индивидуальным.
Выбор подарка зависит во многом от характера ваших отношений с тем, кому вы его собираетесь преподнести. Так, руководителю организации можно подарить красивый письменный прибор, гравюру, художественный альбом. Личные вещи - одежду, рубашки, духи - можно дарить лишь самым близким людям.
Подарки, которые можно дарить всем, - это цветы, конфеты в красивой коробке, книги, письменные принадлежности, изделия из стекла, хрусталя, серебра, керамики.
Курящему человеку можно подарить красивую пепельницу или дорогую зажигалку. Иностранному гостю - отечественные напитки, художественные произведения национальных промыслов, альбом по искусству. Ювелирные изделия можно дарить только в особых случаях.
Книга - если она выбрана с учетом вкусов и интересов человека, которому предназначена, займет достойное место в доме. Давайте разберемся, что и как можно дарить деловым партнерам и коллегам по работе.
Несколько слов о том, как дарить и принимат подарки
Следует учитывать, что во многих странах должностным лицам запрещается принимать дорогие подарки, которые можно расценить как вид скрытой взятки.
Вручение подарка - это искусство, которому нужно учиться. Подарок следует вручать сразу же, как вы переступили порог дома или офисного кабинета. Его нужно не просто передать из рук в руки, но и сказать при этом несколько добрых слов и пожеланий.
Если же подарок дарят вам, ни в коем случае не откладывайте его в сторону. Подарок нужно развернуть в присутствии подарившего, осмотреть его и искренне поблагодарить. Даже если подарок вам не сильно понравился, его нужно принимать с улыбкой и благодарностью.
Некоторые предметы не слишком уместны в качестве подарка из-за суеверий: любые острые предметы (ножи), зеркала, носовые платки. Если же вам все-таки принесли такой подарок, можно символически "выкупить" его, отдав за него мелкую монетку.
Подарки деловым партнерам, коллегам по работе и шефу
В деловой практике часто приходится дарить и принимать подарки. Это улучшает деловые связи, демонстрирует благожелательное отношение, свидетельствует о хороших взаимоотношениях коллег по работе.
I. В современной деловой практике принято дарить подарки по случаю:
- юбилейной даты в деловой жизни сотрудника;
- юбилейной и других значительных дат в жизни фирмы;
- государственных праздников (День независимости и пр.);
- общемировых праздников (Новый год, Рождество и пр.);
- личных праздников в жизни сотрудника (свадьба, новоселье, рождение ребенка);
- деловой встречи с зарубежными партнерами (в этом случае первыми подарки преподносят представители принимающей стороны).
Подарки может делать:
- сотрудник - сотруднику;
- коллеги - сотруднику;
- сотрудники - руководителю;
- руководитель - секретарю;
- фирма - сотруднику;
- фирма - фирме.
В деловой сфере принято использовать в качестве подарков следующие вещи:
1. - записные книжки;
- ежедневники;
- деловые календари;
- авторучки;
- наборы письменных принадлежностей;
- брелки для ключей;
- зажигалки;
- кожаные портмоне;
- женские шелковые платки;
- напольные вазы и пепельницы
и любые другие предметы, которые можно использовать в служебной обстановке.
2. Вполне приемлемым подарком может быть книга (подарочное издание), причем хорошо, если она имеет отношение к интересам того сотрудника, которому предназначен подарок: книги по вопросам охоты, рыболовства, книги с репродукциями картин известных художников.
3. Хороший подарок для женщины - коробка дорогих конфет. Для мужчины - спиртные напитки, однако необходимо помнить, что они должны быть в фирменной картонной упаковке.
4. Всегда в качестве подарка уместны цветы.
5. И, конечно, всегда хорошим подарком будут произведения искусства и предметы художественного промысла (живописные полотна, гравюры, батики, изделия из стекла, фарфора, хрусталя, серебра, кожи, керамики).
Желательно также, чтобы подарок был украшен логотипом фирмы или дарственной надписью (гравировка или прикрепление специальной таблички к подарку), особенно если этот подарок от фирмы фирме.
При вручении подарка произносятся соответствующие фразы поздравительного содержания; в знак уважения и особого внимания подарок обычно вручается двумя руками, с легким поклоном (исключение составляют мелкие предметы, например коробка с авторучкой). Принимается подарок также двумя руками.
Иногда, при особо торжественном случае, к подарку прикладывается так называемый адрес, т.е. текст поздравления, подписанный коллегами или руководством фирмы. Обычно вручение адреса приурочено к празднованию юбилейной даты фирмы или лица достаточно высокого уровня управления и носит торжественный характер.
II. Немаловажный и весьма трудный вопрос, который также предстоит решать: какова должна быть стоимость подарка, чтобы он, выполняя функцию напоминания и вызывая приятные ассоциации, при этом не был замаскированной взяткой?
В мировой деловой практике этот вопрос решен следующим образом: стоимость подарка, преподнесенного кем-либо сотруднику из внешнего по отношению к данной организации мира, не должна превышать сто долларов.
Мы затрудняемся определить верхний предел стоимости подарка для российской деловой практики и ограничимся лишь призывом не делать слишком дорогих подарков, поскольку:
- это может быть расценено как взятка;
- обязывает того, кому сделан подарок, к определенным действиям, т.е. ответному, столь же дорогому подарку;
- свидетельствует о безграмотности дарящего (или протокольной группы) в вопросах делового этикета.
С другой стороны, если вы дарите продукцию своего производства, подарок может быть дорогим (например, швейное предприятие - одежду, парфюмерный магазин - духи, мебельная фабрика - кресло). Вы можете также заказать памятные логотипы своей фирмы и фирмы-партнера на этой продукции.
Если же вы заняты, например, поставками гастрономических продуктов или пищевым производством, можно заказать логотипы на упаковку.
III. Особое внимание следует проявить, если подарок предназначается для подношения на деловых встречах, носящих международный характер.
Протокольная группа в этом случае должна изучить национальные и культурные особенности страны того участника деловой встречи, для которого предназначен подарок.
Следует точно знать, что принято и что не принято дарить в той стране, из которой приехал бизнесмен, каковы особенности самого дарения и, наконец, каковы личные интересы и склонности того, для кого подбирается подарок. Иначе желание сделать приятное участнику международной деловой встречи и сделать эту встречу менее формальной может привести к противоположному результату.
IV. Самый простой вопрос в коллективе - это подарки шефу, поскольку ему подарки дарить не принято. Тем не менее, Новый год и день рождения даже для него никто не отменял. Обязательно поздравьте шефа.
И даже если у Вас очень хорошая зарплата, и Вы можете преподнести серьезный сюрприз, не делайте этого. В законодательстве цивилизованного мира существует процентное соотношение зарплаты сотрудника и главы фирмы, в отечественной практике руководитель производства получает в 10 - 20 раз больше, чем ведущий специалист этой же фирмы, а значит, запросы и уровень жизни не совпадут даже с очень продвинутыми представлениями о них.
Единственное требование к подарку для босса - он должен быть коллективным. В противном случае, даже если вы в обычной жизни в дружеских отношениях, подарок на работе будет показывать Ваше заискивающее отношение к начальнику. Поэтому свои личные сувениры отдайте ему в нерабочей обстановке.
Начальник, в свою очередь, не может дарить пустяковый подарок подчиненному, так как его доход заведомо выше, чем у других сотрудников.
Что же касается характера подарков, идеальными будут подарки нейтральные и в то же время эксклюзивные, например, оригинальные авторские работы мастеров современного искусства.
Подарок
Пода́рок — вещь, которую даритель по собственному желанию и безвозмездно преподносит с целью доставить удовольствие, пользу получателю подарка.[1]
Подарок имеет сходное значение с даром и пожертвованием. Но как правило, преподнесение подарка связано с каким-то поводом: определённым событием, обычаем или праздником. Поводы к подарку бывают самые разные. Самые распространённые из них:
обычаи и праздники (День рождения, юбилей, Новый год, Свадьба, Рождество, День святого Валентина);
выражение признательности, благодарности;
выражение любви или дружбы;
выражение сочувствия
выражение симпатии.
Нередко подарок обладает дополнительным скрытым смыслом, понятным как для дарителя так и для одаривамого. Этот смысл обусловлен личными отношениями людей, а также способом преподнесения подарка или же случаем, по которому подарок был преподнесён. Иногда подарок накладывает определённые обязательства на того, кому дарят, требует ответного подарка спустя какое-то время .
В данный момент понятие «подарка» сильно коммерциализировано. Существует целая индустрия производства и продажи подарков на разные случаи жизни, многие компании пользуются подарками в своих маркетинговых целях (устраивают конкурсы среди потребителей с раздачей подарков победителям, распространяют разными способами бесплатные образцы своей продукции или же вещи с атрибутикой компании).
История подарка на Руси
На Руси подарки всегда любили, умели находить в них тайный смысл и счастливые вести. В многочисленных сказочных преданиях говорится о подаренном ноже, на котором проявляется кровь, если его обладатель попадал за морем в беду. Или о том, как по подаренному кольцу жених узнает свою невесту. Также не случайно в сказках большинство чудесных предметов герой не находит, а получает в дар: будь то клубок, указывающий дорогу или кольцо, исполняющее желания.
На Руси у слова «подарок» был брат-близнец — «гостинец», произошедший от слова «гость». Раньше, по обычаю, человек всегда входил в дом с подарком, и его готовы были в этом доме ответно «отдарить». Святочный обычай колядования также имел «подарочный» смысл — бытовало убеждение, что зажиточная жизнь связана не только с обилием на столе и в погребах, но и с обязательной щедростью, готовностью делиться и одаривать ближних. На масленицу дарили узорчатые пряники с надписями: «кого люблю, того дарю», «от милого подарок дороже золота». Также до сих пор жив обычай обмениваться на Пасху крашеными яйцами.
Во времена СССР существовала расхожая фраза, пропагандируемая СМИ — «Лучший подарок — книга».
Взятка
В федеральном законе «О государственной гражданской службе Российской Федерации» законодатель установил ряд ограничений для государственных служащих. Так, «гражданскому служащему запрещается получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц» (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). В соответствии с федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» это ограничение распространяется и на муниципальных служащих.
Согласно ст. 575 Гражданского кодекса Российской Федерации не допускается дарение, за исключением обычных подарков, стоимость которых не превышает трех тысяч рублей. Тогда что такое взятка? Уголовный кодекс РФ установил несколько разновидностей получения взятки. Согласно ст. 290 УК РФ, взятка может быть получена: за совершение действий (бездействие) в пользу взяткодателя или представляемых им лиц, входящих в служебные полномочия должностного лица; за совершение действий (бездействие) в пользу взяткодателя или представляемых им лиц, если лицо в силу должностного положения может способствовать та-ким действиям (бездействию); а равно за общее покровительство или попустительство по службе; за незаконные действия (бездействие) должностного лица в пользу взяткодателя или представляемых им лиц. Следует отметить, что в УК РФ не оговорен минимальный размер взятки. Таким образом, напрашивается вывод о том, что взяткой может считаться подарок стоимостью и менее трех тысяч рублей. В связи с этим возникает необходимость разграничения взятки и «обычного подарка». Юристы едины во мнении, что если материальная ценность полученного в знак благодарности предмета явно малозначительна (букет цветов, коробка конфет, небольшой сувенир и т.д.) и со стороны вручившего его это был сугубо знак признательности, благодарности, то следует говорит лишь о должностном проступке, не достигающем той степени общественной опасности, которая требуется для преступления. Однако, независимо от размера, получение должностным лицом и пере-дача ему незаконного вознаграждения в связи с должностным положением или в связи с исполнением служебных обязанностей расценивается как взяточничество в следующих случаях: – если имело место вымогательство этого вознаграждения; – если вознаграждение (или соглашение о нем) имело характер подкупа, обусловливало соответствующее, в том числе правомерное, служебное пове-дение должностного лица; – если вознаграждение передавалось должностному лицу за незаконные действия (бездействие). В настоящее время разработан проект федерального закона о внесении изменений в ст. 575 ГК РФ с целью запретить дарение подарков в любой форме государственным служащим. Правоведы считают, что «кормить» госслужащего должно только государство, и у него не может и не должно быть интереса поступления на госслужбу по материальным мотивам.

Приложенные файлы

  • docx 3672042
    Размер файла: 20 kB Загрузок: 0

Добавить комментарий