Положение культурно-массовой комиссии


УТВЕРЖДЕНО
на заседании Профкома студентов
ССЭИ (филиал)
«РЭУ им. Г. В. Плеханова»
от _______20__г. №_____
ПОЛОЖЕНИЕ
о культурно- массовой комиссии
                                           1.    Общие положения1.1. Культурно- массовая комиссия (в дальнейшем – Комиссия) создается решением Профкома в целях организации деятельности Профкома по вопросам содействия в организации культурной сферы жизни ССЭИ РЭУ им. Г.В.Плеханова, поддержки и продвижении инициатив обучающихся.
1.2. В своей деятельности комиссия руководствуется действующим законодательством о Профсоюзах, Уставом и другими нормативными документами профсоюза, решениями профсоюзных органов, а также настоящим Положением.
1.3. Комиссия создается на срок полномочий Профкома. Состав комиссии формируется из числа профсоюзных активистов и утверждается Профкомом. Количество членов комиссии определяется с учетом специфики, структуры и численности профсоюзной организации. Возглавляет комиссию председатель – член Профкома. Порядок избрания и форма голосования определяется комиссией.
Председатель и члены комиссии осуществляют свою работу на общественных началах.
1.4. При необходимости последующая замена (ротация), увеличение или уменьшение числа членов комиссии, досрочное прекращение ее полномочий осуществляется решением Профкома.
2. Функции комиссии
2. Культурно-массовая Комиссия:
а) поддерживает социально-значимые инициативы обучающихся ССЭИ РЭУ им. Плеханова и должностных лиц ССЭИ РЭУ им. Плеханова(в дальнейшем ССЭИ) в сфере культурно-массовой деятельности;
б) разрабатывает проекты общеуниверситетских мероприятий, а также осуществляет помощь в организации и проведении мероприятий по поручению Профкома ССЭИ;
в) анализирует актуальные потребности обучающихся ССЭИ в культурной сфере;
г) формирует предложения Профкому ССЭИ, администрации ССЭИ по вопросам организации отдыха и досуга обучающихся ССЭИ, организации и проведения  культурно-массовых мероприятий;
д) информирует Профком, администрацию ССЭИ о планируемых и проводимых мероприятиях, в том числе, делает краткий обзор этих мероприятий;
е) сотрудничает с иными организациями, заинтересованными в организации и проведении культурно-массовых мероприятий;
ж) взаимодействует с рабочими группами, комитетами и комиссиями Профкома ССЭИ для обеспечения информированности всех заинтересованных лиц;
з) выполняет в установленные сроки поручения, данные Профкомом ССЭИ, администрацией ССЭИ в соответствии с целью и задачами Комитета, отчитывается о результатах деятельности.
3. Порядок работы комиссии
3.1. Деятельностью комиссии руководит председатель (в его отсутствии - заместитель председателя) комиссии, который созывает и проводит заседания комиссии, от ее имени докладывает на заседании Профкома.
3.2. Комиссия осуществляет свою деятельность в тесном контакте и взаимодействии с другими комиссиями Профкома в соответствии с разработанным ею планом работы, который рассматривается и утверждается на ее заседаниях и является составной частью плана работы Профкома организации. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал, и считаются правомочными, если в их работе участвуют более половины членов комиссии. Решения комиссии принимаются в форме постановления открытым голосованием большинством голосов при наличии кворума и носят рекомендательный характер.
3.3.В целях оперативного рассмотрения неотложных вопросов комиссия может принимать решение путем опроса членов комиссии с последующей информацией на очередном заседании комиссии.
3.4. Организационно-техническое обеспечение работы комиссии, подготовку и проведение ее заседаний, делопроизводство и ведение протоколов осуществляет председатель (в его отсутствии – заместитель председателя) комиссии.
3.5. Комиссия отчитывается о проделанной работе перед профсоюзным комитетом не реже одного раза в год. Председатель комиссии информирует Профком о принимаемых комиссией решениях.
4. Права комиссии
Члены комиссии имеют право:
4.1. Участвовать в подготовке предложений к разделу коллективного договора (соглашения) по вопросам, находящимся в компетенции комиссии.
4.2.Получать информацию, а в необходимых случаях - объяснения руководителя, других должностных лиц работников организации, справки и объяснения по вопросам, относящимся к предмету контроля.
При осуществлении профсоюзного контроля члены комиссии должны быть объективными, руководствоваться только законодательными, нормативными актами, не разглашать охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую и иную), ставшую им известной.
5. Порядок внесения изменений и дополнений в настоящее Положение
Внесение изменений и дополнений в настоящее Положение вносится на заседании Профкома квалифицированным большинством в две трети голосов.
6. Вступление в силу настоящего Положения
Настоящее Положение вступает в силу после его утверждения Профкомом ССЭИ

Приложенные файлы

  • docx 1340994
    Размер файла: 19 kB Загрузок: 1

Добавить комментарий